一、指导思想及原则
二、考评对象
三、等次及分值设置
1、等次设置
2、13个区、县（市）
3、2个开发区（平台）
4、市直单位（95个）
5、垂直管理（在杭）单位（17个）
四、考评组织实施
1、时间周期
2、组织实施
五、考评主要内容
（一）区、县（市）和开发区（平台）考评内容
1、按《2019年度XX省平安市、县（市、区）考核评审条件解释》实施
2、下列情况按具体情节加分
（二）市直（垂直管理）单位考评内容
六、考评结果运用
1、奖惩
2、13个区、县（市）
3、各地各单位的考评奖励资金安排按财政经费隶属关系执行
某市平安创建工作考评办法
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步落实市委市政府关于平安创建的决策部署，实现全市在省平安考核“进前三”目标，切实发挥省会城市领率示范作用，根据《XX省社会治安综合治理条例》《XX省平安市、县（市、区）考核办法》（浙委办发〔2017〕23号）《中共XX省委建设平安XX领导小组关于印发<2019年度XX省平安市、县（市、区）考核评审条件>及<2019年度省级部门平安建设工作考评办法>的通知》（浙平安〔2019〕2号）《中共XX省委建设平安XX领导小组办公室关于印发<2019年度XX省平安市、县（市、区）考核评审条件解释>的通知》精神，制定本考评办法。
一、指导思想及原则
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对照全力打造全国最安全城市、争当全省“平安中国示范区”建设排头兵目标，参照《2019年度XX省平安市、县（市、区）考核评审条件解释》涉及的重特大事项、结果性指标、督查暗访指标、过程性指标和安全感测评指标及创新项目加分等考核内容，结合各地各部门平安XX创建工作情况，坚持公平、公正的考核原则，对各地各部门平安创建工作进行综合评定，奖优罚劣、压实责任，激发全市各级各部门自觉、主动、积极参与平安创建的工作热情，推动我市平安建设在全省走前列、作示范。
二、考评对象
根据平安XX创建工作要求，全市13个区、县（市），2个开发区（平台），112家市直（垂直管理）单位列入平安创建考评（见附件2）。
三、等次及分值设置
1、等次设置。考评成绩分优秀、良好、达标、不达标4个等次，按考评单位最终得分高低分类排序确定。
2、13个区、县（市）。考评总分为1050分，等次按省平安考核评审分数(1000分)+市对区、县（市）考核加分(50分)之和确定排名。其中，优秀3名，且须同时在全省89个县级排名进前25名，否则降档；良好5名，且须同时在全省89个县级排名进前40名，否则降档；达标线以省考核为准，基本标准为910分，考核分数低于910分或被“一票否决”的评定为不达标。
3、2个开发区（平台）。钱塘新区、西湖风景名胜区按照省对区、县（市）的考核办法，结合开发区实际，由市委平安办考核评定，三率测评由市本级操作。对照全省89个县级排名，分数达到前25名的为优秀，分数达到前40名的为良好。
4、市直单位（95个）。考评基准分为100分，其中，考核评定90分，综合测评10分（领导评议5分+民主测评5分）。等次排名按考评单位最终得分高低排序确定，其中，优秀等次名额为16个，良好等次名额为20个；达标线为80分，考核分数低于80分或因工作严重不落实，对我市平安创建造成严重影响的评定为不达标。
5、垂直管理（在杭）单位（17个）。参照市直单位类考评办法，由市委平安办考核评定。其中，优秀2名，良好4名。
四、考评组织实施
1、时间周期。考评时间周期为当年1月1日至当年12月31日。
2、组织实施。在市委创建“平安XX”领导小组领导下，由市委平安办具体组织实施。
（1）对13个区、县（市）考评。省平安考评得分以省里考核最后结果为准，市里考核加分由市委平安办组织实施。
（2）对2个开发区（平台）考评。由市委平安办按照《2019年度XX省平安市、县（市、区）考核评审条件解释》要求，单独组织实施。
（3）对市直单位和垂直管理（在杭）单位考评。主要采取考核评定、综合测评的步骤进行。考核评定（90分），在各单位自评的基础上，市委平安办会同市考评办等依照考核内容，于次年1月底前组织实施考核。各单位依据“XX市2019年度市直单位平安创建考核评分表”的评分标准，于次年1月上旬组织开展自评（见附件3），并于次年1月10日前将自评结果报市委
