在进一步加强干部作风建设常态化长效化推进部署会上的讲话VIP免费

在进一步加强干部作风建设常态化长效化推进部署会上的讲话

同志们：

这次会议的主要目的，就是要进一步动员全市各级党组织和广大党员干部，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，对进一步加强我市干部作风建设常态化长效化进行再部署、再推进、再落实，为加快推动中国式现代化实践进程提供坚强的作风保障。刚才的会议，交办了“三抓三促”行动“十项任务”问题清单，相关同志对有关文件进行了解读。下面，我讲四个部分的内容。

一、深化思想认识，保持“永远在路上”的清醒与坚定

作风建设是党的建设的永恒课题，绝非一朝一夕之功，不可能一蹴而就，更不会一劳永逸。我们必须深刻认识到，作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓会好转，松一松就反弹，甚至可能变本加厉。当前，我市干部队伍作风整体是好的，但也要清醒地看到，一些老问题树倒根存，新情况新动向也不时出现。有的干部宗旨意识有所弱化，群众工作能力不强；有的作风不实，热衷于表面文章；有的服务意识不强，办事效率不高；个别甚至存在精神疲惫懈怠，作风不俭不廉的现象。这些问题虽然发生在少数人身上，但损害的是党和政府的形象，破坏的是党群干群关系，侵蚀的是党的执政根基。习近平总书记反复强调，“作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长”。这要求我们决不能有松劲歇脚、麻痹厌战的情绪，必须始终保持“赶考”的清醒和坚定，以锲而不舍、驰而不息的精神意志，把作风建设这场自我革命进行到底。我们要深刻认识到，抓好作风建设是保持党同人民群众血肉联系的必然要求，是加快推进我市转型跨越发展的现实需要，是解决群众反映强烈突出问题的有效途径。全市各级党组织和广大党员干部一定要从政治和全局的高度，充分认识加强作风建设的极端重要性和现实紧迫性，切实增强思想自觉和行动自觉。

（一）要深刻领悟作风建设的政治意义。作风问题本质上是党性问题，关系人心向背，关系党的生死存亡。我们党作为马克思主义执政党，强大的真理力量和人格力量是其显著特征。优良的作风正是强大人格力量的集中体现。党员干部的作风好不好，直接影响到党在人民群众心中的形象和威信。回顾我们党的历史，从延安时期整风运动大力反对主观主义、宗派主义、党八股，到新中国成立前夕毛泽东同志发出“两个务必”的告诫，再到党的十八大以来以制定和落实中央八项规定破题，开启全面从严治党新征程，都充分表明我们党始终把作风建设摆在关乎事业兴衰成败的战略高度来抓。我们要深刻领会习近平总书记关于作风建设的重要论述，特别是“制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功”的深刻内涵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把作风建设作为一项严肃的政治任务抓紧抓实，确保党中央的决策部署在X不折不扣落地生根。

（二）要准确把握作风建设的时代要求。当前，我们正处在全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的关键时期，也是X矢志不渝做大经济总量，做优发展质量，加快建设现代化区域中心城市的重要阶段。新的征程、新的使命对干部队伍的作风提出了新的更高要求。推进中国式现代化X实践，必然会遇到各种艰难险阻和风险挑战，没有过硬的工作作风，就难以担当重任、开创新局。我们必须紧紧围绕中心、服务大局，把作风建设融入经济社会发展各项工作中，通过锤炼过硬作风，激发干事创业的精气神，提升攻坚克难的真本领，营造狠抓落实的好氛围，把作风建设的成效转化为推动高质量发展的强大动力和实际成果。要坚决纠正那些与新时代新要求不相适应的作风顽疾，如形式主义、官僚主义等，引导广大干部把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，以优良作风凝聚起推动转型跨越发展的强大合力。

（三）要清醒认识作风问题的顽固反复。冰冻三尺，非一日之寒。一些作风问题积习甚深，具有很强的顽固性和反复性。正如甘肃省纪委监委相关负责同志所指出的，“在正风肃纪反腐的高压态势下，仍有部分党员干部对纪律规矩置若罔闻，心存侥幸，反映出‘四风’问题的顽固性、反复性”。这警示我们，纠治“四风”工作必须保持高度警惕，决不能有“松口气”、“歇歇脚”的想法。一些老问题可能会改头换面，出现一些新变种、新表现，比如违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题可能更加隐蔽，会躲进“青纱帐”、穿上“隐身衣”。这就要求我们的工作必须更加深入、更加细致，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，持续释放越往后越严的强烈信号，坚决防止反弹回潮。

（四）要坚定树立常抓长治的信心决心。虽然作风建设任务艰巨，但我们有党中央的坚强领导，有科学思想的指引，有长期实践积累的宝贵经验，有广大人民群众的拥护支持，完全有信心、有能力把作风建设引向深入。党的十八大以来，通过持续不懈的努力，我们刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气，解决了一些长期想解决而没能解决的顽瘴痼疾，党风政风和社会风气为之一新。这充分证明了只要我们下定决心，真抓实干，就没有克服不了的作风弊病。关键在于要坚定信心，保持定力，树立打持久战的思想，既要有“咬定青山不放松”的韧劲，也要有“刮骨疗毒、壮士断腕”的勇气，更要有“抓铁有痕、踏石留印”的实劲，持续用力，久久为功，直至真正化风成俗，形成习惯。

二、聚焦靶向施治，打好“抓常抓细抓长”的组合拳

加强作风建设常态化长效化，不能“眉毛胡子一把抓”，必须坚持问题导向，精准发力，靶向施治。要紧密结合我市实际，紧紧扭住群众反映强烈、制约发展突出的作风顽疾，拿出硬招实招，一项一项整治，一个一个突破。要深刻理解并自觉运用习近平总书记强调的“抓常、抓细、抓长”的方法论，将作风建设融入日常、抓在经常，落细落小、注重细节，建章立制、着眼长远，实现治标与治本的有机统一。当前，要特别注重将深化拓展“三抓三促”行动与持续巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果紧密结合起来，与全市干部作风建设统筹推进，确保各项任务落到实处、见到实效。要坚持“严”字当头，一严到底，对“四风”问题及其隐形变异新动向时刻保持高度警惕，露头就打，反复敲打，持续保持高压态势。同时，要注重正面引导，大力弘扬党的优良作风和艰苦奋斗精神，让新风正气在X大地不断充盈。

（一）要持之以恒纠治“四风”顽疾。落实中央八项规定精神必须常抓不懈，纠治“四风”必须一严到底。要紧盯老问题，密切关注新动向。对于违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴或福利、公车私用等顽瘴痼疾，要持续加大监督检查和明察暗访力度，坚决防止死灰复燃。要高度关注“四风”问题隐形变异、改头换面的新表现，例如“不吃公款吃老板”、违规支出变通下账、收送电子购物卡券、私车公养等。要创新监督方式，整合监督力量，充分发挥纪检监察机关、财政、审计、税务、市场监管等部门的职能优势，健全信息互通、线索移送、联动整治的工作机制，凝聚起纠治“四风”的强大合力。要紧盯节假日等重要时间节点，加强提醒警示和监督检查，对顶风违纪行为从严查处，及时通报曝光，形成强大震慑。要深挖细查“四风”背后的腐败问题，坚持凡查腐败必挖“四风”，防止“以风盖腐”、“以腐掩风”。

（二）要精准发力解决突出问题。作风建设成效如何，最终要看解决了多少实际问题，特别是群众急难愁盼的问题。要大兴调查研究之风，坚持问需于民、问计于民，组织广大干部深入基层、深入群众、深入企业，面对面听取意见，实打实发现问题。要聚焦影响和制约X高质量发展的瓶颈问题，聚焦营商环境优化中存在的“中梗阻”、效率低下等问题，聚焦教育、医疗、养老、社保等民生领域群众反映强烈的作风问题，建立问题清单、责任清单、整改清单，明确时限，挂账督办，确保整改到位。要像省纪委监委那样，注重选取“身边人身边事”的典型案例开展警示教育，拍摄制作专题片，汇编案例材料，用鲜活的事例教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要畅通群众监督渠道，对群众反映的作风问题线索及时核查处理，做到件件有着落、事事有回音，以解决问题的实际成效取信于民。

（三）要融入日常做到抓细抓常。作风建设重在经常，贵在细致。要打破“一阵风”式的运动化思维，将作风建设要求融入党员干部的日常教育、管理和监督之中。要充分发挥“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度的作用，让批评和自我批评成为祛除作风尘埃的有力武器。要注重细节小事，从节约一滴水、一度电、一张纸等细微之处入手，反对铺张浪费，弘扬节俭风尚。要规范党员干部的日常言行举止，引导其自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。领导干部要带头践行“三严三实”要求，把“三严三实”内化于心、外化于行，做严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实的表率。要把作风建设情况纳入干部考核评价、选拔任用和监督管理的全过程，形成常态化监督约束机制，促使干部时时处处注意自身作风形象。

（四）要建章立制实现抓长长效。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。实现作风建设常态化长效化，最终要靠科学严密、有效管用的制度体系来保障。要坚持破立并举，在坚决纠治不正之风的同时，及时将实践中行之有效的经验做法固化为制度规范。要对照中央八项规定精神及其实施细则，对照省委、市委的要求，结合我市