历城区纪委监委：紧盯“关键少数” 拧紧监督发条
“我们在监督检查中发现你单位存在落实‘三重一大’事项集体决策不够严谨的问题……”日前，历城区纪委监委派驻第二纪检监察组向某监督单位“一把手”反馈了日常监督发现的问题，对存在的风险提出整改要求。
今年以来，历城区纪委监委把加强对“关键少数”的监督摆在重要位置，打好谈心谈话、廉情抄告回告、“三重一大”制度监督等组合拳，做实做细对“一把手”和班子成员监督，压紧压实管党治党政治责任。
落实党内谈话制度，是加强“一把手”和领导班子监督管理的重要抓手。历城区纪委监委用好谈心谈话、监督谈话、廉政谈话、约谈4种方式，以问题为导向，推动形成“谈话、分析、整改、反馈”闭环机制，确保责任早压实、问题早发现、苗头早提醒。2023年以来，对20名新任职党政“一把手”开展廉政谈话，区纪委监委主要负责人约谈2家相关单位“一把手”，切实压实责任、推动整改。
