一、在学习贯彻党的创新理论方面
二、在加强党性锻炼方面
三、在联系服务群众方面
四、在发挥先锋模范作用方面
五、在改作风树新风方面
纪委书记2025年度民主生活会个人问题整改清单（2981字）
根据2025年度基层党组织组织生活会部署要求和民主生活会对照检查安排，我紧扣“学习贯彻党的创新理论、加强党性锻炼、联系服务群众、发挥先锋模范作用、改作风树新风”五个方面，结合自身思想和工作实际，通过深入自查、谈心谈话、征求意见等方式，认真查摆了自身存在的问题和不足，深刻剖析了问题根源，并制定了相应的整改措施。现形成个人整改清单如下：
一、在学习贯彻党的创新理论方面
存在问题：
对党的创新理论，特别是关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的最新论述，系统学习不够深入，满足于一般性了解，对其精髓要义和实践要求的把握有待深化。
理论联系实际不够紧密，运用党的创新理论指导纪检监察工作、破解监督执纪难题的能力有待提升，尤其在结合企业“十五五”发展规划，思考如何更好地发挥监督保障执行、促进完善发展作用方面，思路不够开阔，举措不够具体。
对纪检监察工作新形势新要求的学习研究不够主动，知识储备更新速度跟不上实践发展需要。
整改措施：
深化理论武装：制定个人年度理论学习计划，重点围绕习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、党的二十届四中全会精神以及中央纪委最新工作部署，开展系统深入的学习。坚持读原著、学原文、悟原理，每年至少精读2本理论著作，撰写学习心得不少于4篇。
强化融会贯通：坚持学思用贯通、知信行统一。在参加“战略实践”主题研讨时，主动结合纪检监察职责，就如何保障企业“十五五”规划目标落实、营造风清气正的政治生态提出监督建议。将理论学习成果转化为谋划工作思路、制定监督措施、解决实际问题的能力。
紧跟形势任务：及时跟进学习中央和上级纪委监委的最新精神和业务知识，积极参加各类培训，拓宽视野，更新观念，不断提升履职能力。在支委会“第一议题”学习中，主动领学或分享纪检监察相关重要论述的学习体会。
责任分工：本人严格落实
整改时限：立行立改，长期坚持
二、在加强党性锻炼方面
存在问题：
在开展批评与自我批评时，有时存在“好人主义”思想，对班子其他成员或同志存在的问题，点到为止，怕影响团结、伤和气，“辣味”不足。
面对纪检监察工作中的难点、堵点问题，有时存在畏难情绪，斗争精神不够顽强，攻坚克难的锐气和韧劲有待加强。
对标先进典型，自我革命精神有所弱化，在日常工作和生活中，对一些细节要求不够严格，党性修养的锤炼需要常抓不懈。
整改措施：
严肃党内政治生活：高质量参加民主生活会和组织生活会，带头开展批评与自我批评，敢于直面问题、揭短亮丑，对同志们的批评意见虚心接受、坚决整改。在参与监督执纪问责过程中，坚持原则、动真碰硬。
发扬斗争精神：在查办案件、开展监督、纠正“四风”等工作中，敢于担当、敢于碰硬，坚决同各种违纪违法行为和不正之风作斗争。对于历史遗留问题或复杂疑难案件，主动领办，迎难而上。
加强党性修养：积极参加红色教育基地参观践学、重温入党誓词、过“政治生日”等党性教育活动，从中汲取精神力量。对照党章党规党纪，经常检视自身思想言行，不断掸去思想上的灰尘。自觉接受组织和群众监督，如实填报个人有关事项。
责任分工：本人严格落实，并接受党支部书记、纪检委员（如非本人）监督
整改时限：2026年6月底前取得阶段性成效，持续推进
三、在联系服务群众方面
存在问题：
深入基层一线调研主动性不够，听取职工群众意见有时不够全面、深入，对职工反映的涉及党风廉政建设方面的问题线索或意见建议，跟踪督办不够及时有力。
对职工群众在信访举报中反映的合理诉求，有时转办交办后，对办理结果的跟踪问效不够到位，未能完全做到件件有着落、事事有回音。
在维护职工群众切身利益方面，监督执纪的“温度”体现不
