抓党建促乡村振兴工作机制经验交流材料近年来,我县认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,聚焦抓党建促乡村振兴重大历史...
技能人才评价改革经验交流材料近年来,**持续巩固技术技能类“山寨证书”专项治理工作成果,深化技能人才评价制度改革,坚持在规范中提升,...
年轻干部教育培训典型经验交流材料今年以来,我区聚焦“思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练”四个维度,创新开办年轻干部“四炼”营,...
年轻干部培养选拔经验交流材料近年来,我市认真贯彻落实习近平总书记关于培养选拔优秀年轻干部的重要论述,聚焦“选”“育”“用”“管”四...
年轻干部培养提升工程经验交流材料近年来,我市高度重视年轻干部的成长,认真贯彻落实省优秀年轻干部“强基培苗”选育工程(“314151”工程...
年轻干部“薪火”工程经验交流材料今年以来,**着眼后继有人,认真实施年轻干部“薪火”工程,深入落实培养选拔优秀年轻干部16条措施,全面...
年度考核工作经验交流材料近年来,我市深入贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》,围绕考什么、怎么考、考核结果怎么用,构建分类分层、科...
干部选拔任用创新经验交流材料为破解识别使用干部不够精准、激励措施不够有力的难题,年初以来,**市制定《进一步激励干部担当作为实施方案...
干部能力提升经验交流材料今年以来,**县坚决扛牢政治责任,深入实施“干部能力提升年”活动,靶向发力、固强补弱,多举措推进各层次干部能...
干部监督管理工作经验交流材料从严监督管理干部是锤炼忠诚干净担当干部队伍的根本遵循和有力保障。近年来,**聚焦选人用人监督、日常管理、...
干部监督工作经验交流近年来,我市始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党管干部原则,认真贯彻“党要管党、从严治党”...
干部教育培训经验交流材料今年以来,**市坚持把干部教育培训作为建设高素质专业化干部队伍的首要环节,以破解工学矛盾、师资短板、学用脱节...
干部教育培训经验交流材料今年以来,**坚持“问需施策、按需施教”,紧扣提升干部干事创业能力要求与工作实践需求,大力推进“持续提升干部...
干部教育培训改革经验交流材料近年来,区委党校积极推进干部教育培训改革创新,充分发挥干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询作用,推动...
干部教育培训工作经验交流材料今年以来,我区聚焦新时代干部队伍建设新要求,主动适应干部教育培训新常态,突出干部教育培训的“政治性”专...
干部工作经验交流材料去年以来,我县坚持解放思想、树好导向、激励担当,锻造忠诚干净担当的有干劲、有思路、有办法、有活力的干部铁军,为...
干部工作创新经验交流材料今年以来,我县着眼于进一步提高选人用人精准度、动议研判科学性,利用大数据平台开发建立干部综合分析研判系统,...
干部回访工作经验交流材料今年以来,**县坚持“惩前毖后、治病救人”原则,探索干部教育管理新途径,组建回访小组对受处分干部有针对性地开...
干部专项考核经验交流材料今年以来,我市聚焦激励干部担当作为,在“专”字上做文章,研究出台了加快高质量发展、打造一流营商环境、加快服...
市金融工作局“能力作风建设年”活动经验交流材料自“作风能力建设年”活动开展以来,市金融工作局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指...


