一、2025年全面从严治党工作主要成效
(一)政治铸魂
1.理论武装入脑入心
2.政治纪律严明刚性
3.政治能力淬炼提升
(二)责任夯基
1.主体责任清单化
2.监督责任精准化
3.协同责任机制化
(三)作风塑形
1.整治形式主义官僚主义靶向发力
2.严防享乐主义奢靡之风反弹回潮
3.密切联系群众作风持续向好
(四)纪律固本
1.纪律教育常态化制度化
2.监督执纪精准化规范化
3.抓早抓小机制化长效化
(五)系统施治
1.保持“不敢腐”的强力震慑
2.扎紧“不能腐”的制度笼子
3.增强“不想腐”的思想自觉
(六)强基提质
1.严把选人用人政治关廉洁关
2.加强年轻干部教育管理监督
3.激励干部担当作为
二、存在的问题与不足
三、2026年全面从严治党工作谋划
(一)聚焦“两个维护”
1.持续强化理论武装
2.严明政治纪律规矩
3.确保政令畅通
(二)聚焦“两个责任”
1.拧紧责任链条
2.强化专责监督
3.推动基层落实
(三)聚焦“四风”顽疾
1.深化整治形式主义官僚主义
2.严防享乐主义奢靡之风
3.健全长效机制
(四)聚焦纪律戒尺
1.开展集中性纪律教育
2.严格执行党的纪律
3.加强日常监督管理
(五)聚焦“三不腐”
1.保持惩治高压态势
2.强化制度约束效能
3.筑牢拒腐思想防线
(六)聚焦队伍建设
1.树立正确选人用人导向
2.加强年轻干部管理
3.激励干部担当作为
税务局2025年全面从严治党工作总结及2026年工作谋划
2025年,在总局党委、省局党委和市委市政府的坚强领导下,XX市税务局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大、二十届二中、三中、四中全会精神,深入落实中央纪委四次全会部署及税务总局党委、省局党委关于全面从严治党的工作要求,深刻把握税务机关首先是政治机关的根本属性,始终将全面从严治党作为税收事业高质量发展的根本保障,以强烈的自我革命精神,压紧压实管党治党政治责任,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,持续深化清廉税务建设,为圆满完成各项税收改革发展任务、服务地方经济社会发展大局提供了坚强的政治引领和纪律保障。现将全年工作总结及2026年工作谋划报告如下。
一、2025年全面从严治党工作主要成效
(一)政治铸魂,在笃定践行“两个维护”上彰显新高度
始终将党的政治建设摆在首位,教育引导全市税务系统党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
1.理论武装入脑入心,筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度,将学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党委会、局长办公会、理论学习中心组学习的首要内容。全年组织党委理论学习中心组专题学习XX次,举办学习贯彻党的二十大精神及历次全会精神专题读书班XX期,覆盖处级以上领导干部XX人次。创新学习形式,打造“税务大讲堂”“青年理论学习小组”等平台,邀请专家学者作辅导报告XX场,开展线上线下理论测试XX次,党员干部参学率、达标率均达100%,推动党的创新理论内化于心、外化于行。
2.政治纪律严明刚性,规范言行边界。制定并严格执行《XX市税务局党员干部政治纪律和政治规矩负面清单》,明确XX个方面XX条具体禁令。加强对党员干部网络言行、社交活动、报告个人有关事项等方面的日常监督和管理。全年开展政治纪律执行情况专项督查XX次,对发现的苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒、批评教育,涉及XX人次,确保全市税务系统始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
3.政治能力淬炼提升,服务发展大局。将政治能力培养融入干部教育培训全过程,举办“提升政治三力,服务高质量发展”等专题培训班XX期,培训骨干XX余人。引导党员干部善于从政治上看待税收工作,在落实减税降费、深化税收征管改革、优化税收营商环境、服务“六稳”“六保”等重大任务中,自觉对标对表党中央决策部署,确保执行不偏向、不走样。2025年,面对复杂经济形势,全市税务系统依法依规组织税费收入,不折不扣落实各项税费支持政策,政策红利精准直达市场主体,有力服务了地方经济发展大局。
(二)责任夯基,在健全完善管党治党体系上实现新突破
紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”,推动党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、纪检机构监督责任贯通联动、一体落实。
1.主体责任清单化,压实层级链条。修订完善《XX市税务局党委落实全面从严治党主体责任清单》,将责任细化为XX大类XX项具体任务,明确责任领导、牵头部门和完成时限。党委书记认真履行第一责任人职责,全年主持召开党委会议专题研究全面从严治党工作XX次,听取汇报XX次,带头讲廉政党课XX次。班子成员严格履行“一岗双责”,定期研究、部署、检查和报告分管领域全面从严治党情况。逐级签订《全面从严治党责任书》XX份,推动责任压力向基层分局、税务所延伸。
2.监督责任精准化,提升监督效能。市局党委全力支持纪检机构履行监督专责,配齐配强纪检干部力量。纪检机构聚焦税收执法权和行政管理权运行的关键环节,深化运用“四种形态”,特别是在第一种形态上下更大功夫。全年开展日常监督检查XX次,专项督查(如留抵退税风险防控、发票管理、税务稽查等)XX次,运用“四种形态”处理XX人次,其中第一种形态占比XX%。深化与地方纪委监委、审计、公安等部门的协作配合,健全线索移送、案件协查、信息共享机制。
3.协同责任机制化,凝聚工作合力。建立健全党委统一领导、党建工作领导小组统筹协调、相关部门齐抓共管、基层党组织具体落实的全面从严治党工作格局。定期召开党建工作领导小组会议、党风廉政建设联席会议,分析研判形势,解决突出问题。将全面从严治党工作情况纳入绩效管理、领导班子和领导干部考核评价体系,考核结果与评优评先、干部选拔任用挂钩,形成明责、履责、督责、问责的闭环。
(三)作风塑形,在持续加固中央八项规定精神堤坝上展现新气象
坚持以严的基调强化正风肃纪,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,驰而不息纠治“四风”顽瘴痼疾。
1.整治形式主义官僚主义靶向发力。深入开展“作风建设深化年”活动,聚焦基层反映强烈的文山会海、督查检查考核过多过频、指尖上的形式主义等问题,制定并落实为基层减负增效XX条具体措施。全年会议、文件同比减少XX%,督查检查考核事项压减XX%。大力整治服务纳税人缴费人过程中存在的“冷硬横推”“慵懒散拖”等作风问题,通过明察暗访、体验式调研等方式发现问题XX个,全部督促整改到位。
2.严防享乐主义奢靡之风反弹回潮。紧盯重要节点、重点场所,常态化开展廉洁过节监督检查和警示教育。严肃查处违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴或福利等问题。全年开展专项检查XX次,查处相关问题XX起,给予党纪政务处分XX人。加强“三公”经费管理,严控一般性支出,确保“过紧日子”要求落到实处。
3.密切联系群众作风持续向好。深入开展“便民办税春风行动”,推出并落实XX条便民服务举措。建立局领导基层联系点制度,班子成员带头深入办税服务厅、企业、社区开展调研XX次,解决纳税人缴费人急难愁盼问题XX个。畅通“12366”纳税服务热线、局长信箱等诉求反映渠道,及时回应社会关切,纳税人缴费人满意度持续提升。
(四)纪律固本,在全面加强党的纪律建设上取得新进展
把纪律建设摆在更加突出位置,既让铁纪“长牙”、发威,又让干部重视、警醒、知止。
1.纪律教育常态化制度化。将党章党规党纪学习教育纳入党员干部教育培训必修课。全年组织开展“纪律教育学习宣传月”活动,通过知识竞赛、案例剖析、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式,覆盖党员干部XX余人次。编印《税务系统违纪违法典型案例警示录》,用身边事教育身边人,增强纪律教育的针对性和感染力。
2.监督执纪精准化规范化。严格执行《中国共产党纪律处分条例》,精准把握政策策略,做到宽严相济、实事求是。加强问题线索集中管理和规范处置,提升案件查办质效。全年受理信访举报XX件,处置问题线索XX条,立案审查调查XX件,给予党纪政务处分XX人。坚持“一案双查”,对履行管党治党责任不力的XX名领导干部进行问责。
3.抓早抓小机制化长效化。健全廉政谈话提醒制度,党委书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人、部门负责人与普通干部定期开展廉政谈话,全年开展各类谈话XX人次。加强对党员干部“八小时之外”的监督,及时发现和纠正苗头性问题。运用信息化手段加强廉政风险防控,在增值税发票管理、出口退税、税务稽查等领域建立风险预警模型,提高主动发现问题的能力。
(五)系统施治,在一体推进“三不腐”能力水平上得到新提升
坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,不断提升反腐败斗争的综合性效果。
1.保持“不敢腐”的强力震慑。聚焦税收执法、财务管理、基建工程、信息化建设、干部选拔任用等重点领域和关键环节,坚决查处以税谋私、内外勾结、失职渎职等违纪违法问题。深化以案促改、以案促治,针对案件暴露出的管理漏洞和制度短板,发出纪检监察建议书XX份,督促相关单位建章立制、堵塞漏洞。
2.扎紧“不能腐”的制度笼子。结合深化税收征管改革,修订完善内部管理制度XX项,重点围绕权力运行各环节,优化流程、明确标准、强化制约。推进内控机制建设升级,将内控要求嵌入税收业务系统和行政管理流程。加强对制度执行情况的监督检查,确保制度刚性运行。
3.增强“不想腐”的思想自觉。加强新时代廉洁文化建设,深入挖掘税务系统红色资源和廉洁元素,打造“清廉税苑”文化品牌。开展“传承好家风”等活动,引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家。选树宣传勤廉兼优的先进典型,营造崇廉拒腐的良好风尚。
(六)强基提质,在锻造忠诚干净担当税务铁军上迈出新步伐
坚持党管干部原则,落实新时代好干部标准,着力建设高素质专业化税务干部队伍。
1.严把选人用人政治关廉洁关。严格执行干部选拔任用工作条例和“凡提四必”要求,加强对拟提拔任用干部的政治体检和廉洁把关。全年共调整任用科级以上干部XX名,均按规定征求纪检机构意见,开展廉政谈话。
2.加强年轻干部教育管理监督。实施“青廉工程”,通过入职廉政第一课、导师帮带、定期谈心谈话、廉政风险排查等方式,引导年轻干部扣好廉洁从税的“第一粒扣子”。举办年轻干部廉政专题培训班XX期。
3.激励干部担当作为。落实“三个区分开来”要求,健全容错纠错机制,为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。加强干部日常考核和关心关爱,帮助解决实际困难,激发干事创业热情。
二、存在的问题与不足
在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到,对标新时代全面从严治党的高标准严要求,我们的工作仍存在一些薄弱环节。一是理论学习的系统性和转化运用效率有待进一步提升,学用结合不够紧密的问题在个别单位和干部中依然存在;二是“四风”问题具有顽固性反复性,形式主义、官僚主义的一些新变种仍需持续用力纠治;三是对税收执法一线、基层分局(所)等重点领域和关键岗位的监督穿透力有待加强,廉政风险防控的精准性需进一步提高;四是廉洁文化建设的感染力、影响力需要进一步拓展深化,不想腐的思想自觉尚未完全筑牢;五是全面从严治党压力向基层传导存在逐级递减现象,个别基层党组织战斗堡垒作用发挥不够充分。
三、2026年全面从严治党工作谋划
2026年是实施“十四五”规划的关键一年,做好全面从严治党工作意义重大。市局党委的总体思路是。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,深入落实中央纪委五次全会部署及上级党委工作要求,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,永葆自我革命精神,坚持严的基调不动摇,以党的政治建设为统领,以健全全面从严治党体系为目标,以压实“两个责任”为抓手,以强化纪律建设为重点,以一体推进“三不腐”为路径,持续深化清廉税务建设,着力锻造忠诚干净担当的税务铁军,为高质量推进新征程税收现代化、更好服务中国式现代化XX篇章提供坚强保障。
(一)聚焦“两个维护”,在政治建设上再深化
1.持续强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于党的自我革命的重要思想,作为首要政治任务贯穿全年。依托“学习强国





