一、巡察整改工作开展情况
（一）加强组织领导
（二）坚持系统统筹
（三）着眼破立并举
二、巡察反馈问题整改情况
（一）关于学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入
1.学习贯彻党的二十大精神不够扎实
2.维护职工合法权益不够有力
3.发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用不够充分
4.营造尊崇劳动精神的氛围不够浓厚
5.抓安全工作有短板
（二）整治群众身边腐败问题和不正之风方面存在的问题
6.推进全面从严治党不够严实
7.深入一线“浮而不实”
8.内控制度执行不够严格
（三）基层党组织建设方面存在的问题
9.议事决策制度不健全
10.党内政治生活不够严肃
11.干部队伍建设有不足
12.对基层工会指导服务不到位
（四）落实巡视巡察整改和成果运用方面存在的问题
13.巡察、审计反馈问题整改不彻底
市总工会党组关于巡察整改进展情况的通报
根据市委统一部署，2023年7月14日至9月15日，市委第三巡察组对市总工会党组开展巡察。2023年10月13日，市委巡察组向市总工会党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、巡察整改工作开展情况
市总工会党组从讲政治高度，坚决扛牢压实巡察整改第一责任和主体责任，直面巡察反馈问题，注重统筹结合，强化过程管控，坚持举一反三，确保整改扎实有效。
（一）加强组织领导，压实责任抓整改。巡察组反馈意见次日上午即召开会议，研究巡察整改措施与分工安排，成立市总工会巡察整改工作领导小组，由党组书记任组长，明确一名班子成员具体抓，班子成员按照职责分工各负其责。党组书记扛牢第一责任，对照巡察反馈意见，带领工作专班主持制定整改方案，细化89项具体整改措施，推动建立《巡察反馈问题整改台账》，逐项逐条明确责任领导、责任部室、整改措施与完成时限。先后多次召开党组会、整改推进会，研究整改工作，强化日常调度，严密过程管控，实施动态管理、台账推进、对账销号，推动整改工作顺利进行。
（二）坚持系统统筹，举一反三抓整改。市总工会党组认真召开巡察整改专题民主生活会，对照巡察反馈意见，对工会工作进行全面全域排查，精准聚焦“病灶”，优化整改措施、调整整改台账。同时，自觉将巡察整改与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相统筹，结合党的二十大、二十届三中全会精神及中国工会十八大部署贯彻落实，有针对性完善工作安排，不断提升科学化水平。
（三）着眼破立并举，常态长效抓整改。发扬改革创新精神，配套组织开展工会工作集中整治与创优提升行动，专题破解基层工会法人登记工作滞后、会员信息维护更新不及时等难题，并积极推进19个创新创优项目，促进工作整体提升。同时推进制度废、改、立、建、行，先后出台13项制度，力树制度权威，实现整改工作常态化、长效化。
二、巡察反馈问题整改情况
（一）关于学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，履行工会职责使命存在差距方面问题整改情况
1.学习贯彻党的二十大精神不够扎实。
（1）针对“学习贯彻党的二十大精神不够扎实”问题。一是市总党组带头加强关于“第一议题”规定的学习，研究制定《市总工会第一议题制度》，严格加以执行。截至目前，开展“第一议题”学习讨论32次。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育，组织专题研讨8次，分层分级补学补差；二是优化党组理论学习中心组学习等制度安排，规范工会理论课堂、五一精品课堂，切实增强学习自觉性和主动性。三是深入组织学习领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，组织开展调研、赴基层蹲点等活动，了解工情，听取意见，解决问题，总结推广基层创新经验，先后入选中华全国总工会重点工作创新案例1个、省总工会创新案例17个。
2.维护职工合法权益不够有力。
（2）针对“发挥工会维权职能不够充分”问题。一是优化“八五”普法措施，深化“尊法守法·携手筑梦”法治宣传和百千万法律帮扶行动，加大劳动法律法规等宣传普及；二是与市中级人民法院、市检察院召开联席会议，联合出台职工劳动权益保障协作配合工作机制等，优化调裁诉“一体化”维权模式；三是加强与法院的联席协调，实行联合调解，扩充市总工会法律援助律师团队伍，邀请专业律师参与调解。
（3）针对“创业促就业成效不佳”问题。一是加强与人社等部门协作协同，联合举办职工创业专业指导讲座等，提升创业能力；二是实施“工会送岗位乐业在江淮”就业援助行动，组织各级工会开展培训、创业等服务，加强职工就业创业帮扶。
3.发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用不够充分。
（4）针对“以职工为中心的工作理念树得不牢”问题。一是将丰富职工文体生活列入2024年服务职工十件实事，举办健身操、八段锦、瑜伽等职工兴趣班，在网上公开发布职工健身活动中心开放时间、活动安排。发动职工全民健身运动，组队参加安徽省第五届职工运动会19个项目，并积极承办子项目；二是针对“工会驿站
