提纲：
一、人才赋能强培育
二、改革赋能强管理
三、数据赋能强突破
微信22665800市财政局：党建引领 “三擎”驱动、国有资产运营跑出“加速度”、蹚出新路径
面对全市国有资产大量闲置、“家底”不清，财政数据普遍“沉睡”等诸多现实难题，市国有资产运营保障中心党支部突出党建引领，通过人才赋能、改革赋能、数据赋能“三擎”驱动，做好资产盘活、数据挖掘两篇文章，变沉睡资产为增收活水。
一、人才赋能强培育，全力锻造过硬财政干部队伍
中心现有干部职工27人，其中“90后”占2/3。为加强青年干部培养，中心党支部充分发挥党建在人才培养中的红色引擎作用，探索实施“三个一”长线培养工程，全面提升财政青年干部综合素质。制定一个干部培养方案，将理论学习、技能培训融入青年干部培养，通过组建6个兴趣学习小组，实施“导师带徒”“青蓝结对”等措施，促进青年干部更好成长、更快成才。
搭建一个业务交流平台，围绕资产管理、数字财政等业务内容，组织开展“财政夜校”“干部上讲台”“青年干部培训班”等活动20多场次，引导青年干部在“学思践悟”中坚定理想信念，在“比学赶超”中增强业务本领。
锻造一支财政“红色尖兵”，结合志愿服务、“双报到”等工作，组织青年干部下基层、到一线，在急难险重任务中扛重活、打硬仗，打造了一支冲得上、打得赢、叫得响的“红色尖兵”。
二、改革赋能强管理，聚力塑造特色财政改革品牌
为加快盘活国有资产，中心党支部坚持向改革要空间、向管理要效益。
