在2026年上半年全县党的建设工作会议上的讲话

同志们：

今天我们召开全县上半年党的建设工作会议，主要任务是全面复盘上半年党建各项工作成效，梳理存在的短板弱项，结合全县发展实际安排部署下半年重点任务，推动全县党建工作与中心工作深度融合、同向发力，以高质量党建引领保障全县经济社会高质量发展。下面，我讲三个方面内容。

一、客观总结成效，清醒认清形势，准确把握当前党建工作现状

今年以来，全县各级党组织紧扣全面从严治党总体要求，锚定党建工作目标任务，抓基础、补短板、树亮点、促实干，党建各项工作稳步推进，整体态势向好。

一是思想政治建设走深走实。全县坚持把理论武装摆在首位，严格落实理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等基本制度，分层分类开展理论学习、专题研讨、宣讲解读。领导干部带头领学讲学，基层党组织结合一线工作开展常态化学习，广大党员干部思想认识持续提升，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强，全体党员干事创业的思想根基更加牢固。同时，意识形态工作责任制有效落实，阵地管理持续规范，全县舆论氛围积极向上、平稳有序。

二是基层党组织建设持续夯实。聚焦基层党建提质增效，持续推进标准化规范化建设，常态化开展软弱涣散基层党组织排查整顿。农村、社区、机关、“两新”组织等各领域党建统筹推进，基层党组织政治功能和组织功能进一步强化。村级班子、社区队伍结构不断优化，驻村干部、网格员履职尽责，基层党组织在乡村振兴、基层治理、服务群众等工作中的战斗堡垒作用有效发挥。党员发展、教育、管理工作有序开展，流动党员、年老党员管理服务不断细化，党员先锋模范作用在一线逐步彰显。

三是干部队伍建设从严从实。坚持正确选人用人导向，严格按照程序做好干部选拔、任用、调整、考核工作，注重在重点项目、基层一线、急难任务中考察识别干部。常态化开展干部教育培训、岗位练兵、能力实训，围绕业务履职、群众工作、应急处置等内容补齐能力短板。从严抓好干部日常管理，落实谈心谈话、提醒警示等制度，紧盯作风苗头性问题早提醒、早纠正，全县干部队伍整体作风、履职状态保持稳定。

四是作风建设和纪律建设不断加强。持续深化作风整治，坚决纠治不作为、慢作为、乱作为等问题，推动干部下沉一线、靠前服务。常态化开展纪律教育、警示教育，组织学习党纪法规、通报典型案例，引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。监督执纪持续发力，紧盯重点领域、关键岗位和民生环节，抓早抓小、防微杜渐，全县全面从严治党氛围更加浓厚。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到，对照上级要求、群众期盼和全县发展需要，我县党建工作还存在不少问题和不足，部分短板短板依然突出，主要体现在四个方面。

第一，理论学习质效有待提升。部分党组织学习流于形式，满足于开会传达、文件通读，结合本职工作研讨思考不够，学用脱节现象依然存在。少数党员干部被动学习、应付学习，理论联系实际能力不足，运用理论破解工作难题、化解矛盾纠纷的思路不宽、办法不多。

第二，基层党建发展不够均衡。各领域党建推进力度不一，部分农村党组织带领群众发展产业、增收致富能力偏弱；社区党建与网格化治理、便民服务结合不够紧密；机关党建存在“重业务、轻党建”倾向，党建工作和业务工作“两张皮”问题没有彻底解决。个别基层党组织组织生活不够规范，活动形式单一，吸引力、凝聚力不足。

第三，干部能力作风仍有差距。部分干部进取意识不强，安于现状、求稳怕乱，面对新任务、新挑战不愿担当、不敢碰硬。有的干部服务群众不够用心，深入基层不经常，倾听群众诉求不细致，解决实际问题效率不高。年轻干部基层历练不足，处理复杂问题、应对突发事件的实战能力还需加强。

第四，监督管理存在薄弱环节。日常监督不够细致，对党员干部八小时之外的监督缺乏有效手段。部分单位廉政风险排查不全面、防控措施不具体，警示教育针对性、实效性不强。少数基层党员纪律意识淡薄，自我要求不严，小节问题时有发生。

这些问题，既有长期积累的老问题，也有新形势下出现的新情况，根源在于思想认识不到位、责任落实不到位、工作举措不到位。全县各级党组织必须高度重视，主动对标查摆，逐项整改落实，切实把党建工作抓细抓实、抓出成效。

二、聚焦重点任务，精准发力突破，扎实推进下半年党建各项工作

下半年，全县党建工作总的思路是：以政治建设为统领，以组织建设为基础，以队伍建设为关键，以作风纪律建设为保障，坚持问题导向、目标导向、结果导向，补短板、强弱项、创特色、促融合，推动全县党建工作整体提升、全面过硬。