XX市委政法委2025年党风廉政建设工作总结

2025年，XX市委政法委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神及中央、省、市关于全面从严治党的决策部署，严格落实清廉XX建设要求，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为重要抓手，坚决扛起党风廉政建设政治责任，通过“政治筑廉、制度固廉、文化润廉、监督护廉”四维发力，推动政法系统党风廉政建设与业务工作深度融合，为政法事业高质量发展提供了坚强纪律保障。现将全年工作情况总结如下：

一、2025年党风廉政建设工作开展情况

（一）强化政治引领，筑牢廉洁思想“压舱石”

始终把政治建设作为党风廉政建设的首要任务，以思想自觉引领行动自觉，不断夯实忠诚干净担当的思想根基。

1.深化理论武装，凝聚政治共识

将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，严格执行“第一议题”制度，全年召开委务会专题研究党风廉政建设工作12次、理论学习中心组集中学习XX次、“周一讲堂”专题授课24期，其中围绕“二十届四中全会精神与全面从严治党”“中央八项规定精神实践要求”等主题开展专题学习8次，引导全体党员干部深刻把握“坚持和加强党的全面领导”“推进党的自我革命”等核心要义，切实把理论学习成果转化为拒腐防变的政治定力。同时，依托党支部“三会一课”、主题党日等载体，组织党员干部开展学习研讨32场，撰写心得体会180余篇，推动理论学习从“集中学”向“常态学”、“被动学”向“主动学”转变。

2.锤炼党性修养，传承红色基因

以党性教育为抓手，持续强化党员干部政治忠诚。“七一”期间，组织开展“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，邀请老党员分享廉洁从政经历，激励年轻干部传承优良作风；联合薛城区委政法委开展“铭记抗战历史、汲取奋进力量”主题党日活动，组织80余名党员干部赴铁道游击队党性教育基地参观学习，通过实地感悟革命先辈的清廉本色与使命担当，进一步筑牢“对党忠诚、服务人民”的政治信念。此外，结合政法队伍教育整顿“回头看”要求，组织党员干部对照党章党规开展党性分析，累计查摆党性修养、作风建设等方面问题45项，整改完成率达100%，推动党性修养在“对标找差”中持续提升。

3.严肃组织生活，净化政治生态

严格落实巡察反馈整改责任，制定《市委政法委基层党组织组织生活基本规范（试行）》，从会议流程、内容质量、整改落实等方面明确15项具体要求，确保组织生活“不虚、不空、不偏”。全年召开民主生活会2次、组织生活会6次，开展民主评议党员1次，党员干部主动揭短亮丑、相互批评提醒，累计提出批评意见210余条，均建立整改台账并跟踪问效。同时，将党风廉政建设要求融入组织生活全过程，每次党支部学习均设置“廉政课堂”环节，通报典型案例、解读纪律规定，推动党员干部在常态化“政治体检”中净化思想、规范行为，营造风清气正的政治生态。

（二）健全制度体系，扎紧权力运行“铁笼子”

坚持以制度管权、管事、管人，构建“事前预防、事中监督、事后问责”的廉政风险防控体系，确保权力运行公开透明、规范有序。

1.规范决策程序，强化权力制约

严格执行“三重一大”决策制度及末位表态制度，凡涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，均由委务会集体研究决定，全年召开“三重一大”事项决策会议18次，邀请派驻纪检监察组全程列席指导，确保决策过程合法合规、公开透明。同时，建立“班子成员履行全面从严治党责任清单”，明确12项主体责任、8项监督责任，委务会每季度听取班子成员责任落实情况汇报，全年开展责任落实督查4次，发现并整改责任传导不到位问题6项，推动全面从严治党责任层层压实。

2.落实廉政机制，防范风险隐患

深入落实党风廉政建设“十个一”工作机制（即制定一份责任清单、开展一次廉政谈话、组织一次风险排查等），全年组织专题部署会议4次，精准运用监督执纪“第一种形态”，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，累计开展谈心谈话230余人次，其中班子成员与分管科室负责人谈话68人次、科室内部谈话162人次。聚焦政法工作关键环节，如案件协调、项目审批、资金使用等，开展廉政风险排查3次，梳理风险点42个，制定防控措施58条，建立“风险台账+整改清单”动态管理模式，确保风险隐患“早发现、早处置”。

3.严抓作风建设，深化八项规定精神落实

以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为核心，持续纠治“四风”问题。一是开展专题学习教育.举办中央八项规定精神专题读书班2期，邀请纪检监察专家授课，组织观看《作风建设永远在路上》警示教育片，引导党员干部深刻认识“四风”问题的顽固性、隐蔽性；二是开展“规矩立心、清廉立行”党风廉政建设月活动.围绕“对照查摆、廉政提醒、调查研究、讲授党课、警示教育”五个方面，组织集中学习研讨4次、廉政党课6场，查摆作风问题23项，制定整改措施31条；三是强化“三个规定”执行.严格落实司法机关内部人员过问案件记录和责任追究规定，全年“三个规定”重大事项填报率达100%，对2起不按要求填报的案例进行严肃批评教育，坚决刹住干预司法、说情打招呼的不正之风，推动作风建设常态化、长效化。

（三）厚植廉洁文化，营造崇廉尚洁“好氛围”

立足政法工作特色，以“文化润廉”为抓手，打造多元化廉洁文化载体，推动廉洁理念融入机关日常、深入人心。

1.打造文化阵地，增强廉洁感染力

升级打造“政法廉韵”廉洁文化阵地，在机关办公楼设置廉洁文化长廊，展示习近平总书记关于廉洁从政的重要论述、政法系统先进典型事迹、廉政书画作品等内容，全年更新展板内容4次；利用机关电子屏滚动播放廉政标语、警示教育短片120余条，营造“抬头见廉、低头思廉”的浓厚氛围。同时，积极参与全市机关“光影映廉·读书思廉”优秀作品征集活动，委机关朱倩同志创作的《政法干部的廉洁答卷》荣获一等奖，并在全市分享交流会上作经验汇报，充分展现了XX市政法干部的廉洁风貌。

2.强化警示教育，筑牢思想“防火墙”

坚持用“身边事”教育“身边人”，组织召开市委政法委警示教育大会3次，传达全市警示教育会议精神，集中观看《零容忍》《政法系统违纪违法典型案例警示录》等教育片，通报政法系统近年来发生的12起违纪违法案例，其中涉及贪污受贿、滥用职权、违反中央八项规定精神等类型，通过深入剖析案例背后的思想根源、制度漏洞，引导党员干部汲取教训、引以为戒。此外，组织党员干部赴市警示教育基地参观学习2次，实地感受“违纪违法之害”，累计参与人数150余人次，进一步增强了警示教育的针对性和震慑力。

3.发挥典型引领，激发廉洁内生动力

健全完善全市政法系统及时表扬奖励工作机制，全年发放表扬信、感谢信6件，通报表扬在清廉建设、政法业务工作中表现突出的集体22个、个人39名，相关事迹记入干警政治档案，作为评优评先、职务晋升的重要依据。同时，大力宣传公安英模李义洲等先进典型的廉洁事迹，通过“周一讲堂”专题宣讲、机关公众号连载报道等形式，讲好政法干警“廉洁奉公、服务为民”的故事，全年开展先进事迹宣讲8场，阅读量超5000人次，引导广大政法干警见贤思齐，形成“学先进、守廉洁、勇担当”的良好风尚。

（四）压实监督责任，拧紧执纪问责“螺丝钉”

坚持把监督作为党风廉政建设的重要保障，构建“派驻监督+内设监督+群众监督”协同联动体系，确保监督无死角、执纪不松懈。

1.强化主体责任，压实监管链条

严格落实机关全面从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”，制定《市委政法委2025年党风廉政建设工作要点》，将任务分解为3大类18项具体工作，明确责任领导、责任科室和完成时限。委主要领导定期与派驻纪检监察组沟通会商，全年召开会商会议6次，研究解决党风廉政建设重点难点问题8项；班子成员定期深入分管科室开展监督检查，累计发现并整改问题12项，推动责任落实从“被动接受”向“主