一、对A常委的批评意见
1.在推动“习惯过紧日子”要求落地见效上
2.运用系统性思维破解发展难题的深度有待加强
3.对政府系统作风建设的长效机制抓得不够均衡
二、对B常委的批评意见
1.对我区岸线码头资源的统筹规划和高效利用研究不够系统深入
2.分管领域的风险联防联控机制有待健全
3.在发挥统战优势服务全区中心工作上创新不足
三、对C常委的批评意见
1.在破解历史遗留问题和基层治理顽疾上
2.对镇村干部队伍的严管厚爱结合不够到位
3.推动产业转型升级的紧迫感不够强
四、对D常委的批评意见
1.推动军民融合发展的深度和广度有待拓展
2.国防动员潜力调查和转化的实效性有待提高
3.在利用国防资源服务地方发展上思考不深
五、对E常委的批评意见
1.对基层社会治理先进经验的总结推广存在“盆景”现象
2.应对突发公共安全事件的应急处突能力建设存在短板
3.在化解信访积案和矛盾纠纷上
六、对F常委的批评意见
1.在深化教育、医疗等领域人事制度改革上魄力不足
2.干部队伍专业化能力培养的精准度不够
3.党建引领基层治理的实效性有待提升
七、对G常委的批评意见
1.在推动文旅产业突破发展上
2.运用新媒体创新宣传思想工作的能力有待加强
3.对政务服务数据管理的统筹推进力度不够
在2025年民主生活会上对区委常委班子成员的批评意见
一、对A常委的批评意见
1.在推动“习惯过紧日子”要求落地见效上,系统性和穿透力仍有不足。虽然压减了一般性支出,但在预算绩效管理的精细化、全过程监督上抓得不够紧,部分领域资金使用效益有待进一步提升。
2.运用系统性思维破解发展难题的深度有待加强。面对复杂经济形势,有时侧重于具体事务调度,从制度机制层面进行前瞻性、根本性谋划和改革的魄力与举措可以更加突出。
3.对政府系统作风建设的长效机制抓得不够均衡。在持续拧紧干部思想“总开关”、推动“过紧日子”从要求转化为自觉行动方面,还需下更大功夫,压力传导存在逐级递减现象。
二、对B常委的批评意见
1.对我区岸线码头资源的统筹规划和高效利用研究不够系统深入。虽然意识到资源重要性,但在打破部门壁垒、形成集约发展合力上办法不多,临港经济的产业集聚效应尚未充分显现。
2.分管领域的风险联防联控机制有待健全。对民族宗教、侨务等领域风险隐患的排查,与政法、公安等系统的信息共享和协同处置可以更紧密,底线思维的弦有时绷得不够紧。
3.在发挥统战优势服务全区中心工作上创新不足。联系服务民营经济、侨资侨智的载体和方式较为传统,在引导他们深度参与临港经济、科技创新等方面,桥梁纽带作用有待进一步发挥。
三、对C常委的批评意见
1.在破解历史遗留问题和基层治理顽疾上,攻坚克难的锐气有所减弱。面对X内一些长期存在的矛盾,有时存在畏难情绪,习惯于“绕道走”,缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的狠劲。
2.对镇村干部队伍的严管厚爱结合不够到位。在规范管理、纪律约束上强调得多,但在激发内生动力、容错纠错、为担当者撑腰鼓劲方面的具体措施不够实,队伍活力有待进一步激发。
3.推动产业转型升级的紧迫感不够强。作为经济大镇主官,在培育新质生产力、推动传统产业“老树发新芽”上,思路和举措的创新性、突破性有待加强,高质量发展后劲需增强。
四、对D常委的批评意见
1.推动军民融合发展的深度和广度有待拓展。满足于完成“双清单”例行任务,但在挖掘本地产业优势与国防需求的结合点、推动“民参军”“军转民”优质项目落地上,主动作为、创新
