泾阳:念好“三字诀”构建干部监督管理“新格局”近年来,泾阳县积极探索和完善监督管理干部的有效举措,聚焦“严”字为先,“全”字入手,...
太白县:“三色清单”赋能干部监督管理近年来,太白县探索建立科级干部“红橙绿三色清单”管理制度,通过设定红橙绿三色标记,对科级干部进...
泾阳:“三管齐下”构筑干部监督管理立体防线近年来,泾阳县坚持把从严监督管理贯穿干部队伍建设全过程,通过强化政治监督、深化选任监督、...
陇县:“三项举措”提升干部监督管理质效今年以来,陇县认真践行新时代党的组织路线,坚持把干部监督工作摆在突出位置,以强化教育引导、优...
咸阳市秦都区:“三聚焦”抓实干部监督管理近年来,咸阳市秦都区聚焦干部监督关键环节、重点任务,找准工作突破口和发力点,聚焦“政治监督...
旬邑:"2+1"模式织密年轻干部监督管理“防护网”今年来,旬邑县以“2+1”导师帮带培养模式为创新载体,将监督管理贯穿于年轻干部培养、锻炼...
陇县:“三聚焦”从严干部监督管理今年来,陇县深入贯彻全面从严治党要求,认真践行新时代党的组织路线,坚持把干部监督管理贯穿干部选育管...
泾阳:“三点发力”构筑干部监督管理立体防线近年来,泾阳县坚持把从严管理监督贯穿干部队伍建设全过程,在紧盯监督重点、夯实监督举措、注...
泾阳:“三管齐下”织密干部监督管理“立体网”近年来,泾阳县坚持把从严监督管理贯穿干部队伍建设全过程,通过强化政治监督、注重日常监督...
彬州:“三位一体”推动干部监督管理走深走实近年来,彬州市坚持把从严管理监督贯穿干部队伍建设始终,以加强思想教育为基础、紧盯关键环节...
扶风:三项举措从严干部监督管理今年以来,扶风县贯彻落实全面从严治党要求,聚焦政治监督、日常监督和选任监督,推动干部监督工作具体化常...
陇县:拧紧“三道阀门”,提升干部监督管理水平近年来,陇县认真贯彻落实干部监督管理有关要求,聚焦“关键少数”、关键领域和关键环节,切...
府谷县:“三向发力”加强干部监督管理近年来,府谷县持续完善监督机制、创新监督方式,着力“任前家访”“政绩观考察”“关键少数”三个着...
咸阳市秦都区:多措并举抓实干部监督管理近年来,咸阳市秦都区聚焦干部监督关键环节、重点任务,找准工作突破口和发力点,围绕“政治监督、...
淳化:四步联动,抓好干部监督管理为深入贯彻落实全面从严治党要求,进一步严明纪律规矩、强化干部作风建设。淳化围绕新时代干部队伍建设新...
淳化:“三注重”强化干部监督管理近年来,淳化县坚持党管干部原则,在“细”“严”“干”上狠下功夫,把新时代好干部标准落到实处,加强对...
安康汉滨区:“三点发力”织牢干部监督管理网近年来,汉滨区委组织部认真践行新时代好干部标准,严格树立正确的选人用人导向,持续在源头储...
淳化:巧用“加减乘除”加强干部监督管理近年来,淳化县认真贯彻全面从严治党要求,巧用“加减乘除”加强干部监督管理,有效推动干部监督管...
太白县:“聚焦三力”加强干部监督管理近年来,太白县坚持把干部监督管理融入日常、抓在经常,通过深化教育引导、突出日常监管、加强部门联...
合阳县:多举措强化干部监督管理近年来,合阳县始终坚持聚焦干部监督体系建设,多措并举,积极探索拓展干部监督管理工作途径,切实提升干部...
