城固:多维度从严干部监督提质效近年来,城固县全面贯彻落实全面从严治党要求,坚持抓早抓小、防微杜渐,深入推进政治监督、选任监督和日常...
白水县:“三面镜”推动干部监督提质增效白水县坚持把严的主基调贯穿干部监督工作始终,坚持把深化干部作风能力提升年活动作为做好工作的总...
大荔:“三位一体”提升干部监督质效近年来,大荔县按照习近平总书记关于“突出监督重点,着力抓好政治监督,推进政治监督具体化、精准化、...
丹凤:“三化”体系巧破干部监督难题近年来,丹凤县针对干部监督中存在的合力不足、方式传统、末梢薄弱等难题,探索实践出一条干部监督“内...
永寿:延伸监督触角筑牢干部“八小时外”管理防线近年来,永寿县聚焦干部“八小时外”监督,创新构建“聚焦三圈、多元协同、闭环问责”管理...
合阳县:多举措推动干部监督提质增效近年来,合阳县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻新时代党的组织路线,将政...
丹凤:“实严常”三维发力筑牢干部监督防线 今年以来,丹凤县深入贯彻落实新时代党的建设总要求,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,以...
眉县:“三个紧盯”织密干部监督网眉县紧扣新时代干部队伍建设要求,聚焦“关键人、关键事、关键点”,精准发力持续提升干部监督工作质效,...
陇县:持续推进干部“八小时外”监督常态化管理近年来,陇县紧扣全面从严治党要求,以“三个注重”为抓手,构建教育、监督、制度三位一体的...
永寿:拓宽监督视野织密干部监督“立体网”近年来,永寿县始终把干部监督管理作为建设高素质干部队伍的关键抓手,紧扣新时代干部队伍建设要...
安康市汉滨区:“四个一步”提升干部监督工作质效近年来,安康市汉滨区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻新时代党的...
眉县:用好“12380”提升干部监督质效眉县围绕构建全方位、无死角的干部监督体系,将强化“12380”综合举报受理平台作为关键抓手,通过畅通...
陕西永寿:全方位加强干部“八小时外”监督近年来,陕西永寿县聚焦干部“八小时外”监督痛点堵点,压实监督责任、贯通监督机制,实现干部监...
武功:以廉政档案为钥,打开干部精准监督新路径自《干部人事档案工作条例》颁布实施以来,武功县干部档案管理中心始终将干部人事档案管理作...
淳化:以精准监督为干部健康成长保驾护航近年来,淳化县深入贯彻新时代党的组织路线,坚持严管厚爱结合、监督激励并重,通过构建全方位监督...
泾阳:“四个聚力”抓实干部监督联席会议质效干部监督联席会议是新形势下健全干部监督体系、织密监督网络的有力抓手,更是破解监督碎片化、...
府谷县:“点”上发力,赋能干部监督近年来,府谷县为进一步强化领导干部廉洁意识,筑牢拒腐防变思想防线,营造风清气正、干事创业的良好政...
大荔:多措并举提升干部监督管理工作质效大荔县始终坚持严的标准和改革精神,着力构建全方位、常态化干部管理监督体系,不断提升工作科学化...
陇县:“三个坚持”全方位抓实干部日常监督近年来,陇县把抓实干部日常监督管理作为全面从严治党的重要内容,坚持纪实量化、考核考评、抓早...
在2025年度学生干部座谈会上的讲话 北京艺术传媒职业学院校长杨波 (2025年12月16日) 老师们,各位学生干部们,同学们: 大家下午好! ...
