在XX镇2025年党员领导干部民主生活会暨以案促改促治专题民主生活会上的总结讲话VIP专享

在XX镇2025年党员领导干部民主生活会暨以案促改促治专题民主生活会上的总结讲话

同志们:

刚才,我们召开了一次高质量、有深度的民主生活会。会议紧扣学习贯彻党的创新理论、锤炼党性修养、践行宗旨使命的主题,严格对照“五个带头”的具体要求,并结合典型案例进行了深刻的以案促改促治专题剖析。班子成员之间本着对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度,开诚布公、坦诚相见,深入开展了批评和自我批评。大家的发言既有严肃的自我剖析,也有真诚的相互提醒,问题查摆深入,原因剖析透彻,整改方向明确,达到了统一思想、深化认识、增进团结、共同提高的预期目的,也实现了“团结—批评—团结”的良好效果。

县委组织部和县纪委监委的领导同志亲临指导,XX同志的点评讲话,既肯定了我们的成绩,也指出了我们的不足,更为我们下一步加强班子建设、抓好问题整改提出了明确要求、指明了努力方向,我们一定要认真学习领会,坚决贯彻落实。总的来看,这次民主生活会准备工作扎实充分、查摆剖析触及灵魂、相互批评动真碰硬、整改措施具体务实,是一次成功的、高质量的党内政治生活实践。在此,我代表镇党委,向到会指导的各位领导表示衷心的感谢!

民主生活会的结束,不是终点,而是一个新的起点。会议的成效最终要体现在问题整改的成果上,体现在推动XX镇高质量发展的实践中。下面,我代表镇党委班子,就如何巩固和运用好这次民主生活会成果,切实抓好后续整改落实工作,讲四点意见。

一、坚持以政治建设为统领,在淬炼绝对忠诚的政治品格上达到新高度

政治属性是政党第一位的属性,政治建设是党的根本性建设。这次民主生活会,既是一次严格的组织生活,更是一次深刻的政治体检和思想洗礼。我们每一位班子成员都必须把旗帜鲜明讲政治作为第一要求,把对党绝对忠诚作为第一标准,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

一要持续深化理论武装,筑牢思想根基。思想上的统一是政治上、行动上统一的基础。会前我们进行了集中学习,但理论学习绝非一朝一夕之功,必须常抓不懈、久久为功。我们要把学习贯彻党的创新理论作为终身课题,坚持读原著、学原文、悟原理,全面系统、及时跟进地学习党的最新理论成果,深刻把握其世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法。要将理论学习与XX镇的发展实际紧密结合起来,深入思考如何运用党的科学理论破解招商引资的瓶颈、如何指导和美乡村建设的实践、如何创新基层社会治理的模式。要坚决杜绝学习上的形式主义,不能满足于“学过了”“读过了”,而要真正做到学思用贯通、知信行统一,使理论学习的过程成为校准思想偏差、增强工作本领、提升履职能力的过程,真正把学习成果转化为谋划发展的正确思路、推动工作的具体举措和解决问题的实际成效。

二要始终心怀“国之大者”,强化大局观念。作为乡镇一级的领导干部,我们身处贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”,我们的工作直接关系到党的路线方针政策能否在基层落地生根。因此,我们必须跳出“一亩三分地”的思维局限,自觉把XX镇的工作放到全县、全市乃至更高的战略格局中去审视、去谋划、去推进。要深刻认识到,我们推动的每一项重点项目、建设的每一个和美乡村示范点、优化的每一项营商环境举措,都是服务国家发展大局的具体体现。要坚决摒弃本位主义和局部利益思想,确保中央和省委、市委、县委的各项决策部署在XX镇不折不扣地得到执行,做到令行禁止、政令畅通,决不允许出现“上有政策、下有对策”或者执行中打折扣、搞变通的现象。

三要严肃党内政治生活,净化政治生态。健康的政治生态是党组织充满生机活力的重要保障。我们要以这次民主生活会为标杆,把严肃认真的党内政治生活作为常态。要坚持和完善民主集中制,班子成员之间要坦诚相待、相互补台,做到科学决策、民主决策、依法决策。要用好批评和自我批评这个锐利武器,让“红脸出汗、排毒治病”成为常态,使咬耳扯袖、相互提醒成为习惯。要严格执行党的组织生活制度,领导干部要以普通党员身份带头参加所在支部的组织生活会,带头讲党课,主动接受党员群众的监督,营造风清气正、干事创业的良好政治氛围。

二、坚持以问题整改为抓手,在书写标本兼治的整改答卷上展现新作为

发现问题是水平,解决问题是能力。这次民主生活会,我们查摆出了班子和个人在思想、政治、作风、能力、廉洁等方面存在的一系列问题。这些问题,就是我们下一步工作的靶向和着力点。如果查摆问题“轰轰烈烈”,整改落实却“纹丝不动”,那民主生活会就失去了意义。我们必须以“钉钉子”的精神,拿出抓铁有痕、踏石留印的劲头,扎扎实实做好整改“后半篇文章”。

一要建立清单、压实责任。会后,要迅速对查摆出的问题进行系统梳理。针对班子集体的问题,要由我牵头,班子成员集体认领,制定详尽的《班子整改方案》。针对班子成员个人的问题,每位同志都要主动认领,制定个性化的《个人整改清单》。方案和清单要做到“三明确”:明确整改目标、明确整改措施、明确整改时限。要建立“问题清单、责任清单、时限清单”三张清单管理制度,将整改责任落实到具体人、具体岗位,形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条,坚决杜绝“新官不理旧账”和“击鼓传花”现象。

二要动真碰硬、靶向施策。整改不能浮于表面、流于形式,必须触及实质、见到实效