一、有关做法
（一）因地制宜
（二）警钟长鸣
（三）求实求精
二、问题短板
三、下步打算
（一）坚持以习近平总书记关于全面从严治党重要论述为根本遵循
（二）遵循廉洁文化建设规律
（三）发挥多元主体作用
（四）坚持创新驱动
济南城投集团：推动国有企业廉洁文化建设的思考与实践
习近平总书记在党的二十大报告中强调指出“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉”，在二十届中央纪委二次全会上习近平总书记再次强调“加强新时代廉洁文化建设”。在中共中央办公厅印发的《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》中，明确提出“把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好”。济南城投集团紧紧围绕市纪委监委部署安排，以深化党风廉政建设和反腐败工作为重点，全面推进企业廉洁文化建设，在廉政宣传、廉政调研、德廉教育等方面工作，现将有关调研情况总结报告如下。
一、有关做法
近年来，城投集团党委坚持牵头抓总、因地制宜，将廉洁文化建设与思想宣传、精神文明建设有机结合，积极探索新形势下新思路、新方法，扎实企业推进廉洁文化建设，切实筑牢防腐思想堤坝。
（一）因地制宜，厚植不想腐的氛围。坚持将廉洁文化建设作为工作的重中之重来抓，组织召开了集团党风廉政建设暨新时代廉洁文化建设工作会议，集团领导班子成员，各部室、各所属负责人及分管纪检工作的同志参加会议，市纪委有关负责同志应邀出席会议。积极探索新形势下党风廉政教育新思路、新方法，丰富廉政文化建设渠道和手段制定印发了《集团关于高质量推进新时代廉洁文化建设的工作方案》《集团纪委新时代廉洁文化建设暨新时代纪检监察宣传教育工作考核办法（试行）》，明确工作要点和责任主体，着力打造和彰显具有国企特色的城投廉洁文化品牌。邀请市委党校副书记、副校长扈书乘到集团讲授《继承优秀传统文化，强化廉政勤政自觉》专题讲座，为持续深入推进集团纪检监察工作高质量发展点睛助力、汇智聚力。累计购置发放廉政教育书籍杂志300余册。组织所属公司，围绕学习把握“六大纪律”开展6期直播培训，在岗党员学习及考试覆盖率100%。调研形成的《关于规范和改进合资制国有企业招标监督的实践性思考》《浅析国有企业年轻干部违纪违法的原因及对策》等多篇专题报告被市纪委选登刊发。
（二）警钟长鸣，认真开展反面典型警示教育。每年坚持举办针对性的纪律教育培训，集团领导班子成员带头，各级纪检干部全员参加，实现了重要岗位人员全覆盖。以案为鉴，狠抓反面典型警示教育，及时督促各责任主体召开党委会、党支部会、专题会，对发生在身边的违纪违法案件予以通报；积极落实市委巡察反馈意见，组织召开集团纪律及警示教育大会，通报2020年以来集团内部违纪违法人员情况，集团领导班子成员、集团机关全体中层干部及所属各公司主要负责人、分管纪检监察工作负责人等130余名党员干部参会；邀请市纪委监委宋宏亮同志到集团作《查处伊某某案件的几点体会》廉政专题报告；组织集团机关和所属各公司集中观看警示教育片20余部、50余场次；设计印制了《酒驾毁终身、切莫身试法——致集团广大干部职工及家属的一封信》；组织水务集团等所属公司在OA办公平台等渠道设置板块不定期发布违规违纪典型案例，用身边的反面典型案例教育身边人，着力提升防范违纪行为的实际效果，全方位、多渠道督促提醒干部职工特别是领导干部筑牢思想防线，知责守责尽责。
（三）求实求精，推进城投特色廉洁文化建设。聚焦集团中心任务，将廉洁文化建设与思想宣传、精神文明建设有机结合，积极探索新形势下党风廉政教育新思路、新方法。先后组织开展了两届“清风杯”文化书画展、“廉洁印我心，清风伴我行”——第二届清风杯系列文化活动、“唱响红色颂歌献祖国、弘扬廉政文
