01-镇委班子2016年度对照准则条例检查材料VIP免费

镇委班子2016年度对照检查材料

按照本次民主生活会要求，XX镇委领导班子紧扣“学习贯彻党的十八届六中全会”主题，围绕“两学一做”学习教育要求，通过相互谈心、走访群众、发放征求意见表等多种形式，广泛收集社会各方面的意见，共召开座谈会28个，发出征求意见表580份，收回546份，征求到各类意见建议 1079条，经疏理归纳为63条。在充分听取群众建议意见的基础上，领导班子对自身进行认真分析检查，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，重点查找了六个方面的突出问题，剖析思想根源，落实整改措施，进一步明确了今后的努力方向。

一、对照《准则》《条例》查找的问题

2016年，镇委领导班子认真贯彻落实湛江镇委、镇政府各项决策部署，紧扣

XX实际，坚持稳中求进工作总基调，锐意进取、真抓实干，实现了经济社会平稳较快发展。今年前三季度，全镇实现生产总值XX亿元，同比增长X%。预计全年完成生产总值XX亿元，同比增长X%，各项主要经济指标增速排在XX市前列，经济发展跑出了新速度，城乡建设取得新突破，平安建设取得新成绩，党的建设迈上新台阶。从民主生活会征求到的意见建议来看，镇委班子带领全镇人民取得的成绩得到各方的充分肯定，大家普遍认为镇委班子是一个政治坚定、团结务实、敢于担当、勇于创新、奋发有为的领导班子，但对照《准则》《条例》的要求，班子成员仍存在着一定的不足，主要体现如下：

（一）理想信念方面。一是理论学习缺乏系统性、自觉性、主动性。班子成

员平时工作重心倾向具体事务，满足于已有的理论知识和水平，从而忽视理论学习。理论学习的深度与广度也有待加强，有的班子成员仅仅满足于镇委学习中心组的集中学，个人自学少，存在学用脱节、学用两张皮的现象，以致对中国特色社会主义理论体系和共产主义远大理想的道路自信、理论自信、制度自信方面，

都需要进一步增强。二是缺乏严格的党性修养锻炼。严肃的党内政治生活活动较少，班子成员之间批评与自我批评的风气不够浓厚，在党言党、在党忧党、在党为党的自觉性还不够。对“八小时”以外的活动，有的同志自我监督还不够严，“社交圈”、“生活圈”及“休闲圈”还需进一步净化。对社会上一些盲目攀比、大摆宴席、奢靡浪费之风抵制不够坚决，客观上助长了不良风气的滋生蔓延。

（二）政治纪律和政治规矩方面：一是政治敏锐性不高。班子成员有时不能

用政治眼光去看待社会上一些损害党的形象和威信的言行，对一些苗头性倾向性问题警惕性不高，对当前网上、微信群上或者个别党员干部间流传的灰色段子，未能及时批评制止。二是改革创新精神不足。镇委班子成员平时能够自觉遵守各项工作制度、议事规则，但有时存在对上级文件精神照抄照传、生搬硬套的现象，习惯于“惯性思维”，按部就班多，改革创新精神不足。三是政治规矩意识不够强。有的同志组织观念淡薄，请示汇报不够，该请示汇报的不请示汇报；有的同志对一些规章制度执行不够严格。外出办事、请休假未能很好做到服从制度、执行制度，存在有事不及时请假的现象。有的贯彻镇委、镇政府决策当面答应快，转身落实慢。

（三）作风方面：一是调查研究之风不够实，针对性实效性不够强。镇委领导班子成员虽然也经常深入基层和一线调研，但仍存在“五多五少”问题：调研路线往往是被安排的多，随机调研的少；浮在面上开座谈会、听听汇报的多，认真听取意见群众意见、真正了解实际情况的少；看先进典型的多，到矛盾、问题、困难多的地方少；“蜻蜓式”调研多，“蹲点式”调研的少；收集问题的比较多，帮助解决实际问题的比较少。对具体情况的掌握不够细、不够实、不够多，存在调查多、研究少的现象。比如，我镇重点项目上马多，但由于解决问题的办法不多，督促落实力度不够，导致一些项目进展缓慢，长期打不开局面。2016年，我镇共安排重点和专责建设项目XX项，年度计划投资XX亿元，预计完成投资XX亿元，只完成计划投资的XX%。二是工作作风不够雷厉风行。班子成员负责的工作涉及面广，任务繁杂，常常有急难险重的工作任务，往往会遇到这样或那样的困难和阻力，在这种情况下，有的同志难免就会产生畏难情绪，在一定程度上还存在着应付了事的思想。比如XX工程原计划2016年竣工，但由于抓而不紧，工期一拖再拖，春节前才能完工。三是领导方法和工作方式有待进一步改进。有的同志联系基层、联系群众不够密切，对民生的改善和群众的需求关注不够；到基层调研往往走马观花，与群众促膝谈心、倾听群众意见少，未能同群众坐在一条板凳上。有的领导对在工作中出现小失误、小问题的同志，往往批评过于严厉，挫伤同志工作积极性。四是“四风”现象仍未能彻底根除。有的对一些文件的批阅不认真细看，草草签名了事；有的还习惯以命令式的口吻吩咐下属工作，对下属关怀体贴不足；有的不能保持艰苦奋斗的精神；有的对社会上一些朋友的重大宴请或者与公务无关的活动，有时候碍于面子还是会去参加。

（四）担当作为方面：一是工作抓落实的力度不够。工作部署后，在办公室

听汇报多，未能潜下身心抓落实，特别是在推进重大项目建设过程中，个别领导深入项目一线检查指导、现场协调解决问题不够，推进不快。如XX公路至今投资完成率只有XX%；XX基地只有XX鞋业开工建设，其余X家企业建设进度缓慢；城区镇政道路改造除XX路外，XX路、XX路、XX路、XX路、XX路等群众反映问题较多的道路改造也未能按计划动工建设。XX行动开展以来，我们成立了专门的招商队伍，但执行落实情况并不理想，有很多项目仅仅停留在规划和前期准备阶段，资金到位率、项目开工率偏低。二是谋划工作的科学化水平不高。虽然能够从实际出发谋划事业和工作，但有时候还存在着规划不够科学的现象。如在加快经济发展、提升产业竞争力方面，谋划打造镇增长极较多，考虑和支持发展镇级经济较少；谋划城镇和二、三产业较多，考虑和支持农业农村工作不够。有的班子成员抓发展未能处理好“好”与“快”的关系，在布置工作、推进项目时，集思广益不够，科学论证不够，有些项目该走的程序未走，欲速不达。如XX项目，至今仍有许多手续未办理，以致不能正常开业。三是督促检查不够到位。部分班子成员存在着安排部署多、督导检查少，综合协调多、亲历亲为少的问题，导致部分规章制度落不到实处，执行力不强。比如对社会治安综合治理工作监管不到位，导致涉黑恶违法犯罪问题突出，我镇被XX市综治委挂牌整治，XX村被XX市综治委列为重点治理村庄。四是关系群众切身利益亟待解决的问题仍然较多。如城乡居民生活水平还不高，干部职工工资低、待遇差；社会保障水平不高，“就业难”、“就医难”问题仍然存在；一些农村的“行路难”、“饮水难”问题；一些地方的农田水利设施年久失修；教育发展水平特别是农村教育离群众的期盼还有较大差距；社会治安还需继续加强；一些信访问题没有得到有效化解，信访历史积案仍然较多；“六乱”情况反弹严重等等。

（五）组织生活方面：一是贯彻民主集中制还不够彻底。在日常工作中，镇委班子做到了重大问题集体研究、集体决策，没有存在办公会替代党组会或“党组会讨论小事情，办公会决定大问题”现象，但个别班子成员存在一些决策并没有经过完全、充分的民主商议。在一些自认为不太重要的事情上，有的班子成员经过个人思考后觉得可行，便直接交代下级部门实施，存在着决策时个人拍板多、征求建议少，安排工作时自己部署多、听各方意见少的现象，导致发扬民主不充分，影响了党员干部积极性和创造性的发挥。二是存在“老好人”思想。在集体研究、集体决策的重大问题上，有的班子成员怕得罪人，甘于做“和事佬”“附声筒”，不敢发表自己的意见见解。有的班子成员不愿“多事”担责，遇事不敢动真碰硬，有时候对于一些问题，觉得没有违反原则，就做顺水人情，没有提出批评意见。

（六）落实全面从严治党责任方面：一是履行主体责任不够到位。一些班子

成员的主体责任意识不强，认识存在偏差，认为党风廉政建设是纪检监察部门的工作，履行主体责任就是开会、讲话和签订责任状，于是对党员干部“八小时”外的教育和监督不够，对农村基层组织监督管理不够到位，导致一些村（社区）党组织软弱涣散、缺乏战斗力，一些村干部违法违纪的行为仍有发生。二是管党治