一、筑牢“根”与“魂”
(一)要淬炼“革命理想高于天”的坚定信念
(二)要践行“寸心至死如丹”的绝对忠诚
(三)要提升“一览众山小”的政治站位
二、锤炼“胆”与“识”
(一)要砥砺“敢教日月换新天”的担当魄力
(二)要练就“四两拨千斤”的过硬本领
(三)要追求“干一件成一件”的务实成效
三、涵养“情”与“怀”
(一)要秉持“俯首甘为孺子牛”的为民初心
(二)要践行“脚步之下察实情”的一线工作法
(三)要提升“将心比心换民心”的服务温度
四、守住“廉”与“洁”
(一)要常怀“敬畏之心”
(二)要常修“律己之德”
(三)要常算“人生大账”
某区委组织部部长在年轻干部座谈会上的讲话
同志们:
这次座谈会,既是我们深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作重要论述的具体行动,也是扎实推进*区干部队伍“扬帆致远”计划、抓好源头培养的重要举措,目的就是为大家加油鼓劲,激励大家在推动*经济社会高质量发展的征程上干事创业、担当作为。刚才,各位年轻干部代表结合参加工作的实践经历和心路历程,畅谈了成长感悟,分享了工作体会,也提出了不少有价值的建议。*区着眼于全区经济社会高质量发展薪火相传、后继有人,始终把年轻干部培养作为一项基础性、战略性任务,融入日常、抓在经常。当前,大家干事创业恰逢其时、大有可为。下面,结合大家的发言和自己的思考,我讲四个方面的意见,与大家交流共勉。
一、筑牢“根”与“魂”,在立根固本中永葆政治本色
年轻干部成长成才,首在筑牢思想政治根基。这就像盖房子,地基不牢,地动山摇;根基稳固,才能屹立不倒。政治属性是党员干部的第一属性,对党忠诚是融入血脉的政治基因。
(一)要淬炼“革命理想高于天”的坚定信念。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂,是照亮前行道路的灯塔。年轻干部成长成才,首先要解决好“为谁干事、怎么干事”这个根本问题。要自觉加强政治理论武装,细心研读马克思主义经典著作,读原著、学原文、悟原理,真正掌握贯穿其中的立场、观点、方法,从思想深处解决好信仰、信念问题。只有理论上的清醒,才有政治上的坚定。要进一步坚定马克思主义信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,将其作为终身课题常修常炼。当前,尤其要深入学习领会新时代党的创新理论,做到真学真懂真信真用,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,使自己的政治能力同担任的工作职责相匹配,始终做到“不畏浮云遮望眼”,“乱云飞渡仍从容”。
(二)要践行“寸心至死如丹”的绝对忠诚。对党忠诚,是具体的、实践的,不是空洞的口号。这种忠诚,必须是纯粹的、无条件的,不掺杂任何私心杂念;必须是具体的,体现在贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在日常言行上;必须是持久的,贯穿于职业生涯乃至人生全过程。要时刻心怀“国之大者”,深刻领会党中央在关心什么、强调什么,深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严守党的政治纪律和政治规矩,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,决不搞上有政策、下有对策,决不搞有令不行、有禁不止,以“一片丹心向阳开”的赤诚,把对党的忠诚落实到推动*发展的具体实践中。
(三)要提升“一览众山小”的政治站位。站得高,才能看得远;想得深,才能做得实。年轻干部要善于从政治高度观察问题、分析问题、处理问题,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。看问题要多放眼全局,干工作要多算大账、长远账,不能局限于自己的一亩三分地,要自觉把本职工作放到全区、全市乃至全国发展大局中去思考、去谋划、去推进。比如,在推动一项具体改革时,不能只算部门账、眼前账,更要算好整体账、长远账,看是否符合新发展理念,是否有利于*的长远发展和人民群众的根本利益。要增强政治敏锐性和政治鉴别力,在复杂形势面前保持清醒头脑,在大是大非面前敢于亮剑,确保各项工作沿着正确的政治方向前进,做到“既为一域争光,更为全局添彩”。
二、锤炼“胆”与“识”,在摸爬滚打中增长才干本领
干部干部,“干”字当头。干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。年轻干部最大的优势是朝气蓬勃,最具潜力的是可塑性强,最需补齐的是经验短板。要想在未来挑重担、扛大梁,必须在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。
(一)要砥砺“敢教日月换新天”的担当魄力。担当是时代赋予年轻干部的鲜明气质。党和人民把岗位交到我们手上,本身就是一种信任和托付,必须要有“为官一任、造福一方”的抱负。年轻干部要勇于创业、敢闯敢干,要有“不怕做不到,就怕想不到”的胆气,善于“无中生有”,敢于“异想天开”,勇于“小题大作”。要克服“佛系”“躺平”“无过就是功”等消极思想,始终保持“一日无为、三日难安”的进取心态。要有“金戈铁马,激情创业”的豪气,在困难面前不退缩,在矛盾面前不回避,在责任面前不推诿,主动到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿去挑重担、啃硬骨头、接烫手山芋。组织上选派干部到吃劲岗位、复杂环境历练,就是希望大家能多当几回“热锅上的蚂蚁”,在应对复杂局面、解决棘手问题中淬炼真金。
(二)要练就“四两拨千斤”的过硬本领。担当需要勇气,更需要智慧和能力。只有态度,没有本事,担当就是一句空话。我们处在前所未有的变革时代,干着前无古人的伟大事业,如果知识不够、眼界不宽、能力不强,就会耽误事。年轻干部正处在长本事、长才干的大好时期,一定要珍惜光阴、不负韶华,如饥似渴学习,一刻不停提高。要坚持在干中学、在学中干,缺什么补什么,需要什么学什么,不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。要读好“无字书”、进好“百家门”、行好“万里路”,深入基层、深入群众,拜人民为师,甘当小学生,在实践这个最广阔的课堂里汲取智慧、增长才干。处理问题要讲究方法,该“热处理”的就要紧张快干、雷厉风行,该“冷处理”的就要认真调研、谋定后动,牢牢把握工作的“时”“度”“效”。
(三)要追求“干一件成一件”的务实成效。“闯”体现魄力,“干”体现行动,最终都要落到“成”这个结果上。年轻干部要有“干一件像一件、干一件成一件”的志气,不仅要想干事、会干事,更要干成事。要发扬钉钉子精神,对认定的事、部署的工作,要一抓到底,有韧劲,有“钻”劲,不达目的不罢休。要坚决克服形式主义、官僚主义,坚持“实”字当头,注重实际、实事求是,讲实话、察实情、干实事、求实效。提出的工作思路、政策、方案要符合*的实际情况、符合客观规律、符合科学精神。要树立正确的





