XX县农业农村局党组书记2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）VIP专享

XX县农业农村局党组书记2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）

根据县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署,我紧扣本次民主生活会主题,在深入学习党的二十届三中、四中全会精神和习近平总书记重要讲话精神,特别是持续深化中央八项规定精神学习教育的基础上,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式,广泛征求意见建议,并与班子成员、分管股室负责同志深入开展谈心谈话。在此基础上,我严格对照“五个带头”要求,深入查摆自身存在的差距和不足,深刻剖析问题根源,明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

一、存在的主要问题

(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。始终把“两个确立”作为最深刻的政治领悟、最坚定的政治信念,把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩。但以更高标准审视,仍发现一些问题和不足。

一是在融会贯通、学深悟透上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于“三农”工作的重要论述,虽然能够做到及时跟进学习,但系统性、研究性学习不够。有时满足于“学过了”“知道了”,但在如何将其蕴含的立场、观点、方法与我县农业农村发展的阶段性特征、特殊性矛盾相结合上,思考得不够深邃。比如,在贯彻党的二十届四中全会精神时,我思考如何构建我县现代农业发展体系,但更多是从行政管理角度出发,对于如何运用法治思维和法治方式,破解长期存在的农村乱占耕地、宅基地纠纷等难题,缺乏前瞻性和系统性的制度设计。

二是在胸怀大局、把握大势上还有差距。能够坚决贯彻执行中央和省市县委的各项决策部署,但在将局部工作融入整体大局的战略眼光上仍有欠缺。有时看待工作,习惯于从农业农村这个“一亩三分地”出发,对于我县在全市乃至全省发展格局中的定位和使命思考不深。2025年,市里要求各县区在保障粮食安全的同时,大力发展特色农业。我在推动马铃薯、小杂粮等优势产业时,更多考虑的是本县的增产增收,对于如何与兄弟县区进行产业协同,共同打造榆林市的区域农业品牌,主动谋划和对接不够,导致我们的产业优势未能最大程度地转化为区域发展胜势。

三是在风险防范、底线思维上还有差距。对“三农”领域面临的传统风险和非传统风险有一定认识,但敏锐性和洞察力仍需加强。面对市场波动、极端天气等可预见的风险,虽有预案,但应对措施有时略显被动。去年秋季,我县部分乡镇遭遇了罕见的连续强降雨,对玉米等秋粮收成造成较大影响。事前,气象部门已多次预警,但我在督促指导基层提前做好排涝准备、抢收预案等方面抓得不够紧、不够实,导致部分农户损失超出预期,这反映出我在“时时放心不下”的责任感和风险预见能力上还存在不足。

(二)在带头固本培元、增强党性方面。始终坚持把党性修养作为终身课题,注重在严肃的党内政治生活中锤炼党性。但反躬自省,仍感到在党性修"炼的自觉性和彻底性上做得不够。

一是在理想信念的“总开关”拧得不够紧。作为一名受党教育多年的干部,对共产主义的信仰、对中国特色社会主义的信念是坚定不移的。但在实际工作中,有时不自觉地将理想信念作为宏观的、远大的目标,与具体繁杂的日常工作结合得不够紧密。在推进一些基础性、长期性的工作,如农村人居环境整治时,面对投入大、见效慢、易反弹的现实困境,偶尔也会产生“先抓见效快的产业项目”的功利思想,这实质上是世界观、人生观、价值观这个“总开关”在潜意识层面出现松动的表现。

二是在党性原则的坚守上不够彻底。能够在大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定,但在一些工作细节和人际交往中,存在“好人主义”思想,批评与自我批评的武器运用得不够充分。在局党组会上,对于一些同志提出的不尽完善的工作方案,有时考虑到维护班子团结和对方的面子,提出的意见比较委婉,没有一针见血地点明要害,斗争精神有所弱化。这种看似“与人为善”的做法,实则是党性原则不强的表现,不利于工作的有效开展。

三是以为民情怀的践行上不够深入。始终把群众满意作为工作的出发点和落脚点,但在厚植为民情怀、永葆公仆本色上,还需要持续用力。有时习惯于坐在办公室听汇报、看材料,虽然也坚持下乡调研,但“被安排”的成分较多。去年在XX镇调研高标准农田管护情况时,和几位村干部、种粮大户进行了座谈,感觉情况不错。但后来通过信访渠道才了解到,该镇部分偏远地块的灌溉设施因管护资金不到位已损坏近一年,影响了百余亩耕地的春灌。这件事对我触动很大,说明我的调研未能真正沉下去,离群众的真实感受还有距离。

(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。始终告诫自己权力是党和人民赋予的,必须依法用权、秉公用权、廉洁用权。但对照更高的标准和要求,仍有需要改进之处。

一是在践行群众路线上存在“温差”。能够坚持问需于民、问计于民,但在解决群众急难愁盼问题的力度和速度上仍有不足。2025年,我局牵头实施的农机购置补贴项目,虽然总体上平稳有序,但也收到一些群众反映,称补贴申请流程较为复杂,对于一些不熟悉网络操作的老年农户不够友好。我在了解到这一情况后,虽然责成分管领导和相关股室进行优化,但没有亲自督办到底,导致后续改进措施落地不快,服务群众“最后一公里”仍然存在堵点。

二是在执行民主集中制上存在“偏差”。作为“班长”,我注重在决策前充分听取班子成员的意见,力求科学决策、民主决策。但在一些自己比较熟悉的业务领域,有时会不自觉地流露出自信,发言和阐述观点时占用的时间较长,虽然程序上是民主的,但可能会在无形中给其他同志带来压力,影响了他们充分表达不同意见的积极性,距离真正的集思广益还有一定差距。

三是在严守法纪规矩上存在“缝隙”。能够带头遵守廉洁自律各项规定,但在抓常抓细、防微杜渐上还不够警惕。比如,在公务接待中,虽然严格执行标准,但对于一些陪同人员的范围把关不够严格,偶尔存在超范围陪同现象。对于一些亲戚朋友的请托,虽然都能做到当面回绝,没有利用职权为他们办过任何事,但未能从思想深处旗帜鲜明地亮明态度,以至于他们还抱有“试一试”的幻想,这说明我在营造清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系上,做得还不够彻底。

(四)在带头干事创业、担当作为方面。始终保持奋发有为的精神状态,致力于推动我县“三农”工作高质量发展。但对照新形势新任务,深感担当精神和斗争本领仍需进一步提升。

一是在政绩观的树立上存在短板。存在“重显绩、轻潜绩”的倾向,对于一些看得见、摸得着、易出彩的硬项目抓得比较紧,比如高标准农田建设。2025年,我们超额完成了全年6万亩的建设任务。但在项目建成后的管护机制建立这个“潜绩”上,下的功夫还不够深。审计部门在年底的抽查中就指出,部分地块存在“重建轻管”现象,管护主体责任落实不到位,这暴露出我在政绩观上存在偏差,没有完全做到“功成不必在我”。

二是在攻坚克难的锐气上有所消减。面对工作中的“硬骨头”,有时存在畏难情绪和“绕道走”的想法。我县畜禽养殖污染治理是一项长期而艰巨的任务,涉及到养殖户的切身利益,矛盾比较集中。在推进过程中,我满足于常规性的督导检查和宣传教育,对于如何建立长效化、市场化的治理机制,如何破解治理资金瓶颈等深层次问题,缺乏“啃硬骨头”的决心和魄力,导致这项工作虽有进展,但未能取得突破性成效。

三是在创新求变的劲头上有所不足。习惯于凭经验办事,运用新理念、新方法破解发展难题的能力有待提高。在推动我县农业数字化转型方面,虽然也组织建设了一些示范点,但总体上仍停留在“盆景”阶段,未能形成可复制、可推广的模式。对于如何利用大数据、物联网等现代信息技术改造传统农业,提升全产业链效益,我的思路不够开阔,办法不够多,主动学习和研究的劲头不足。

(五)在带头坚决扛起管党治党责任方面。能够认真履行