一、指导各地选好配强农村带头人队伍
二、指导各地严格把握候选人（自荐人）资格条件
三、指导各地加大对贿选等违法违纪行为的查处打击力度
四、各成员单位要发扬好的作风
在村级组织换届工作第一次督查情况汇报会上的讲话
（2013年12月2日）
省委对做好村级组织换届工作高度重视，我到任后夏书记多次跟我交待这个事，强调要有政治、政权、阵地意识，最近也看了一些材料，有了一个初步印象。今天，召开督查情况汇报会，主要是学习贯彻十八届三中全会和省委四次全会要求，贯彻落实中组部全国6省区市村“两委”换届座谈会精神，听取领导小组各成员单位前段时间督查情况，研究部署下一步工作。
刚才，11位同志都作了很好发言。各成员单位对村级组织换届督查工作高度重视，特别是在年底工作任务十分繁重的情况下，分管领导带队，抽调工作骨干，认真开展督查暗访，发现了一些需要引起重视的问题，提出了很好的意见建议。在此，向大家表示感谢。省换届办要认真梳理分析，对一些共性问题，以适当形式对基层进行答复，做好释疑解惑工作，加强全省面上指导。
从这次督查情况看，全省村级组织换届工作进展顺利。目前，全省有换届任务的84个县（市、区），有68个已完成村党组织换届选举，还有16个将在本月中旬前完成党组织换届选举。虽然全省村党组织换届即将完成，但村级组织换届工作重头在村民委员会，难点也在村民委员会，对村务监督委员会的选举也不能掉以轻心，下步任务更重。领导小组成员单位要继续履行好职责，加强对所联系市的督查指导，确保村级组织换届圆满实现“选出好班子、绘就好蓝图、换出好风气”的目标。这里，再强调几点：
一、指导各地选好配强农村带头人队伍，为农村改革提供坚强保障
党的十八届三中全会和省委十三届四次全会都对全面深化改革作出战略部署，强调要健全城乡发展一体化体制机制，让广大农民平等参与现代化进程，共同分享现代化成果。选好农村基层带头人，对推进农村改革发展至关重要。11月8日，中央组织部在成都召开6省区市村“两委”换届座谈会，专门研究在村“两委”换届中如何选好党组织带头人队伍，要求把有理想信念和奉献精神，能带给希望；有经济头脑和致富本领，能带领发展；有良好品行和公道之心，能带来和谐的“三有三带”人员选为村党组织带头人，重点从致富能手、外出务工经商人员中物色人选。这与省里提出的服务能力强、带富能力强的“双强”标准是一致的。我们要指导各地认真贯彻落实中央和省委要求，按照“三有三带”和“双强”标准，进一步明确村干部应具备的基本条件，积极引导党员群众把那些经过闯荡、见过世面、愿意服务群众的优秀人才选为村干部。进一步拓宽选人用人视野，结合省委省政府“浙商回归”工程，动员吸引本村在外创业能人、外出务工经商人员回村参选，尽可能提高带头人队伍中“双强”人员的比例。
二、指导各地严格把握候选人（自荐人）资格条件，确保“五种情况人员”零当选
这次换届，我们对候选人（自荐人）资格条件提出“五不能”、“六不宜”的要求，从督查情况看，基层反映较好，群众也比较拥护。接下来关键是要坚决守牢底线，确保“五种情况人员”零当选、不出事。一是严格依法依规操作。“五种情况人员”不能当选是省换届工作领导小组根据党内规章和法律授权作出的规定，各地要严格执行，不得随意扩大不能当选人员范围。对
