一、对党忠诚是最优的品质
二、实干担当是最美的姿态
三、解决问题的能力是必备的素养
四、艰苦奋斗是最亮的底色
五、职工群众是最好的老师
六、严格自律是最强的防线
一、认知迭代：从“领导专属”到“党性大账”的升华
二、双重维度：既筑牢底线
三、防微杜渐：警惕“小恩小惠”的温水陷阱
四、实干笃行：让中央八项规定精神成为工作“方向标”
一、纪律立身：以中央八项规定精神为镜
二、实干兴业：以“啃硬骨头”的担当
三、创新致远：以“青春敢为”的锐气
目录
山南公司副总经理刘明略：
征程中低砺奋进做新时代优秀年轻干部 1
公司总经理助理、风控审计部主任雷春艳：
在小处见真章：以中央八项规定精神校准自身“行为坐标”…4
商洛公司党支部书记、执行董事、总经理许晓伟：
以广大之志尽精微之职 6
关中公司党总支委员、副总经理赵毓博：
守纪律底线强实干担当以创新突破谱写新能源青春篇章…8
陕西水电年轻干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育交流发言材料汇编
在新征程中低砺奋进做新时代优秀年轻干部
山南公司副总经理 刘明略
今天，非常荣幸能够作为水电股份公司年轻干部的代表在这里发言。当前， 水电股份正处于上市冲刺和向400万千瓦装机规模进发的关键时期，这既是我们干事创业的机遇，也是对我们成长成才的全新考验。借此机会，我想结合自己的思考和感悟，与大家分享交流。
一、对党忠诚是最优的品质，既要头脑清醒又要知行合一
对党忠诚是年轻干部的首要政治品质。忠诚不仅看怎么学，关键是看怎么做，必须体现在具体行动上。
一是要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，发自内心地拥戴核心、信赖核心、忠诚核心， 在任何时候、任何情况下都自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是要体现在对标对表上。我有一个深切感受，不管干任何事，方向绝对不能错，方向错误，越努力越失败。我们推动企业发展的方向，就是总书记指引的方向。大家在办任何事情之前，首先要想一想总书记是怎么要求的、党中央是怎么部署的，遇到问题自觉从总书记重要讲话重要指示批示中找思路、找方法、找答案。
三是要体现在政治能力上。大家要心怀“国之大者”“行业之大计”“企业之大事”，立足全局、放眼长远，善于从政治和大局上分析问题、解决问题， 做到在观察分析形势时把握政治方向、谋划推动工作时落实政治要求、处理解决问题时防范政治风险，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二、实干担当是最美的姿态，既要敢作敢为又要善作善成
青年时代正是干事创业的大好时机，水电股份正处于上市冲刺的关键时期， 我们要积极投身到企业发展的火热实践中，努力当先锋、打头阵，展作为、立新功。
一是坚持脚踏实地。我们要沉下心来，在项目建设、市场开拓等一线，踏踏实实干出几件像样的事来。我们都是公司优秀年轻干部的代表，水电股份的
发展需要我们有这份决心，更要有这样的行动。
二是坚持改革创新。当前新能源行业面临的问题不少，市场竞争愈发激烈， 项目开发土地、接入资源获取难度加大等问题。解决好这些突出问题，关键要靠改革创新的思路和办法。我们要勇于破除思维定式、工作惯性和路径依赖， 敢于说前人没有说过的新话，敢于干前人没有干过的事情，持续推动思维创新、技术创新、机制创新、管理创新，切实用改革创新破解难题、消除梗阻、推进发展。
三是坚持久久为功。水电股份的发展是一项长期工程，上市和400万千瓦装机只是阶段目标，后续的可持续发展需要我们持续发力。我们都是“栽树”甚至是“平整土地”的人，而不是“乘凉”的人，更不是坐等“摘果子”的人。我们应该始终保持战略定力不动摇，要有“功成不必在我、功成必定有我”的胸襟和境界，在公司高质量发展上多做一些打基础、利长远的事情，特别是在夯实安全合规两项基础工作上，一步一个脚印向前走，一年接着一年干。
三、解决问题的能力是必备的素养，善于在挑战中创造机会
当前，新能源行业正处于转型期，公司在发展中充满了各种挑战和不确定性。我们要具备在混沌中找到秩序、在复杂中寻求简单、在挑战中创造机会的能力。面对复杂多变的市场环境，要善找到关键节点，掌控可为之事。在未来几年，我们这个行业必定会进入成本为王、营销为主的阶段，只有从更加系统的层面、更加长远的维度、更加底层的逻辑去思考如何降本增效，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，为企业的发展创造更多机会。
四、艰苦奋斗是最亮的底色，既要增强本领又要磨砺意志
习近平总书记指出，“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干”。我们要坚持刀在石上磨、人在事上练，练就干事创业的“钢筋铁骨”。
一是要有善于干事的能力水平。我们要加强自身各方面能力提升，特别是深入学习领悟习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，在摸爬滚打中增长才干，努力成为抓经营、抓发展的行家里手。
二是要有甘愿吃苦的优良品格。尽管现在我们的工作条件有了很大改善， 但是艰苦奋斗的传统不能丢。我们要摒弃“骄娇”二气，敢于到艰苦岗位和困难多的地方去工作。我们虽然都有不同的成长经历，但是大家回想一下，最苦最累的经历一定是成长最快的时期，也是最美好的回忆。
三是要有战胜困难的斗争精神。实践证明，越是形势严峻、情况复杂的时
候，越能锻炼胆魄、磨砺意志。项目建设过程中，我们经常会遇到各种技术难题、自然条件限制和外部环境干扰。我们要自觉当敢于斗争、善于斗争的模范， 在矛盾冲突面前迎难而上，在危机困难前挺身而出，稳住阵脚、想出办法、解决问题。
五、职工群众是最好的老师，既要虚心求教又要用心答题
我们党的智慧来自人民，以群众为师是党的优良传统，也是党的制胜法宝。我们无论是来自机关还是基层，无论从事什么工作、担任什么职务，都要虚心向职工群众学习、真心对职工群众负责、热心为职工群众服务，以实干实绩向职工群众交出满意答卷。我们要始终把职工满意作为一切工作出发点和落脚点， 把评价权交到职工的手中。
六、严格自律是最强的防线，既要奋发有为又要有所不为
我们学习到的很多典型案例都是“前脚刚踏上仕途，后脚就走入歧途”， 确实令人感到惋惜。我们必须严格自律，筑牢廉洁的思想防线，有所为更要有所不为。
一是不要“自我设计”。立志做大事而不是做大官，想进步就只有“华山一条道”可走，就是脚踏实地地认真做事、干出实绩。
二是不要“拉帮结派”。时刻牢记组织和人民才是最稳固的“靠山”，自觉抵制“圈子文化”，决不能沉迷于“拉关系”“拜码头”“接天线”。
三是不要“小节失守”。始终保持对纪律规矩的敬畏之心，牢记“不拘小节者，大多因小节被拘”的道理。从一餐饭、一杯酒、一条烟上严起来、紧起来，不在蝇头小利、小恩小惠上破口子、坏规矩。
四是坚决抵制“围猎”。我们都处在事业上升期，在某些心怀鬼胎的人眼里，就是很有潜力的“绩优股”，主动接近你、捧着你乃至套牢你。天上不会掉馅饼，掉下来的都是陷阱。必须时刻保持清醒头脑，警惕被“围猎”的风险， 遇到这些人多想想脱离这个平台，褪去职务光环他还会不会把你当“朋友”。
五是保持“节俭朴素”。勤俭节约是我们党的优良传统。必须坚持以俭修身，培育积极健康的生活情趣，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，决不在推杯换盏中迷失自我、在吃喝玩乐中丢掉原则。
水电股份正处于发展的关键时期，我们生逢其时、重任在肩。要以对党忠诚为根本，以实干担当为姿态，以解决问题为能力，以艰苦奋斗为底色，以职工满意为目标，以严格自律为保障，为水电股份的发展贡献自己的力量。
在"小"处见真章：以中央八项规定精神 校准自身“行为坐标”
公司总经理助理、风控审计部主任 雷春艳
今天，怀着敬畏之心、反思之志站在这里发言，我愿结合自身认识历程与岗位实践，分享几点深刻体会。
一、认知迭代：从“领导专属”到“党性大账”的升华
过去，我曾片面地认为中央八项规定只是领导干部的“紧箍咒”，与己无关。然而，随着持续学习，特别是此次主题教育的深刻洗礼，我的观念彻底转变。中央八项规定，实则是新时代全面从严治党的“开山斧”。从延安整风到“两个务必”的谆谆告诫，从苏区干部“自带干粮办公”到如今“厉行节约” 的刚性约束，作风建设始终是党密切联系群众的生命线。截至上周，全国查处违反中央八项规定精神问题已连续141个月公布数据，这一串数字背后，是党以“永远在路上”的执着重塑政治生态的坚定决心。中央八项规定，如精巧算盘， 于细微处发力，算的是党风政风的大账。
二、双重维度：既筑牢底线，又引领作风升华
中央八项规定精神以厉行节约为重要准则，坚决向违规吃喝、收送礼金等歪风邪气亮剑，从一顿饭、一份礼抓起，从细微处着手，斩断奢靡享乐的“触角”，是党员干部不可触碰的刚性底线与红线。
同时，改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报等更是党员干部应秉持的价值追求。走出办公室，深入一线，摒弃走马观花、浮于表面的浮躁作风， 以躬身之姿倾听基层最真实的声音，找准问题的关键命脉；摆脱文山会海的束缚，将精力从“台前”冗长的照本宣科转向“幕后”的务实行动，提升工作效能；去除繁文缛节的干扰，压缩“穿靴戴帽”的套话，让文字表达问题本质和目标核心。
三、防微杜渐：警惕“小恩小惠”的温水陷阱
现实中，一些“腐蚀”往往披着“温情”的外衣：节日里的一盒月饼、调研时的一袋土特产、表达谢意的一个信封……有人觉得“人情往来，无伤大雅”， 却不知“小洞不补，大洞吃苦”。警示教育片里多少人忏悔说“一开始觉得没什么”“关系好，应该的”，千里之堤溃于蚁穴，“小意思”“小礼物”“小范围”，这些“小”后面跟着的处分决定书可都不小。
作为青年干部，要算清“三笔账”：政治账——违纪违法断送的是前程；
经济账——贪图小利失去的是工资福利的稳定保障；名誉账——一时贪欲毁掉的是一生清白。唯有保持“
