一、扛牢“一岗双责”
二、严守纪律规矩
三、直击问题短板
四、细化改进举措
2025年领导干部履行“一岗双责”情况报告暨个人述责述廉报告
根据上级统一要求，现将本人履行“一岗双责”及述责述廉情况报告如下。作为一名领导干部，我始终牢记职责使命，坚持把抓好业务工作与落实党风廉政建设责任紧密结合，做到同频共振、同向发力。今年以来，特别是结合⑧项规定精神学习教育，我把作风建设作为重要抓手，把纪律规矩作为根本遵循，推动思想认识不断提升、责任链条不断压紧、作风建设不断深化，确保各项工作有部署、有落实、有成效。现从四个方面汇报如下。
一、扛牢“一岗双责”，在统筹推进中担当尽责
履行一岗双责，既是岗位职责所系，更是政治责任所在。我始终坚持把分管工作与党风廉政建设一体谋划、一体推进、一体落实，做到两手抓、两手硬，推动各项任务落细落地。
一是聚焦主责主业，狠抓工作落实。紧扣全局部署和年度重点，立足分管领域，明确工作任务和推进时序，细化责任分解到部门、到岗位、到个人。坚持问题导向，常态化调度推进会，逐项研判、逐条销号，确保不拖不漏。今年以来，在分管工作中坚持挂图作战、清单推进，多项重点任务实现了时间过半、任务过半，为整体工作提供了有力支撑。
二是强化督导检查，推动责任落地。建立健全督导检查制度，形成常态化督查、即时化反馈、闭环式整改的工作机制。本人多次深入一线、深入项目现场，实地了解进度、发现问题、研究对策。对存在的薄弱环节，及时下达整改通知，明确整改时限和责任人，确保工作推进不偏向、不走样。今年以来，累计开展专项督查XX次，发现和解决具体问题若干项，推动了重点工作提质增效。
三是推进廉政责任，形成齐抓共管。把廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核，做到两条责任链条紧密衔接、互为促进。年初与分管科室逐一签订党风廉政建设责任书，逐级压实责任；定期召开廉政工作专题会议，传达学习上级文件和会议精神，结合⑧项规定精神学习教育，组织开展警示教育和廉政提醒，教育引导干部职工守牢纪律规矩、防控风险隐患。与此同时，针对分管领域的重点环节，完善制度流程，堵塞管理漏洞，推动形成业务推进与廉政建设双轮驱动的格局。
四是注重统筹协调，凝聚工作合力。坚持加强横向沟通和纵向衔接，既抓好分管科室内部之间的协同联动，又注重与其他部门、兄弟单位的配合协作。对涉及多部门参与的重点任务，主动牵头、靠前协调，确保信息互通、力量叠加、同向发力。通过团队建设、任务共担，有效增强了干部职工的凝聚力和执行力，形成了心往一处想、劲往一处使的良好氛围。
二、严守纪律规矩，在自我约束中固本培元
作为一名领导干部，我始终把纪律规矩挺在前面，把廉洁自律作为立身之本，把作风建设作为长期课题，坚持在自我约束中校正方向、提升境界。
一是常抓理论学习，筑牢思想根基。把加强理论学习作为增强政治定力的重要途径，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，系
