一是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动党员干部切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。二是全面加强党的政治建设，严格落实“第一议题”制度，督促党员干部坚决扛牢政治责任。三是坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，开展党的二十大精神宣讲4300余场、培训33万人次，统筹抓好“万名党员进党校”“党的创新理论我来讲”等12类活动。四是建强织密党的组织体系，实施新时代机关党的建设高质量发展三年行动计划，推进机关党建工作提质增效。五是全面贯彻严的基调，持续深化纪律和制度建设，一体推动纪律教育、纪律监督、纪律执行，不断筑牢党员干部思想防线。六是推动“两场革命”见行见效，召开“两场革命”观摩推进会，优化“云南评议”功能，推进“对标先进、争创一流”主题实践活动。
一是机关党建责任压得还不够实。二是机关党组织体系建设还有短板弱项。三是全面从严治党压力传导还不够。
一是巩固深化主题教育成果。二是持续强化政治机关建设。三是持续推动理论学习走深走实。四是持续推动机关党建高质量发展。五是不断深化作风革命效能革命。六是深入推进“清廉机关”建设。
一是以党建保障教育事业高质量发展有差距。二是推进三年行动计划不平衡。三是党风廉政建设还有薄弱环节。
一是强化党的创新理论武装。二是高质量落实三年行动计划。三是巩固拓展主题教育成果。四是压紧压实党建工作责任。五是推进全面从严治党走深走实。
一是党建与生产经营有效融合的方法路径有待进一步探索创新。二是“清廉国企”建设仍需久久为功。三是党建品牌的影响力和引领力尚待持续提升。
一是始终把党的思想政治建设摆在首位，充分发挥政治引领作用。二是深入推动党建与生产经营有效融合，聚力强化抓党建促省属企业高质量发展。三是坚持一体推进“三不”，深入构建风清气正政治生态。
一是党建工作责任落细落实有差距。二是基层党建工作质量有待提升。三是落实“清廉云南”建设行动存在落差。四是党建引领教育高质量发展还不平衡。
一是强化党的创新理论武装。二是持续推动党建强基提质。三是严格加强作风和纪律建设。四是以高质量党建引领教育高质量发展。
一是机关党建工作质量还需持续提升，机关党建特色亮点少。二是党员教育管理监督还有差距，干部队伍整体素质与以文辅政事业发展需要还有不小差距。三是推动党建和业务有机融合还要持续加力，对策建议转化为政策措施还不够精准。
一是加强政治机关建设，教育引导党员干部坚决做到“习近平总书记有号令、党中央有部署，省委、省政府有要求，研究室必行动”。二是持续加强党的创新理论武装，严格落实“第一议题”制度，全面系统学习党的创新理论。三是提升以文辅政能力，锻造干事创业干部队伍，提高推动高质量发展本领。
一是系统理论武装有差距。二是对党建工作规律研究不够，经验做法推广不够。
一是把加强党的政治建设摆在首要位置，强化“两个责任”落实能力。二是夯实党建引领基层治理基础，推动“清廉体育”建设见行见效。三是巩固深化主题教育成效，深入推进作风革命、效能革命，高质量完成全年各项工作。
一是基层党组织建设高质量发展不平衡。二是党员教育管理有薄弱环节。三是分类指导不够精准。
一是在政治建设上持续用力。二是在理论武装上持续用力。三是在抓基层组织体系建设上持续用力。四是在围绕中心推动发展上持续用力。五是在压实责任提升效能上持续用力。
一是院党组书记、院长亲自选题逐一听取全院58个课题，梳理问题293个， 形成成果转化运用清单77项。二是大力弘扬“时代楷模”“全国模范法官”鲍卫忠英模精神，徐建斌、张萍、李正富等入选“云南省十大法治新闻人物”。三是组织开展“提质增效创一流”活动，趋优指标位列审判质量管理指标体系试点省份法院第1位，一站式建设质效排名评估稳居全国前三。四是建立省高院党组成员与基层法院相对较弱党支部挂钩帮带联系点制度，全年召开12次机关党委全委会，研究党建工作议题118项。五是践行司法为民，审判执行工作呈现“两降（受案数、未结数）三升（结案数、结案率、法定审限内结案率）”的良好态势。六是落实三级法院院领导和执行局长每月接访制度，“云南评议” 留言件均在3个工作日内办理。
一是党建工作与审执业务的融合还不够紧密。二是党建活动创新方式方法还不够有效。三是党务干部能力素质还不够过硬。
一是不断强化“党建业务深度融合”的理念。二是不断优化“党建业务深度融合”的举措。三是不断深化“党建业务深度融合”的成效。
一是推动党的创新理论见行见效有差距。二是推动党建工作守正创新有不足。三是推动“两个作用”发挥有短板。
一是持续强化理论武装，切实把学习成果转化为高质效法律监督。二是激发品牌创建活力，推动模范机关创建与检察工作同频共振、互促共进。三是树牢大抓基层鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的战斗堡垒。
一是学用结合还有差距。二是“两个作用”发挥还不够有力。三是创新开展机关党建工作意识有差距。
一是持续强化政治建设；二是持续强化理论武装；三是持续提升“两个功能”；四是持续强化党建与业务深度融合；五是持续推动“清廉社院”建设； 六是持续扛牢政治责任。
一是贯彻落实习近平文化思想学以致用不够。二是对机关党委监督指导严实度不够。三是廉政风险排查针对性还有差距。
一是抓实理论武装，建设政治机关。二是压实党建责任，健全制度机制。三是深化作风革命、效能革命，推动整改落实。四是坚持党建引领，推动高质量发展。
一是加强产业党建联建共建，统筹推进工业强市、贸易富市、旅游兴市、金融活市，全力推动产业转型，努力提升发展质量。二是聚焦铸牢中华民族共同体意识这条主线，启动新一轮全国民族团结进步示范市创建，不断增进各族群众获得感和幸福感。三是压实主体责任，全面彻底抓好滇池沿岸违规违建整治，持续优化城市空间布局，加快发展方式绿色低碳转型。四是凝聚各级党组织和党员干部力量，推动“沪滇·澜湄线”“中欧+澜湄线”国际货运班列开行等重点工作，提速磨憨国际口岸城市建设，积极主动承接东部产业转移，更好服务辐射中心建设。五是扎实开展主题教育，深入推进“大调研、解难题、抓落实”和争当“实干家”、整治“太平官”工作，充分激发干部干事创业激情。六是深入推进抓党建促乡村振兴，持续拓宽群众增收渠道。2023年，全市脱贫户人均纯收入达15275元，同比增长14.6%。
一是党建责任落实落细还存在不足。二是基层党建整体效应还不够凸显。三是党建引领高质量发展还不够有力。四是部分干部主动担当作为还有差距。
一是巩固拓展主题教育成果。二是以高质量党建引领高质量发展。三是统筹抓好各领域党建。四是持续激励干部担当作为。五是全面压实党建工作责任。
一是党建引领发展的作用发挥不够。二是形式主义问题还没有彻底根治。三是重点领域风险隐患仍然存在。四是基层党组织领导基层治理还有差距。
一是强化理论武装。二是突出党建引领。三是建强基层组织。四是扛牢政治责任。
一是部分基层党组织防范化解风险隐患不到位。二是多元共治的基层治理体系还未形成。三是少数党员干部能力作风还需提升。
一是持续强化党的创新理论武装，巩固拓展主题教育成果。二是持续建强组织体系，融合推进领导班子和干部队伍建设。三是持续深化作风革命效能革命，推动各级干部干在实处、走在前列。四是持续巩固赶超跨越良好态势，锚定“五个高于、两个提升、走在前列”目标狠抓落实，为全省高质量发展作出曲靖贡献。
一是抓理论武装不深入。二是政治意识政治能力不强。三是贯通抓落实的力度不够。四是党建引领高质量发展有差距。
一是推动主题教育成果深化转化。二是推动党建与中心工作深度融合。三是推动党建责任落实闭环管理。四是推动干部善作善成抓牢发展。
一是部分基层党组织“两个功能”不够强。二是党建引领高质量发展的成效还不明显。三是新兴领域党建工作基础薄弱。四是从严从紧监督管理党员干部还有差距。
一是推动主题教育走深走实见长效。二是推行“揭榜领题”，聚力攻坚破题。三是不断提升保山“一地两带五区”党建工作辨识度。四是全面提振党员干部“行动起来、奔跑起来、燃烧起来”的精气神。
一是层层压实责任不到位。二是各领域党建工作发展不平衡。三是党建引领基层治理成效有待提升。四是党建引领民营经济高质量发展有差距。
一是坚决扛牢压实管党治党政治责任。二是不断加强党的创新理论武装。三是持续提升基层党组织统筹力组织力服务力。四是以高质量党建引领高质量发展。
一是管党治党压力传导还不到位。二是抓基层打基础措施还不严实。三是党建与业务“两张皮”情况仍然存在。四是干部队伍建设还有差距。
一是把主题教育成果转化为干事创业动力。二是拧紧责任链条把管党治党责任传导到“神经末梢”。三是围绕中心抓党建推动党建业务深度融合。四是不断夯实党在边疆民族地区的执政基础。
一是基层基础建设存在薄弱环节。二是全面从严治党还有差距。三是基层党组织组织力有待提升。
一是深入学习贯彻党的二十大精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是弘扬“四下基层”传统，以“文山之干”落实作风革命效能革命。三是以高质量党建引领高质量发展。
一是理论学习深化内化转化有差距。二是基层党组织有效覆盖有差距。三是乡村振兴“头雁”队伍建设有差距。四是激发干部干事创业热情有差距。
一是持续凝心铸魂强化忠诚。二是持续抓基层打基础固基本。三是持续服务中心促进发展。四是持续担当作为实干争先。
一是基层党建服务高质量发展有差距。二是基层党建服务“两新领域”和创新“联农带农机制”有差距。三是以高质量党建引领城乡治理有差距。
一是健全一批长效机制，巩固拓展主题教育成果。二是深化“两场革命”， 开展“转作风强素质提质效”主题年行动。三是实施“五力提升”工程，建强边疆党建长廊先行示范区。四是实施清明政治引领、清廉政府提质、清正干部塑造、清朗社会构建“四项工程”，纵深推进“清廉云南”建设。
一是压力传导不到位。二是作风建设有差距。三是基层基础不扎实。四是党建引领不充分。
一是加强政治建设。二是严密责任体系。三是提升党建质效。四是打造特色品牌。
一是党建责任链条拧得不够紧。二是党建引领发展成效还不够明显。三是作风建设有差距。四是典型引路力度不够。
一是以政治建设为统领，忠诚为党护党兴党，建立“四个以学”长效机制， 以守土固边践行忠诚。二是纵深推进全面从严治党，建设高素质干部队伍，深入推进作风革命效能革命。三是建强边疆党建长廊，压紧落实党建责任，引领推动高质量跨越式发展。
一是主题教育深化内化转化还有差距。二是抓党建促发展工作还有差距。三是加强党员干部监督管理还有差距。
一是巩固提升主题教育成果。二是扛稳压实党建主体责任。三是示范引领促高质量发展。
一是推进干部队伍整体“迭代升级”有差距。二是推进党建引领事业发展有差距。三是推进织密边疆党的基层组织体系有差距。
一是巩固主题教育成果，激励干部担当作为。二是强化党建引领，聚焦用力抓好“六件事”。三是用好“三法三化”，筑牢边疆党建长廊“怒江段”。
一是切实履行“第一责任人”职责，抓实主题教育，答好“五道思考题”， “拥护核心，心向北京”主题实践更加深入。二是深入实施“润心”和“强基” 工程，调处完成上百年的滇川边界纠纷。三是深化抓党建促民族团结进步和宗教和顺，香格里拉市、德钦县创建为全国民族团结进步示范市（县）。四是深化抓党建促经济社会发展，推动农民持续增收，人均纯收入低于1万元且有劳动能力的脱贫户和监测对象实现动态清零。五是深化抓党建促生态文明建设，维西县创建为全国生态文明建设示范区。六是全面加强党的基层组织和政权建设， 基层党组织的组织力和社会治理能力持续增强。
一是用创新理论武装头脑指导实践推动工作有差距。二是“第一责任人” 履职尽责还不到位。三是党组织和党员作用发挥不充分。四是党员干部队伍能力素质急需进一步提高。五是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争任务艰巨。
一是深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，拓展主题教育成果。二是坚持把党的政治建设摆在首位，强化党组织政治功能和组织功能发挥。三是深化作风革命效能革命，坚定不移推进全面从严治党，推动基层党建高质量发展。
一是管党治党责任落实还有差距。二是组织体系建设还有薄弱环节。三是城市基层党建整体联动不够。四是干部队伍建设还存在短板。五是引才育才工作不够高效。
一是在党建责任上持续压紧。二是在主题教育上持续发力。三是在边疆党建上持续创优。四是在推动发展上持续用力。五是在体系建设上持续深化。
一是工作推进不够平衡。二是工作融合不够深入。三是机关党建工作基础还需要加强。四是党员教育管理还不够严实。
一是深入学思想、强党性，着力推动思想政治建设高质量。二是持续抓基层、打基础，着力推动基层组织建设高质量。三是突出重实践、建新功，着力推动服务发展大局高质量。四是扎实转作风、促政风，着力推动党风廉政建设高质量。
一是中小学党组织领导的校长负责制落实还有差距。二是基层组织建设有差距。三是教师队伍建设还需加强。
一是全方位加强党对教体工作的领导。二是全维度推进教育体育高质量发展。三是全力推动基层党建提档升级。四是全链条加强教师队伍建设。五是全面深化“清廉机关”“清廉学校”建设。
一是思想认识不到位，制度落实有差距。二是医疗资源布局不够优化，体制机制改革有差距。三是作风建设仍存在短板，从严管党治党有差距。
一是持续深化党建业务融合发展，着力推动党建优势转化为卫生健康事业高质量发展优势。二是对标省级医疗机构先进水平，科学构建以“1个中心医院、6个专科医院、3个平台中心”为主的市级医疗健康服务体系。三是积极推进人员总量管理、绩效考核等人事薪酬制度改革。
一是责任传导还不到位。二是党建引领高质量发展还有差距。三是党建品牌创建成效不明显。
一是强化党建工作主体责任。二是推动党建与业务深度融合。三是推进党建品牌创建。
一是少数两新组织党组织组织力和凝聚力不强、参与基层治理成效不明显。二是部分出资人抓党建促发展的意识不到位。三是一些两新组织党员先锋模范作用发挥不到位。
一是提升向心力，健全党内政治生活，分层分类推进党务干部专题系统培训全覆盖。二是提升组织力，持续加强公立医院党的建设，规范开展党建工作督查。三是提升战斗力，深化集成医改，促进党建与业务工作深度融合。四是强化选人用人，加强市属公立医院领导班子梯队建设。
一是深入开展主题教育，抓实抓细各项重点措施，广大党员干部在学思践悟中进一步坚定理想信念、提升能力素质。二是扛稳扛牢政治责任，完善基层党建督查督办、考核评价等制度机制，推动责任层层压实。三是筑牢基层战斗堡垒，完善基层组织体系，各领域党建工作质量持续提升。四是加强干部队伍建设，大力选拔任用敢于担当、实绩突出的优秀干部，“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的干事创业环境加快形成。五是深化抓党建促重点工作，拆迁安置取得突破，避暑经济培育成效明显，党建引领基层治理体系持续完善，乡村振兴路径探索见行见效，成功入列全国民族团结进步示范区拟命名名单。六是坚定不移正风肃纪，系统推进重点领域专项整治，风清气正的政治生态持续巩固。
一是各领域党建工作推进不平衡。二是抓党建促经济社会发展的成效不够好。三是意识形态工作责任制落实不够到位。四是联系服务群众的实效有待提升。五是人才工作有差距。六是打好反腐败斗争攻坚战仍需久久为功。
一是聚焦主业抓落实。二是聚焦基层抓基础。三是聚焦能力抓队伍。四是聚焦融合抓发展。
一是抓实主题教育，全覆盖学习研讨267次，“珠源小蜜蜂”宣讲队走村入户宣讲35场次，办理民生实事324件，推动党员受教育与群众得实惠相统一。二是提升党建引领效能，“吹哨报到”“红色工圈”等机制保障红太阳等重大项目强力推进，乡镇（街道）综合执法队推动农村建房“规、审、建、管、验” 全流程监管经验做法全省推广。三是激励干部担当作为，深入推进作风革命效能革命，完善领导干部能上能下实施办法、容错纠错机制，通报表扬作风革命效能革命中表现突出的干部32名，对2个党组织、36名党员干部开展澄清正名。 四是品牌效应凸显，“萤火之光”品牌效应从服务新就业群体延伸到“家门口就业服务”，让群众“就业不离家、挣钱又顾家”，“一支队伍管执法”等一批经验成效被人民日报等国家级媒体报道。
一是党组织服务功能发挥有欠缺。二是党建工作引领作用发挥有差距。三是重点工作推进有短板。
一是强化思想政治建设。二是持续夯实基层基础。三是持续深化党建引领基层治理。四是驰而不息正风肃纪反腐。
一是责任压力传导不足。二是干部队伍建设有差距。三是整体推进还不均衡。四是围绕中心服务大局需持续用力。
一是强化责任抓落实。二是聚焦重点抓提升。三是示范引领抓突破。四是从严督导抓实效。
一是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，不断推动主题教育走深走实。二是抓实发展第一要务，全力抓好经济社会发展各项工作，全年预计实现地区生产总值547亿元，同比增7.1%。三是认真履行管党治党责任，市委常 委会研究部署基层党建工作13次，听取专题汇报5次，研究指导基层党建工作11 次。四是落实年度重点工作，全面消除42个党员空白村（居）民小组，乡村党群服务中心全面实现“多中心合一”，高质量打造4个示范点位支撑曲靖创成全 国民族团结进步示范市，各领域党建全面加强，“两个覆盖”质效明显提升。
一是党建责任压得还不够实。二是推动经济工作的成效不够好。三是基层党组织建设还不够强。四是干部作风还不够严实。五是党风廉政建设和反腐败斗争还需加强。
一是全面抓好思想政治建设。二是强化履职尽责，压实党建责任。三是全力推动宣威经济社会高质量跨越式发展。四是建强组织体系，夯实基层基础。五是建设高素质干部队伍。六是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。
一是党建责任落实有差距。二是党建引领作用发挥不充分。三是基层治理效果不佳。四是干部队伍建设还有差距。五是全面从严治党还存在薄弱环节。
一是持续加强政治建设。二是持续压实党建责任。三是持续抓牢基层党建工作。四是持续提升基层治理效能。五是持续激励实干担当。六是持续强化正风肃纪。
一是部分基层党组织功能发挥不充分。二是基层治理体系不完善。三是抓党建促发展有差距。四是服务意识和效率不高。
一是扛牢扛实政治责任。二是持续增强组织功能。三是全面提升治理效能。四是奋力推动高质量发展。
一是担主责、抓主业，研究构建“1453”党建工作体系，建立“五片”包保和“五查”工作机制，推动党建责任落实落细。二是学思想、固根基，扎实开展主题教育，高效推进专项整治和民生实事办理，解决群众问题5274件，“一码报马上办”经验做法得到省委领导肯定，群众满意度大幅提升。三是抓基层、强基础，强化党建引领基层治理，带动各领域党建整体提升，化解信访积案130 件，源头治理经验获国家信访局肯定。四是强引领、促发展，建强园区“3+2+N” 产业链党建共同体，全省乡村旅游现场推进会在罗平召开，小黄姜产业成为全省“土特产”典型案例，乡村振兴经验在《求是》杂志、中央电视台刊播。五是聚合力、美家园，强化组织带动、党员带头、群众参与，全域推进人居环境整治提升，建成污水治理设施98座，城乡生活垃圾实现收集、转运、处理全覆盖。
一是短板补齐还不到位。二是作用发挥还不充分。三是示范效应还不够强。
一是进一步压实党建责任，推动整体质量提升。二是进一步健全组织体系， 建强组织战斗堡垒。三是进一步强化党建引领，增强服务大局作用。四是进一步强化示范带动，营造创先争优氛围。
一是党建责任压得不实。二是基层基础依然薄弱。三是党建工作存在弱项。
一是以政治建设为统领，抓住关键少数，层层压实管党责任。二是以夯实基础为重点，推进领域党建，提升工作质效。三是以党建引领为关键，防范化解风险，提升治理水平。四是以推动发展为目标，建设“两区一市”，用高质量党建保障高质量发展。
一是基层基础工作还需夯实。二是党建责任链条还需拉紧。三是推动高质量发展还有差距。四是作风建设还需加强。
一是加强政治建设。二是强化责任落实。三是夯实基层基础。四是建强干部队伍。五是破解发展难题。六是培育良好风气。
一是正风肃纪有差距。二是工作推进有差距。三是系统治理有差距。
一是做好示范带动，推动各领域党建出新出彩。二是提升党建赋能，确保产业发展始终走在前列。三是深化从严治党，建设“最优”营商环境。
存在主要问题：一是责任压力传导还不够到位，二是基层党建工作不够平衡，三是党建引领乡村发展还有差距。问题产生的主要原因：一是谋划部署与跟踪问效没有做到高度联动，二是抓点示范与整体推进没有做到统筹兼顾，三是基础巩固与创新提升没有做到同步发力。
存在的问题：一是新兴领域党建工作质量还不够高。二是农村党建联建长效机制还需要持续完善。三是一些村“两委”班子带头作用发挥还有一定欠缺。深入查找问题根源，一是对党建理论知识的学习还有差距。二是在长期抓、抓长期上下的功夫还不够。三是在深入一线调研指导上还有欠缺。
一是深化理论武装，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和指示批示精神， 持续巩固深化主题教育成果。二是扛牢主责主业，全面落实“五个一责任”和“三单两制度”，层层压实工作责任。三是夯实基层基础，大力推进“五大工程”和基层党建“十大攻坚行动”，持续壮大村级集体经济。四是补齐短板弱项，深入开展“定题破题”活动，破解基层难点堵点问题。引导激励党员干部在重点工作任务中当先锋、做表率。五是突出典型带动，学习践行“千万工程”
一是党建引领基层治理成效不够明显。二是联建共建作用发挥不够。三是抓党建与促发展结合不够紧。原因：一是责任压得不够实，二是调研不够深入， 三是跟踪问效不够。
一是压实工作责任，深化党建联建共建，推动落实需求、资源、项目“三张清单”制度，指导基层党组织书记领办党建项目。二是完善治理基础，深化基层党组织“达标升级”活动，推动“万名干部下基层”，持续发挥小区“第一书记”机制作用。三是推动成果转化，持续做大做强四大产业，充分发挥金融、法务人才助理作用，助力打造一流营商环境。
一是巩固深化主题教育成果，打造一批“党建+业务”精品项目。二是聚焦区委中心工作，激活“党建+人才”动能，凝聚侨胞侨眷、台胞台商等各方力量， 培育专业化党务工作者队伍。三是巩固提升“一街三带N组团”两新党建精品工程，谋划推进长安片区“235”园区党建、港区党建示范带、外资企业党建示范带等特色亮点。四是挖掘船政文化保护修缮和活化利用、琅岐“菜篮子”展示馆、新大陆新思想展厅等禀赋优势，推进新一代信息技术、新能源、预制菜产业链党建工作。
一是主体责任落实不深入。二是基层组织基础有短板。三是党员教育管理不到位。四是重点领域防控存在漏洞。原因：一是政治站位还不够高，二是统筹谋划水平有待提升，三是指导落实不深入、不精细。
一是进一步打通责任落实的“最后一公里”，深挖新思想“富矿”；二是严密上下贯通执行有力的组织体系，对各领域党组织进行分类提升；三是锻造新时代高素质党员干部队伍，用好重点项目指挥部等平台，优化一线考核、荣誉评选等机制；四是持续以“党建领航”提升发展能级，优化“党员领办项目” 等模式，为高质量发展保驾护航。
一是强化政治功能，巩固拓展第二批主题教育成果，打造有思想的基层党建。二是强化固本培元，实施基层党组织建设巩固提升行动，打造有韧劲的基层党建。三是强化服务发展，以高质量党建服务“科教名城、产业强城、宜居新城”建设，打造有温度的基层党建。四是强化品牌建设，推进“一支部一特色一品牌”创建，打造有色彩的基层党建。
一是党建品牌辐射带动不够显著。二是党建引领乡村振兴不够均衡。三是村级干部队伍培育不够有效。原因：一是指导党建工作还不够深入细致，二是指导创新性开展党建工作力度不够，三是推动群众共同富裕的措施还不够有力。
一是村级后备力量培育不足。二是社区“数字化”平台建设不够扎实。三是党员教育培训工作开展不平衡。原因：一是责任传导不够到位，二是整体谋划系统性不足，三是党员队伍建设有待进一步加强。
一是聚焦政治建设，持续巩固拓展主题教育成果，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。二是聚焦基层基础，统筹推动各领域党建工作全面过硬、全面进步。三是聚焦队伍建设，深化运用“一线工作法”，激励党员干部担当作为、干事创业。四是聚焦主责主业，树立鲜明导向，推动基层党建与中心工作同频共振、同向发力。
一是抓主责、强主业，跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，推动党内政治生活规范化常态化。二是夯基石、打基础，高标准抓好农村、城市基层等各领域党建工作。三是育亮点、创品牌，做大做强“红色”“畲风”“海韵”等特色品牌。四是强党建、促发展，围绕“双龙抱珠”产业布局， 组织党员干部“组团攻坚”“揭榜挂帅”，全面建设可持续发展的现代化美丽海湾城市。
一是党员教育分类指导不细。二是村财增收后劲不足。三是典型示范辐射不广。原因：一是创新指导不够深入，二是责任传导不够到位，三是跟踪问效不够有力。
一要提高站位，转化学习成果，全面总结主题教育好的经验做法，提速建设重大项目，加快培育产业龙头，促进农文旅融合发展，补齐各类民生短板。二要突出重点，推动全域提升，深化基层党建“整乡推进、整县提升”示范县建设，推进党建引领乡村振兴“五大工程”取得新成效。三要求真务实，落实主体责任，持续推进作风建设常态化、长效化。
一是加强党建引领，紧扣“三区一门户一基地”战略定位，持续加大新区、自贸区、长乐区融合力度，推动各领域基层党建更好地融入中心、服务大局。二是抓好主责主业，把“第一责任”扛在肩上，班子成员认真落实“一岗双责”， 做到严于律己、严负其责、严管所辖。三是深化作风建设，持续深化纠治“四风”，结合新区特点，分类加强党员教育管理，把新区的基层党组织建设得更加坚强有力。
一是“达标创星”成果转化力度不够。二是党建引领共建共治共享深度不够。三是党建与产业发展互促互进作用不明显。四是党建引领基层治理成效不明显。原因：一是统筹谋划不全面，二是分析研判不深入，三是抓作风力度还不够，四是监督问效不严实。
一是管党治党压力传导不够到位。二是从严监督管理还有薄弱环节。三是基层党组织党建质量还有短板。
一是管党尽责，提升政治站位高度。二是铸魂固本，增强立德树人温度。三是实绩为先，充盈事业发展厚度。四是典型引路，提升党建工作亮度。五是坚决惩腐，加大自我革命力度。
一是党组织政治核心作用发挥不够有力。二是意识形态工作还存在薄弱环节。三是党风廉政建设压力传导存在不足。原因：一是抓思想认识上还不够， 二是抓具体工作有效载体上还不够，三是抓工作落实落细上还不够，四是抓责任落实上还不够，五是抓有效的激励机制上还不够。
一是以上率下，在责任落实上当好表率；二是创新机制，在示范引领上求实突破；三是强化管理，在作风建设上常抓不懈；四是围绕中心，在推动发展上再创佳绩。
目 录
注：以下文章公开发表时，就是摘要版，会员也没有全文
一、省级机关
云南省委省直机关工委书记邱江：
坚持党的政治建设统领全面提高机关党建质量 1
云南省委教育工委书记杨宁：
凝心聚力推动教育高质量发展 2
云南省国资委党委书记黄小荣：
抓党建促省属企业高质量发展 3
云南省教育厅厅长王云霏：
坚持不懈抓实党建引领教育高质量发展 4
云南省人民政府研究室党组书记杨建林：
提高机关党建质量担当以文辅政职责使命 5
云南省体育局党组书记杨中华：
党建引领开新局，体育强省展新篇 6
云南省滇中引水建管局党组书记刘加喜：
红色引擎驱动滇中引水工程“加速跑” 7
云南省高级人民法院党组副书记向凯：
坚持把党对人民法院的绝对领导落实到审判执行全过程 8
云南省检察院党组副书记刘宗根：
以机关党建高质量发展引领高质效法律监督 9
云南省委统战部副部长岳宁：
“七抓七促”强党建融合发展建新功 10
云南省文史研究馆党组书记石丽康：
铸魂增智正风促干推动新时代机关党建高质量发展 11
二、市委
昆明市委书记刘洪建：
发挥党建引领作用推动昆明高质量发展 12
昭通市委书记苏永忠：
抓基层打基础办实事解民忧以高质量党建引领昭通高质量跨越式发展…13 14．曲靖市委书记杨斌：
坚持党建引领聚力推动发展 14
玉溪市委书记王力：
以学铸魂强根基躬身破局促发展 15
保山市委书记杨军：
以党建提质推动发展增效 16
楚雄州委书记刘勇：
筑牢基层党建堡垒赋能楚雄高质量发展 17
红河州委书记赵瑞君：
强化贯通融合以高质量党建引领高质量发展 18
文山州委书记陈明：
扛牢责任务实笃行全力固边稳边兴边 19
普洱市委书记李庆元：
从严推进党的建设服务保障改革发展 20
西双版纳州委书记朱家伟：
扛牢主责强根基党建赋能促发展 21
大理州委书记杨国宗：
对标主责抓落实党建引领见实效 22
德宏州委书记姜山：
全面加强党的建设全力固边稳边兴边 23
丽江市委书记浦虹：
以高质量党建引领高质量发展 24
怒江州委书记洪维智：
党建引领增动能服务中心促发展 25
迪庆州委书记罗朝峰：
抓基层党建保障迪庆长治久安和高质量发展 26
临沧市委书记张之政：
牢记“三好”嘱托擦亮临沧边疆党建品牌 27
三、市级机关28．曲靖市委组织部部长李垠乐：
聚焦主业抓落实推动机关党建走在前作表率 28
曲靖市委教育体育工委书记马国庆：
以高质量党建引领教育体育高质量发展 29
曲靖市委卫生健康工委书记刘本芳：
党建引领促发展聚焦中心谱新篇 30
曲靖市国资委主任李红琴：
坚持党建引领聚力改革发展 31
曲靖市委两新工委书记张立兵：
突出党建引领推动高质发展 32
福州市委非公企业和社会组织工委书记刘毅宙：
学思践悟新思想牢记嘱托赋“新”能 33
福州市委市直机关工委常务副书记陈晓晖：
牢记嘱托砥砺前行推动新时代机关党建高质量发展 34
福州市教育局局长游昕：
党建引领促发展立德树人谱新篇 35
福州市委老干部局局长周龙敏：
夯实根基强引领凝心聚力促发展 36
福州市国资委主任翁国平：
聚焦任务守正创新走稳走实国资国企高质量发展步伐 37
福州市卫健委主任郭勇：
以高质量党建推动卫生健康事业高质量发展 38
四、县委
麒麟区委书记杨庆东：
以党建“第一责任”引领保障发展“第一要务”39
沾益区委书记段庆东：
凝心铸魂强基础担当实干促发展 40
马龙区委书记孙竹祥：
扛牢主责强根基党建赋能促发展 41
宣威市委书记解天云：
以高质量党建推动高质量发展 42
陆良县委书记刘吉飞：
党建引领聚合力擎旗奋进促跨越 43
师宗县委书记李志伟：
扛牢主责强根基真抓实干促发展 44
罗平县委书记海建才：
扛牢主责强根基党建引领谱新篇 45
富源县委书记崔庆稳：
扛牢主责抓党建服务发展促跨越 46
会泽县委书记丁东平：
扛责强基谋发展党建引领促振兴 47
曲靖经开区党工委书记沈学龄：
抓党建聚合力赋能高质量发展 48
崆峒区委书记王琳玺述职报告 49
华亭市委书记景晓东述职报告 51
泾川县委书记于宏勤述职报告 53
灵台县委书记王度林述职报告 55
崇信县委书记杨聪述职报告 57
庄浪县委书记陈景春述职报告 59
静宁县委书记何鹏峰述职报告 61
鼓楼区委书记黄建新 63
台江区委书记梁栋：
党建领航聚合力夯实根基促发展 64
仓山区委：
党建领航促发展奋楫笃行谋新篇 65
晋安区委书记林涛：
强化党建引领基层治理全方位推动晋安高质量发展 66
马尾区委书记庄永智：
夯基提质创新争优以高质量党建引领高质量发展 67
长乐区委书记张帆：
蓝图绘就风正劲赓续前行建新功 68
福清市委书记叶仁佑：
提升党建引领力推动发展高质量 69
闽侯县委书记赵明正：
党建领航聚合力赋能融合促发展 70
连江县委书记陈劲松：
党建领航山海并进以红色引擎驱动高质量发展 71
闽清县委书记孙利：
突出党建引领凝聚发展合力 72
罗源县委书记张新怿：
高质量党建助力可持续发展的现代化美丽海湾城市建设 73
永泰县委：
党建引领聚合力绿色发展谱新篇 74
福州新区党工委书记陈云水：
党建领航促发展砥砺奋进谱新篇 75
福州高新区党工委：
以高质量党建领航跃迁迈向“福建硅谷”新篇章 76
五、高校
曲靖医学高等专科学校党委书记余祖林：
强化党建引领，赋能提质晋位 77
闽江学院党委书记叶世满：
以高质量党建引领一流应用型大学建设 78
福州职业技术学院党委：
党建引领促发展凝心聚力谱新篇 79
闽江师范高等专科学校党委：
“四引四促”推动党建工作守正创新 80
坚持党的政治建设统领全面提高机关党建质量
云南省委省直机关工委书记 邱江
一、工作成效
一是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动党员干部切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。二是全面加强党的政治建设，严格落实“第一议题”制度，督促党员干部坚决扛牢政治责任。三是坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，开展党的二十大精神宣讲4300余场、培训33万人次，统筹抓好“万名党员进党校”“党的创新理论我来讲”等12类活动。四是建强织密党的组织体系，实施新时代机关党的建设高质量发展三年行动计划，推进机关党建工作提质增效。五是全面贯彻严的基调，持续深化纪律和制度建设，一体推动纪律教育、纪律监督、纪律执行，不断筑牢党员干部思想防线。六是推动“两场革命”见行见效，召开“两场革命”观摩推进会，优化“云南评议”功能，推进“对标先进、争创一流”主题实践活动。
二、主要不足
一是机关党建责任压得还不够实。二是机关党组织体系建设还有短板弱项。三是全面从严治党压力传导还不够。
三、下步打算
一是巩固深化主题教育成果。二是持续强化政治机关建设。三是持续推动理论学习走深走实。四是持续推动机关党建高质量发展。五是不断深化作风革命效能革命。六是深入推进“清廉机关”建设。
凝心聚力推动教育高质量发展
云南省委教育工委书记 杨宁
一、工作成效
一是聚焦政治建设，强化思想引领。扎实开展主题教育，认真学习贯彻习近平总书记致云南大学建校100周年重要贺信精神等，培训党员和干部9万人。二是聚焦体系建设，强化责任落实。制定党建实施方案和7项清单，严肃考核并约谈21人次。出台中小学校党组织领导的校长负责制16条措施和7个示范文本， 4297所完成改革。开展民办高校政治巡察，加强校外培训机构党建，举办高校“一流党建”及党务队伍素质展示活动，选树示范项目220个。三是聚焦根本任务，强化立德树人。组织张桂梅思政大讲堂3期、分课堂190场、形势政策报告会200场，一站式学生社区建设全覆盖，健全五育并举育人体系。四是聚焦高质量发展，强化党建引领。落实教育高质量发展三年行动计划，建立党政领导“补短板、强弱项”联系制度，班子成员挂联重点薄弱地区。施行无会周制度，全面调研督导各州（市），将三年行动计划纳入州（市）综合绩效考评，作为干部使用重要依据。
二、主要不足
一是以党建保障教育事业高质量发展有差距。二是推进三年行动计划不平衡。三是党风廉政建设还有薄弱环节。
三、下步打算
一是强化党的创新理论武装。二是高质量落实三年行动计划。三是巩固拓展主题教育成果。四是压紧压实党建工作责任。五是推进全面从严治党走深走实。
抓党建促省属企业高质量发展
云南省国资委党委书记 黄小荣
一、工作成效
一是党的思想政治建设全面加强。认真开展主题教育，教育引导广大党员干部职工始终坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是党建引领省属企业高质量发展水平全面提升。树牢“抓党建促发展”理念，严密组织“党建融入生产经营”等13项重点工作和“八个专项行动”，省属企业高质量发展迈出新步伐。三是年度重点任务高标准落地落实。开展公司治理示范创建，组织党支部“扩先提中治软”行动，实施“书记领办”项目，企业党建基础持续夯实。四是管党治党责任认真履行。带队开展百个党支部调研督导，组织企业新任专职副书记工作对接，管党治党层级责任有效传导。
二、主要不足
一是党建与生产经营有效融合的方法路径有待进一步探索创新。二是“清廉国企”建设仍需久久为功。三是党建品牌的影响力和引领力尚待持续提升。
三、下步打算
一是始终把党的思想政治建设摆在首位，充分发挥政治引领作用。二是深入推动党建与生产经营有效融合，聚力强化抓党建促省属企业高质量发展。三是坚持一体推进“三不”，深入构建风清气正政治生态。
坚持不懈抓实党建引领教育高质量发展
云南省教育厅厅长王云霏
一、工作成效
一是突出凝心铸魂，大力推动政治机关建设。制定落实习近平总书记考察云南重要讲话精神26项措施。二是突出责任落实，纵深推进全面从严治党。推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，实施“清廉机关”和“清廉学校”建设10大行动，创新建立与省纪委监委驻省教育厅纪检监察组协同联动的“四四二”工作机制和主体责任派单制度，推动管党治党有机衔接、联动集成、协同协调。三是突出党建引领，全面提升教育发展质量。召开全省教育发展大会，出台三年行动计划；建立典型引路、专班工作、定期调度、定点挂联、厅州会商、考核评价6项机制；制定任务分工方案、38个年度重点工程项目、45个配套措施落实专项行动，累计完成投资22.9亿元，实现一年“建机制，有起色”预期目标。
二、主要不足
一是党建工作责任落细落实有差距。二是基层党建工作质量有待提升。三是落实“清廉云南”建设行动存在落差。四是党建引领教育高质量发展还不平衡。
三、下步打算
一是强化党的创新理论武装。二是持续推动党建强基提质。三是严格加强作风和纪律建设。四是以高质量党建引领教育高质量发展。
提高机关党建质量担当以文辅政职责使命
云南省人民政府研究室党组书记 杨建林
一、工作成效
一是扛牢管党治党政治责任。深化拓展作风革命、效能革命，知责于身履责于行，项目化清单化推进年度党建重点任务。二是坚持用党的创新理论凝心铸魂。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务， 以深入开展主题教育为抓手，持续强化党的创新理论武装。三是担当以文辅政职责使命服务中心大局。把发挥以文辅政作用作为检验党建工作成效的重要标准，起草政府工作报告等重要文稿190多篇，组织上报工作专报24期，获省领导肯定性批示37篇次。
二、主要不足
一是机关党建工作质量还需持续提升，机关党建特色亮点少。二是党员教育管理监督还有差距，干部队伍整体素质与以文辅政事业发展需要还有不小差距。三是推动党建和业务有机融合还要持续加力，对策建议转化为政策措施还不够精准。
三、下步打算
一是加强政治机关建设，教育引导党员干部坚决做到“习近平总书记有号令、党中央有部署，省委、省政府有要求，研究室必行动”。二是持续加强党的创新理论武装，严格落实“第一议题”制度，全面系统学习党的创新理论。三是提升以文辅政能力，锻造干事创业干部队伍，提高推动高质量发展本领。
党建引领开新局，体育强省展新篇
云南省体育局党组书记 杨中华
一、工作成效
一是服务大局，坚持党建引领开新局。以党建引领高原特色体育强省建设高质量发展，云南运动员在杭州亚运会创造历史最好成绩，首次举办云南省体育产业大会、中国户外运动产业大会，举行中华传统体育国际交流大赛，招商引资超1300亿元。二是突出重点，坚持服务群众办实事。深入推进边境幸福村体育基础设施全覆盖。发挥机关干部职工全民健身示范作用，与省委省直机关工委联合主办省直单位职工运动会；全力保障其他各类全民健身示范活动，积极推进体育服务、全民健身进社区。三是以点带面，坚持典型引路强基础。聚焦主体责任、监督责任总结典型案例，体彩领域风险防控经验得到领导肯定。开展基层党建实地观摩和现场督查，深入推进重点内容、工作责任落地落实。
二、主要不足
一是系统理论武装有差距。二是对党建工作规律研究不够，经验做法推广不够。
三、下步打算
一是把加强党的政治建设摆在首要位置，强化“两个责任”落实能力。二是夯实党建引领基层治理基础，推动“清廉体育”建设见行见效。三是巩固深化主题教育成效，深入推进作风革命、效能革命，高质量完成全年各项工作。
红色引擎驱动滇中引水工程“加速跑”
云南省滇中引水建管局党组书记 刘加喜
一、工作成效
一是抓实理论武装，在学思践悟上走在前。带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，凝聚推动滇中引水工程高质高效建设的强大力量。二是抓实党建与业务深度融合，在推动发展上创一流。设立5个“卡脖子”洞段工作专班党小组，党组成员挂帅出征、党员骨干带头冲锋，推动“卡脖子”洞段不断取得新突破。三是抓实政治责任，在管党治党上作表率。认真履行“第一责任人”职责，严肃党内政治生活，狠抓党风廉政建设。四是抓实基层组织， 在强基固本上提质增效。加强基层组织体系建设，坚持党建带群建，深入推进模范机关创建。五是抓实提振干事创业精气神，在作风效能上树形象。开列并兑现“三服务”清单24项、“我为群众办实事”53件，减少会议，精简文件， 着力减轻基层负担。
二、主要不足
一是基层党组织建设高质量发展不平衡。二是党员教育管理有薄弱环节。三是分类指导不够精准。
三、下步打算
一是在政治建设上持续用力。二是在理论武装上持续用力。三是在抓基层组织体系建设上持续用力。四是在围绕中心推动发展上持续用力。五是在压实责任提升效能上持续用力。
坚持把党对人民法院的绝对领导落实到审判执行全过程
云南省高级人民法院党组副书记向凯
一、工作成效
一是院党组书记、院长亲自选题逐一听取全院58个课题，梳理问题293个， 形成成果转化运用清单77项。二是大力弘扬“时代楷模”“全国模范法官”鲍卫忠英模精神，徐建斌、张萍、李正富等入选“云南省十大法治新闻人物”。三是组织开展“提质增效创一流”活动，趋优指标位列审判质量管理指标体系试点省份法院第1位，一站式建设质效排名评估稳居全国前三。四是建立省高院党组成员与基层法院相对较弱党支部挂钩帮带联系点制度，全年召开12次机关党委全委会，研究党建工作议题118项。五是践行司法为民，审判执行工作呈现“两降（受案数、未结数）三升（结案数、结案率、法定审限内结案率）”的良好态势。六是落实三级法院院领导和执行局长每月接访制度，“云南评议” 留言件均在3个工作日内办理。
二、主要不足
一是党建工作与审执业务的融合还不够紧密。二是党建活动创新方式方法还不够有效。三是党务干部能力素质还不够过硬。
三、下步打算
一是不断强化“党建业务深度融合”的理念。二是不断优化“党建业务深度融合”的举措。三是不断深化“党建业务深度融合”的成效。
以机关党建高质量发展引领高质效法律监督
云南省检察院党组副书记 刘宗根
一、工作成效
一是深入推进政治建设。坚持以党的创新理论指引检察实践，以党的政治建设统领检察履职，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、做到“两个维护”。二是党建业务融合贯通。坚持以党建引领业务、以业务促进党建，着力抓整改促发展， 树立和践行正确政绩观，从政治上着眼、从法治上着力落实“高质效司法办案” 基本价值要求，推动检察工作现代化。三是全面从严治检向纵深发展。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，制定深化推进“清廉机关”建设45条措施， 完善廉政风险防控机制，常态化开展党性党风党纪教育，严格执行“三个规定”， 强化检察权运行制约监督，规范司法行为。
二、主要不足
一是推动党的创新理论见行见效有差距。二是推动党建工作守正创新有不足。三是推动“两个作用”发挥有短板。
三、下步打算
一是持续强化理论武装，切实把学习成果转化为高质效法律监督。二是激发品牌创建活力，推动模范机关创建与检察工作同频共振、互促共进。三是树牢大抓基层鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的战斗堡垒。
“七抓七促”强党建融合发展建新功
云南省委统战部副部长 岳宁
一、工作成效
一是抓牢政治建设促固本培元。认真履行使命责任，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是抓实思想建设促凝心铸魂。深入开展主题教育， 坚持“第一议题”制度，实现理论武装有效覆盖。三是抓活组织建设促强基增效。形成在深化模范机关创建、增强“两个功能”和做实教育管理监督上做“加法”、在短板弱项上做“减法”的“三加一减”工作法。四是抓细三年行动计划促提质增效。制定机关党建高质量发展三年方案，推动机关党建创新发展。五是抓深融合发展促工作提速。围绕中心、服务大局，发挥统战教培主阵地作用，强化思想政治引领。六是抓严作风革命、效能革命促塑形提能。践行“三法三化”，扎实开展专项整治，党员干部精气神全面提振。
二、主要不足
一是学用结合还有差距。二是“两个作用”发挥还不够有力。三是创新开展机关党建工作意识有差距。
三、下步打算
一是持续强化政治建设；二是持续强化理论武装；三是持续提升“两个功能”；四是持续强化党建与业务深度融合；五是持续推动“清廉社院”建设； 六是持续扛牢政治责任。
铸魂增智 正风促干 推动新时代机关党建高质量发展
云南省文史研究馆党组书记 石丽康
一、工作成效
一是抓学习固信仰，筑牢政治忠诚。扎实开展主题教育，持续深化党的理论武装，淬炼党性修养，站稳政治立场，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是抓主责重担当，提升履职成效。以党建高质量发展三年行动为抓手，项目化推动、清单式落实、全要素考核，加强一线指导，巩固支部分类定级，政治功能组织功能不断提升。三是抓纪律正风气，建设清廉机关。落实“清廉云南”要求，深入开展“廉政教育四堂课”“廉洁文化三个一”、以“小” 见严纠“四风”等活动，查问题、抓整改、促规范，“清廉机”关建设不断深化。四是抓作风增效能，推动高质量发展。持续深化作风革命、效能革命，引领党员干部转作风、增效能，扎实推进巡视整改，以改促建推动发展，打造“中华文化边疆行”、文史大讲堂“五进”等文化品牌，用实际行动积极参与“文化润滇”行动。
二、主要不足
一是贯彻落实习近平文化思想学以致用不够。二是对机关党委监督指导严实度不够。三是廉政风险排查针对性还有差距。
三、下步打算
一是抓实理论武装，建设政治机关。二是压实党建责任，健全制度机制。三是深化作风革命、效能革命，推动整改落实。四是坚持党建引领，推动高质量发展。
发挥党建引领作用 推动昆明高质量发展
昆明市委书记 刘洪建
一、工作成效
一是加强产业党建联建共建，统筹推进工业强市、贸易富市、旅游兴市、金融活市，全力推动产业转型，努力提升发展质量。二是聚焦铸牢中华民族共同体意识这条主线，启动新一轮全国民族团结进步示范市创建，不断增进各族群众获得感和幸福感。三是压实主体责任，全面彻底抓好滇池沿岸违规违建整治，持续优化城市空间布局，加快发展方式绿色低碳转型。四是凝聚各级党组织和党员干部力量，推动“沪滇·澜湄线”“中欧+澜湄线”国际货运班列开行等重点工作，提速磨憨国际口岸城市建设，积极主动承接东部产业转移，更好服务辐射中心建设。五是扎实开展主题教育，深入推进“大调研、解难题、抓落实”和争当“实干家”、整治“太平官”工作，充分激发干部干事创业激情。六是深入推进抓党建促乡村振兴，持续拓宽群众增收渠道。2023年，全市脱贫户人均纯收入达15275元，同比增长14.6%。
二、主要不足
一是党建责任落实落细还存在不足。二是基层党建整体效应还不够凸显。三是党建引领高质量发展还不够有力。四是部分干部主动担当作为还有差距。
三、下步打算
一是巩固拓展主题教育成果。二是以高质量党建引领高质量发展。三是统筹抓好各领域党建。四是持续激励干部担当作为。五是全面压实党建工作责任。
抓基层打基础 办实事解民忧 以高质量党建引领昭通高质量跨越式发展
昭通市委书记 苏永忠
一、工作成效
一是着力推动主题教育深入开展。实施“红色扎西基因传承”工程，持续擦亮“红色扎西”品牌，推动党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是着力推动党建责任传导到位。带头落实管党治党责任，推动“清廉云南”建设行动，整顿提升软弱涣散基层党组织，村级集体经济经营性收入稳步提升。三是着力推动重点任务有效落实。带头当好“编外校（院）长”， 新增学位5.3万个、医疗床位5850张，对全市留守儿童精准落实关爱措施。四是着力推动经济发展平稳向好。深入推进“六大战略”、扎实做好“产、城、人” 三篇文章，2023年脱贫户人均纯收入同比增长16.8%，农村劳动力转移就业人数连续5年居全省第1，承办全国促进脱贫人口增收现场会并作经验交流。
二、主要不足
一是党建引领发展的作用发挥不够。二是形式主义问题还没有彻底根治。三是重点领域风险隐患仍然存在。四是基层党组织领导基层治理还有差距。
三、下步打算
一是强化理论武装。二是突出党建引领。三是建强基层组织。四是扛牢政治责任。
坚持党建引领 聚力推动发展
曲靖市委书记 杨斌
一、工作成效
一是抓实主题教育。认真答好“五道思考题”，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是扛牢压实责任。分层分类制定基层党建工作责任和项目清单，完善调度督导等机制，中小学校党组织领导的校长负责制试点经验全省推广。三是强化党建引领。一体推进乡村网格和平台建设， 基层治理曲靖实践被人民日报等媒体报道。四是坚持融合推进。党建引领促发展、强产业、优环境、惠民生、促增收。
二、主要不足
一是部分基层党组织防范化解风险隐患不到位。二是多元共治的基层治理体系还未形成。三是少数党员干部能力作风还需提升。
三、下步打算
一是持续强化党的创新理论武装，巩固拓展主题教育成果。二是持续建强组织体系，融合推进领导班子和干部队伍建设。三是持续深化作风革命效能革命，推动各级干部干在实处、走在前列。四是持续巩固赶超跨越良好态势，锚定“五个高于、两个提升、走在前列”目标狠抓落实，为全省高质量发展作出曲靖贡献。
以学铸魂强根基 躬身破局促发展
玉溪市委书记 王力
一、工作成效
一是把牢政治方向。严格“第一议题”制度，推深抓实主题教育，实施275 个民生项目，检视整改641个问题，乡级政务事项村级帮办代办等做法获群众好评。二是扛牢第一责任。销号整改上年度反馈问题，9场次开展现场观摩推项目、赛作风。三是筑牢组织基础。深化基层党建“四级联创”，党组织和党员在抗大旱、扑火灾、保障省（残）运会等工作充分发挥作用。四是树牢大局意识。打造“两壮两新”产业集群，丰元、坤天等项目相继投产；选派助镇兴村工作队，10万元以下集体经济薄弱村全消除，脱贫户人均纯收入达20058元；深化党建+河（湖）长制，“三湖”水质持续向好；实体化运行乡村综治中心，全覆盖选派综治专员，网格治理效能不断提升。
二、主要不足
一是抓理论武装不深入。二是政治意识政治能力不强。三是贯通抓落实的力度不够。四是党建引领高质量发展有差距。
三、下步打算
一是推动主题教育成果深化转化。二是推动党建与中心工作深度融合。三是推动党建责任落实闭环管理。四是推动干部善作善成抓牢发展。
以党建提质推动发展增效
保山市委书记 杨军
一、工作成效
一是扎实推进主题教育。实施留守儿童关爱三年行动，带头当好“编外校长”“编外院长”，有效解决“入学难、入园贵”和“看病流程多”等问题。二是开展系列实践活动凝聚干部共识、形成干事合力。制造业成为全市第一大税源，保山被国务院通报为生态环境领域真抓实干成效明显激励地区。三是实施“基层党建提质增效年”。纵深推进“一地两带五区”创建，培育基层党组织示范点118个，党组织领办合作社702个，村均集体经济超27万元，“机关党建服务乡村振兴”做法入选全国基层党建创新案例。四是大力推进直播电商扩面提质、党组织党员插旗攻坚等“六项行动”。广大乡村党组织积极盘活资产资源支持电商发展，农产品网络零售额增长40.56%。
二、主要不足
一是部分基层党组织“两个功能”不够强。二是党建引领高质量发展的成效还不明显。三是新兴领域党建工作基础薄弱。四是从严从紧监督管理党员干部还有差距。
三、下步打算
一是推动主题教育走深走实见长效。二是推行“揭榜领题”，聚力攻坚破题。三是不断提升保山“一地两带五区”党建工作辨识度。四是全面提振党员干部“行动起来、奔跑起来、燃烧起来”的精气神。
筑牢基层党建堡垒 赋能楚雄高质量发展
楚雄州委书记 刘勇
一、工作成效
一是推动基层党建工作一贯到底。扎实推进“一带五区”示范创建，召开3 次现场会推进，带头45次深入一线指导督导。二是推动党的创新理论入脑入心。答好“五道思考题”，严抓7个专项整治和“中梗阻”问题整治，践行“四下基层”推动28项民生项目落实，3个案例被省主题教育简报单篇刊发。三是推动筑牢一线坚强战斗堡垒。实施党支部“扩先提中治软”行动，创建405个示范点， 全面开展党组织“评星夺旗”、党员争当“标兵标杆”、群众争创“幸福积分” 活动。四是推动党建融入中心服务发展。深化“四抓四促”，全面推行“四个一”基层治理体系改革，获评全国乡村振兴督查激励州市。大抓产业、主攻工业、大抓招商、优化营商环境，统筹发展和安全，做好防风化债工作，全州经济运行健康平稳、居民收入稳步增长。
二、主要不足
一是层层压实责任不到位。二是各领域党建工作发展不平衡。三是党建引领基层治理成效有待提升。四是党建引领民营经济高质量发展有差距。
三、下步打算
一是坚决扛牢压实管党治党政治责任。二是不断加强党的创新理论武装。三是持续提升基层党组织统筹力组织力服务力。四是以高质量党建引领高质量发展。
强化贯通融合 以高质量党建引领高质量发展
红河州委书记 赵瑞君
一、工作成效
一是贯通推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制。践行“四下基层”优良传统，落实“五级书记”为民办事解难题，办理民生项目清单371项、为民办事清单756项，群众真切感受到主题教育带来的新变化。二是党组织和党员组织力更加凸显，边疆党建长廊建设、防汛减灾、耕地流出整改、打击违法犯罪等工作取得明显成效。一线培养选拔干部导向更加鲜明，一线提拔干部占75.2%。“清廉云南”建设在红河见行见效。三是以党建引领高质量发展。全年产业投资、民间投资占比分别达60%、55%，引进省外产业招商到位资金突破900亿元，“四上”企业净增283户。四是推广10种利益联结模式、6 种增收模式，脱贫户人均纯收入16611元，同比增长14.6%。开展乡村振兴大擂台、“好书记”大比武，评优选树优秀乡镇、村党组织书记20名。
二、主要不足
一是管党治党压力传导还不到位。二是抓基层打基础措施还不严实。三是党建与业务“两张皮”情况仍然存在。四是干部队伍建设还有差距。
三、下步打算
一是把主题教育成果转化为干事创业动力。二是拧紧责任链条把管党治党责任传导到“神经末梢”。三是围绕中心抓党建推动党建业务深度融合。四是不断夯实党在边疆民族地区的执政基础。
扛牢责任务实笃行 全力固边稳边兴边
文山州委书记 陈明
一、工作成效
一是高质量开展主题教育，成效获央视《新闻联播》报道。二是牢记“国之大者”，实施“拆墙透绿”工程，拆除围墙、打开心墙。带头开展“绿美文山先锋行”，8县（市）都是绿美城市省级试点，农村生活污水治理率升至全省第3位，马关县被命名为全国生态文明建设示范区。打造强边固防3.0版。出台坚决落实最严格耕地保护制度十条措施。三是以干部之干引领“文山之干”。常态化举办“文山之干·书记大擂台”，表扬优秀乡（镇）党委书记10名。四是坚持党建引领，千方百计促农增收。农村常住居民人均可支配收入10910元、脱贫户人均纯收入17388元。领题调研关心关爱留守儿童、留守老人工作，出台十条措施，深化防溺水，全覆盖建成“一乡镇一游泳池”。五是深化“一把手” 每月“零提示”机制。廉政教育舞台剧《红线》获中国纪检监察报报道。
二、主要不足
一是基层基础建设存在薄弱环节。二是全面从严治党还有差距。三是基层党组织组织力有待提升。
三、下步打算
一是深入学习贯彻党的二十大精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是弘扬“四下基层”传统，以“文山之干”落实作风革命效能革命。三是以高质量党建引领高质量发展。
从严推进党的建设 服务保障改革发展
普洱市委书记 李庆元
一、工作成效
一是扛牢主题教育政治责任。深入学习贯彻习近平生态文明思想和习近平文化思想，景迈山申遗成功并创成国家“两山”实践创新基地，全省农村精神文明建设现场推进会在普洱召开。二是当好系列三年行动“施工队长”，开展“追赶跨越大比拼”，推进旅游城市建设，打响“世界的普洱·中国的茶”品牌。三是统筹发展和安全。完善社会心理服务体系，上下游防汛联动机制在全省推广，南屏派出所获全国新时代“枫桥经验”先进典型。四是实施县（区） 委书记领建项目，“躺平式”干部整治列入中央主题教育办案例选编。五是开展产业发展三年行动，推广“334”联农带农利益分配机制，组织化发展佤族织锦和茶叶、咖啡、菌草等富民产业，千方百计促农增收。
二、主要不足
一是理论学习深化内化转化有差距。二是基层党组织有效覆盖有差距。三是乡村振兴“头雁”队伍建设有差距。四是激发干部干事创业热情有差距。
三、下步打算
一是持续凝心铸魂强化忠诚。二是持续抓基层打基础固基本。三是持续服务中心促进发展。四是持续担当作为实干争先。
扛牢主责强根基 党建赋能促发展
西双版纳州委书记 朱家伟
一、工作成效
一是带头扛牢主责。制定不同领域党组织书记责任清单，推进班子成员和县（市）委书记“一对一”领责，抓实2022年度述职反馈问题整改和健康证“办证难”以案促改。二是提升品牌效能。深入推进边疆党建长廊先行示范区建设， 建成示范村组516个，成功承办全国新时代边疆党建论坛。三是强化党建赋能。深化“五抓五促”，实现农村居民人均可支配收入19900元、增幅9%。创成全国民族团结进步示范州，群众安全感满意度位列全省前列。
二、主要不足
一是基层党建服务高质量发展有差距。二是基层党建服务“两新领域”和创新“联农带农机制”有差距。三是以高质量党建引领城乡治理有差距。
三、下步打算
一是健全一批长效机制，巩固拓展主题教育成果。二是深化“两场革命”， 开展“转作风强素质提质效”主题年行动。三是实施“五力提升”工程，建强边疆党建长廊先行示范区。四是实施清明政治引领、清廉政府提质、清正干部塑造、清朗社会构建“四项工程”，纵深推进“清廉云南”建设。
对标主责抓落实 党建引领见实效
大理州委书记 杨国宗
一、工作成效
一是持续增强组织力。党建引领苍洱保护、产业发展、“三大经济”取得实效，洱海水质持续稳定向好，获“云南省成长型制造业集群”称号，物流枢纽纳入国家规划，纵深推进旅游民宿行业党建试点。二是持续提升统筹力。抓实反馈问题整改，实施“苍洱党旗红”5个行动计划，严肃处理剑川县部分领导干部违规聚餐饮酒接受吃请问题，为35个单位、183名干部澄清正名，选派24名干部双向交流，引进“霞光人才”11名。三是持续强化服务力。实施“苍洱阳光幸福工程”关爱“一老一小”，深化“书记院坝（楼宇）协商会”。宾川县列入国家乡村振兴示范县创建名单。获“全国市域社会治理现代化试点合格城市”称号。农村常住居民人均可支配收入和脱贫人口人均纯收入实现稳步增长。
二、主要不足
一是压力传导不到位。二是作风建设有差距。三是基层基础不扎实。四是党建引领不充分。
三、下步打算
一是加强政治建设。二是严密责任体系。三是提升党建质效。四是打造特色品牌。
全面加强党的建设 全力固边稳边兴边
德宏州委书记 姜山
一、工作成效
一是扎实开展主题教育，用党的创新理论凝心聚魂，铸牢边疆德宏忠诚干净担当的政治品格。二是围绕中心大抓落实，组建“口岸党建共同体”，沿边产业园建设速度快、转移企业多，外贸额增长14%。带头调研、植树、推项目， 带动解决问题1048个，城市建成区绿地率达40.28%，选树一批优秀县、乡、村书记。三是履行管党治党责任，扎实推进“清廉云南”建设，扛牢固边稳边兴边使命，妥善处置芒市地震救灾工作。四是树牢为民造福政绩观，改良农产品结构，带队打通销售渠道，加强培训提高就近就地就业组织化程度，推动村集体收入超10万元。2023年脱贫户人均纯收入达16725元，同比增长14.4%。
二、主要不足
一是党建责任链条拧得不够紧。二是党建引领发展成效还不够明显。三是作风建设有差距。四是典型引路力度不够。
三、下步打算
一是以政治建设为统领，忠诚为党护党兴党，建立“四个以学”长效机制， 以守土固边践行忠诚。二是纵深推进全面从严治党，建设高素质干部队伍，深入推进作风革命效能革命。三是建强边疆党建长廊，压紧落实党建责任，引领推动高质量跨越式发展。
以高质量党建引领高质量发展
丽江市委书记 浦虹
一、工作成效
一是扛牢抓实管党治党的政治责任。认真答好“五道思考题”，扎实推进主题教育，开展“争做张桂梅式好党员好干部”专题活动。二是打造“丽江市绿色金沙江党建长廊”。建设100个“丽江先锋”示范点，基层党组织组织力进一步增强。三是以高质量党建引领高质量发展。深化“争一流、促跨越”行动， 主要经济指标增速位居全省前列。打造“丽江雅阁”民宿品牌，带动就业1.08 万人。选派106名基层社会治理工作队员下沉一线，3个村入选第三批全国乡村治理示范村。四是抓党建促乡村振兴。推行“党支部+企业+基地”模式，成立致富带富产业党支部149个，涌现出一批带农致富的葡萄书记、中药材书记。2023 年脱贫户人均纯收入达17503元，同比增长14.8%。
二、主要不足
一是主题教育深化内化转化还有差距。二是抓党建促发展工作还有差距。三是加强党员干部监督管理还有差距。
三、下步打算
一是巩固提升主题教育成果。二是扛稳压实党建主体责任。三是示范引领促高质量发展。
党建引领增动能 服务中心促发展
怒江州委书记 洪维智
一、工作成效
一是扛牢第一责任。专题研究党建议题12项，弘扬“四下基层”好作风， 清单抓落实、现场抓成效。二是抓好主题教育。答好省委“五道思考题”，聚力发展“三大经济”。三是筑牢边疆党建长廊。实现村级集体经济20万元全覆盖。“五心网格”创新做法受到中央政法委刊发点赞。山洪灾害成功避险案例受到应急管理部通报表扬。四是全力推动农民增收。推行支部领办产业合作社， 形成“1162”利益分配模式，实现16.5万人稳收入；开展劳动力组织化转移省外就业5.06万人；实施“十小创业”扶持1608个“微主体”，消除返贫风险2.4 万人。全州脱贫户人均纯收入17087元、同比增长13.42%。
二、主要不足
一是推进干部队伍整体“迭代升级”有差距。二是推进党建引领事业发展有差距。三是推进织密边疆党的基层组织体系有差距。
三、下步打算
一是巩固主题教育成果，激励干部担当作为。二是强化党建引领，聚焦用力抓好“六件事”。三是用好“三法三化”，筑牢边疆党建长廊“怒江段”。
抓基层党建保障迪庆长治久安和高质量发展
迪庆州委书记 罗朝峰
一、工作成效
一是切实履行“第一责任人”职责，抓实主题教育，答好“五道思考题”， “拥护核心，心向北京”主题实践更加深入。二是深入实施“润心”和“强基” 工程，调处完成上百年的滇川边界纠纷。三是深化抓党建促民族团结进步和宗教和顺，香格里拉市、德钦县创建为全国民族团结进步示范市（县）。四是深化抓党建促经济社会发展，推动农民持续增收，人均纯收入低于1万元且有劳动能力的脱贫户和监测对象实现动态清零。五是深化抓党建促生态文明建设，维西县创建为全国生态文明建设示范区。六是全面加强党的基层组织和政权建设， 基层党组织的组织力和社会治理能力持续增强。
二、主要不足
一是用创新理论武装头脑指导实践推动工作有差距。二是“第一责任人” 履职尽责还不到位。三是党组织和党员作用发挥不充分。四是党员干部队伍能力素质急需进一步提高。五是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争任务艰巨。
三、下步打算
一是深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，拓展主题教育成果。二是坚持把党的政治建设摆在首位，强化党组织政治功能和组织功能发挥。三是深化作风革命效能革命，坚定不移推进全面从严治党，推动基层党建高质量发展。
牢记“三好”嘱托 擦亮临沧边疆党建品牌
临沧市委书记 张之政
一、工作成效
一是争当基层党建“优等生”。召开常委会研究党建18次，调研基层党建23次，举办“六大培训培养工程”1120期。主题教育中解决问题1703个，完成民生项目267项。二是扛实责任守护好神圣国土。深化“党政军警民”合力强边固防机制，组织党员驻守边境一线，有效防范各类风险隐患，确保边境安宁和社会稳定。三是保障重点工作高质量落实。每月调度重大事项，开工“三大经济”项目469个。建成绿美点位6055个，推进“五彩澜沧江”保护发展。完成海公铁联运集装箱超过1万箱。9期“临品出滇”背包市场业务洽谈订货会签约10.7 亿元，产业招商到位资金354.1亿元。
二、主要不足
一是管党治党责任落实还有差距。二是组织体系建设还有薄弱环节。三是城市基层党建整体联动不够。四是干部队伍建设还存在短板。五是引才育才工作不够高效。
三、下步打算
一是在党建责任上持续压紧。二是在主题教育上持续发力。三是在边疆党建上持续创优。四是在推动发展上持续用力。五是在体系建设上持续深化。
聚焦主业抓落实 推动机关党建走在前作表率
曲靖市委组织部部长 李垠乐
一、工作成效
一是坚持不懈凝心铸魂，牢牢把握政治站位第一方阵。深化政治机关建设， 完善机关党员经常性教育、全覆盖培训，健全并严格执行“第一议题”制度。二是持续用力强基固本，坚决扛起基层党建第一责任。坚持系统化研究、具体化督导、典型化引领，机关基层基础全面夯实。三是驰而不息正风肃纪，从严落实监督管理第一要求。着力建机制、强载体，全面推进清廉机关建设；持续转作风、提效能，启动“曲靖评议”工作；全面严规矩、强纪律，加强机关纪委建设。四是始终坚持围绕中心，抓实抓紧服务发展第一要务。深化服务改革、下沉服务力量、推动服务共建，持续提升服务发展能力。
二、主要不足
一是工作推进不够平衡。二是工作融合不够深入。三是机关党建工作基础还需要加强。四是党员教育管理还不够严实。
三、下步打算
一是深入学思想、强党性，着力推动思想政治建设高质量。二是持续抓基层、打基础，着力推动基层组织建设高质量。三是突出重实践、建新功，着力推动服务发展大局高质量。四是扎实转作风、促政风，着力推动党风廉政建设高质量。
以高质量党建引领教育体育高质量发展
曲靖市委教育体育工委书记 马国庆
一、工作成效
一是党对教体事业领导全面加强。扎实开展主题教育，全市教体系统组织85万人次开展各类专题学习4000余场。出台高质量党建引领学校高质量发展30 条措施，督促各地各校完善议事规则等配套制度，全省党组织领导的校长负责制现场会在曲靖召开。累计创建“云岭先锋育人红烛”示范校215所。二是深化教育综合改革成效明显。推进云南教育次中心建设，召开全市教育发展大会， 出台全市教育高质量发展三年行动计划，“二孩”入学平稳度峰，沾益义务教育优质均衡发展通过国家实地核查，高中教育走在全省前列，创建成云南省职业教育改革发展示范区，曲靖医专马龙新校区建成并投入使用。推进国际高原体育城建设，成功举办罗平花海国际马拉松赛和传统体育国际交流大赛。三是清廉学校成为优质清廉单元。组织召开全市“清廉学校”现场会，开展政治监督“护航行动”等10个专项行动，4所学校被评为“清廉曲靖建设创新成果”。
二、主要不足
一是中小学党组织领导的校长负责制落实还有差距。二是基层组织建设有差距。三是教师队伍建设还需加强。
三、下步打算
一是全方位加强党对教体工作的领导。二是全维度推进教育体育高质量发展。三是全力推动基层党建提档升级。四是全链条加强教师队伍建设。五是全面深化“清廉机关”“清廉学校”建设。
党建引领促发展 聚焦中心谱新篇
曲靖市委卫生健康工委书记 刘本芳
一、工作成效
一是坚决扛牢主体责任。全面履行“一岗双责”，市级卫生健康系统157个基层党支部标准化规范化建设全达标。扎实开展第二批主题教育，深入基层一线开展调查研究9次，推动群众急难愁盼问题解决。二是持续开展行业治理。建立四级扁平式监督网格体系，稳妥推进医药领域腐败问题集中整治，持续加强医德医风和行风建设，建设“清廉阵地”192个，管住管好“关键少数”。三是聚力推动事业发展。新冠疫情防控实现平稳有序转段，省级区域医疗中心建设提质提速，医疗服务能力持续提升，全市居民人均预期寿命达77.10岁，基本公共卫生服务不断夯实。
二、主要不足
一是思想认识不到位，制度落实有差距。二是医疗资源布局不够优化，体制机制改革有差距。三是作风建设仍存在短板，从严管党治党有差距。
三、下步打算
一是持续深化党建业务融合发展，着力推动党建优势转化为卫生健康事业高质量发展优势。二是对标省级医疗机构先进水平，科学构建以“1个中心医院、6个专科医院、3个平台中心”为主的市级医疗健康服务体系。三是积极推进人员总量管理、绩效考核等人事薪酬制度改革。
坚持党建引领 聚力改革发展
曲靖市国资委主任 李红琴
一、工作成效
一是凝心铸魂，把牢政治方向。落实“第一议题”制度学习68次，举办“万名党员进党校”培训11个班次，党员覆盖率82.07%，召开党委会23次，研究议题178个，专题研究党建7次，办结为民办事清单6项。二是夯基垒台，筑牢基层战斗堡垒。制定落实《抓党建促国有企业改革发展的若干措施》，建强各级党组织，所辖9家单位优化设立344个党组织，活动达标率100%，3个党组织被省、市列入党建示范点培育名单。三是提质增效，推动改革发展加速。国有企业提质增效专项行动三季度综合考核全市排名第二，截至12月底，实现全市国企资产总额3000.16亿元，同比增长18.4%。市发展集团、交投集团获评AA+主体信用评级，8个县（市、区）企业获评AA主体信用评级。四是防风化债，履行国企担当。成立工作专班，健全长效机制，实行债务规模和资产负债率“双约束”， 资产负债率控制在65%以内。
二、存在问题
一是责任传导还不到位。二是党建引领高质量发展还有差距。三是党建品牌创建成效不明显。
三、下步打算
一是强化党建工作主体责任。二是推动党建与业务深度融合。三是推进党建品牌创建。
突出党建引领 推动高质发展
曲靖市委两新工委书记 张立兵
一、工作成效
一是强化政治引领。抓实两新组织主题教育，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步引导两新党员坚定理想信念、提升能力素质。二是提升工作质效。扩大两新组织党的组织和工作覆盖，强化流动党员管理， 全方位消除新兴领域党组织覆盖空白点，切实做到统得起、管得住。三是融入城市治理。建立常态化议事协商机制，推广“三培养”和“四同步”工作法， “萤火之家”“滴哥红色驿站”等成为全省首个在《非公党建杂志》“新”探平台推广的特色阵地。四是抓实园区党建。创新实施开发区“三链行动”计划， 全面理顺开发区管理体制，打造“光电产业链党建共同体”等一批特色园区党建品牌。
二、主要不足
一是少数两新组织党组织组织力和凝聚力不强、参与基层治理成效不明显。二是部分出资人抓党建促发展的意识不到位。三是一些两新组织党员先锋模范作用发挥不到位。
三、下步打算
扛牢政治责任，加大两新组织党组织组建力度，不断提升党组织凝聚力、战斗力，推动党的建设与行业发展、基层治理互融共促，引导新业态新就业群体感党恩、听党话、跟党走。
学思践悟新思想牢记嘱托赋“新”能
福州市委非公企业和社会组织工委书记 刘毅宙
一、工作成效
一是坚持政治引领。牵头制定出台指导性文件，打造12个主题教育示范点， 举办各类主题教育培训班68场，实现两新党组织书记培训全覆盖，推进两新领域主题教育做细做实。二是紧抓重点领域。持续深化“两个覆盖”攻坚行动， 党组织覆盖率居全省前列。精心培育全市“新心向榕”党建品牌，发布“一月一主题”系列活动及436个“新心向榕”暖心驿站“红色地图”。三是突出示范带动。承办第六届“数字党建”高峰论坛。新打造49个具有榕城特色的两新“红色”样板，福州软件园、福州经济技术开发区案例入选全国“年度百佳园区党建品牌案例”。四是服务发展大局。制定出台《关于推进党建引领民营经济高质量发展的若干措施》，持续推动“两新党建引领队”1998名党员干部深入4059 家民营企业指导帮扶，解决企业痛点、难点问题1371个，推动企业党建与发展双提升。
二、主要不足
一是党建责任制还抓得不够实。二是提升党组织覆盖质量的有效举措还不够多。三是对两新党组织主题教育的督导还不够到位。原因：对实际工作中遇到的新情况、新问题，思考还不够深入，点子办法还不够多，对党建基础相对薄弱的县（市）区扶持力度、调研指导不够。
三、下步打算
一是筑牢思想根基。深入实施“出资人红色教育”工程，继续办好两新党组织书记、“行业+党建”系列示范培训班。二是提升覆盖质量。聚焦重点领域， 加大新业态新就业群体党建攻坚力度，组织开展“两个覆盖”回头看。三是深化品牌创建。持续拓展全市“新心向榕”党建品牌，培育打造更多两新党建亮点品牌。四是激发企业活力。发挥组织优势，做实做细党建强企，以高质量党建助推加快建设现代化国际城市。
牢记嘱托 砥砺前行推动新时代机关党建高质量发展
福州市委市直机关工委常务副书记 陈晓晖
一、工作成效
一是聚焦政治引领，强化凝心聚魂。深入开展《习近平同志在福州工作期间提出机关党建“新、活、实”重要论述及其生动实践》重点课题研究。创新实施“三带动”“四融合”“五带头”，组织开展市直机关“新思想飞入寻常百姓家”宣讲九进活动，在主题教育中坚定走好“第一方阵”。二是聚焦中心大局，提升机关党建质效。拓展“我在乡间有亩田”志愿服务，组织发动市县机关党员干部认种抛荒地4014.8亩。建强“近邻党建暖心队”，以“三个清单” 模式推动党建资源与基层需求精准对接。扎实开展首届模范机关先进单位创建工作。三是聚焦强基固本，锻造战斗堡垒。制定细化7项39条市直机关党组织书记责任清单，下发党建问题清单443条，推动机关党建责任落细落实。
二、主要不足
一是推动市直单位党组（党委）落实党建责任力度不够。二是党建引领高质量发展成效还有差距。三是机关基层党组织建设还存在薄弱点。四是机关青年党员教育引领还存在短板。原因：跟踪督促问效力度不够，分类指导不够细致深入，破解难题的韧性不足。
三、下步打算
一是加强政治统领。持续深入做好习近平总书记关于机关党建重要论述和重大实践“探源”工作。巩固拓展主题教育成果，实施青年理论学习提升工程。二是坚持党建引领。落实近邻党建“双报到双融入”制度，拓展“我在乡间有亩田”志愿服务，深化“党建课堂”进乡村。三是夯实基层基础。深化“堡垒工程”建设，落实建强堡垒工作要求，加强对不同类型党组织的分类指导。四是压实主体责任。深化运用机关党建“三级联述联评”，制定出台《市直机关工委党建督查工作办法（试行）》。
党建引领促发展立德树人谱新篇
福州市教育局局长 游昕
一、工作成效
一是扎实开展主题教育。结合主题教育举办学校年轻干部办学治校理念思路交流展示活动。推进集团化办学，出台强师惠师十条措施等工作分别受到中央改革办、省委办《八闽快讯》的肯定、推广。二是落实党组织领导的校长负责制。出台《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的工作方案》及书记、校长权责清单。举办2期教育系统领导干部办学治校研训班，培训180余人次。三是推动学校党建工作提质增效。召开庆祝建党102周年座谈会暨学校党建品牌建设交流推进会。承办全国中小学党建德育工作会议，展示福州教育形象和城市形象。四是推进党建工作规范化。开展市直学校党建工作督查和民办高校党建思政工作调研检查，做好“自我体检”。五是压紧压实全面从严治党主体责任。开展全面从严治党检查，抓好“点题整治”，回应群众关切。
二、主要不足
一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想的针对性创造性不足。二是中小学党组织领导的校长负责制落地运行机制还不够完善。三是学校党建工作仍然存在校际差距。原因：研究谋划学习新思想的主动性、系统性、细致性不够，破解问题的勇气、干劲以及工作方式方法不足。
三、下步打算
一是深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习实践。规范学校中心组
（班子）集中学习、理论宣讲等工作，抓好业余讲师团和宣讲小分队建设。二是优化党组织领导的校长负责制运行。选好配强书记、校长，加强后备干部培育储备。三是持续推进党建融合引领中心工作。巩固扩大学校党建“一校一品” 成果，引导学校突出党建品牌特色。四是持续压实全面从严治党主体责任。丰富警示教育形式，推进师德师风建设常态化和长效化。
夯实根基强引领凝心聚力促发展
福州市委老干部局局长 周龙敏
一、工作成效
一是扛牢主责主业，把方向谋全局。主持制定我市《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的具体措施》。召开联席会议等8场，解决重难点问题18个。开展省级“五个一百”创建活动，获评总量位居全省第一。二是聚焦主题教育， 强引领铸根魂。发放学习资料7.5万册，举办读书班等797场，宣讲470余场，聚焦“银龄”与“青干”同题共答，创新开展“循迹溯源学思想”系列活动，推动主题教育走深走实。三是强化组织建设，夯基础增活力。优化党组织设置， 减少“合编”党支部203个。创建省级离退休干部“六好”示范党支部25个。四是发挥优势作用，聚合力促发展。建强“银发人才库”，入库银发人才1411人。组织银发志愿者开展志愿服务活动1854场，指导164个离退休干部党员党建工作室帮助群众解决“急难愁盼”问题800余个。推动“长者食堂+学堂”融合510家。
二、主要不足
一是思想建设还存在薄弱环节。二是基层党组织设置还不够科学。三是宣传贯彻中央《意见》精神仍需加强。原因：工作研究不够深入，工作指导不够具体，督查问效不够到位。
三、下步打算
一是着力提升政治引领力。建立巩固深化主题教育成果长效机制，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。二是着力提升组织凝聚力。开展“离退休干部党组织建设年”行动，提升离退休干部党组织有形有效覆盖。三是着力提升银发影响力。坚持围绕中心抓党建，把离退休干部党员的独特优势转化为服务福州发展的强大动力。四是着力提升工作执行力。健全党建工作体系，拧紧责任链条，切实把新时代离退休干部党建工作的各项要求落到实处。
聚焦任务 守正创新 走稳走实国资国企高质量发展步伐
福州市国资委主任 翁国平
一、工作成效
一是强化理论武装凝心铸魂，筑牢保障发展政治根基。定期主持召开班子成员工作会议、举办党建拉练，带头赴外地市开展调研；深入开展主题教育， 组织全系统学习《习近平总书记关于国资国企改革发展的重要论述》特色材料， 打造国资系统主题教育现场教学（推荐）点。二是强化党建引领强基固本，推动国资国企提质增效。深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”推动“党建领航、经济领跑、民生领先”行动，全面完成“党建进章程”工作；指导基层党组织按期换届，严格党员发展程序；推进开展“好年华聚福州”活动等。三是强化监督管理久久为功，全面从严治党落细落实。严格落实意识形态工作责任制，全力打造国资系统宣传矩阵；规范落实“三重一大”决策制度，推进企业合规管理；完善监管工作机制，提升国有资产监管效能。
二、主要不足
一是党建引领业务工作指导没有做到抓常抓细抓长。二是基层党组织建设存在差距。三是党员教育培训缺乏针对性。原因：理论武装方式创新研究不够， 党建与业务的统筹推进谋划不足，党员教育工作的认识不足。
三、下步打算
一是聚焦学用结合，理论实践两手抓两促进。认真谋划新一轮国有企业改革深化提升行动，着力打造学习型、服务型、创新型、效率型、廉洁型模范机关。二是聚焦工作重点，党建引领有质量有成效。紧扣年度《全市基层党建工作重点任务项目清单》，推动基层党组织全面加强、全面过硬。三是聚焦党性修养，教育培训针对性经常性。高效利用国资国企现有教育平台资源，实现教育培训与工作业务有效对接、统筹推进。
以高质量党建推动卫生健康事业高质量发展
福州市卫健委主任 郭勇
一、工作成效
一是突出政治引领。严格落实“第一议题”制度，扎实推进主题教育，开展调研112次，现场解决问题67个，推出了市第二总医院一站式综合服务中心、市中医院“日间手术”、福清市医院免费胶囊休息室等32项便民措施，切实解决群众反映问题。二是夯实基层基础。选强党建、业务“双带头人”57人，挖掘党建学习基地3个，优秀党建品牌12个，优秀活动场所1个，12名党员干部获评“好干部兴福州”先进个人，以市政府名义出台《福州市属公立医院人员控制数管理办法》。三是聚焦作用发挥。集团化办医相关做法入选市试点先行探索案例与可持续发展示范案例。家庭病床、安宁疗护、星级基层医疗机构创建、老年医学科建设、“无陪护”病房试点等工作在全省、全国走前头。四是落实“一岗双责”。加强党建工作督导，确保业务与党建同步推进，聚焦卫健领域腐败问题开展集中整治工作，促进行业风气持续好转。
二、主要不足
一是党建引领高质量发展落实不够。二是党建精品意识需继续强化，党建工作特色不突出，支部阵地作用发挥不明显。三是党建考核评价体系有待完善。四是党务干部力量相对薄弱。原因：理论武装的主动性不够，创新解决问题的办法不多，动真碰硬的力度不够。
三、下步打算
一是提升向心力，健全党内政治生活，分层分类推进党务干部专题系统培训全覆盖。二是提升组织力，持续加强公立医院党的建设，规范开展党建工作督查。三是提升战斗力，深化集成医改，促进党建与业务工作深度融合。四是强化选人用人，加强市属公立医院领导班子梯队建设。
以党建“第一责任”引领保障发展“第一要务”
麒麟区委书记 杨庆东
一、工作成效
一是深入开展主题教育，抓实抓细各项重点措施，广大党员干部在学思践悟中进一步坚定理想信念、提升能力素质。二是扛稳扛牢政治责任，完善基层党建督查督办、考核评价等制度机制，推动责任层层压实。三是筑牢基层战斗堡垒，完善基层组织体系，各领域党建工作质量持续提升。四是加强干部队伍建设，大力选拔任用敢于担当、实绩突出的优秀干部，“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的干事创业环境加快形成。五是深化抓党建促重点工作，拆迁安置取得突破，避暑经济培育成效明显，党建引领基层治理体系持续完善，乡村振兴路径探索见行见效，成功入列全国民族团结进步示范区拟命名名单。六是坚定不移正风肃纪，系统推进重点领域专项整治，风清气正的政治生态持续巩固。
二、主要不足
一是各领域党建工作推进不平衡。二是抓党建促经济社会发展的成效不够好。三是意识形态工作责任制落实不够到位。四是联系服务群众的实效有待提升。五是人才工作有差距。六是打好反腐败斗争攻坚战仍需久久为功。
三、下步打算
一是聚焦主业抓落实。二是聚焦基层抓基础。三是聚焦能力抓队伍。四是聚焦融合抓发展。
凝心铸魂强基础担当实干促发展
沾益区委书记 段庆东
一、工作成效
