提纲：
一、以“支部整体提升”为前提
二、以“组织生活质量提升”为载体
三、以“干部素质提升”为抓手
机关党建工作汇报
去年以来，我区突出全面从严治党这一主线，深入开展“机关党建巩固深化年”活动，狠抓机关党建薄弱环节和机关党务干部队伍建设，通过实施支部整体提升、组织生活质量提升、干部素质提升“三大工程”，实现全区机关党建走在前、作表率、争一流。
一、以“支部整体提升”为前提，全面夯实机关党建基础。开展“把脉体检”，研究印发《2022年**区区直机关党的工作要点》，确定6项重点工作、18个具体工作任务，督导23个党支部制定问题清单、亮点清单和党员承诺清单“三张清单”，确保各项工作落实落地。开展“清查整治”，对2020年以来的党务工作逐一“过筛子”，深入查找党务工作事项外包、安排非党员从事党务工作等问题，推动基层党组织严格工作标准。对2021年发展党员工作进行“回头看”，确保档案信息完整规范。开展“双争双创”，规范党组织设置、班子配备等5项基础工作，组织支部寻标对标、党员承诺践诺2个专项行动，创树“红旗支部”“红色引擎”，细化党员量化积分管理基础评定指标30项，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
二、以“组织生活质量提升”为载体，全面推动标准化规范化。固定主题党日，每月1
