XX镇党委副书记2025年度民主生活会暨蓝天立案件以案促改、中央巡视整改专题民主生活会个人发言提纲VIP专享

XX镇党委副书记2025年度民主生活会暨蓝天立案件以案促改、中央巡视整改专题民主生活会个人发言提纲

尊敬的各位领导、同志们:

根据镇党委的统一安排,今天我们召开2025年度民主生活会,同时也是一次深刻的以案促改、巡视整改专题民主生活会。会前,我紧紧围绕会议主题,通过个人自学与集体研讨相结合的方式,深入学习了党的二十届四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和关于全面从严治党的重要论述,并结合中央八项规定精神学习教育“回头看”的要求,广泛征求了分管部门、挂点村委党员干部和群众的意见建议,与班子成员、分管部门负责同志深入开展了谈心谈话,并对照蓝天立等反面典型案例进行了深刻剖析。在此基础上,我全面查摆了自身存在的问题,深刻剖析了问题根源,明确了整改方向和具体措施。现将个人对照检查情况报告如下,恳请各位同志批评指正。

一、整改落实情况

(一)深入贯彻中央八项规定精神学习教育和“回头看”整改整治情况

在2025年开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育及“回头看”工作中,我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,通过“自己找、群众提、上级点、互相帮”等方式,共梳理出在文风会风、调查研究、服务群众、履职尽责、廉洁自律等五个方面存在的11个具体问题。针对这些问题,我逐一制定了整改措施,形成了个人问题清单和整改台账。截至目前,已完成整改9个,其余2个涉及基层治理长效机制建设的问题,已取得阶段性成效并转入常态化推进。通过整改,个人在思想认识、工作作风和纪律观念上有了显著提升,尤其是在精简会议文件方面,2025年我分管的政法综治线条发文数量同比减少18%,会议时长平均压缩20%以上,切实感受到了为基层减负带来的实效。

(二)2024年度民主生活会整改落实情况

2024年度民主生活会上,我共查摆出4个方面11个问题。一年来,我坚持问题导向,以钉钉子精神抓好整改。目前,11个问题已全部整改完毕并长期坚持。

1.带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面

针对查摆出的政治理论学习不够深入、长效机制建设担当不足、防范化解矛盾风险意识不强等3个问题,我已全面完成整改。一是坚持将习近平法治思想作为政法综治工作的“第一议题”,全年参加党委理论学习中心组集体学习12次,个人自学时长超过200小时,撰写心得体会4篇,确保理论学习入脑入心、指导实践。二是牵头制定了《XX镇矛盾纠纷多元化解联动工作机制》,明确了12个部门的协同责任,2025年通过该机制成功化解了涉及XX村征地历史遗留问题等3起重大复杂矛盾,提升了治理效能。三是强化底线思维,每季度主持召开一次风险研判会,全年排查化解各类风险隐患45个,特别是在汛期地质灾害防治工作中,提前组织挂点的XX村对3处高风险点群众进行转移安置,确保了零伤亡。

2.带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

针对查摆出的党性修养不够自觉、服务意识不够强、廉洁自律意识不够强等3个问题,我已全面完成整改。一是严格执行双重组织生活制度,全年以普通党员身份参加所在支部活动8次,主动缴纳党费,并结合“七一”主题党日活动为支部党员讲授了专题党课。二是深入践行“四下基层”制度,全年驻村走访群众210余户,在挂点的XX村建立民情日记,收集并推动解决群众急难愁盼问题32件,如协调资金为该村硬化了3.5公里的产业道路,惠及群众800余人。三是主动净化个人社交圈、生活圈,2025年全年谢绝可能影响公正执行公务的宴请15次,并按要求向组织报告了个人重大事项,自觉置于组织和群众的监督之下。

3.带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

针对查摆出的担当精神不够强、统筹协调能力不够强等2个问题,我已全面完成整改。一是面对2025年电信网络诈骗高发的严峻形势,主动担当,牵头成立了由派出所、司法所、银行、学校等多部门参与的“反诈联盟”,创新开展“无诈村屯”创建活动,全年我镇电信诈骗案件发案率同比下降22%,群众财产损失减少约80万元。二是加强与上级政法部门和镇内各条块的沟通协调,成功争取市域社会治理现代化试点项目资金120万元,用于升级改造我镇综治中心和XX村等3个村的“雪亮工程”监控网络,提升了基层治理的科技化水平。

4.带头履行全面从严治党政治责任方面

针对查摆出的压实全面从严治党责任不够、落实党建工作责任不够严、正风肃纪力度不够大等3个问题,我已全面完成整改。一是认真履行“一岗双责”,全年与分管部门负责人开展廉政谈话18人次,对政法综治队伍中出现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正,确保队伍纯洁。二是坚持党建与业务同谋划、同部署,指导分管部门党支部打造“法润乡里”党建品牌,并将其与普法宣传、法律援助等业务工作深度融合,提升了党建引领业务发展的实效。三是支持纪委依规依纪执纪问责,对分管领域内一名工作作风漂浮、造成不良影响的干部,旗帜鲜明地支持镇纪委对其进行诫勉谈话处理,释放了从严管理的强烈信号。

5.履行意识形态工作责任制方面

针对查摆出的政治教育自主性不强、讲好XX故事的能力和方法有欠缺等2个问题,我已全面完成整改。一是主动将意识形态工作融入分管领域,组织政法干警、网格员等开展国家安全、反邪教等主题宣讲活动30余场次,覆盖群众超过5000人,牢牢占领了基层思想文化阵地。二是积极挖掘和宣传基层治理的先进典型,亲自撰写了关于XX村“村民说事”制度的宣传稿件,在县级媒体上发表,有效提升了我镇基层治理工作的知名度和影响力。

6.履行保密工作责任制方面

针对查摆出的保密意识还有待进一步提升、讲密对象把控不准等2个问题,我已全面完成整改。一是带头参加了县委保密办组织的专题培训,并在分管部门内部组织了2次保密工作警示教育,确保全员绷紧保密之弦。二是严格遵守保密规定,在传达涉密文件和部署敏感工作时,严格限定知悉范围,杜绝了在不适宜的场合谈论涉密事项的情况,全年未发生任何失泄密事件。

二、存在的主要问题

对照本次民主生活会的主题和九个方面要求,结合蓝天立案件和中央巡视反馈意见,我深入查摆,感到自身仍存在一些问题和不足。

(一)带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是政治判断力仍有欠缺。对一些社会思潮和网络舆情背后的复杂政治背景认识不深,有时满足于就事论事地处理,缺乏从政治高度洞察其潜在风险的敏锐性。2025年10月,网络上出现关于我镇某企业排污问题的舆情,初期我仅将其作为一般的环保投诉交办处理,未能第一时间研判其可能被别有用心之人利用、炒作成攻击我镇营商环境的风险点,导致后续应对一度陷入被动。

二是政治执行力尚有温差。在执行上级决策部署时,有时存在“中转”思想,对一些需要结合本镇实际创造性落实的政策,思考不深、办法不多,存在机械照搬、上下一般粗的现象。例如,在推进“警格+网格”深度融合工作中,上级要求实现信息互通、力量互融,但我主要停留在建立联席会议、联合巡逻等表面形式上,对于如何打通数据壁垒、建立实质性的情报研判和联动处置机制,探索不深,导致融合效能未能最大化发挥,2025年通过网格员上报线索协助破案的数量仅为5起,与预期目标差距较大。

(二)带头固本培元、增强党性方面

一是理论武装的转化效果不好。虽然能够坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但在“学思用贯通、知信行统一”上做得不彻底。有时学习仅仅停留在读原著、记笔记的层面,如何运用党的创新理论蕴含的立场、观点、方法去破解基层治理难题,思考得不深不透。比如,在学习运用“枫桥经验”时,对其“发动和依靠群众”的精髓领会不深,在XX村试点“百姓议事堂”时,前期更多依赖村干部和乡贤能人,对发动普通群众参与的广度和深度不够,导致初期议事效果不理想,参与率不足30%。

二是党性锤炼的自觉性不强。在严格的党内政治生活中锤炼党性的主动性不够,有时把自己等同于普通党员,缺乏更高标准的自我要求。在参加支部组织生活会时,开展自我批评有时还存在“犹抱琵琶半遮面”的思想,对自己的问题根源挖得不深;听取他人批评时,虽然能够当场表态接受,但内心深处有时会不自觉地找客观理由,缺乏“闻过则喜”的胸襟和“即知即改”的行动自觉。

三是理想信念的坚守不牢。面对基层工作的繁杂和艰辛,偶尔会产生“歇歇脚、喘口气”的念头,艰苦奋斗、攻坚克难的革命精神有所弱化。特别是在处理一些常年上访的“骨头案”时,投入了大量时间和精力仍收效甚微,内心偶尔会滋生畏难情绪和急躁心态,未能始终如一地保持“功成不必在我,功成必定有我”的境界和韧劲。

(三)带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

一是服务群众的宗旨践行不实。虽然经常下村走访,但有时“身入”多,“心入”少,调研式、任务式的走访多,与群众坐一条板凳、拉家常式的交流少。在挂点的XX村,我虽然知道全村有15户脱贫监测户,但对于其中李某户因病导致生活困难的具体细节,还是在2025年11月的一次遍访中才了解到,这说明我平时深入群众、体察民情做得还不够细致、不够经常。

二是执行民主集中制的自觉性不高。在党委会上,对于不属于自己分管领域的工作,有时存在“与己无关、高高挂起”的思想,发表意见不够充分主动。在自己分管的工作上,虽然会前会征求意见,但在一些具体业务工作的决策上,有时会因为自己经验比较丰富而自信,听取分管部门同志的不同意见不够耐心,带有一定的“家长制”作风,影响了团队智慧的充分发挥。

三是运用法治思维推动工作的能力不强。作为分管政法工作的副书记,本应是运用法治思维和法治方式的表率,但有时在处理紧急、复杂的矛盾纠纷时,还是习惯于用行政命令、人情协调等老办法,运用法治手段解决问题的意识和能力有待提升。2025年处理的一起因土地流转合同引发的群体性纠纷,初期我反复组织双方“背对背”调解,效果不佳,后来在司法所同志的建议下,引入法律援助律师进行释法明理,才最终促成和解。这个过程反映出我主动运用法治方式化解矛盾的自觉性不够。

(四)带头干事创业、担当作为方面

一是攻坚克难的锐气消减。面对新时期社会治理的新挑战,思想上存在求稳怕乱的倾向,开拓创新的劲头不足。比如,对于如何利用数字化手段提升基层治理效能,虽然认识到其重要性,但在具体推进上步伐不大,满足于现有综治视联网、网格化管理APP等平台的应用,对于探索“大数据+社会治理”等更深层次的应用场景,缺乏敢闯敢试的勇气。

二是正确政绩观的树立不牢。有时在工作中还存在急于求成的思想,对一些打基础、利长远的工作,虽然也抓,但投入的精力和关注度不如那些见效快、易出彩的显性工作。2025年,我将更多精力放在了平安建设宣传和示范点打造上,而在同样重要的社区矫正和刑满释放人员的安置帮教这种“隐性”工作上,投入的时间和精力相对较少,全年仅组织了2次针对性的技能培训,覆盖面和效果都有限。

三是斗争精神和斗争本领不强。在面对一些歪风邪气和错误言论时,有时存在“多一事不如少一事”的好人主义思想,缺乏旗帜鲜明、敢于亮剑的斗争精神。对于分管队伍中个别干部存在的“躺平”思想和消极言论,多以提醒、批评教育为主,未能从思想深处进行有力批驳和斗争,未能起到“红脸出汗、治病救人”的最佳效果。

(五)带头坚决扛起管党治党责任方面

一是“一岗双责”的压力传导不力。对分管领域的党风廉政建设工作,满足于开会强调、文件传达,在日常监督和过程管理上抓得不紧不实,导致压力传导层层