目 录
一、党委
1．甘肃省以钉钉子精神推进作风建设常态化长效化综述 1
2．2025年德州市委巡察工作综述 6
定西市纪委监委以“三化”建设护航高质量发展综述 9
张掖市深化开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治综述… 12
商洛市深入贯彻中央八项规定精神、深化作风建设综述… 17
广西自治区党委区直机关工委2025年工作亮点综述 20
淮北2025年我市纪检监察机关大纵深推进群众身边不正之风和腐败问题
集中整治工作综述… 24
8．2025年度定西市干部工作综述… 28
9．2025年漳州持续推进巡察工作综述 31
10．2025年定西市基层党建工作综述 35
11．2025年德州市纪检监察机关推进作风建设工作综述 38
12．岳阳2025年理论武装工作综述 41
13．2025年定西市人才工作综述… 46
14．2025年纪检监察机关纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治
工作综述 49
15．2025年德州市纪检监察机关强化政治监督工作综述 52
16．2025年北京市老干部工作综述 55
江西老干部工作高质量发展综述 58
巴东县2025年以理论武装头脑推动工作综述 61
二、人大
信阳市人大常委会2025年工作综述 64
承德市人大常委会2025年工作综述 68
平顶山市人大常委会2025年工作综述 72
石家庄市人大常委会2025年工作综述 76
湘西州人大常委会“十四五”期间工作综述… 80
贵阳乌当区人大常委会2025年工作综述 86
唐山市人大常委会2025年工作综述 91
海西州人大常委会2025年工作综述 98
铜仁市人大常委会2025年代表工作综述… 104
28．2025年佛山市人大常委会工作综述… 107
许昌市人大常委会一年来工作综述… 111
洛阳市人大常委会2025年工作综述… 115
南宁市人大常委会2025年履职工作综述… 118
焦作市人大常委会2025年工作综述… 121
保定市十六届人大常委会2025年工作综述 125
34．2025年张掖市人大常委会工作综述… 129
山西省人大常委会2025年代表工作综述… 133
三、政府
铜仁市2025年度全面深化改革综述… 137
张家口宣化区2025年经济社会发展综述… 139
梁河县“十四五”经济社会发展综述… 144
贵阳乌当区政府2025年工作综述 149
贵州巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接综述… 154
二〇二五年平顶山市人力资源和社会保障事业高质量发展综述… 156
42．2025年贵阳贵安招商工作综述 162
文山州住房公积金管理中心2025年工作综述… 168
庆城县2025年经济社会高质量发展综述… 171
“十四五”以来岷县全面深化改革工作综述… 175
遵义市2025年度全面深化改革综述… 178
汕尾市“十四五”卫生健康工作综述… 180
濉溪县2025年经济社会发展综述 184
安顺市2025年度全面深化改革综述… 188
黔西南州2025年度全面深化改革综述… 190
临夏“十四五”时期我州招商引资工作综述… 192
52．2025年宝鸡市推进乡村全面振兴工作综述 196
商洛市工业和信息化工作发展综述… 200
保山市人民医院“十四五”发展成果综述 206
二〇二五年宝鸡城市更新工作综述… 211
“十四五”时期柳林县高质量发展成就综述… 215
临夏“十四五”时期我州工业和信息化工作综述 220
拉萨市双拥工作综述… 224
平顶山市“十四五”科技创新发展综述… 227
酒泉市“十四五”时期科技创新工作综述 232
拉僧庙镇推进农区人居环境整治工作综述 234
日照中央活力区2025年高质量发展综述… 236
定州市住房和城乡建设局2025年工作综述 238
吉林省2025年高质量发展综述 241
65．2025年南昌卫生健康事业高质量发展综述 245
66．2025年雅安经开区高质量发展综述… 251
67．2025年商洛市市场监管工作成效综述… 255
曲靖市2025年农业农村工作综述 259
鹤壁淇滨区2025年全面深化改革工作综述… 264
北海海城区“十四五”经济社会发展成就综述… 267
商洛市中医医院2025年度亮点工作综述… 272
山西省“十四五”以来生态环境保护综述 279
延安市“十四五”生态环境保护工作综述 281
甘肃“十四五”期间景泰县工业发展综述 285
75．2025年安徽省人力资源社会保障工作综述 288
玉林市商务工作综述… 291
金昌市2025年农业农村工作综述 295
珠海市“十四五”经济社会发展成就综述 300
德州市“十四五”推进乡村全面振兴综述 305
宝鸡市全力办好民生实事综述 309
山西“十四五”时期我省水利事业高质量发展综述 313
洛南县2025年经济社会高质量发展综述… 316
舟山高新区2025年发展综述 321
84．2025年青海水利工作综述… 325
淮北市2025年全面深化改革工作综述… 328
准东开发区“十四五”医疗卫生事业发展综述… 332
石嘴山市医疗保障局2025年工作综述… 335
88．2025年邵阳市招商引资工作综述 338
“十四五”时期巴彦淖尔市农牧业高质量发展综述 340
广西自治区工业和信息化厅2025年工作综述及2026年发展蓝图… 343
“十四五”时期安徽水利工作综述… 348
商丘市消防救援支队2025年工作综述… 352
临夏“十四五”时期我州体育工作综述… 356
南阳市水利工作高质量发展综述 359
四、政协
普洱市政协2025年工作亮点综述… 362
贵港市政协2025年工作综述 366
九三学社云南省委会2025年工作综述… 370
98．2025年张掖市政协及其常委会工作综述… 373
贵州观山湖区政协2025年工作综述… 377
昆明市政协2025年工作亮点综述… 380
商丘市政协2025年工作综述 386
山南市政协2025年工作综述 391
红河州政协2025年工作亮点综述… 394
湘西州政协“十四五”期间服务高质量发展工作综述… 397
临沧市政协常委会2025年工作综述 403
民盟云南省委会2025年工作综述… 408
临沧市政协2025年加强自身建设工作综述 411
南宁市政协常委会2025年工作综述 416
昆明市五华区政协2025年工作亮点综述 420
香格里拉市政协2025年度工作亮点综述 425
许昌市政协常委会一年来工作综述… 429
普洱市政协常委会2025年工作综述 432
全国政协2025年新闻宣传工作综述… 436
政协保定市第十四届委员会2025年工作综述… 441
五、政法
甘肃临泽县持续推进综治中心规范化建设工作综述… 445
通辽市检察机关2025年普法工作综述 448
牙克石市人民法院二〇二五年度党建工作综述… 451
河南省党委政法委系统深入学习贯彻习近平法治思想综述… 454
临沧市检察机关2025年工作综述… 462
河南公安近5年来践行习近平法治思想综述… 465
二〇二五年湖南司法行政工作综述… 472
青海省检察机关2025年工作综述… 475
二〇二五年忻州市司法行政工作综述… 479
白城市公安局2025年工作综述 482
125．2025年吉林省司法行政工作综述 485
临夏“十四五”时期我州公安工作综述… 493
“十四五”法治张掖建设成效综述… 496
128．2025年平顶山公安工作综述 498
贵州松桃政法系统以平安建设助推高质量发展综述… 503
安仁县人民法院2025年工作综述… 507
甘肃二〇二五年兰铁两级法院工作综述… 510
132．2025年宁夏检察机关履职综述 516
133．2025年平顶山市公安工作综述 522
临泽县2025年平安建设工作综述 526
芦山县人民检察院2025年工作综述 529
136．2025年天水公安工作综述 533
137．二〇二五年兰州市平安建设工作综述… 535
138．2025年江西省公安工作综述 537
呼伦贝尔市公安机关“十四五”工作综述… 540
临泽县2025年主动创稳工作综述 544
二〇二五年甘肃省公安工作综述… 546
雨城区司法局2025年工作综述 549
六、统战
“十四五”时期德宏州铸牢中华民族共同体意识成效综述… 553
云南“十四五”期间文山州统战工作综述… 557
145．2025年定西全市统战工作综述 560
146．巴音郭楞和硕县创建全国民族团结进步示范县工作综述… 564
147．2025年云南省统一战线工作综述 567
陕西榆林统一战线服务“十四五”发展亮点综述… 572
云南“十四五”期间红河州统战工作综述… 575
“十四五”期间西双版纳州统战工作综述… 578
151．2025年全省统一战线工作综述 581
酒泉市成功创建全国民族团结进步示范市综述… 584
贵港市民族团结进步创建工作综述… 586
甘肃二〇二五年全省统一战线工作综述… 589
155．2025年江西统一战线工作综述 593
156．2025年海南统战工作综述 596
157．2025年全省统一战线工作综述 600
攀枝花“十四五”期间全市民族团结进步事业发展综述… 603
七、群团
毕节市互联网协会2025年工作综述 606
160．2025年湖南省社科联系统工作综述 609
161．西藏自治区总工会2025年工作综述 611
162．2025年六盘水市工会工作高质量发展综述 615
济源示范区科协五年工作综述… 618
张家口市总工会2025年工作综述… 623
遵义市社科联2025年工作综述 627
汤阴县总工会精准发力谱写服务职工新篇章综述… 629
八、企业
安徽农信二〇二五年服务地方经济社会发展综述… 632
中烟机械集团公司“十四五”发展综述… 637
广西桂冠电力“十四五”高质量发展综述… 641
中国石化2025年党组巡视工作综述… 645
171．2025年宝鸡市工发集团高质量发展综述 649
靶向纠治“四风”顽疾
甘肃省以钉钉子精神推进作风建设常态化长效化综述
（2026年2月14日）
“陇南市人大常委会原党组成员、副主任王俊强接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游活动安排，违规收受礼品礼金，无偿借用管理服务对象车辆； 金昌市社会福利院原院长张斌违规公款吃喝、违规赠送礼品礼金、私设‘小金库’”近日，省纪委监委公开通报5起违反中央八项规定精神典型问题，并要求全省各级纪检监察机关紧盯披着人情往来外衣的作风顽疾，不断铲除腐败问题滋生的土壤和条件。
作风建设关乎人心向背，关乎事业成败。2025年，省纪委监委驰而不息纠治“四风”顽疾，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续整治形式主义为基层减负，推进作风建设常态化长效化，不断巩固风清气正的政治生态。
一、抓机关带系统扎实推动学习教育走深走实
根据党中央和省委统一部署，2025年3月以来，我省纪检监察机关扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，全省纪检监察干部牢牢把握学习教育的目标任务、方法路径和工作要求，以更高标准、更严要求、更实作风检身正己， 一体推进学查改，高标准高质量完成学习教育各项任务。
省纪委监委牢记政治机关定位，把开展学习教育作为一项重大政治任务， 坚决扛起政治责任、牵头责任、监督责任，坚持“第一议题”制度，全面系统、及时跟进学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和重要指示批示精神，结合实际提出19项具体任务，逐一明确责任分工和时限要求，清单化推动、项目化落实。同时，一周一调度、一月一纪实，为全省纪检监察系统学习教育“全程导航”。
作为全省学习教育省级专班整治工作的牵头部门，省纪委监委及时制定学习教育集中整治工作方案，紧扣28个突出问题细化措施63条，明确牵头领导、牵头单位和责任单位，推动深入整改整治。同时，针对省纪委监委牵头负责的13个问题，提出3个方面11条措施，印发通知指导全省纪检监察机关上下联动整治。
找准问题是整改问题的关键。全省纪检监察机关坚持刀刃向内、深挖根源， 用好对照查、自己找和党员群众提等方式，对照两个问题清单，充分运用纪检
监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、调查研究、信访反映等途径，深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，结合实际持续动态更新，确保不遮不掩把问题找准查实。
为强化警示震慑，省纪委监委编印33个违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例，印发全省对照检视，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。兰州市纪委监委坚持分领域不断增强警示教育针对性，通过召开一次警示教育大会、举办一场“以案四说”纪法课、通报一批违纪违法案例、组织一批深度教育活动等形式，多维度全覆盖开展警示教育，推动从个案清除、重点惩治向系统整治、全域治理提升转变。
学习教育开展以来，全省各级纪检监察机关坚持“当下改”与“长久立” 相结合，针对违反中央八项规定精神方面的突出问题，补齐制度短板、堵住制度漏洞，不断完善作风建设常态化长效化机制，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。省纪委监委制定《惩治新型腐败和隐性腐败协作配合工作机制》， 促进风腐问题一体查处、一体治理；出台《甘肃省乡镇纪委派出监察室监督执纪执法工作办法》，推动基层纪委依规依纪依法用权。嘉峪关市印发《关于进一步加强干部作风建设常态化长效化的若干措施》，巩固拓展学习教育成果， 锤炼党员干部过硬作风。
二、持续深化风腐同查同治铲除腐败滋生土壤和条件
近日，武威市民勤县公安局依法向县纪委监委书面移送一条党员干部醉酒驾驶机动车问题线索。县纪委监委随即成立专项核查组，深挖案件背后违规吃喝等“四风”问题。
风腐同根同源、互为表里。省纪委监委增强系统观念，持续深化风腐同查同治。具体工作中，注重双向突破，在查办腐败案件时同步深挖享乐奢靡等作风问题，在处理作风问题时深挖可能隐藏的利益输送、权力寻租等腐败问题， 推动风腐同查同治全流程规范、全链条衔接，实现纠风治腐从事后查纠向事前预防、从个案清除向系统治理提升。
“腐败分子的‘变质’往往始于吃喝玩乐、收受礼品礼金，但绝非吃顿饭、礼尚往来这么简单，背后或多或少潜藏着利益勾兑等问题。”省纪委监委党风政风监督室有关负责人表示，需要以严的基调深化风腐同查同治，切实防止查腐不纠风、查大不查小等问题，做到正风反腐一体贯通协同推进。
从纪检监察机关查处的案件情况看，近年来，全省查处的“四风”问题线
索来源于审查调查工作的比例持续提高，由腐纠风成为破解“四风”隐形变异、提高问题发现能力的有效途径。据统计，2025年，全省纪检监察机关移送检察机关审查起诉的457人中，查实存在违反中央八项规定精神问题的269人、占58.9%。省纪委监委移送审查起诉的省管干部，全部查实存在违反中央八项规定精神问题。
加强作风建设就要牢牢抓住“关键少数”。省纪委监委持续紧盯领导干部这个“关键少数”，督促领导干部尤其是“一把手”更好发挥示范带动作用， 严于律己、严负其责、严管所辖，带头抵制不良风气。同时，对顶风违纪行为严肃查处，特别对群众反映强烈的“四风”问题以及同级党委管理干部、“一把手”案件优先办、重点查。
全省各级纪检监察机关一严到底纠治“四风”，坚决反对特权思想和特权现象。同时，用好风腐同查同审同治机制，专项整治党员干部和公职人员酒驾醉驾赌博问题，强化监督检查，严肃查办案件，深化标本兼治，深挖彻查背后的违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用等“四风”和腐败问题，以零容忍态度狠刹歪风。
节日风气是干部群众观察党风政风、感受社风民风的重要风向标，是正风肃纪反腐工作成效的重要体现。省纪委此前印发《关于做好2026年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》，明确要求持续纠“四风”树新风。
节前公开通报曝光已是全省各级纪检监察机关的常规动作。2025年以来， 全省通报曝光违反中央八项规定精神典型问题39批136起。省纪委监委坚持每月通报全省查处违反中央八项规定精神问题情况，持续释放从严信号。数据显示， 2025年，全省查处违反中央八项规定精神问题8149起、处理12868人、处分5267 人，同比分别增长26.87%、27.46%、24.37%，真管真严、敢管敢严、长管长严的氛围更加浓厚。
三、持续整治形式主义为基层减负让干部干劲更足
“特种设备安全监督检查、建立微型消防站”打开陇南市西和县人民政府网站政务公开栏，十里镇的履职事项清单一目了然，包括96项基本履职事项清单、76项配合履职事项清单和269项上级部门收回事项清单。
2025年，为破解基层职责边界不清导致的责任超载、基层负担重等问题， 西和县纪委监委协同有关部门，督促全县20个乡镇全面建立并向社会公布履职事项清单，明确各乡镇“该干什么”“要担哪些责任”，进一步厘清权责边界，
提升基层工作质效。
“这三张清单就是乡镇的权责清单，也是我们开展监督、界定责任的重要依据。”西和县纪委监委党风政风监督室负责人介绍，县纪委监委严格对照清单，聚焦违规向基层摊派任务、转嫁责任等加重基层负担问题强化监督，对发现的典型问题通报整改，对涉及违纪违法的严肃处理。
“以前工作头绪多、任务杂，自己该干什么老是理不清。现在有了履职事项清单，该干什么、能办什么、应担什么责，一清二楚，干劲更足了。”履职清单给西和县十里镇干部曹金全带来了明显变化。
整治形式主义为基层减负是党的作风建设的重要内容。2025年，省纪委监委把整治加重基层负担的形式主义问题继续列入群众身边不正之风和腐败问题集中整治全省性重点整治项目，建立整治形式主义为基层减负问题线索提供收集机制，通过信访排查、社会监督意见筛查、职能部门移交细查等多种渠道， 广泛发现问题线索，加大查处力度，持续为基层赋能增效。
紧盯中央层面《2025年基层减负蹲点调研报告》反映的文山会海仍然困扰基层、执行政策随意扩面提标等问题，以及调研考察横向交流中的形式主义问题，省纪委监委通过实地走访、明察暗访、“小分队”督导等方式，加大监督整治力度，对顶风违纪行为速查严处。去年，全省查处文山会海反弹回潮，文风会风不实不正，督查检查考核过多过频、过度留痕，给基层造成严重负担方面问题36起，处理40人。
为切实把基层干部从“屏幕”和“指尖”中解放出来，2025年，省纪委监委将整治“指尖上的形式主义”纳入领导班子年度调研课题，班子成员带队深入基层县乡和省直相关部门，发现安排部署中脱离基层实际的要求仍有发生、整治工作协同度不够的困境仍待突破等四方面问题，逐条提出工作建议。定西市纪委监委联合市委督查室、市委网信办等部门成立“指尖减负”督查组，及时叫停“每日在群内晒工作照”“无意义打卡签到”等形式主义做法。
张掖市临泽县将整治形式主义为基层减负工作作为年度巡察监督重点内容，对落实主体责任情况精准“画像”、全面“体检”，倒逼各级党组织切实扛起政治责任，促使各项减负措施落地见效。县纪委监委建立“监督清单+闭环整改”机制，运用“室组地”联动、“纪委+职能部门”协作等方式，直奔基层、直插现场开展监督检查2轮次，推动整改发文“改头换面”、组群过多、随意向基层摊派任务等22个问题。
从减轻“指尖负担”到精文减会，从规范督查检查考核到整治工作过度留痕，武威市凉州区纪委监委聚焦“关键少数”，全覆盖约谈各镇（街道）、部门（单位）领导班子成员，压实减负责任。同时，充分发挥派驻纪检监察组监督“探头”作用，通过谈心谈话、提醒告知等方式，常态化开展监督检查，做到常提醒、常督促，推动减负任务落到实处。
擦亮巡察利剑 践行为民初心
2025 年德州市委巡察工作综述
（2026 年 2 月 9 日）
市级巡察覆盖率达90%，发现问题2009个、线索197件；县市区巡察覆盖率达87.2%，完成全市5000余个村（社区）巡察全覆盖任务数据背后，是巡察利剑不断擦亮的生动实践，更是“为民巡察”初心的真实写照。
2025年，市委巡察工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 突出政治巡察定位，全面贯彻巡视工作方针，扎实推动巡察工作向深拓展、向专发力、向下延伸，让巡察利剑更显锋芒。
坚守定位
做深做实“政治体检”
巡察不是普通的业务检查，本质是政治监督，是实现党的政治路线的重要保障，必须始终坚守政治定位。
市委巡察坚持从政治上看、从政治上巡，将习近平总书记重要讲话重要指示批示精神贯彻落实情况作为重中之重，聚焦党中央重大决策部署，把巡察工作摆在突出位置谋划推进。提前在全市谋划重点领域专项巡察、高标准农田建设机动巡察，紧盯被巡察党组织履职尽责、防范化解重大风险、全面深化改革等重点任务，持续强化政治监督，深入查找制约高质量发展的主要矛盾、重大风险、突出问题，深入分析客观问题背后的主观原因和责任，深入挖掘违规违纪问题背后的利益输送等腐败问题。
巡察质量关乎监督成效。市委巡察从起步就严把质量关，对线索质量层层把关，确保经得起检验。服从服务反腐败形势“两个仍然”科学判断，市委巡察下大力气破解线索发现渠道窄、印证材料少、不精准难题，积极运用大数据手段，不仅提升了监督效率，也为基层减负提供了支撑。
贯通，让监督更有力。市委巡察把巡察与纪检监察、审计、督查等监督力量深度融合，攥指成拳。围绕群众反映强烈重点问题，开展多轮“巡纪审”联动监督。武城县、夏津县结合本地实际，聚焦乡村振兴资金、医疗领域开展巡察，推动系统治理。在组织方式上，灵活运用“提级联动”“板块轮动”“授权直巡”等模式，本届以来已对365个县级下属单位、乡镇开展提级巡察。
对村巡察
打造“为民巡察”品牌
村（社区）是基层治理的“神经末梢”，也是巡察监督必须覆盖的“最后一公里”。我市把开展对村巡察作为推动全面从严治党向基层延伸、解决群众急难愁盼问题的重要抓手，持续深化市县巡察向基层延伸。
对村巡察，如何巡到群众心坎上？我市不搞“一刀切”，而是根据村庄特点分类施策：对集体经济较强的村，重点看“三资”管理；对矛盾突出的村， 着力化解信访积案；对偏远小村，直接巡村、入户走访。
下沉一线、走进群众，是对村巡察的关键。巡察组进驻后，公告贴到村务公开栏，并通过广播、微信群真正让群众知晓、请群众参与。工作人员走进田间地头、农家院落，聊家常、听心声，把问题捞上来、把温暖带下去。
紧盯对村巡察点多线长面广的问题，市县两级巡察机构强化各类监督贯通协调，加强与审计、民政、农业农村等部门信息互通、力量互助，共同瞄准惠民补贴发放、集体资产处置、工程项目建设等重点环节，深挖隐藏在深处的“微腐败”。截至目前，市委巡察全面完成对全市村（社区）的巡察全覆盖任务， 推动立行立改352件，一大批群众身边的“急难愁盼”问题在巡察推动下得到解决，老百姓切实感受到正风肃纪就在身边。
针对一些村级无力解决的系统性难题，市委巡察探索“市县乡村四级联改” 机制，以上带下、联动整改。以“高标准农田建成后资产移交不畅”为例，巡察指出问题后，推动市级出台专门办法，县里加快项目审计，乡镇负责清产核资，最终将资产确权到村、纳入“三资”平台管理。目前，全市此类资产入账率已达九成以上，避免了“国家投、无人管”的尴尬局面。
深化整改
扎实做好“后半篇文章”
“以前办慢特病报销，跑好几个窗口，等好几天。现在一个窗口十几分钟就办妥了。”市民刘女士的感慨，折射出巡察整改带来的真实变化。市委巡察机构将“后半篇文章”摆在突出位置，推动巡察成果真正转化为治理效能。
针对整改中的“硬骨头”，市委巡察创新建立重点问题统筹督促机制，由巡察机构会同纪检监察、组织、行业主管部门开展实地督导、联合会商。整改是否到位，群众最有发言权。市委巡察坚持“边巡边改”，对巡察期间发现的明显违反政策、损害群众利益的问题，现场交办、限期解决。一年来，通过巡
察推动，全市累计解决校车安全、健康证办理、医院停车难、诉讼费退还等民生实事38件。整改速度与温度，赢得了群众的信任。
为杜绝“过关”心态，市委巡察在整改后程持续发力：对部分已巡察单位开展整改实地评估，对整改不力的5名单位“一把手”进行提醒谈话；全市向职能部门发放《巡察建议书》40份，推动开展行业专项整治35项；德城区、庆云县探索向现任和原任领导“双反馈”，防止问题“跟着人走”；陵城区、临邑县则建立跨部门协同整改机制，实现“解决一点、治理一片”。
从发现问题到推动整改，从制度完善到系统治理，德州巡察工作的“闭环” 越扎越紧。巡察，不再只是一份问题清单，更成为推动改革、促进发展、凝聚民心的有力抓手。
巡察是剑，为民而挥；整改是诺，落地有声。从精准的政治体检，到深入村巷的为民情怀，再到一抓到底的整改韧劲，2025年德州市委巡察工作以政治监督为统领，以人民满意为标准，一步步走深走实。面向未来，这把利剑将继续高悬，守护政治生态的“绿水青山”，照亮德州高质量发展的前行之路。
淬火砺剑守初心 “三化”建设谱新篇
定西市纪委监委以“三化”建设护航高质量发展综述
（2026年2月4日）
近年来，定西市纪委监委先后荣获“全国脱贫攻坚先进集体”“全国纪检监察系统先进集体”等称号，2024年“三抓三促”工作考核位列全省第一，2025 年贯通主体责任、推进集中整治相关做法获中央纪委肯定。荣誉的背后，是定西市以规范化、法治化、正规化“三化”建设为引领，推动纪检监察工作高质量发展的生动实践，更是全市纪检监察机关执纪为民、捍卫公平正义的初心彰显。
一、政治引领铸忠诚，把稳前行“方向盘”
旗帜鲜明讲政治是纪检监察机关根本属性，也是“三化”建设核心要义。市纪委监委始终把政治建设摆在首位，将讲政治贯穿工作全过程，引导干部将对党忠诚融入血脉、铸入灵魂。
强化理论武装，市纪委常委会带头落实“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，组织理论学习中心组学习研讨，以“关键少数”带动“绝大多数”。创新“六学联动”“周五课堂”等机制，推动干部学深悟透、知行合一，筑牢思想根基。
聚焦“两个维护”，坚守政治监督首责，从学习看政治态度、决策看政治立场、落实看政治担当、廉洁看政治品质，细化“一把手”和领导班子监督29 项措施，做实政治监督。通过常态化监督检查，发现并纠正失职渎职、推诿扯皮等问题189个，处理501人，让党中央决策部署在定西落地生根。
严明纪律规矩，以严肃党内政治生活为抓手，建立民主生活会全程督导、“一把手”述廉述责、政治“画像”等机制，推动党员干部将纪律规矩内化于心、外化于行，让遵规守纪成为自觉。
二、固本强基锻铁军，激活奋进“动力源”
“打铁必须自身硬”。定西市纪委监委以刀刃向内的勇气，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军，为“三化”建设提供坚强组织保障。
优化队伍结构，注重在一线识别使用干部，开展轮岗交流，调整充实办案一线人员，办案人员占比超60%。优化班子梯队，两县实现纪委副书记易地交流， 七县区均配备35岁左右班子成员。通过专题培训、以案代训、综合部室人员参
与办案等方式，全面提升干部实战能力水平。
从严管理监督，常态化检视干部队伍问题，开展教育整顿、中央八项规定精神学习等活动，充分发挥市县干部监督室作用，整治违规办案、违规饮酒等行为，修订内控制度29项。连续三年邀请“两代表一委员”及特约监察员进机关，主动接受监督。
强化关怀关爱，发挥党建引领作用，召开干部家属座谈会，举办业务竞赛、演讲比赛、读书会等活动46场，连续举办四届全市纪检监察系统干部职工篮球比赛，队伍凝聚力、战斗力持续增强。
三、规范提质优案件，筑牢履职“生命线”
案件质量是纪检监察工作的生命线。定西市纪委监委践行案件质量共同体理念，持续提升办案质效。
精准处置线索，建立“统一管理、快速分办、预警提醒”机制，严把线索研判关，初核成案率同比上升16.4%。通过小班培训、以老带新、案件复盘等方式强基提能，推动主动发现问题线索年均增长61%。强化科技赋能，建成大数据办案中心，为重大案件突破提供了重要支撑。
规范办案流程，树立全流程监督理念，紧盯程序、措施、涉案财物管理等环节，开展7轮专项检查治理。创拍办案安全教学动漫视频，做实安全首课，将安全文明办案理念贯穿始终。统一量纪标准，出台《量纪量罚指导意见》，实现定性量纪“一碗水端平”，有效解决县区之间同类案件处置畸轻畸重问题。编印《乡镇纪委办案工作指引（试行）》，常态化开展案件质量评查，实行“一案一反馈、一案一研讨、一案一点评”，基层办案质效大幅提升，实现瑕疵案件“清零”。
做实“后半篇”文章，以新时代廉洁文化涵养新风正气，开展“五个一” 主题活动，升级改造许铁堂廉政教育基地，带动新建廉洁文化示范基地7个、示范点38个。分级分类开展警示教育6000场次，制发纪检监察建议书154份，实现从个案查处到系统治理的转变。践行初心担使命，书写为民“答卷纸”“三化” 建设的成效，最终体现在护航发展、惠及民生上。全市纪检监察机关锚定高质量发展目标，让群众感受到公平正义就在身边。
压实各方责任，整饬作风顽疾。将监督嵌入市委“五比五看”行动，开展“三抓三促”、纪律作风“百日攻坚”等行动，推动主体责任、监管责任、监督责任贯通。查处不担当不作为问题1583件，通报正反典型案例41件，干部队
伍精气神持续向好。
聚焦发展大局，精准监督护航。推动监督与发展深度融合，聚焦高质量发展堵点卡点，抓紧“一把手”关键少数、牵好责任落实“牛鼻子”，以事督人、明责践诺、促人干事，制定急难攻坚任务、陇西“9.27”地震灾后重建等监督方案16个，推动解决问题1451个。
深化正风反腐，净化政治生态。深入整治群众身边不正之风和腐败问题， 查处相关案件2305件。落实“三个区分开来”，对158人次予以免责或减轻处分， 为担当者担当。
心系群众冷暖，办好民生实事。创新“群众点题、部门答题、纪委监督、社会评价”机制，督促办理民生实事5499件，解决群众“急难愁盼”问题4152 个，在农民工工资、物业管理等领域形成定西治理特色。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。定西市纪委监委将持续巩固深化“三化”建设成果，以更高标准、更严要求、更实作风，把忠诚和信仰书写在火热实践中，为谱写中国式现代化定西新篇章提供坚强纪律保障。
大纵深推进集中整治 实举措守护群众利益
张掖市深化开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治综述
（2026年2月6日）
“一次挂号管三天”“零元挂号”惠及患者，检验检查结果互认省心省力， 住院“零押金”减轻就医负担，困难家庭老年人白内障复明工程点亮清晰视界一项项惠民举措落地生根，累计惠及群众96万人次，为百姓节省费用1400多万元。
农村水管漏损、供水不稳定等“老大难”问题被逐一整改，供水改造提升、小型引调水项目稳步推进，汩汩清流进入千家万户，19.67万人喝上“放心水”。
多个住宅小区多年悬而未决的“登记难”问题迎刃而解，3500余户业主终于拿到了期盼已久的不动产权证书，紧锁的眉头舒展成舒心的笑容……
民生无小事，枝叶总关情。自深化整治群众身边不正之风和腐败问题工作开展以来，我市各级纪检监察机关扛牢政治责任，凝聚多方合力，坚持“惩、治、防”一体发力，以“抓整治强办案、办实事促治理”的扎实举措，剑指群众反映强烈的痛点、堵点、难点问题，以“雷霆之势”推进解决。同时，督促惠农惠民补贴发放管理、农村集体“三资”管理、医疗医保等重点领域健全长效机制，填补制度空白、补齐治理短板、堵塞监管漏洞，推动反腐败工作向基层延伸、向群众身边延伸，让整治成效可感可及，切实守护好群众的“钱袋子” “好日子”。
一、压实责任强统筹上下联动聚合力
深化整治群众身边的不正之风和腐败问题，既是民心所向的民生实事，更是关乎党执政根基的政治大事。我市构建起“党委政府主责、纪委牵头抓总、部门协同推动、市县主抓主战”的工作体系，建立健全市、县区党委经常定期听取工作情况汇报机制，层层传导责任压力，及时协调解决堵点难题。市纪委监委充分发挥“指挥部”“战斗队”作用，细化工作举措，压茬推进落实，倒逼问题整改见效。六县区立足“主战场”，扛起“主作为”责任，精准锚定整治重点，全力以赴抓落实、求实效。市直各部门单位，尤其是17个整治项目和16件实事办理牵头部门，紧盯群众反映强烈、社会高度关注的难点问题，深入开展自查自纠，靶向施策整治。各县区纪委监委跟进督查问效，推动集中整治走深走实；市、县两级派驻机构加强对驻在部门的指导，督促深入整改整治。
全市上下“拧成一股绳”，形成一级抓一级、层层抓落实的“一贯到底”工作格局。
虽是冬日，但临泽县高标准农田项目建设现场却是一派热火朝天的景象。倪家营镇下营村、蓼泉镇上庄村、鸭暖镇暖泉村等乡镇村社的田地里，机械轰鸣作响，施工人员干劲十足，平田整地、铺设管网等工作有条不紊地推进，勾勒出一幅“冬闲人不闲，农田建设忙”的生动图景。“项目实施全程严格执行项目法人责任制、招标投标制、工程监理制和合同管理制。镇上专门成立项目专班，对施工质量、材料采购进场等关键环节全程监督。同时，引入第三方检测机构、配备项目监理现场旁站监督，还邀请村民代表组成监督小组，全程参与监督。”倪家营镇下营村党总支副书记、村委会副主任葛东和村民监督小组成员一起在现场巡查监督。“亲眼看着地怎么整？整成啥样？咱们老百姓心里才踏实！”村民们的话语里满是认可。
“高标准农田建设管理突出问题专项整治开展以来，我们压实责任，深入排查，狠抓整改，成立工作专班，引入第三方专业机构，对2019年以来的223个高标准农田建设项目开展‘拉网式+精准化’排查，建立问题台账，实行销号管理，实时跟踪整改进度。”市农业农村局党组书记、局长土建雄介绍，截至目前，排查发现的454个问题，已完成整改454个，整改率达100%。同时，聚焦“重建轻管”短板，修订完善相关制度25项，构建起制度管权、管事、管人的长效机制，为高标准农田建设保驾护航。
整治成效看得见、摸得着。“以前浇地得手动开阀门，费时又费力。现在用上了电子球阀，一部手机就能远程操控，不仅省了人工，每亩地还能节本增效150元左右！”临泽县新华镇胜利村村民赵国栋，对高标准农田智能化灌溉设备连连称赞。
二、提级监督解难题基层治理提质效
“困扰村里多年的土地纠纷终于解决了，多亏了纪委的提级监督，帮我们办了件大实事！”看着新划定的清晰土地边界，甘州区上秦镇东王堡村村民们难掩心中的喜悦。
基层治理，痛点在哪，监督就跟进到哪。2025年以来，甘州区纪委监委以提级监督为抓手，构建起统筹联动、精准施策、标本兼治的工作体系，让监督力量直插基层“神经末梢”，将治理效能转化为群众看得见、摸得着的民生实惠。“提级监督打破了基层监督‘看得见却管不着、管得着却管不好’的壁垒，
通过下沉监督力量，切实解决了一批群众急难愁盼问题。”甘州区委常委、纪委书记、监委主任程新民说。
2025年2月起，市纪委监委在全市范围开展重点村（社区）提级监督治理工作，持续深化集中整治成效，提升基层治理水平，用心用情办好民生实事。“市纪委监委制定印发提级监督方案，通过梳理民主决策、政策落实等7个方面监督重点，建立常态联系沟通、带件下访下沉等8项措施，辅以纪委监委班子成员定点联系包抓机制，推动提级监督走深走实。”市纪委监委党风政风监督室副主任代国银介绍，六县区纪委监委联合农业农村、民政等部门，对全市65个乡镇
（街道）的911个村（社区）开展“拉网式”摸底筛查，综合考虑“三资”规模大、村级债务高、信访反映问题集中等因素，每个乡镇（街道）确定1个重点村
（社区），由市、县区纪委监委59名班子成员定点联系包抓，累计推动整改问题448个、化解矛盾纠纷145件。此外，全市各级纪检监察机关通过公开联系包抓领导电话、带件下沉走访、面对面倾听民意等方式，精准对接民生需求，架起与群众沟通的“连心桥”。
甘州区沙井镇东沟村曾是软弱涣散基层党组织，2025年被确定为提级监督治理重点村。区纪委监委通过强化一线精准监督、严肃规范执纪问责、靶向化解群众诉求，不仅扭转了村子的落后面貌，还着力破解了农村留守、独居老人“吃饭难”的民生难题。
“村上新建71座钢架大棚种植订单蔬菜，硬化全村道路，打通断头路，架设260盏路灯，改造升级住宅小区供热设施，通过‘政府投资+村集体自筹’的方式多方筹措资金，建成东沟村互助幸福院，配套建设集体食堂、图书阅览室、活动室等设施。”沙井镇纪委书记邵强介绍，互助幸福院满足全村200多名老年人日常就餐及文化娱乐需求，老年群体的幸福感、获得感显著提升。
“曾经的东沟村是出了名的‘信访村’，经过提级监督精准督办整改，2025 年全村实现‘零’信访。”邵强补充道。
“老伴儿在城里帮着带孙子，我一边种地，一边还要照顾80岁的老母亲。农忙的时候，根本顾不上做饭，经常泡面、馍馍凑合吃。自从村上建了集体食堂，哪怕再忙，顿顿都能吃上热乎饭。我吃完，给老母亲带一份回去，80岁老人餐还是免费的，真的太好！”东沟村二社村民赵子荣由衷赞叹。
提级监督治理开展以来，全市累计解决村集体“三资”管理不规范、惠民补贴发放不及时、土地流转合同签订不严谨等问题448个，整改率达100%；跟进
监督高标准农田建设、水利工程实施等重点项目67个，领办督办重点村（社区） 问题线索38件；协调落实农村供水管网改造、农田蓄水塘坝建设等项目198件； 会同镇村干部成功化解邻里纠纷、土地流转等矛盾纠纷145件，治理重复信访举报19件；63个提级监督村（社区）实现“零”信访举报。同时，全市实行“红黄蓝”三色预警调度督办机制，加强对重点整治项目和民生实事的统筹调度， 形成了责任层层压实、上下联动整治的良好工作局面。
三、群众点题办实事惠民答卷暖人心
“针对部分村社耕地灌溉难题，督促村集体用集体资金改造灌溉管道，保障千余亩耕地灌溉用水；聚焦土地盐碱化问题，积极争取项目资金开展治理改良；针对群众反映的道路破损、路灯缺失等问题，迅速组织力量整治修复，村容村貌和出行条件显著改善”甘州区乌江镇党委书记赵宏声如数家珍，通过推行群众“点题”模式，全镇累计摸排解决35个群众关切的新问题，群众满意度大幅提升。
群众“点题”，纪委“答题”。市纪委监委紧扣民生实事办理，精准开展督查整改，坚持“抓本级、带系统、管行业”工作思路，对标全国集中推进的民生实事任务，加强与司法、市场监管、住建、公安等职能部门的协作配合， 创新实行工作专班和监督专班“双专班”工作机制，靶向施治、精准施策，跟进监督推动整改各类问题4175个。同时，强化统筹协调，整合资源力量，以“清单式管理、台账式推进、项目化落实”的工作模式，办成农村供水、高标准农田建设等民生实事1363件。
此外，全市各级纪检监察机关深入剖析问题背后的制度漏洞、责任缺失等深层次原因，督促相关部门健全完善制度机制，累计推动出台《紧密型县域医共体内部检查检验结果互认工作制度》《根治拖欠农民工工资工作责任清单》等制度机制497项，推动执纪监督融入日常、抓在经常，全面破解各领域民生难题。
“以前看病，当天挂的号只能当天用，要是检查结果没出来，第二天再去就得重新挂号。现在好了，一次挂号管三天，预约方便快捷，而且不同医院的检查结果还能互认，不用重复做检查，就医体验越来越好了！”说起就医的变化，甘州区居民原芳直言获得感满满。
群众“点题”式整治，不仅让群众的生活发生了看得见的变化，更有力促进了各行业服务能力的提升。“我们紧紧围绕深化整治群众身边不正之风和腐
败问题，结合医疗卫生系统专项整治工作，深入开展‘医疗服务质量提升年’ 活动。”市卫生健康委党组书记、主任殷鸿雁表示，全市卫健系统通过数字赋能，让老百姓看病就医更便捷；通过政策助力，让老百姓看病就医少花钱；通过提升服务质效，让老百姓看病就医更舒心；通过扩大项目覆盖面，让老百姓健康服务更有保障，用专项整治的“力度”，提升群众就医的“温度”，以实打实的举措增进人民群众健康福祉。
“卫生院制定了16条便民服务措施，提供节假日全天候值班、定期巡诊、分时段预约、慢病长处方等全方位服务，真正实现了‘小病不出村、常见病不出乡’，而且医院还有远程诊疗系统，让我们在家门口就能享受到上级医院的同质化服务。现在住院实行‘先治疗、后缴费’，不用缴纳押金，出院时还能享受‘一站式’结算服务，报销比例也提高了不少，大大减轻了我们患者的经济负担。”在甘州区沙井镇中心卫生院住院的患者马燕荣深有感触。
物业服务领域的“微变化”，同样让群众感受到了满满的幸福感。“小区配齐了专职楼长，完成1000余台高清红外摄像设备的升级维护，中央监控室实行24小时双人值班和‘每两小时巡更打卡’制度，还专门增设了客户关系协调岗，配备专业人员，建立纠纷快速响应渠道，第一时间介入解决居民矛盾。” 甘州区顺祥嘉苑小区物业工作人员介绍，正是群众“点题”、纪检监察机关督办的工作模式，倒逼小区物业服务水平和治理效能双提升，让居民生活更安心、更舒心。
“自物业服务领域突出问题集中整治开展以来，我们累计整改消防安全隐患489个，新增充电端口2565个、充电桩153个，安装电梯阻止系统852套，帮助4部老旧楼房加装了电梯；全面推动10个小区实现水电直供，对94个小区开展了物业服务质效星级评定 ”甘州区住建局城乡物业服务中心主任刘鹏细数着民生“蝶变”。
风清气正民心聚，民生福祉节节高。我市以铁腕整治群众身边不正之风和腐败问题的坚定行动，书写了一份温暖民心的民生答卷。下一步，全市各级纪检监察机关将继续聚焦群众急难愁盼，以永远在路上的坚韧和执着，持续深化整治成效，让清风正气吹拂张掖大地，让民生福祉的阳光照亮千家万户。
风清气正启新程
商洛市深入贯彻中央八项规定精神、深化作风建设综述
（2026年2月10日）
上率下行、化风成俗，作风建设永远没有休止符。
一年来，在省纪委监委和市委的坚强领导下，全市各级纪检监察机关深学细悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于加强作风建设的重要论述，以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为切入口，保持定力、寸步不让，持续纠治“四风”顽疾，深化整治群众身边不正之风和腐败问题，推动全市党风政风持续向好，为加快商洛高质量发展、现代化建设提供坚强保障。
一、抓实学习教育，筑牢思想根基
开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是今年全党的重大政治任务。纪检监察机关走好第一方阵，是分内之责。
2025年3月以来，市纪委监委闻令而动，在稳步推进纪检系统学习教育的基础上，成立专门教育整治组，协助市委抓协调、抓督导，督促全市各级党组织分级分类开展学习研讨、检视整治、专题党课、警示教育，推动学习教育走深走实。全市各级领导班子累计开展集体学习4106场、专题研讨3570场，领导干部讲专题党课2177场；召开警示教育会280场次、观看警示教育片10.4万人次； 深入查摆整改涉“四风”方面突出问题4000余个。
学习教育的目的在于明方向、立规矩、正风气，关键落脚点在于解决实际问题。市纪委监委紧盯学习教育中检视出的短板弱项，特别是群众反映强烈、影响党群干群关系的“四风”顽疾，在全市范围内牵头整治违规吃喝、违规收送礼品礼金、加重基层负担、群众身边不正之风和腐败问题，累计查处违纪违法问题363件416人，推动各级党组织和党员干部“四下基层”解决涉“校园餐”、物业服务、不动产登记、医疗报销、殡葬管理等民生痛点和堵点问题1600余个， 有力推动学习教育成果从“入脑入心”向“见行见效”转化。
2025年6月23日，全市警示教育会议召开，会议通报了全市查处违反中央八项规定精神典型案例，组织观看了警示教育片《铁规如山》。会后，许多党员干部表示，感觉经历了一次集中的政治之训、理论之训、实践之训、作风之训， 进一步强化了锲而不舍贯彻中央八项规定精神、持之以恒改进作风的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
二、整治突出问题，强化震慑效应
2025年5月31日深夜，市纪委监委主要负责同志给委机关班子成员一一打电话，要求将上级“自觉抵制吃喝歪风、禁止违规饮酒”的禁令连夜层层传达至各级党委（党组）“一把手”和全体纪检监察干部。这是我市铁腕整治违规吃喝的一个缩影。
去年，市县纪检监察机关成立由班子成员带队的联合督导组32个，深入县区酒店、商超等264个点位，聚焦“吃食堂”“吃老板”“吃下级”、违规组织参加公款宴请、超标准公务接待等重点，开展违规吃喝专项监督，对干部群众反映、媒体披露、监督检查发现的相关问题线索，建立专门台账，及时核查处置，累计查处违规吃喝问题54件61人。严肃查处了市储备粮管理有限公司原董事长南某某违规设立“小金库”用于吃喝等问题，持续释放“一严到底”的强烈信号。
“镇安县住建局消防建设工程技术服务中心主任李某某，多次收受相关企业送来的高档烟酒、现金等礼品礼金，在审验工程中为这些企业大开绿灯。李某某还存在其他严重违纪违法问题，受到开除党籍、开除公职处分 ”这是市纪委监委查处的违规收送礼品礼金的一起典型案件。
一年来，每逢重要节点，市纪委监委下发工作通知、组织专项检查，督促各级党委（党组）扎实开展廉政谈话、警示教育，推动“严禁违规收送礼品礼金”等纪律要求内化于心、外化于行。同时，注重深挖留置案件中的违规收送礼品礼金问题，对检查、审查过程中发现的相关问题线索坚持严查严处，始终保持高压态势。全市全年累计查处违规收送礼品礼金问题150件155人，广大党员干部“莫伸手”思想防线更加牢固。
整治形式主义为基层减负既是学习教育的整治重点，也是深化作风建设的重要内容。一年来，市纪委监委严格执行中央整治形式主义为基层减负《若干规定》、省委《工作措施》和市委《任务分解方案》要求，将加重基层负担问题作为监督重点，联动市减负办，开展滚动监督检查，定期印发通报，推动问题整改。
“2025年市级督检考数量压减到20项，排查清理违规创建示范达标和评比表彰项目21个，考核事项由60项整合为37项，考核指标由1224个压减为169个， 查处形式主义、官僚主义突出问题116件145人 ”这是我市为基层减负的成绩单。基层干部普遍反映：“现如今，各类会议文件、检查考核明显减少了，我
们抓执行、抓落实的精力更多了，就是和以往不一样”。
三、深化“三个年”活动，持续改进作风
深化“三个年”活动是强化纪律作风、提升干部素质能力的有力举措。一年来，全市纪检监察机关坚决扛牢政治责任，聚焦改作风、优服务、促发展工作目标，深度融入市委、市政府中心工作，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
积极开展春节后纪律作风集中教育整顿，督促广大干部迅速收心归位、进入状态；紧盯重大项目建设中的堵点难点开展专项监督，保障项目高效廉洁推进；配合市政府对招标投标领域进行全链条、系统性整治，着力破除隐性壁垒和不当干预通过这些实打实的行动，累计排查发现并督促整改各类突出问题1325个，从严查处政策落实打折扣、项目建设推进慢、营商环境遭破坏等背后的作风和纪律问题463件430人，推动主责部门健全完善相关制度机制300余项。这一系列举措，弘扬了务实、清廉、担当的新风正气，激发了广大干部解放思想、锐意进取、真抓实干的精气神，为经济社会高质量发展注入了强劲动能。
踔厉奋发担使命，笃行不怠启新程。2026年，全市纪检监察机关将以更高标准、更严要求、更实作风，深化落实中央八项规定精神，不断巩固拓展作风建设成果，让清正廉洁的新风正气更加充盈，为奋力谱写商洛高质量发展新篇章保驾护航。
坚持“四个带头” 走好第一方阵
广西自治区党委区直机关工委 2025 年工作亮点综述
（2026 年 2 月 3 日）
2025年，在自治区党委坚强领导下，区直机关工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实习近平总书记关于机关党建的重要论述以及关于广西工作论述的重要要求，锚定“以高质量机关党建促进高质量发展”主题，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心职责，树牢“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”鲜明导向，带头做到“两个维护”，带头深化理论武装，带头夯实基层基础，带头正风肃纪反腐，全面提高机关党建质量，推动机关在全区经济社会高质量发展中走好第一方阵。
一、强化政治引领，铸牢“两个维护”政治忠诚
区直机关工委始终把党的政治建设放在首位，以政治机关意识教育为抓手， 引导各级党组织和党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，将“两个维护”融入血脉、付诸行动，构建政治建设闭环体系。
坚持政治建设首位首抓。将贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神作为重大政治任务，健全习近平总书记“7·9”重要讲话精神落实长效机制， 深化政治机关意识教育。贯彻落实《建立健全坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”若干机制的指导意见》，确保习近平总书记重要指示批示精神落地生根。创新实施政治建设纪实、党组织政治把关两项办法，推动政治建设取得新成效。常态化指导基层党组织规范执行“三会一课”、民主评议党员等制度，开展“政治体检”专项行动，严肃党内政治生活。实施《区直机关年轻干部教育引领三年行动计划（2025—2027年）》，通过理论学习、党性锻炼、基层实践强化年轻干部政治素养。
坚持深化理论武装。把党的创新理论学习作为重中之重，严格落实“第一议题”制度，推进党的创新理论武装“用心·走心·凝心”行动，推动理论学习入脑入心。围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神，工委领导带头宣讲，组建宣讲团开展示范宣讲29场。同时，开展其他重大主题宣讲40余场、青年群体全覆盖宣讲91场。紧扣人工智能、新质生产力等前沿领域，举办4期广西领导干部“时代前沿知识”系列讲座，邀请沈向洋、龙永图等专家授课，助力干部拓
宽视野、提升履职能力，为广西高质量发展注入思想动能。
坚持制度创新凝聚共识。聚焦机关党建堵点难点，出台《机关部门党组（党委）落实机关党建主体责任的若干措施》等9项制度，推动机关党建系统性变革。实施“新征程·新理念”思想解放行动，开展“献策机关党建”金点子征集活动，收集建议237条，精选成果汇编推广，实现“金点子”向发展“公开讲话”转化。强化党建理论研究，2篇重点课题报告分获全国党建研究会机关专委会一等奖、机关党建研究杂志社二等奖。召开全区机关党建理论研讨会，营造以研促干的浓厚氛围。
二、坚持强基固本，锻造坚强有力战斗堡垒
区直机关工委树立大抓基层鲜明导向，以“五基三化”建设为抓手，补短板、强弱项、固根基，推动基层党组织全面进步、全面过硬，贯通区直机关党建“最后一公里”。
系统推进提质增效。开展基层党建“五基三化”巩固年行动，细化落实“十个一”要求，制定靶向措施推动落地。将模范机关与清廉机关建设一体谋划、同步推进，召开“双建双促”交流会，持续放大以建促改效应。深化清廉机关建设提质增效三年行动，推动清廉理念融入机关各项工作。结合机构改革实际， 优化基层工委领导架构、配齐专职力量，完善党务干部轮训机制，提升党建规范化水平。
建强支部聚力赋能。深化“四强”党支部建设，累计评定、复评1427个， 举办经验交流会发挥示范作用，推动基层党支部从“达标”向“创优”跨越。健全党组织换届提醒和指导机制，组织区直有关单位到换届现场观摩学习，指导27家直管党组织按期换届，修订印发《区直机关基层党组织换届选举指导手册》规范流程，提升规范化水平。
锤炼过硬党员队伍。实施十万党员能力素质大提升工程，在中央和国家机关党校举办市县工委书记培训班，带动各级分层分类开展培训，覆盖3万余人次。开展“支部书记晒党课”活动，提升支部书记履职能力和党课质量。开展党内关怀帮扶，走访慰问老党员、困难党员3000余人次，为1054名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，传递组织温暖。建立执纪审查人才库，开展机关纪委书记业务培训，提升纪检干部专业能力。
三、聚焦融合赋能，彰显服务发展使命担当
区直机关工委坚持党建与业务同频共振，以“党建+”模式破解“两张皮”
难题，将组织优势转化为发展优势，为广西重大战略实施和经济社会发展保驾护航。
赋能重大战略落地见效。深化粤桂机关党建协作，助力粤港澳大湾区战略腹地建设。发挥西部陆海新通道机关党建联席会议机制作用，在第三届年会上介绍广西实践经验。创新平陆运河经济带党建协作机制，牵头开展“党建联建聚合力走访服务保通航”活动，组织联建单位深入施工现场慰问，推行“三张清单”模式破解项目难点，弘扬“平陆战队开河先锋”精神，为工程攻坚注入红色动力。
打造特色党建品牌提质。以模范机关建设为牵引，推动各级党组织培育“一单位一品牌，一支部一特色”，构建广西特色党建品牌矩阵。开展人工智能普及运用思想状况调研，成果获自治区党委主要领导批示；深化“机关党建+行动学习”项目，破解“两张皮”问题；聚焦人工智能应用，举办处级干部专题培训班11期，培训500余人次；组织党员干部节假日回乡调研，梳理建议形成专题报告报自治区党委。
深化为民服务激发活力。实施“一流作风效能、一流营商环境”工程，组织涉企窗口部门开展“政企面对面”活动15次，解决企业诉求100余项，优化营商环境。走访指导13个全国文明单位、2个全国文明家庭所在单位，巩固创建成果。助力乡村振兴，开展“农产品进机关”等活动，推动区直单位采购农产品1400多万元，实现助农增收与职工受益双赢。组织区直机关代表团参加第二届全区职工运动会，举办“书香机关·阅读圆梦”朗读会、区直机关片区职工之家文体比赛、职工疗休养、困难职工帮扶慰问等活动，凝聚奋进力量。加强妇女、党外知识分子工作，举办妇女干部培训班，走访慰问党外人士，汇聚发展合力。
四、持续正风肃纪，营造风清气正政治生态
区直机关工委扛起全面从严治党政治责任，坚持严的基调，持之以恒正风肃纪反腐，构建“三不腐”长效机制。
筑牢思想廉洁防线。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，工委领导班子带头研讨、授课，组织党员干部赴自治区高级法院、南宁监狱庭审旁听、接受实地教育，以身边案例强化警示震慑。指导91家区直单位开展学习教育，8.5万余人接受警示教育。
深化作风专项整治。将整治形式主义为基层减负作为重点，引导党员干部
树立正确政绩观。聚焦“四个专项”、涉重金属环境安全等领域，列出整治措施2052条，整改问题729个，完成整改654个，推动作风建设常态长效。以“四不两直”方式调研，梳理4大类32项问题，构建“调研—分析—整改—提升”闭环，切实为基层松绑减负。
健全监督执纪体系。召开区直机关纪检工作会议，部署年度任务，推动机关纪委“三化”建设。举办纪检干部培训班，180余名干部参训提能。建立常态化沟通机制，交流案件查办经验，加强与设区市、中直驻桂单位协作，形成监督合力。优化“平时考核+述职评议+专项考核”体系，提高平时考核权重，强化结果运用，提升考评实效。
五、压实主体责任，凝聚齐抓共管强大合力
区直机关工委履行统一领导、指导督促职责，健全上下联动、条块结合机制，推动形成齐抓共管、同向发力的机关党建格局。
健全机制压实责任。完善党组（党委）书记走访沟通、新任机关党委书记集体谈话机制，自治区党委常委、秘书长、区直机关工委书记周异决与29名新任机关党委书记集体谈话，工委分管日常工作的副书记走访17名新任党组（党委）书记，拧紧责任链条。制定《机关党委书记抓党建工作述职评议考核实施细则》，开展主体责任测评和述职评议，强化民主生活会督导，推动“第一责任人”职责落地。
精准指导提升质效。对79个区直、中直驻桂单位开展“两随机”走访，反馈问题300余个、提出建议200余条；对91家单位书面督查、15家实地督查；对2024年督查的15个单位开展整改“回头看”，形成督查闭环。针对述职评议工作，优化考核指标，整合纪检、组织部门数据资源，提升考评公正性。
协同联动凝聚合力。横向构建与纪检、组织、宣传、统战等部门的沟通联动机制，厘清职责、互通信息、共享资源。纵向健全自治区、市、县三级工委业务指导关系，深入14个设区市调研指导，推动工作落实。制定《分片指导联系工作办法》，建立基层党组织分片联系机制，形成上下贯通、左右协同的工作格局。
征程万里风正劲，重任千钧再扬帆。2026年，区直机关工委将继续高举旗帜、锐意进取，以更高标准、更实作风推进机关党建提质增效，团结带领区直机关各级党组织和党员干部实干担当，不断开创机关党建新局面，为谱写中国式现代化广西篇章作出更大贡献。
坚持人民至上 守护民生福祉
淮北 2025年我市纪检监察机关大纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作综述
（2026 年 2 月 2 日）
整治群众身边不正之风和腐败问题，关乎民生福祉，关系人心向背。2025 年，全市纪检监察机关坚守为民初心，锚定为人民而战、让群众有感的目标任务，持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，严惩“蝇贪蚁腐”，纠治顽瘴痼疾，确保党中央惠民富民政策落到实处，推动办成一批群众可感可及的实事。
一、坚持人民至上，高位谋划实处发力
从校园餐食的营养安全，到养老服务的水平提升；从高标准农田的“云端监管”，到医保基金监管的智能场景落地我市各级纪检监察机关以一个个“小切口”的精准监督，以一系列“暖民心”的务实举措，下大力气推动解决群众急难愁盼问题。
全市各级纪检监察机关把整治群众身边不正之风和腐败问题作为践行“两个维护”、坚持人民至上的重要举措。市纪委监委充分发挥牵头抓总作用，持续在健全机制、压实责任、督促落实上下功夫。全力协助市委把集中整治作为重要任务常态化地抓，持续巩固“党委政府主责、纪委牵头抓总、部门协同推动、市县主抓主战”的联动体系。
头雁领航，市委市政府扛起主责，主要领导同志以上率下、主抓直管，带头领办项目、一线督导，形成市县党政“一把手”挂帅出征、班子成员带队上阵的示范阵势。
市纪委监委实行领导包案、挂牌督办、带案下访机制，强化统筹调度，综合运用实地调研、专题调度、制发工作提示函等方式，推动集中整治走深走实。
严格落实“双专班机制”，市纪委监委监督检查室牵头成立“6+3”工作专班，通过室领、组督、局干、县区统抓方式，凝聚职能部门、派驻纪检监察组和县区工作力量，推动重点领域和行业深入开展问题查改、线索移送、建章立制、为民办实事等工作。
二、坚持问题导向，深挖细查问题线索
倾听群众呼声是开展整治工作的基础，畅通问题反映渠道，才能准确了解
群众的所忧所盼，找准工作的着力点。
市纪委监委把整治群众身边不正之风和腐败问题作为日常监督、审查调查、巡察监督的重要内容，用好“室组地”联动机制，深入基层一线，主动发现问题。
紧盯乡村振兴、教育医疗、养老社保等与群众切身利益密切相关的领域， 综合运用下沉遍访、专项督查等方式，强化分析研判、深挖问题线索。
将大数据信息化嵌入整治工作之中，精准高效揭开腐败问题“隐身衣”。创建大数据监督模型，聚焦惠民补贴、养老社保等民生重点领域，实现疑点信息的智能筛查，有效提升监督穿透力和准确性，及时发现群众急难愁盼问题。
一年来，通过信访举报找线索、监督检查寻线索、舆情监测筛线索、以案查案挖线索、科技赋能拓线索等方式，多渠道收集问题线索，对群众反映强烈的具体问题一查到底，全年共排查处置问题线索3821件。
三、严查“蝇贪蚁腐”，办案引领纵深推进
办案是最直接、最有力的整治措施。全市纪检监察机关聚焦乡村振兴资金使用监管、医保基金管理、养老服务等全国性整治项目，扎实推进和美乡村建设资金、镇村小微工程等专项治理，全力以赴、尽锐出战，让群众真切感到正风反腐加力度、清风正气在身边。
——持续深化乡村振兴资金使用监管，推动资金“活水”管好用好。全市各级纪检监察机关聚焦乡村振兴资金量大面宽，使用监管涉及部门多、范围广、链条长的特点，督促有关部门摸清资金监管底数，严查截留挪用、骗取套取补贴资金等问题，以有力监督为乡村振兴保驾护航。
——持续深化医保基金管理，确保每一分钱用在刀刃上。医疗保障关乎人民健康福祉。全市各级纪检监察机关严肃查处欺诈骗保、违规套保、基金失管背后的作风和腐败问题，压实职能部门责任，推动医疗保障事业高质量发展。
——持续深化养老服务治理，推动从老有所养到老有“善”养。养老服务是事关千家万户的民生实事。全市各级纪检监察机关通过严查涉老资金发放管理不力、养老机构服务监管不到位、侵害老年人权益等问题，助推养老服务提质增效。
…………
2025年，全市各级纪检监察机关严肃查处群众身边不正之风和腐败问题， 共立案1801人，党纪政务处分1269人。通过案件查办，有力斩断伸向群众利益
的“黑手”，持续释放严的信号。
三、整治顽瘴痼疾，纾困解难办好实事
群众期盼处，就是工作发力点。听民意、察民情、解民忧，坚持把维护人民群众根本利益作为纪检监察工作的出发点和落脚点，用心用情为群众办实事解难题。
水电气计量是关系千家万户切身利益的“关键小事”。聚焦居民水电气计量不准确、收费不规范问题，主动靠前监督，推动职能部门创新运用“三函联动”工作机制，开展居民水电气收费不规范专项整治，靶向施治，切实守护群众利益。
“小物业”牵动“大民生”，聚焦群众反映强烈的物业服务领域突出问题开展监督检查，督促职能部门拧紧责任链条，建立“红黑榜”制度，每季度动态评比，全市物业服务质量整体大幅提升。
关爱困境儿童成长，推动将全市135名孤儿和670名事实无人抚养儿童、694 名农村留守儿童、10941名流动儿童全部纳入保障范围，实现“一人一档”，累计发放保障资金1423万余元。
四、以案促改促治，标本兼治系统施治
大纵深推进集中整治是持续推动全面从严治党向基层延伸的内在要求。不仅要让群众从具体问题的解决中感受到整治成果，更要查找问题背后制度建设和执行上的深层次原因。全市各级纪检监察机关坚持查办案件和整改整治两手抓、贯通抓，深化以案促改促治，将整治问题与健全制度相贯通，释放标本兼治综合效能。
常态化做好查办案件“后半篇文章”，加强个案深度剖析、类案共性分析， 督促案发单位和相关职能部门针对案件暴露出来的突出问题，深入剖析原因， 推动建立一批系统完备、务实管用的制度机制。2025年，全市各级纪检监察机关共制发纪检监察建议150份，推动完善制度153项。推动制定《淮北市配售型保障性住房管理办法（试行）》，进一步完善保障性住房管理信息系统，实现保障性住房建设、申请、审核、配售等一体管理；推动制定《淮北市住宅小区物业管理条例》，规范了住宅小区物业管理活动，提升了物业服务水平，维护了业主、物业使用人、物业服务人等物业管理相关主体合法权益。
……
民生无小事，枝叶总关情。我市纪检监察机关将始终坚持执纪执法为民、
纠风治乱为民，持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题集中整治，以正风肃纪反腐新成效不断夯实党的执政基础，以扎实的整治成效和更多可感可及的整治成果赢得群众信任，让人民群众真切感受到正风反腐就在身边、公平正义就在身边。
聚力锻造高素质专业化干部队伍
2025 年度定西市干部工作综述
（2026 年 2 月 11 日）
岁序常易，华章日新。2025年，全市干部工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，认真落实全国、全省组织部长会议精神和市委部署要求，深入实施“选贤任能”工程，聚焦服务保障加力建设“一区三地” 主攻方向，精准定位、靶向施策，为奋力谱写中国式现代化定西篇章提供了坚强组织保证。
一、强化铸魂赋能提升干事创业过硬本领
一年来，全市组织系统紧紧围绕建设高素质专业化干部队伍目标任务，坚持“政治锤炼、思想淬炼、专业训练、实践锻炼”一体推进，不断塑造干部想干事、能干事、干成事的“价值追求”。
严实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改，通过“第一议题”、理论学习中心组学习等开展集中学习2380次、警示教育活动4000多场次，举办读书班652期，解决群众急难愁盼问题210个，为民办实事1072件， 推动作风建设常态化长效化。扎实开展党的创新理论教育培训，举办学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神等专题培训班94期、培训1.7万人次。紧扣产业发展、营商环境、数字经济等8个重点领域， 分层分类实施“五大能力提升计划”，开展专业化培训627期、培训11.2万人次， 着力补齐能力短板。坚持将火热实践作为干部培养锻炼的重要平台，围绕乡村振兴、县域经济、深化改革等重点任务，选派80多名干部赴东部发达城市、基层一线挂职锻炼、到村任职，增强干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险等本领。
二、抓实后继有人涵养干部队伍源头活水
一年来，全市组织系统着眼党的事业基业长青、后继有人，始终坚持把年轻干部队伍建设作为战略性、基础性工程来抓，用“一池春水”为全市经济社会高质量发展增后劲、添活力。
坚持系统思维和全局观念，着眼近期需求和长远战略需要，制定新录用公务员跟踪培养管理有关措施，健全年轻干部使用配备预警监测机制，定期对年
轻干部配备情况进行分析研判，从制度上保证“好苗子”能够用当其时、用其所长。坚持将集中调研和日常发现有机结合起来，建立“立体看人+精准识人+ 依岗择人”动态考察模式，采取“全面听、主动问、印证看、反复比”的方式， 全覆盖开展市管领导班子运行和领导干部履职情况专题调研，分层分类储备不同层次、不同领域优秀年轻干部，为常规选任干部和市县换届奠定基础。坚持以全域视野和系统思维做大“基本盘”，全面实施考录一批、招聘一批、引进一批、选调一批的“四个一批”计划，从源头上补充“新鲜血液”1000多名。
三、注重选贤任能锻造追赶发展骨干力量
一年来，全市组织系统紧盯事业发展需要，鲜明树立“以实干论英雄、凭实绩用干部”的选人用人导向，精准科学选人用人。
坚持新时代好干部标准，全面推行干部政治表现动议研判“首问”、推荐考察“首看”、讨论决定“首议”制度，大力选拔政治过硬、作风扎实、敢于担当、实绩突出、清正廉洁的干部，以正确用人导向引领干事创业导向。坚持将树立和践行正确政绩观情况运用到干部考察、调研、考核等工作中，做到考察谈话必听、深入考察必看、综合分析必研、考察材料必写。坚持“奖优”与“罚劣”双向发力，进一步精简优化市管领导班子和领导干部年度综合考核指标体系，建成运用网络测评评议系统，强化分层分类、横向对比考核，突出担当担责、实干实绩导向，以高质量考核引领干部在高质量追赶发展中靠前担当、奋勇争先。
四、坚持严管厚爱激发担当作为动力活力
一年来，全市组织系统坚持把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，广大干部一心干事、担当作为的积极性有效提振，风正劲足的干事创业环境不断巩固和发展。
坚持把政治监督摆在首位，统筹开展调研督查、专项检查、考核考察、民主评议等工作，加大对新任职干部、主要领导同志履职情况的跟进掌握和动态监测力度，帮助广大干部在严管下成长、在磨砺中成才。制定干部职工请销假、职级公务员管理等有关制度办法，综合运用提醒、函询、诫勉等多种方式，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、提醒帮助，防止小毛病演变为大问题。召开全市关心关爱干部营造干事创业良好环境暨公务员工作推进会，全面落实公务员职务与职级并行、县以下事业单位管理岗位职员等级晋升、休假疗养等制度，首次对19名优秀公务员和10个优秀公务员集体记二等功，干
部队伍内生动力和整体活力持续迸发。
改革扬帆风正劲，击鼓催征再出发。新的一年，全市干部工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央和省委、市委部署要求，持续做深做细做实干部选育管用各环节工作，为全市“十五五”良好开局提供坚强保障。
磨砺巡察利剑 激荡滨海清风
2025 年漳州持续推进巡察工作综述
（2026 年 2 月 6 日）
亮利剑锋芒，扬清风正气。从繁忙的古雷港区到静谧的九龙江畔，从生机勃勃的产业园区到炊烟袅袅的美丽乡村，在漳州的广袤大地上，一股清新务实、担当作为的清风正气，正在与这片热土的发展脉动同频共振。
2025年，是漳州加快建设现代化滨海城市的关键一年。这一年，漳州市委深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述和在福建考察时的重要讲话精神，扎实履行政治监督职责，按照“常专结合、板块联动、市县联动”思路，开展市委第七轮、第八轮巡察，完成对62个单位党组织巡察，已反馈问题1510个，推动立行立改事项52个，提前实现市县巡察全覆盖，以高质量巡察护航高质量发展。
有形有效全覆盖
系统谋划“一盘棋”
2025年3月下旬，漳州高新技术产业开发区迸发着创新创业的活力，抢开局、稳增长、促发展，冲刺一季度“开门红”。“现在开发区内高新技术企业占比多少？签约的新质生产力项目有多少尚未落地？”市委巡察二组一行人在产业园区内边走边看，边看边谈。
这一年，漳州市委巡察坚持围绕中心、服务大局，对开发区板块和政法系统开展“一域一巡”，深化“打深井”监督，把监督触角延伸到发展最前沿和治理最末梢。
“有的开发区经济增长极作用发挥不够，有的推动优化营商环境不够有效， 有的在教育、医疗、养老等民生保障上存在短板和不足 ”针对开发区板块， 采取“常规+工程项目建设领域专项”巡察方式，同步提级巡察角美镇及其下辖 2个重点村，联动巡察4个区属国有企业和6个重点村，通过穿透式巡察，对开发区开展全面的政治体检。在政法系统，市委巡察组通过对法院、检察院、公安局等政法单位的系统性巡察，剑指“平安建设不够扎实”“执法司法不够规范” 等短板。
不仅如此，巡察工作开展以来，市委于2025年12月首次启动对市县纪委监委机关、党委组织部门的巡察，彰显了全面从严治党的坚定决心，体现了“党
内监督无禁区”的鲜明立场，也是对“打铁必须自身硬”的生动诠释。
巡察要全覆盖，更要高质量。漳州市深刻把握政治巡察内涵，深化巡察与其他监督贯通协调，充分发挥巡察综合监督平台作用，建立由市纪委监委的纪检监察室负责人担任巡察组兼职副组长机制，完善问题线索会商研判机制，点单式抽调司法、工程、审计等97名专业力量参与巡察翻阅这一年巡察画卷，看到的不仅仅是发现问题的震慑，更有系统施治的成效，还有百姓拍手称快的掌声，这柄名为“政治巡察”的利剑，在2025年持续磨砺，精准出鞘，守护着发展航向，也温暖了百姓心田。
提级交叉增质效
延伸触角“一张网”
“巡察组动了真格，帮我们收回了‘钱袋子’！”云霄经济开发区上坑村村民的惊喜感叹，源于市委对村开展提级巡察“回头看”，解决了长期制约村集体发展的“老大难”问题。
上坑村马寮的37间集体店面曾是村民们的心头病。这些店面陷入“被占用难收回、租金长期拖欠”的死结长达十四年，历史欠租高达60多万元。县乡两级多次协调，但因问题错综复杂、法律关系不清、牵涉面广，始终未能破局。
2025年11月，市委提级巡察组进驻巡察带来了转机。他们坚持一线巡察， 深入田间地头、走进群众心头，察民情、问民意，摸清了“法理困境”和“利益梗阻”。巡察组将该问题移交给开发区党工委落实整改，既督促村“两委” 申请强制执行、收回被占店面，又针对租金偏高与市场脱节问题，推动制定租金下调与主动缴交租金奖励方案，短时间内便追回历史欠租12.6万元，收回店面6间。
这场“利剑破沉疴”的行动，正是漳州巡察“战法升级”的一个缩影，通过灵活运用联动、提级、交叉和“回头看”等方式，打好“组合拳”，以精准监督提升巡察穿透力。
对全市110个重点村开展巡察“回头看”。这是我市在对2105个村（社区） 实现巡察全覆盖基础上，根据省委巡视办要求，坚持市级层面研判和县、乡联动摸排相结合原则，精准选取整改成效差、问题反映多的11个村开展提级“回头看”，每个县（区）各选取9个重点村开展联动“回头看”，充分发挥提级的“级差”优势和联动的规模效应，共发现问题1414个，移交问题线索32条，移交立行立改85件，推动解决民生实事126件，守护民生福祉。
在巡察推动下，华安县下坂村全村21户“罢工”的烟感器重新选址安装， “恼人器”变成了“守护神”；东山县西埔镇西坑村的幸福小院恢复欢声笑语， 曾经被用作其他用途的小院，重新成为传递温暖的“银发驿站”把监督扎进民生土壤里，才能让纪法的刚性与为民的柔性同频共振，以监督“力度”提升民生“温度”。
交叉巡察“破壁垒”，巡深察透提质效。在对华安县公安局开展交叉巡察时，市委县级交叉巡察九组没有了“熟人”顾虑，直指痛点：“联合高效打击破坏环境资源犯罪合力尚未形成 ”，并将巡察发现的问题线索移交边巡边查。2025年3月，漳州市组建11个交叉巡察组，对各县（区）1个政法单位党组织开展交叉巡察，有效破解“熟人社会”监督难题。
一年来，漳州市不断创新巡察方式方法，不断提高巡察发现问题的能力和水平，把巡察利剑直抵基层“末梢”，着力推动解决基层突出问题和群众反映强烈问题，让群众对巡察成果更加可感可及。
标本兼治促整改
护航发展“一股劲”
“这个亏损的公司停产之后，有恢复生产了吗？”近期，市纪委监委、市委组织部、市委宣传部、市委巡察办、市委巡察组“五方联审”整改监督单位抽调人员对某集团国企落实巡察整改有关情况进行回访调研，工作人员翻阅整改材料时，提出了疑问。
“五方联审”整改监督单位迅速派员开展实地查看，发现个别国企对巡察反馈的部分权属企业经营不力问题纸面整改，有的权属企业仍未恢复生产经营活动，随即对3名相关责任人严肃追责问责，鲜明释放了“一严到底”的强烈信号。近年来，漳州市持续完善“五方联审”整改监督模式，围绕责任落实具体化、整改措施靶向性、群众反馈满意度等情况，采取会商沟通、中期督导、回访调研、实地走访等措施，全面盘点、逐项检查，动真碰硬抓实巡察“后半篇文章”。
“这次反馈不一样，集中反馈和‘一对一’反馈交办，确实起到红脸出汗的效果。”2025年9月12日，市委第七轮巡察集中反馈会召开后，一位被巡察党组织的“一把手”走出会场感慨道。随反馈意见下发的，还有整改工作提示和集中整改路线图，全方位传导整改压力、全链条压实整改责任，推动巡察整改见真章、出实效。
同时，漳州市县巡察注重从精准监督到系统整治，从查处问题到推动治理， 充分发挥巡察推动改革、促进发展作用。如今，来到长泰区兴泰开发区积山村， 一处闲置了近两年的500平方米的仓库被“唤醒”，每年预计可为集体增加3.6 万余元收入。针对巡察发现个别单位存在集体资产闲置问题后，长泰区由点及面摸清盘活全区25处13652平方米闲置房屋资产、60处1571亩闲置国有土地资产，让闲置低效国有资产真正“查清楚、管起来、利用好”。
“建议你单位要强化制度建设，制定统一补偿标准或补偿办法，明确可使用评估方式范围、征迁物评估认定依据”这是漳州市委巡察办向某开发区党工委制发的《巡察建议书》，推动进一步规范征迁评估工作，助力保障民生和经济发展。不仅如此，针对市委巡察国资国企板块发现的突出问题，还形成“一巡一分析”报告，抓好国资国企“一域一治”，让解决问题促发展从“短期破局”走向“长效赋能”。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。2025年，漳州市委巡察工作以精准监督护航发展，以务实举措温暖民心，交出了一份有力度、有温度、有满意度的答卷。这股来自九龙江畔的清风，正穿过田野，越过山川，浩浩荡荡吹向大海， 为漳州加快建设现代化滨海城市注入源源不断的动力。
强基固本筑堡垒 奋楫笃行谱新篇
2025 年定西市基层党建工作综述
（2026 年 2 月 10 日）
2025年，全市各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高标定位、力争上游，以分类推进“五区”基层党建为牵引，统筹推动各项重点任务落实，基层党组织政治功能和组织功能持续增强。
一、坚持抓队伍固根本，基层基础更加坚实稳固
根本固者，华实必茂。全市各级党组织牢固树立大抓基层鲜明导向，持之以恒抓基层、强基础、固根本，不断夯实高质量追赶发展的基层基础。
补充招聘专业化管理的村党组织书记103名，培育储备村党组织书记后备力量3776名，组织422名村干部参加学历提升教育，鼓励支持568名社区工作者考取职业资格证书，圆满完成村（社区）“两委”换届工作，班子结构进一步优化、整体功能进一步提升。
突出政治标准，严把发展党员入口，做好在产业工人、农民工、高技能人才等群体中发展党员工作。推进1.9万名农村党员进党校集中轮训，建成流动党员联络站2个，2700多名流动党员在流入地及时报到、接受管理。
常态化做好驻村第一书记、工作队成员调整轮换，开展暗访抽查促落实、培训提能大练兵、跟踪管理强保障、问题排查补短板、入户走访解民忧“五项行动”，解决群众就医、上学、养老等方面困难问题1.1万个。
新建村（社区）党群服务中心53个、改造提升83个，基层阵地服务功能不断完善。加大基层干部关心关爱力度，建成乡镇干部“周转房”34套，改造利用办公用房403套（间），乡镇干部住宿问题全面解决。
二、坚持抓引领强保障，服务大局更加有力有效
服务保障中心大局，是基层党建工作的价值所向。全市各级党组织立足引领和保障两大功能，持续推动党建工作与中心大局深度融合、精准对接、一体推进。
积极推广“党建+”发展模式，鼓励支持村党组织、农村党员创办领办农民专业合作社4667个，带动9.67万户群众发展特色优势产业增加收入。实施村党组织“书记党建项目”562个、村级集体经济项目98个，资源发包、居间服务等六种模式多维发力，推动全市集体经济村均收入
稳定在20万元以上，村均“百亩田”模式入选首届强村共富创新实践案例。坚持服务关口前移、重心下移，调整优化过大网格135个，组建居民小区党
组织296个，调处矛盾纠纷6.6万件，精准化治理让服务“对味”又“到位”。完善落实“双报到”志愿服务制度，全市社区干部下沉进驻小区夯实基层治理根基的做法被中央改革办专期刊发在全国推广，党建引领基层治理“六小为民服务”模式入选第七届基层党建创新典型案例。
“有党组织在，就有了主心骨”“我是党员我先上”在临洮县洪涝灾害和陇西县“9.27”地震抢险救灾中，基层党组织和党员干部闻令而动、迎难而上， 冲锋在前、勇挑重担，战斗堡垒和先锋模范作用充分发挥。
三、坚持抓融合促进位，全域提升更加系统深入
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，堡垒坚强体系才能有力。始终树牢系统思维和全局观念，坚持补短板、填空白与提质量、强功能并举， 推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。
深入实施“陇原红色物业”三年行动，推动物业服务全面融入社区治理， 构建起党组织领导下的居委会、业委会、物业服务企业协调运行新模式。
深化模范机关创建和“四强”党支部建设，开展“优服务、破难题、创佳绩”系列活动和“一月一主题”活力机关建设活动，推动机关党建走在前、作表率。
扎实推进国企改革深化提升行动，全面落实党组织领导下的校长（院长） 负责制，强化党建引领师德师风、医德医风建设，推动党建和业务深度融合、同频共振。
开展新兴领域“两个覆盖”集中攻坚，全市“三有”非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到99.3%、100%。聚力做好新就业群体凝聚服务工作，党在新兴领域的号召力凝聚力影响力不断增强。
实施“双百示范·全域提质”行动，培育选树各领域基层党组织205个，整顿提升软弱涣散基层党组织185个，以点带面提升基层党建整体水平。
四、坚持抓特色创品牌，五区党建更加丰富多元
针对不同领域资源禀赋与发展需求，因地制宜探索符合实际、各具特色的基层党建新路径，“五区”基层党建规范化、精细化、体系化水平不断提升。
调整设置片区产业党建工作协调委员会33个，建立“片长制”“带长制” 与“链长制”协调配套的推动机制，产业集群化发展规模持续壮大。持续推进
党建引领移风易俗，大力整治陈规陋习，“巾帼红娘团”入选全国党建引领乡村治理典型案例，农区焕发“富民强村、和谐善治”的生机活力。
把铸牢中华民族共同体意识作为牧区基层党建的重要内容，开展“千人唱响、万人点亮”集中宣传月活动，引领少数民族党员干部群众感党恩、听党话、跟党走，牧区融合新图景正徐徐绘就。
健全林区党建“四项体系”，划定“县、乡、村、护林员”层级责任区域5850多个，采取“支部共建”、“场村联建”等方式，加强联建联防联控，大力扶持发展优势林果产业，林下经济产值稳步提升。
坚持以“大党建”促进文旅“大融合”，指导产业链上服务经营主体成立联合党支部，建成景区党群服务中心、爱心驿站21个，打造15分钟便捷高效服务圈，全市接待游客数量、旅游花费大幅增长，“药都薯乡·壮美定西”名片不断擦亮。
实施园区党建“四项行动”，开展“入企走访解难题”活动，打造“经心办”等服务窗口，协调解决项目审批、矛盾纠纷等问题86件，帮助企业攻克核心技术和市场经营难题，园区发展动能活力不断增强。
奋起扬帆风正劲，砥砺前行再起航。“十五五”开局之年，全市基层党组织和广大党员将坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，紧盯加力建设“一区三地” 发展定位，以纵深推进“三抓三促”“五比五看”行动为抓手，推动基层党建工作再上新台阶，为奋力谱写中国式现代化定西篇章提供更加坚强的组织保障。
清风促发展正气惠民生
2025年德州市纪检监察机关推进作风建设工作综述
（2026 年 2 月 5 日）
新时代新征程呼唤新气象新作风。过去一年，全市纪检监察机关以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以钉钉子精神锲而不舍落实中央八项规定精神，坚持党性党风党纪一起抓、纠“四风”树新风相结合，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，让新风正气不断充盈。
一、纠“四风”树新风锲而不舍落实中央八项规定精神
“夏津县城乡投资发展集团原党总支书记、董事长许林宏违规收受礼品、礼金、消费卡，接受可能影响公正执行公务的宴请问题”日前，市纪委监委通报5起违反中央八项规定精神典型问题，既点名道姓，又直指病灶，释放出一严到底、寸步不让的强烈信号。
中央八项规定是党中央徙木立信之举，是新时代管党治党的标志性措施。市纪委监委认真落实省纪委监委和市委工作部署，以铁规矩、硬杠杠毫不松懈推动作风建设走深走实。
工作中，市纪委监委发扬钉钉子精神，精准发力、常抓不懈，将整治形式主义为基层减负纳入巡察监督、日常监督、派驻监督重点内容，与群众身边不正之风和腐败问题集中整治一体推进。聚焦政策执行中的不担当、不作为、乱作为、假作为等问题，严肃查处失职失责行为；围绕违规吃喝、违规收送礼品礼金等突出问题深化专项整治，对顶风违纪、影响恶劣的从严从快查处。数据显示，去年以来，全市共查处形式主义、官僚主义问题951起，处理1194人；查处享乐主义、奢靡之风问题255起，处理365人。
“四风”问题具有顽固性、反复性，纠治工作绝不能有松劲歇脚的想法。市纪委监委相关负责人介绍，全市坚持“节点监督与日常监督”相结合，一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题解决，对顶风违纪行为“零容忍”，发现一起、查处一起，并对典型问题一律点名道姓通报曝光，强化警示震慑。
针对“四风”问题隐形变异、潜藏暗处的特点，市纪委监委精准“排雷”、深挖细查。坚决查处违规收送礼品礼金、接受宴请、操办婚丧喜庆事宜借机敛财等问题，对顶风违纪行为露头就打、速查严处，保持高压态势。紧盯领导机关和领导干部，着力纠治工作应付了事、数据弄虚作假等突出问题，推动树立
求真务实、担当作为的正确政绩观。同时，持续为基层松绑减负，大力纠治向基层转嫁责任、多头重复索要材料、督查检查调研过多过频等加重基层负担的行为，让基层干部有更多时间和精力投入到抓落实、促发展之中。
二、强作风正行风以实干担当破解群众“急难愁盼”
近日，市纪委监委工作人员来到德城区天衢工业园，就此前群众反映园区个别干部在“转供电”过程中违规收取高额电费赚取差价问题，跟踪了解整改情况。
群众反对什么、痛恨什么，就要坚决防范和纠正什么。市纪委监委将纠治“转供电”过程中违规加价顽疾作为整治群众身边不正之风和腐败问题的重要内容，针对用电计量不准确、收费标准不规范等问题靶向发力，督促市发改、市场监管、住建、供电等职能部门和单位强化行业监管、规范收费行为，惠及企业、群众4.4万余户。
群众的“急难愁盼”，就是监督工作的主攻方向。市纪委监委始终坚持人民立场，紧紧围绕市委中心工作，通过下沉一线督导等方式，层层压实各级各部门责任。聚焦县级“主战场”，通过大数据“赋能”，把低保救助、医保报销、惠农补贴等都纳入“智慧监督网”。为精准“揪”出问题，市纪委监委工作人员不定期开展察访，不打招呼、直奔现场，走到田间地头，走进医院、养老院，问计于民、问需于民。
推动校内校外食品安全一体监管、督促不动产登记“应登尽登”市纪委监委坚持一个问题一个问题解决、一个领域一个领域突破，以“小切口”撬动“大民生”，推动一项项“问题清单”变成“成果清单”，让群众真切感受到正风肃纪反腐就在身边，公平正义就在身边。
三、风腐同查同治持续释放正风反腐综合效能
不正之风为腐败滋生提供温床，腐败加剧助长不正之风。市纪委监委在查处某市管“一把手”严重违纪违法案件过程中，发现其利用职务便利为他人在项目承揽等方面谋取利益，同时也存在违规接受管理服务对象宴请、收受节礼等“四风”问题。
我市持续完善风腐同查同治机制，在前期试行的基础上，进一步探索形成“五必问、五必核、两必查”工作机制。积极推进“由风查腐”，深入核查去年以来公安机关移交的酒驾醉驾、察访发现的“四风”线索，必核必问有无请托办事，搞权钱交易、利益输送等问题，确保风腐一体纠治。坚持重要节点通
报曝光风腐一体案例，去年公开通报的21起违反中央八项规定精神典型案例中， 风腐一体案例有13起。
斩断风腐勾连链条，既需“由风查腐”深挖细查，也需“由腐纠风”溯源清淤，更需协同发力织密监督网。我市纪检监察机关注重加强协作配合，灵活运用“室组地”联合办案机制，在线索移送、案件查办、综合协调等方面明确职责、优化流程，有效统筹监督力量，推动风腐问题一体发现、一体查处、一体治理，形成了强大的监督合力。
作风正则人心齐，人心齐则事业兴。风腐同查同治是铲除腐败滋生土壤、净化政治生态的关键举措。新征程上，市纪委监委将持续保持战略定力，不断完善工作机制，创新方式方法，在深化“由风查腐”和“由腐纠风”上双向发力，以系统施治、标本兼治的务实举措，推动正风肃纪反腐向纵深发展，为全市经济社会高质量发展营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
思想引领聚合力 踔厉奋发开新局
岳阳 2025 年理论武装工作综述
（2026 年 2 月 13 日）
2025年，是“十四五”收官、“十五五”谋篇布局之年。在历史坐标中明晰时代任务，在奋进征程中凝聚思想伟力。这一年，全市理论武装工作以学习宣传贯彻党的创新理论为主线，聚焦服务大局、赋能发展、凝聚共识，持续深化理论武装、加强研究阐释、创新宣传宣讲，为推动岳阳高质量发展奠定了坚实思想基础，注入了强大精神动力。
一、理论铸魂强根基 思想引领明方向
科学理论，闪耀真理光芒；伟大思想，激发前行力量。
2025年10月23日，党的二十届四中全会在北京闭幕。全会对“十五五”时期经济社会发展作出顶层设计和战略擘画，为全党全国各族人民把中国式现代化宏伟事业不断推向前进明确了方向和路径。
岳阳市委常委会第一时间召开会议，专题传达学习党的二十届四中全会精神，强调要把学习宣传贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务， 推动全会精神入脑入心、走深走实。
全体市委常委会组成人员、法检“两长”带头深入基层一线宣讲党的二十届四中全会精神。成立学习贯彻党的二十届四中全会精神市委宣讲团，组织召开宣讲动员暨集体备课会，43名宣讲团成员分赴各级各单位全覆盖开展集中宣讲和微宣讲。
2025年12月2日和31日，中国共产党岳阳市第八届委员会第九次、第十次全体会议接连召开。深入贯彻落实党的二十届四中全会精神和中央经济工作会议精神，审议通过了《中共岳阳市委关于制定岳阳市国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，部署“十五五”开局之年的目标任务，号召全市上下锚定基本实现社会主义现代化、奋力开创中国式现代化“七个岳阳”新局面而团结奋斗。
一年来，我市始终把党的创新理论武装作为首要政治任务，聚焦凝心铸魂， 理论学习体系不断健全，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干制度常态化、长效化。
市委理论学习中心组认真落实党中央决策部署和经济社会发展所需，开展
集体（扩大）学习17次。其中，6次围绕深入贯彻中央八项规定精神专题开展学习研讨，将理论学习贯穿于全市深入贯彻中央八项规定精神学习教育学查改的全过程。同时，坚持缺什么学什么的需求导向，组织“巴陵大讲堂”和“湘江大讲堂”分会场学习12期，学习的针对性、实效性进一步增强。我市作为唯一的市州代表在全省《习近平谈治国理政》第五卷学习座谈会暨党委（党组）理论学习中心组学习经验交流会上作经验交流发言。
市委专题听取党委（党组）理论学习工作情况汇报，并就提升学习质效提出更高要求。市委宣传部召开全市党委（党组）理论学习中心组学习经验交流会，结合意识形态专项督查开展理论学习工作检查，统筹开展县处级以上党委
（党组）理论学习中心组学习列席旁听工作，各级党委（党组）理论学习的规范性、实效性不断提升。
持续深化青年理论学习，推动全市青年理论学习小组开展学习李东同志先进事迹、改进文风和深入贯彻中央八项规定精神专题学习，2033个青年理论学习小组举办各类学习活动2.2万余场（次），全市青年学、讲、用理论的热情进一步高涨，理论素养和担当作为的能力水平不断提升。
《当理论遇见青春——解码岳阳青年理论学习的出圈密码》在《中国共青团》以15页内容大篇幅专题报道。《探索理论武装青年新路径，让巴陵大地奏响“强国有我”青春乐章》在《湖南宣传》创新案例专刊刊载。
加强理论研究阐释。市委中心组带头学习研讨《习近平谈治国理政》第五卷，及时深入学习贯彻党的创新理论最新成果。市委宣传部组织学习贯彻《习近平谈治国理政》第五卷研讨交流会，刊发专题理论研讨文章14篇。湖南省当代中国马克思主义研究中心岳阳市基地共发表省级以上重点成果15篇。《武汉都市圈和长株潭都市圈对岳阳高质量发展影响的对策研究》等一批课题研究成果获得市委、市政府主要领导肯定批示，吸纳为市委、市政府“十五五”规划制定决策依据。
二、创新宣讲暖民意 精准滴灌润人心
理论宣讲是推动党的创新理论和路线方针政策深入基层、深入群众、深入人心的重要途径。新时代的宣讲不仅是理论的传达，更是心灵的连接。岳阳市深刻把握理论宣讲的时代规律，运用“分众化”宣讲模式，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，确保党的理论精准触达不同群体，取得显著成效。
“财政过紧日子，是为了让老百姓过好日子”“守好‘钱袋子’共筑金融
安全防线”“城市更新生活更新” 在南湖新时代文明实践广场，每月一期的“与理有岳·青年宣讲吧”如期开展。一个个贴近百姓生活的话题，一场场的互动交流，吸引着群众的热心参与。这里是理论走向街头的开放课堂。城市广场、社区院落、公共文化场所，宣讲不再是报告席上高高在上的“单向灌输”， 而是充满情怀与温暖的“交心对话”。来自各战线的青年理论宣讲员，把成套的理论掰开揉碎，组合式、面对面给群众释疑解惑，更将贯彻落实党的创新理论的生动实践展示给了基层群众。
在藕塘坡社区，市住建局先锋住建宣讲团围绕无障碍设施建设、海绵城市建设、污水处理和城市更新等领域政策进行精准解读，耐心倾听和解答群众在住房质量提升、老旧小区改造、维修资金使用等方面的“急难愁盼”问题；在重点在建工程现场，市建设工程质量安全监督站青年宣讲小分队将全会精神宣讲与具体的施工流程、技术难点、管理创新指导相结合，阐释如何将新发展理念融入工程建设的每一个环节2025年，市住建系统10支“与理有岳·先锋住建” 青年宣讲小分队纷纷奔赴一线，20余场微宣讲场场有互动、处处见干货，累计收集群众诉求87条，现场答复63条，其余全部纳入“问题清单”限期销号。
我市推动构建上下贯通、部门联动、资源下沉宣讲模式，全市各系统纷纷组建宣讲小分队，坚持理论宣讲、政策宣传与工作推动相结合，深入到工作对象所在地开展“党的二十届四中全会精神进基层”宣讲行动，“把全会精神讲到群众心坎上”。
市委社会工作部、市委教育工委、市国资委、市妇联赴新经济组织和新社会组织、各级各类学校、国有企业、妇女群体等开展“启航‘十五五’奋进新征程”专题宣讲。
团中央分别在岳阳学院和东风湖小学组织开展“青春为中国式现代化挺膺担当”青少年主题宣讲，团市委组织“80、90、00后青年讲师团”深入全市各学校和青少年阵地开展主题宣讲，用党的创新理论激发广大青年学生挺膺担当、立志报国蓬勃朝气。
去年11月11日，2025年“元福新潮”微党课第6期正式开讲，微信群里，远在天津的天津交通职业学院教师靳婉莹以《锚定全会航向深耕乡村振兴》为题， 向汨罗新市街道全体干部职工、各村（社区）干部，以及元福村党员群众代表讲解党的二十届四中全会精神，并结合元福村实际提出具体发展建议。冬日的湘阴县杨林寨乡，寒意虽浓，但思想的暖流已随一支支微宣讲小分队的“敲门
行动”涌向各个村庄，党的二十届四中全会精神浸润着农家小院。
这是岳阳基层微宣讲的生动写照。各县市区紧锣密鼓组建宣讲队伍、作好宣讲动员，统筹推进“千名书记讲党的二十届四中全会精神”和丰富多样的基层微宣讲活动，以答问式、互动式、线上线下相结合的方式把全会精神送达基层群众。
三、网络传播聚人气 理论宣传掀热潮
2025年1月23日，《真理辉映下的青春之光》以青年真诚理性的表达为形式， 开启了“与理有岳·新思想青年说”（第二辑）微宣讲视频的展播，28期青春态理论宣讲作品以每周一期的频率持续播出，“周二‘与理有岳’”成为岳阳人的周期性记忆。《与理有岳·新思想青年说》理论宣讲融媒体栏目作品再次被学习强国总平台全栏采用，获评“湖南省青媒奖年度最佳文化产品”“湖南省社会科学普及优秀案例”，工作经验被《新湘评论》“实践”栏目推介。
信息时代，必然是重传播的时代。人在哪里，理论传播就要指向哪里。岳阳遵循新媒体环境下“碎片化、场景化、互动化”传播规律，以“与理有岳” 为总品牌，打造“新思想青年说”“青年宣讲吧”“精品微党课”“主播说岳阳”系列理论栏目，聚焦微话题，制作微党课，开发短视频、动漫、H5等新媒体产品，通过网络矩阵式传播，打造群众理论学习“掌中宝”。县市区也纷纷涌现出“格格微课”“理响云溪”“与君说”“平常说理”等线上线下相融合的理论传播品牌，大幅提升了理论宣传的覆盖面和到达率。
主流媒体担纲理论传播主力，《岳阳日报》全年刊发理论版面28个、“悦声”等理论评论文章180篇；市广播电视台推出“主播说岳阳”“时政现场评” 等理论评论节目69期。“学习强国”岳阳学习平台“理论聚焦”栏目推出“金鹗时评”等理论评论文章583篇，平台全年总供稿7147篇，签发6916篇，被省平台采用2011篇，被总台采用649篇，上稿数量和增幅再创新高。红网岳阳站开设
《洞见岳阳》网评观察栏目，以“深度政论、立足实践、创新表达”为特色， 累计发稿70余篇，被《湖南网信动态》“亮点评析”栏目誉为“理论扎根基层的服务样本”。
一年来，从会议课堂到田间地头，从社区楼栋到项目工地，从线下学习到云端传播，岳阳思想理论工作始终坚持聚焦首要任务，面向基层服务群众，用一场场接地气的宣讲、一个个暖人心的回应、一次次创新性的传播，真正让党的创新理论“飞入寻常百姓家”，为“七个岳阳”建设注入了强大的精神动力，
凝聚起奋进新征程的磅礴力量。
突出人才引领改革赋能 凝聚追赶发展磅礴力量
2025 年定西市人才工作综述
（2026年 2月 12日）
功以才成，业由才广。追赶发展，人才先行。
2025年，全市认真学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深入实施“人才赋能”工程，聚力推进“十百千万”人才工程，着力在扩大增量、挖掘存量、提升质量、激活变量上出实招、求实效，为奋力谱写中国式现代化定西篇章提供了有力人才支撑。
一、政治引领深化改革构建人才工作“大格局”
坚持党管人才原则不动摇，切实把党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势。
健全完善人才工作领导体制和运行机制，全面落实市级领导联系包抓重点人才队伍建设责任制，每名市级领导联系包抓1—2支重点领域人才队伍，统筹各方面力量加强支持保障。优化调整人才工作领导机构，从严落实党委（党组） 书记抓人才工作述职评议制度，通过重难工作“抓人才”、述职评议“述人才”、政绩考核“看人才”，压紧靠实“一把手”抓“第一资源”责任。
聚焦加力建设“一区三地”、实施“四强”行动、推进乡村振兴等重大部署，持续完善人才政策体系，深化体制机制改革，先后出台“带编入企”引才、柔性引才、支持民营企业人才发展、拔尖领军人才培育等制度文件10余项，创新开展农村实用人才职称评审、科技成果先用后转、市级人才项目激励扶持， 以健全制度保障人尽其才，以改革举措推动才尽其用。
二、聚焦需求精准延揽打造人才引进“强磁场”
广纳众流，方为江海。一年来，全市全职引进高层次和急需紧缺人才450多名，其中博士研究生7人、硕士及以上人员占比逐年提升，柔性引进高层次人才400余名，7900多名大学生、农民工、企业家返乡创业一组组数据持续擦亮“凤来可栖·定有所为”招才引智名片。
人才倾心而来，源自于求贤若渴的诚意。紧盯产业发展所需和民生事业所求，科学编制人才引进需求目录，优化完善需求摸底、集中发布、线上报名、科学考录“链条式”引才程序，进一步提高引才工作质效。采取“组团式”赴外宣介、“小分队”上门招引、“点对点”精准联络等方式，组织用人单位赴
省内外城市开展宣介活动18场次，释放爱才惜才求才的强烈信号。
人才竞相汇聚，得益于丰富多样的路径。创新“事业编制引才、企业平台用才”引才模式，为市内国有企业和民营企业注入强劲人才动能。坚持招商引资和招才引智相结合，依托中医药博览会、马铃薯大会等重点节会，邀请与会专家开展顾问指导、兼职服务、项目合作，深化同高端人才的良性互动。建立定西籍在外优秀人才信息库，在北京、青岛等地成立驻外人才联络站，搭建起优秀人才联络桥梁和纽带。
三、创造机会搭建平台释放人才成长“新动能”
全方位培养用好人才，是做好人才工作的重点任务。全市上下坚持把人才链融入产业链、发展链，铺路搭桥助力人才成长，不拘一格用活用好人才，绘就出一幅人人皆可成才、人人尽展其才的生动画面。
坚持梯次育才、分类育才、协作育才同步发力。以创新能力和实绩贡献为导向，动态保持市拔尖人才60名、领军人才90名、青年英才200名左右扶持培养。围绕加力建设“一区三地”重点任务，培养中药材种植能手1.2万名、马铃薯技术人才1800多名、工业技能人才900多名。联合兰州大学、中科院兰州分院、省农科院等建立产教融合基地，开展专家论坛交流2次、人才大讲堂3期，通过科研合作带动培养骨干人才1100多名。
坚持平台用才、产业用才、一线用才协调推进。建成宽粉产业研究院、百合产业研究院等高层次研发平台16个，创建省级以上科技创新平台48家，依托平台转化人才科技成果91项。健全完善专业技术人才服务乡村一线制度，引导1600多名人才带项目、带技术、带成果深入基层帮带服务，《“双百”人才进乡村“四联”服务促振兴》经验做法被评为2025年（第七届）全国人才工作“优秀案例”。
四、精心服务全心保障涵养人才发展“优环境”
环境好，则人才聚。定西聚焦不同层次、不同领域人才需求，完善全周期、全方位人才服务保障体系，着力打造优势突出、特色鲜明的人才服务保障品牌。
健全党委联系服务专家制度，加强与专家人才的日常联络，市级领导带头走访慰问专家人才26名，带动县区走访慰问专家人才260多名。定期组织开展人才专题培训、论坛讲座、协作交流等活动，开设人才服务“绿色通道”，跟进解决人才子女入学、住房保障、配偶安置等“关键小事”，让人才服务保障随处可知、日常可感、触手可及。
完善人才待遇、住房、就医就学等方面30条“政策服务包”，列支专项资金保障引进人才待遇落实，市县建成人才公寓980多套，全力解决人才后顾之忧。开设“人才诉求面对面”线上服务平台，建立政策“一站式”通查、诉求“一站式”受理、问题“一站式”解决、服务“一站式”通办工作制度，及时回应人才关切、解决困难诉求，用真心真情让人才在定西安心舒心。
人才兴，事业兴。迎接新一年，定西将纵深推进人才赋能工程，高效抓好人才引育留用，奋力开创各类人才加速汇集、创新活力不断涌动崭新局面。奋进“十五五”，定西将始终坚持人才“第一资源”优先位置，一体推进教育科技人才发展，充分激发各类人才创新创造活力，以高素质人才队伍引领支撑中国式现代化定西实践。
为人民而战让群众有感
2025 年纪检监察机关纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作综述
（2026 年 2 月 13 日）
整治群众身边不正之风和腐败问题，关乎民生福祉，关乎人心向背。
习近平总书记强调：“各级党委特别是市县党委要把整治群众身边不正之风和腐败问题作为重要任务常态化地抓，让老百姓可感可及”“深化整治群众身边不正之风和腐败问题，着力铲除腐败滋生的土壤和条件”。
中央纪委国家监委和各级纪检监察机关锚定为人民而战、让群众有感的目标任务，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题抓起，集中时间、集中精力、集中力量，持续抓好群众身边不正之风和腐败问题集中整治，让人民群众切身感到新变化、得到真实惠。
一、坚持人民至上，大纵深推进集中整治
“拿到房产证，悬在心里的石头总算落下来了”“领到固定补贴，药钱和生活费不再犯难”一年来，集中整治的成效，体现在群众日常生活实实在在的转变中。
2025年，纪检监察机关推动各级党委特别是市县党委把集中整治作为重要任务常态化地抓，党政主责靠前主抓、纪委牵头全力推动、部门协同一贯到底、市县主战抓乡促村，上下贯通、条块协同、齐抓共管的整治格局更加完善——
各省区市党委和政府切实履行主体责任，把集中整治作为党政督查、巡视巡察、干部考核重要内容。各级纪检监察机关将集中整治作为重中之重，系统上下协同发力，扎实有力推进，形成强劲态势，狠抓县级“主战场”。
各职能部门将集中整治作为分内之事，积极履责、主动参战。承担整治任务的部委成立由部领导、派驻纪检监察组负责同志牵头的“双专班”，抓本级带系统，召开条线部署会，强化联动联战。
各负其责、统一协调，确保了集中整治一贯到底、一抓到底。
2025年，中央纪委国家监委直接查办督办群众身边不正之风和腐败问题
8116起，指导省级纪委监委班子成员包案3808起，示范带动各级纪检监察机关强力办案，坚决惩治基层“微腐败”；
全国共查处群众身边不正之风和腐败问题96.7万起，处分62.7万人，移送检察机关2.2万人，直接或推动返还群众财物776.3亿元。
人民群众反对什么、痛恨什么，就要坚决防范和纠正什么。在各方共同努力下，一批群众反映强烈的突出问题得到纠治，人民群众对党的信赖和拥护不断增强，党执政的政治基础和群众基础不断厚植。
二、紧盯顽瘴痼疾，项目整治不断深入、有效突破
土豆烧排骨、宫保鸡丁、家常青菜、粗粮饭、紫菜蛋花汤上学期末，荤素搭配、营养均衡的午餐，端上了四川省成都市温江区花都小学师生的餐桌。
对于菜谱，学生家长袁晓露并不陌生：“在学校微信公众号上，家长们可以提前看到午餐安排。孩子吃得新鲜营养，当家长的舒心安心。”
为守护学生“舌尖上的安全”，温江区纪委监委对查处的“校园餐”典型案件进行全面剖析，推动区教育局建立“食材统采、食品统管、经费统结”的管理模式。在花都小学，每周菜谱由校务管理中心、学生中心、膳食营养师、家长代表共同商议制定，并面向家长公开推送。
数据显示，在整治中小学“校园餐”管理问题方面，2025年各级纪检监察机关查处贪占学生餐费、插手招标采购、收受回扣等问题6.1万件，处分3.5万人。
基层问题点多面广，锚定重点才能聚力攻坚。2025年，中央纪委国家监委紧盯突出问题，直抓中小学“校园餐”、农村集体“三资”管理、乡村振兴资金使用监管、医保基金管理、养老服务等全国性整治项目，扎实推进整治殡葬领域腐败乱象专项行动。
与此同时，中央纪委国家监委会同有关职能部门，上下联动抓好16项重大民生实事：推动6部门联合印发化解历史遗留不动产“登记难”问题的文件，推动化解问题房屋550多万套；推动水利部组织排查发现并完成整改农村供水水量、水压不稳等问题约1.9万件，维修养护农村供水工程6.93万处在中央纪委国家监委指导下，各级纪检监察机关立足实际，找准找实整治“靶心”、分类施策，严查贪污侵占、吃拿卡要等侵害群众利益问题。
为整治社会救助不到位问题，黑龙江省纪委监委推动民政部门构建横向联通33个部门机构、纵向贯通省市县乡的数据共享网络，实现全领域49项救助帮扶事项“线上运行、一体联办”，其中医疗救助等12项高频事项实现“免申即享”。
聚焦居家适老化改造和养老上门服务，江西省纪委监委重点整治项目价格虚高、服务造假等侵害老年人权益的突出问题，推动民政部门集体约谈提醒问
题服务商，14家服务商被列入“黑名单”。
吃得放心了，办事更方便了，生活质量提高了严惩“蝇贪蚁腐”，化解急难愁盼，让人民群众切实感到正风反腐加力度、新风正气更充盈。
三、着眼标本兼治，从制度机制上巩固拓展整治成果
对陕西省安康市岚皋县财政局负责政府采购的干部柯昌东来说，如今登录省政府采购综合管理平台执行采购计划时，需要核查的信息比以往多了3项：代理机构选取截图、采购单位廉洁承诺书以及代理机构廉洁承诺书。
这是岚皋县纪委监委在查处乡村振兴资金使用监管系列腐败案件后，推动相关职能部门完善内控机制、优化招投标和政府采购流程的整改举措之一。坚持“惩、治、防”相结合，陕西省各级纪检监察机关扎实做好乡村振兴资金使用监管突出问题整治“后半篇文章”，推动进一步健全完善乡村振兴资金管理、项目建设等各项规章制度。
把监督、办案、整改、治理贯通起来，坚持纠树并举，总结经验做法，及时固化为制度，是巩固整治成果、提升治理水平的重要举措。
推动制定出台《行政执法监督条例》，完善机制、规范程序、强化责任， 促进严格规范公正文明执法；推动市场监管总局出台校园配餐领域首个国家标准，确保食品从采购到餐桌全程可控2025年，中央纪委国家监委推动职能部门切实堵漏洞、管长远，出台32项全国性惠民制度文件。
各级纪检监察机关深化以案促改促治，释放标本兼治的综合效能。
重庆市纪委监委推动医保部门升级全场景数智医保监管平台，强化诊疗过程智能审核，新增监督模型8个，实时监测预警大额处方等7类重点项目，拒付医保基金4200余万元。
山西省纪委监委针对监督中发现的养老服务项目收费不透明、服务保障不到位等问题，下发提示、专项督办，推动职能部门修订完善养老机构建设专项补助资金管理办法等制度。
集中整治承载初心使命，顺应民心民意。各级纪检监察机关将持续发力、久久为功，以扎扎实实的整治成效，更多可感可及的成果赢得群众信任，推动改革发展成果更多更公平惠及全体人民。
以强有力政治监督护航高质量发展
2025 年德州市纪检监察机关强化政治监督工作综述
（2026 年 2 月 2 日）
2025年作为“十四五”规划收官与“十五五”规划谋篇的关键节点，是全面深化改革、助推中国式现代化行稳致远的重要一年。一年来，全市各级纪检监察机关深学细悟党的二十大及二十届历次全会精神，始终以“两个维护”为根本遵循，立足政治机关与监督专责机关定位，紧扣“国之大者”精准发力， 在政治监督具体化、精准化、常态化上深耕细作，以强有力的监督护航发展、以严紧实的举措正风肃纪，为德州高质量发展注入源源不断的“廉动力”。
一、锚定目标找准落点以具体实践求监督深度
“以前村里管道水压低，只能定时供水，管网改造后打开水龙头就有水， 方便多了。”近日，武城县武城镇尚庄村村民向前来回访的县纪委监委工作人员介绍，喜悦之情溢于言表。
此前，武城县黄河流域高质量发展专项监督工作组在走访调研时发现，尚庄村自来水供水管道年久失修，“跑冒滴漏”问题严重。为此，县纪委监委将该问题纳入民生实事问题台账，督促县水利局以及镇、村全面排查整改，加快推进供水管网改造。目前，改造项目已经完工，270户762名村民“用水难”问题得以解决。
政治监督的生命力在于具体。市纪委常委会严格落实“第一议题”和理论学习中心组制度，及时跟进传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察工作全局。立足服务改革发展大局，全市纪检监察机关精准锚定履职切入点，将监督任务细化实化， 以清单化管理推动监督落地。
“2025年初我们制定年度政治监督工作要点，明确27项具体任务、41项监督措施，逐项挂图作战、定期调度推进。”市纪委监委党风政风监督室负责人介绍。
围绕黄河流域生态保护和高质量发展、粮食安全等重大部署，创新“纪巡审”联动监督模式，对2019年以来全市高标准农田建设项目开展专项监督检查， 排查突出问题，推动农业农村部门健全“田管家”等制度8项，为农田建设筑牢“廉洁屏障”；紧盯“两重”项目和“两新”政策落实，督促职能部门对监管、
审计、巡察等发现的4类51项问题进行整改，全程跟踪监督重大决策落地见效。
二、有的放矢靶向纠治以精准发力求监督实效
精准是政治监督的核心要义。如何以“专”的打法凝聚“治”的合力？德州市纪检监察机关给出的答案是：坚持问题导向，紧盯堵点淤点难点开展靶向监督。
“项目推进有哪些梗阻？职能部门是否存在不作为慢作为？”在德城区重点项目建设现场，市纪委监委工作人员与项目负责人面对面交流，主动排查问题、协调解决诉求，以“嵌入式”监督推动营商环境优化。聚焦上级部署的重点整治项目、重点领域，确定消费品“以旧换新”政策落实等监督选题，创新“立项+点穴式”监督模式，通过“室组地”“组组”联动，梳理问题线索，推动整改。
针对涉企行政执法中的痛点堵点，以“四不两直”方式深入企业走访，推动整改问题621个，健全制度139项；大力推行跨部门跨层级跨领域“综合查一次”监管改革，实现入企检查减少、行政处罚案件下降、行政罚没金额下降， 联合检查率从5%提升至20%。紧盯行业协会商会乱收费等问题，通过减免、规范收费等举措，开展专项清理。
为破解监督力量分散难题，构建“1+9”监督贯通制度体系，将纪检监察专责监督与审计、财政、人大等各类监督力量拧成“一股绳”，做到权力行使到哪里，监督就覆盖到哪里。在黄河重大国家战略专项监督、护航优化营商环境专项行动、群腐集中整治等具体监督整治中，通过开展联合监督检查、线索移交、合力推动整改等机制，推动各类监督同题共答、精准发力。派员到公安、信访、12345市民热线受理中心等部门筛查线索，持续为集中整治提供“弹药” 支持。全年开展联动监督检查20余次，推动解决各类问题300余个，织密了覆盖全域的监督“一张网”。
三、融入日常抓在经常以常态长效提升监督效能
政治监督是一项长期任务，是不断发现问题、研究问题、解决问题的过程。全市纪检监察机关坚持制度先行，以机制创新推动政治监督常态化、长效化， 持续将制度优势转化为治理效能。建立“一台账、两清单、双责任、双问责” 监督机制，配套完善政治监督活页，将习近平总书记重要指示批示精神、党中央重大决策部署细化为具体监督事项。制定《关于以黄河重大国家战略专项监督引领政治监督的工作要点》，建立政治监督台账，统筹抓好各类专项整治，
通过动态更新、集中调度、及时纠偏，推动件件落实见效。及时跟进巡视巡察反馈、政治生态分析研判以及审计和监管部门检查发现的问题，会同市“两办” 督查，通过“督纪”联动开展重点问题整改抽查检查。
强化“数据盯权”，督促重点职能部门完善业务监管平台，并将其嵌入监督平台，实现对权力行使轨迹的可预警、可查询、可追溯。如，推动市发改委建立重点项目调度监督平台，市农业农村局完善市农经“三资”管理平台，市民政局、市财政局建立社会组织财务管理平台，通过大数据分析发现问题线索， 为监督插上“科技翅膀”。
征途如虹，使命在肩。德州市纪检监察机关将坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以更高标准推进全面从严治党，以更实举措强化政治监督，为保障“十五五”顺利开局起步、推动德州高质量发展取得新突破提供坚强纪律保障。
银发丹心映京华
2025 年北京市老干部工作综述
（2026 年 2 月 6 日）
从党的创新理论宣讲到社区邻里琐事调解；从城市治理志愿服务，到青少年成长呵护过去一年，一支政治坚定、满怀热情、经验丰富的“银发力量”， 在新时代首都发展的壮丽画卷上书写着“老有所为”的动人篇章。
银发丹心映京华，桑榆未晚霞满天。2025年，全市各级老干部工作部门紧紧围绕首都发展大局，加强政治引领，夯实组织基础，用心用情服务，凝聚“银发力量”，各项工作取得显著成效，为北京“十四五”圆满收官作出应有贡献。
一、加强政治引领传承时代薪火
历史承载过去，也启迪未来。2025年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年，全市各级老干部工作部门开展系列活动，引导老同志回望峥嵘岁月，传承时代薪火，弘扬伟大抗战精神，为实现民族复兴伟业汇聚磅礴力量。
亲历者讲当年事，让伟大抗战精神直抵人心。市委老干部局对全市抗战时期离休干部历史记忆进行抢救性挖掘，与北京日报合作推出头版专栏《我们的1945》，连续刊发80期老同志事迹，全网阅读超1.3亿次；联合央视频复原老兵影像，推出AI定制MV《英雄从未老去》；制作公益广告《烽火·新生》老一辈的家国情怀澎湃如昨，红色记忆“破圈”传播。
社会宣讲凝聚共识，激发奋进力量。全市老干部宣讲团围绕“伟大抗战精神”开展宣讲640场，直接受众达8.6万余人，激励更多人勇担使命，续写新时代奋斗新篇章。全市老干部工作既注重红色基因传承，也着力加强思想政治引领。
过去一年，“银发书香·真理味道”学习品牌越擦越亮。线下，16个读书场地、40个践学基地联动，“书香+微党课+红色观影”场景鲜活，近5000场活动吸引18万人次老同志参与；线上，“京老学堂”云端课堂上新86门课，50万人次在线学习。“学理论、读好书、求真理、强党性”成为首都银发群体的亮丽风景。
过去一年，依托“六好”党支部创建，基层党组织建设更加坚强有力。一方面针对老党员居住分散特点、“候鸟式”旅居养老趋势，探索党建新形式，
实现“候鸟式”党支部跨省联动，将“三会一课”、主题党日延伸至线上，确保学习教育“不断线”、组织关怀“不失联”；另一方面优化党支部人员、规模设置，加强后备骨干人才培养，一大批政治强、热情高、甘奉献的“银发领头雁”脱颖而出。
二、凝聚“银发力量”赋能首都发展
退休民警杨秀奇6年来化解矛盾纠纷1300余起，开展反诈宣传挽回群众巨额损失；退休干部韩润峰为体育赛事开展志愿服务培训；密云区“同心圆”老党员心理咨询服务队，13年来通过热线、讲座和面对面咨询等形式为逾万人次提供心理疏导服务他们是全市100个离退休干部先进集体、200名先进个人的缩影， 用行动诠释着“退休不褪色”的初心本色。
像他们一样，许多老同志发挥经验智慧优势，在首都发展一线发光发热。在理论宣讲一线，老同志化身“播种机”。去年全市各级老干部宣讲团，
开展线上线下主题宣讲2200余场，一位位“银发宣讲员”把抽象的理论化为生动的故事、鲜活的见证。
在社区治理前沿，“银发管家”扎根街巷。东城区安定门钟楼湾“夜巡队” 守护街巷安宁、西城区大栅栏“星光便民服务队”服务居民1500人次、海淀区毛纺北小区老党员先锋队解决老旧小区改造难题40余项离退休干部党支部和老党员先锋队扎根社区，2万余名老干部投身基层治理，用脚步丈量民情，用温情化解矛盾。
在专业服务领域，老专家争当“热点”。从实验室到田间地头，从重点工程到文化带建设，老专家的智慧持续迸发，全市2700余支志愿团队围绕科普智汇、平安北京、助农前行、花园城市、文化艺苑、智造乐享等专题，为首都改革发展贡献“银发力量”。
在关心下一代事业中，“五老”化身“引路人”。2000余场主题活动中， 老同志们为青少年成长校准航向、补钙铸魂，“给孩子们讲好过去的故事，才能帮他们走好未来的路。”一位老同志说，这份沉甸甸的托举，连接着历史与未来。
三、精准对接需求用心用情服务
过去一年，以信息化转型为抓手，北京老干部工作加速迈向“规范化”“精准化”，服务温度和精度不断提升。
北京市离退休干部服务管理系统去年三月上线。手机客户端、微信小程序
联动，打造“掌上服务超市”。学习、健康、办事、报名，一键直达。以往跑腿的事，如今指尖就能办，老同志办事更省心。
依托大数据，服务精准对接需求。“一人一策，服务到家”落地见效，“红色陪伴·暖心行动”温暖人心。不仅生活更便利，精神文化生活同样多姿多彩。“重阳情丹心颂”汇演精彩上演，“国粹茶社”名家同赏，“悦读雅集”品读经典，“健康大讲堂”普及常识 贯穿全年的文化盛宴让老同志生活更有滋味。
时光的年轮刻下奋斗的足迹，历史的巨卷翻开崭新的篇章。2026年是“十五五”开局之年，全市老干部工作将深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述，扎实做好离退休干部党的建设、发挥作用、服务保障各项工作， 把广大离退休干部赤诚的忠心、经验与智慧，更好地融入新时代首都发展大局， 为北京率先基本实现社会主义现代化作出新贡献。
银耀赣鄱守初心
江西老干部工作高质量发展综述
（2026年2月3日）
老干部是党和国家的宝贵财富，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。截至2025年底，江西有离退休干部51万余人。如何把这支重要力量组织好、引导好，是新时代老干部工作的核心任务。
过去一年，省委老干部局紧扣中心大局，坚持党建引领，聚焦服务管理与作用发挥双向发力，推动银发人才活力不断释放、惠老服务更加精准暖心，各项工作稳步提升。
一、党建引领，拧紧思想“总开关”
去年秋季，江西老年大学新学期开班，一堂以学习党的创新理论为主题的思政课作为“开学第一课”率先开讲。“越学方向越明，越学劲头越足。”一位学员如是说。
把思想政治教育融入日常学习生活，是全省离退休干部工作的一个生动缩影。
近年来，我省坚持把思想政治引领摆在突出位置，举办全省离退休干部党支部书记示范培训班，开展全省离退休干部党组织规范化建设和教育管理监督情况专题调研，督促各级老干部工作部门优化党组织设置，加强退休干部教育管理监督。同时，依托“银耀赣鄱”信息平台开展云上支部活动，将支部建在网上、党员连在线上，定期发布政治理论学习清单，组织专题报告会和线上学习交流，在各级老年大学、老干部活动中心推广“课前15分钟思政课”“每日集中自学”等做法，引导老同志在常学常新中坚定理想信念。
在宜丰县举办的县管干部荣誉退休仪式上，大屏幕播放着一段个人风采视频：泛黄的老照片、忙碌的工作场景、同事的合影笑脸，一帧帧画面串联起数十载奋斗足迹。
“我们持续完善干部荣誉退休制度，在仪式中融入政策解读、生涯回顾、荣誉授予等环节，让老同志在情感共鸣中增强荣誉感和归属感。”宜丰县委老干部局相关负责人介绍。
近年来，我省持续推进干部荣誉退休制度，加强新退休干部教育引导，通过举办读书班、适应期培训等形式，帮助老同志平稳完成角色转换。以省级示
范带动市县联动，教育管理由点及面铺开，实现全覆盖，逐步形成贯通衔接、常态推进的工作格局。
立足多数老同志学习生活在社区的实际，我省推动离退休干部党建与城市基层党建深度融合，整合老年大学、活动中心等阵地资源，打造离退休干部党建共享平台。目前，全省已建成离退休干部党建共享平台127个，党建阵地更加可感可及、作用发挥更加顺畅有力。
二、助力发展，展现晚年新风采
“独居要小心，推销莫轻信守住养老钱，幸福过晚年。”在资溪县一处社区活动中心，退休民警老姜用一段通俗易懂的反诈口诀与老人们互动交流。不少人一边跟读一边笑着说：“这样好，记得住。”
老姜介绍，退休后他便加入资溪公安“银耀赣鄱”志愿服务队，脱下警服， 换种方式继续为社区贡献力量。
这样的服务场景，在全省多地社区并不鲜见。近年来，省委老干部局持续擦亮“银耀赣鄱”志愿服务品牌，引导全省有技术、有专长的5.9万名离退休干部和2000余支志愿服务队活跃在基层一线，常态化开展调研走访、座谈交流等活动，累计吸引8万余人次参与，收集意见建议数万条，为经济社会发展贡献“银发力量”。
为充分发挥老干部、老党员党性强、经验足的优势，各地引导离退休干部深度参与基层治理，组建银发调解队伍、治安巡防队伍，在城乡社区建起一批老干部矛盾调解工作室，累计化解矛盾纠纷数万起，防溺水宣传、青少年教育转化等工作中都活跃着“银发身影”。
在关爱帮扶和关心下一代工作中，老干部同样发挥着独特作用。依托关工委平台，全省共组织近12万名“五老”与社会爱心人士开展“一对一”结对帮扶，一批困难青少年顺利完成学业。
同时，整合祠堂、校舍、农家书屋等资源，建成2万余个“假日课堂”“四点半学校”“留守儿童之家”等活动阵地，让关爱服务更加常态。
三、精准服务，提升晚年幸福度
在卫生间，工作人员俯身检查L形扶手的防滑浮点和承重稳定性，逐一调试智能马桶功能；在厨房，仔细查看地面高低差消除后的行走是否顺畅近日，南昌市委老干部局深入南昌县、东湖区、青云谱区等地，对已完成适老化改造的部分荣获国家、省级荣誉的退休干部家庭开展实地回访。
放眼全省，类似的精细化服务正在各地持续推进。围绕提升服务质效，我省不断完善离退休干部关怀保障体系，让关怀举措更加贴心可感、服务供给更加精准有序。
我省充分发挥老干部工作领导小组统筹协调作用，整合多部门资源推进老年教育与文化活动联动开展。两场“长青藤”健康大讲堂，线上线下收看人数达64.7万人次。依托老年大学平台组织党史知识竞赛、主题文艺演出等活动， 与江西开放大学联合承建国家老年大学江西分部，学习阵地不断拓展延伸，精神文化供给更加丰富多元。
一项项举措持续推进，一处处细节不断完善，江西老干部工作稳步前行， 让广大老同志的获得感、幸福感更加充实、更有保障。
筑牢思想根基 凝聚奋进力量
巴东县 2025 年以理论武装头脑推动工作综述
（2026 年 2 月 11 日）
习近平总书记指出，理论上清醒，政治上才能坚定。2025年以来，巴东县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动党的创新理论在峡江两岸落地生根、开花结果，为全县高质量发展注入强劲的思想动力和精神支撑。
凝心铸魂
夯实理论学习根基
“学习宣传贯彻好全会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务。要通过各种方式，组织好全会精神的学习、宣讲和宣传，一体抓好贯彻落实，更好地把学习成效转化为推动巴东经济社会高质量发展的具体行动和实际成效。” 党的二十届四中全会胜利闭幕后，巴东县委常委会第一时间召开专题会议，传达学习习近平总书记在党的二十届四中全会上的重要讲话和全会精神，研究部署贯彻落实措施。
县委始终坚持把学习宣传贯彻党的二十大及二十届历次全会精神、习近平总书记考察湖北重要讲话和指示批示精神作为首要政治任务，第一时间在县委常委会、县委理论学习中心组学习会议上进行传达学习。
思想引领，学习在先。巴东县坚持把理论学习作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的首要环节，着力在系统谋划、规范组织、督促指导上深耕细作，推动学习从“软任务”变为“硬约束”。
制定《中共巴东县委理论学习中心组2025年度集体学习计划》及专题学习重点内容安排，探索构建“个人自学+集中研讨+专题辅导+实践调研+成果转化” 一体化学习机制，印发上年度学习情况通报，下发学习提示、理论信息，中心组成员开展深度交流研讨，聚焦乡村振兴等重点主题开展实地专题调研，依托党校平台培训中心组学习秘书，推动学深悟透。全年县委理论学习中心组开展集体学习14次，其中，集体学习研讨7次，对7个乡镇和29个县直单位进行了巡听旁听，全面提升理论学习的制度化规范化水平。
在县委的有力推动和引导下，全县上下持续掀起学习热潮。县委办公室、县交通运输局、野三关镇持续举办青年读书班为青年干部成长赋能；水布垭镇
举办青年干部“围炉夜话”专题研讨会聚智献策，共绘发展新蓝图；县政府办聚焦产业发展、项目建设、财税民生、城乡发展等重点工作开展“经济课堂” 10期；县委党校开展“墩苗育才”实践课堂16期，锻造过硬师资；官渡口镇、大支坪镇利用微信公众号第一时间传递习近平总书记重要讲话精神和上级重要会议精神，将党的声音传递到千家万户。
强基赋能
创新理论宣讲矩阵
“听完宣讲，内心深受触动。作为一名社区工作者，我将把这些宝贵精神融入工作中，更好地为居民服务。”1月22日，巴东县老年宣讲团成员赵世华在官渡口镇五里堆社区开展“三大精神”宣传宣讲，一名社区工作人员感慨。
让小人物讲大道理，让小故事引发共鸣。巴东县打造“对象化、分众化、互动化”宣讲矩阵，推动理论宣讲从“文件语”转化为“家常话”，从“大讲堂”延伸至“小角落”，让党的声音飞入寻常百姓家，浸润基层群众。
巴东县突出主题主线，围绕学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神这一重大政治任务，组建了以县委书记为团长共53人的县委宣讲团，开展集中宣讲53 场。同时，广泛动员“两团多队”力量，组建青年宣讲团、红领巾巡讲团、“石榴籽”宣讲队、老年宣讲团、模范宣讲团等多支特色队伍，形成了领导干部带头讲、专业团队深入讲、特色队伍灵活讲的立体化宣讲网络。充分利用屋场院子会、“板凳议事会”“火炉议事会”“9：30广播”等乡土载体，以及红色驿站、职工书屋、新时代文明实践中心（所、站）等阵地，开展面对面、心贴心的交流。驻村第一书记、村干部、“五老”人员、行业模范等化身宣讲员，用鲜活语言和身边故事阐释大道理，增强了宣讲的亲和力和感染力。积极探索“文艺+宣讲”“融媒体+宣讲”新模式。组织“荆楚红色文艺轻骑兵”，围绕全会精神创排堂戏、皮影戏、小品等非遗节目，开展文艺宣讲30余场，让群众在艺术熏陶中领悟理论精髓。县妇联“巾帼宣讲队”线上线下同步发力，县新华书店、县图书馆设立专题读本专区，有效服务干部群众。“云上巴东”App、“巴东发布”微信公众号等新媒体平台开设专题专栏，传统媒体与新媒体同频共振， 累计发布各类作品240余件，营造了浓厚的学习贯彻氛围。针对新经济组织、新社会组织和新就业群体，通过“行业主管+属地兜底”机制，实现理论宣讲有效覆盖。
研用结合
提升理论阐释水平
在扎实学习和广泛宣讲的基础上，巴东县注重将党的创新理论与县域发展实践相结合，着力开展理论阐释和研究，推动学习成果向实践效能转化。
以县委理论学习中心组学习为载体，聚焦全力推进“绿水青山就是金山银山”实践创新区先行县建设、服务保障支撑湖北加快建成中部地区崛起的重要战略支点、科学编制“十五五”规划等重点工作任务，县委中心组成员确立专项调研课题11项，围绕工业经济发展、乡村全面振兴、特色产业壮大等关键领域，精心策划调研并立项课题17个，县委书记撰写的署名文章《深化“两山” 实践服务支点建设》在《政策》杂志上刊发，调研报告《发挥特色资源优势加快柑橘强县建设的对策研究》成功入选中国调查项目选题。调研文章《城乡文脉交织共融乡土根魂振兴焕新——城乡文化融合与乡村文化振兴的互动关系研究》在全省党校系统“习近平文化思想的理论与实践”中获优秀教研成果奖； 全年共15篇文章获州级以上荣誉，4篇文章在党报党刊、学术期刊上发表。
风正时济，自当破浪前行。巴东县将继续以坚定的理论自觉和昂扬的奋斗姿态，不断凝聚共识、汇聚力量，奋力书写中国式现代化巴东实践的崭新篇章。
笃行实干 不负人民
信阳市人大常委会 2025 年工作综述
（2026 年 2 月 7 日）
奋楫笃行，华章日新。2025年是“十四五”圆满收官之年，也是“十五五” 谋篇布局之年。一年来，市人大常委会在市委坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记在河南考察时的重要讲话精神，聚焦省委“1+2+4+N”目标任务体系，围绕全市发展大局，依法履行宪法和法律赋予的职责，以高效履职回
