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XX镇委员会2025年度民主生活会班子对照检查材料(带案例)VIP专享

提纲:

一、有关情况说明

  (一)深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况

  (二)2024年度民主生活会整改落实情况

二、存在的主要问题

  (一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

  (二)在带头固本培元、增强党性方面

  (三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

  (四)在带头干事创业、担当作为方面

  (五)在带头坚决扛起管党治党责任方面

三、反面典型案例剖析情况

四、原因剖析

五、整改措施

XX镇委员会2025年度民主生活会班子对照检查材料(带案例)

根据市委统一部署,XX镇党委紧扣本次民主生活会主题,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神,在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上,镇党委班子成员认真总结贯彻落实中央八项规定精神情况,盘点整改完成与持续整改问题,紧密围绕“五个带头”,深入查摆突出问题,深刻剖析问题根源,明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。

一、有关情况说明

(一)深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况

2025年,镇党委将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为一项重大政治任务,坚持高标准、严要求,扎实推动学习教育走深走实。通过专题学习、警示教育、自我剖析等多种形式,班子及成员共深入查摆出作风建设相关问题25个,涵盖了文风会风、调查研究、服务群众、履职担当等多个方面。针对查摆出的问题,制定了“一台账、两清单”的整改模式,明确责任领导、责任部门和整改时限,实行销号管理。截至目前,25个问题中,已有22个问题全面完成整改,其余3个涉及长效机制建设的问题也已取得阶段性成果,正在持续深化推进。通过整改整治,全镇性会议数量同比减少了18%,各类简报、汇报材料等文件数量压减了15%,调研的实效性显著增强,作风建设带来的积极效应直接体现在群众满意度的提升上,根据第三方测评,群众对镇政府工作的满意度从年初的87%提升至95%。

(二)2024年度民主生活会整改落实情况

镇党委高度重视2024年度民主生活会整改落实工作,将之作为检验“四个意识”和政治担当的经验交流。上年度民主生活会,班子对照“四个带头”要求,共梳理查摆出4个方面16项具体问题。会后,党委第一时间召开专题会议,研究制定了详尽的整改方案,将16项问题分解到每一位班子成员,确保事事有人管、件件有着落。经过一年的不懈努力,截至2025年底,所有问题均已按计划完成整改,整改完成率达到100%。其中,针对“维护党的团结统一不够有力”问题,修订完善了党委议事决策规则;针对“砥砺作风不够扎实”问题,开展了机关作风纪律专项整治行动;针对“履行全面从严治党政治责任存在薄弱环节”问题,强化了对重点领域和关键岗位的监督检查,有力推动了管党治党责任的层层压实。

二、存在的主要问题

镇党委班子紧扣本次民主生活会主题,以打攻坚战、持久战的决心和恒心,聚焦作风建设,重点从以下五个方面查摆问题。

(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是理论学习与实践运用结合不紧密。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届三中、四中全会精神时,存在为学习而学习的现象,满足于读原著、学原文,但在如何将党的创新理论转化为推动XX镇高质量发展的具体思路和务实举措上,思考不深、研判不透。例如,对于如何将新发展理念完整、准确、全面地贯穿到本镇的产业转型升级中,班子虽多次组织研讨,但提出的关于XX工业园区向绿色化、智能化方向发展的规划方案,在过去一年中反复修改,至今仍缺少能够精准落地、具有突破性的项目支撑。

二是政策执行与基层实际融合不充分。对于中央和省市委的决策部署,班子在传达贯彻上做到了迅速及时,但在推动政策与基层实际情况相结合,确保政策红利精准滴灌到“最后一公里”方面,力度不强。存在“上热中温下冷”的现象,一些好的政策在执行过程中打了折扣。例如,在推进乡村全面振兴工作中,市里倡导的“一村一品”特色产业发展计划,在XX镇的部分村庄异化为同质化竞争,去年有3个村未经充分市场调研便跟风种植同一种经济作物,最终因供大于求导致滞销,直接经济损失超过30万元,这反映出班子在指导基层因地制宜、科学决策上的能力欠缺。

三是政治洞察与风险防范前瞻不敏锐。班子成员的政治敏锐性和政治鉴别力不强,对一些苗头性、倾向性问题缺乏见微知著、防患于未然的意识和能力。在处理一些复杂敏感问题时,底线思维树得不牢,风险预判不足。去年在推进村级建制调整优化工作中,对于合并村庄可能引发的干部情绪波动、群众思想疑虑等潜在风险,班子未能进行充分的研判和细致的预案准备,导致合并初期出现了个别原村庄群众因利益诉求得不到及时回应而赴市上访的情况,给工作造成了不必要的被动。

(二)在带头固本培元、增强党性方面

一是理想信念扎根不深,精神追求有所懈怠。班子成员能够坚守政治原则,但在持之以恒地进行党性锻炼、解决好世界观人生观价值观这个“总开关”问题上,自我要求不严。少数同志在繁重的工作压力下,产生了“船到码头车到站”的松劲思想,革命意志和奋斗精神有所消退。个别同志在私下交流中,谈及个人进步和待遇多于谈及事业发展和群众福祉,这表明共产党人的精神追求在其思想深处尚未牢固扎根。

二是党纪党规敬畏不够,纪律防线偶有松动。班子能够带头学习遵守党章党规党纪,但对一些“小节”问题警惕性不高,未能做到时时处处以党性原则约束言行。尽管未发生严重违纪违法案件,但“四风”问题的隐形变异现象仍需警惕。例如,在一次招商引资企业的座谈会后,两名班子成员接受了企业安排的宴请,虽然是工作餐名义,但席间有高档菜品,违反了公务接待规定。去年还发生了一起机关工作人员醉驾案件,虽属个例,却也敲响了纪律教育和日常监督亟待加强的警钟。

三是道德品行修养不纯,党内生活不够严肃。班子成员之间能够保持团结,但批评和自我批评的武器运用得不充分、不经常,有时碍于情面,只谈工作不谈思想,只讲成绩不讲问题,“辣味”不浓。在一些非正式场合,个别同志对班子作出的决策或对其他同志的工作,存在背后议论、消极评论的现象,这种行为虽然未造成公开的矛盾,但侵蚀了班子的凝聚力和战斗力,反映出个人党性修养和道德修养存在短板。

(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

一是群众路线践行不实,服务宗旨意识不牢。班子成员虽能坚持落实“四下基层”制度,但有时存在“被动下访”多于“主动下沉”的情况,调研路线和对象的“经典化”“盆景化”问题未彻底根除。对群众的“急难愁盼”问题,有时响应速度不快、解决力度不大。全镇信访总量仍然偏高,2025年共受理群众来信来访96件次,其中关于拆迁安置小区物业管理混乱、消防设施老化等问题反复出现,说明班子在深入群众、从根源上化解矛盾方面的功夫下得不深不实。

二是民主集中执行不严,科学决策水平不高。在贯彻执行民主集中制上,总体上能够遵循议事规则,但有时在一些非重大事项的决策上,“一把手”末位表态制落实不严格,存在主要领导意见倾向性明显、其他成员附和跟风的现象,未能充分激发集体智慧。去年在审议一笔80万元的集镇亮化工程预算时,有两名同志对项目的必要性和紧迫性提出疑虑,认为资金更应用于解决安置社区的消防安全隐患,但主要领导未能充分听取并组织深入论证,最终项目仓促上马,导致部分群众质疑政府“重面子、轻里子”。

三是权力运行监督不力,廉政风险防范不密。班子对权力运行的制约和监督机制不够完善,对特权思想、特权现象的斗争不坚决。在工程招投标、大额资金使用等重点领域,虽然有制度规定,但在具体执行中,对一些低于公开招标限额的小微工程和零星采购项目的监管存在盲区。审计抽查发现,去年有4个总金额近30万元的办公用品采购项目,均由同一家供应商提供,且未见规范的询价或比价记录,这其中潜藏着较大的廉政风险,反映出班子在扎紧制度笼子、规范权力运行方面仍有不足。

(四)在带头干事创业、担当作为方面

一是攻坚克难锐气不彰,破解难题韧劲不足。面对发展中的深层次矛盾和历史遗留问题,班子有时存在畏难情绪和“绕道走”思想,缺乏“啃硬骨头”的决心和勇气。XX安置社区的消防安全设施升级改造项目,因涉及资金量大、协调部门多,连续两年被列入镇重点工作,但至今仍停留在方案论证阶段。期间,该社区发生了3起因线路老化引发的轻微火情,虽未造成人员伤亡,却暴露出班子在推动解决重大安全隐患问题上的担当精神和执行力不强。

二是发展理念贯彻不全,政绩观存在偏差。在推动高质量发展过程中,未能始终坚持生态优先、绿色发展的导向,有时为了追求短期经济指标,对环保问题重视不够、监管不严。去年下半年,环保部门接到群众举报,反映我镇XX河沿岸存在企业偷倒工业固废的现象。

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