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杜集区委组织部关于巡察整改进展情况的通报VIP专享

提纲:

一、巡察整改工作开展情况

  (一)高度重视

  (二)压实责任

  (三)举一反三

二、巡察反馈问题整改情况

  (一)加强党的政治建设有弱项方面存在的问题

1.用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂有差距

2.围绕区委中心工作任务提供组织保证还有欠缺

  (二)推动完善干部队伍建设不够有力方面存在的问题

3.统筹全区科级班子和干部队伍建设有短板

4.落实民主集中制有差距

  (三)基层组织建设存在薄弱环节方面存在的问题

5.党建工作“责任链”拧得不够紧

6.统筹推进基层党组织和党员队伍建设有短板

  (四)推动招才引智工作力度不大方面存在的问题

7.推动落实人才工作不够有力

8.引才聚才制度创新不足

  (五)激励干部担当作为措施不够有效方面存在的问题

9.调动干部职工干事创业的积极性不够

10.落实干部“下”的渠道不够畅通

  (六)加强机关自身建设发力不足方面存在的问题

11.政治机关意识树得不牢

12.机关党建工作抓得不实

13.内部管理抓得不严

三、下一步工作打算

  (一)提高站位增强政治自觉

  (二)标本兼治加强制度建设

  (三)注重统筹推动成果转化

杜集区委组织部关于巡察整改进展情况的通报

根据市委统一部署,202333日至425日,市委第四巡察组对杜集区委组织部开展了巡察,614日,市委巡察组向杜集区委组织部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、巡察整改工作开展情况

(一)高度重视,迅速部署。区委组织部将自觉接受市委巡察作为坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践,通过第一时间召开部务会、理论学习中心组学习会议等方式,深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述以及市委书记专题会议精神和巡察反馈意见,统一思想认识,研究解决问题。在区委的坚强领导下,及时成立巡察整改工作领导小组。主要负责人作为第一责任人,对整改落实工作负总责,部班子成员严格落实“一岗双责”,结合分管工作,切实担负起问题整改落实直接责任,共同抓好整改工作组织实施。

(二)压实责任,细化举措。制定《中共杜集区委组织部关于落实市委第四巡察组反馈意见的工作方案》(杜组字〔202357号),针对反馈的具体问题,认真研究制定整改措施。强化统筹协调,组织召开部务会、巡察专题整改会、理论学习中心组学习10次,推进巡察整改工作落实落细,切实加强对巡察整改工作的综合调度和监督检查。制定《巡察反馈问题整改细化分解台账》,逐项明确整改责任领导、责任人、整改时限、整改措施,把整改责任压紧压实到人。84日,召开区委组织部巡察整改专题民主生活会,会前严格制定会议方案,认真开展专题学习、谈心谈话、征求意见等,邀请市纪委、市委组织部有关负责同志到会指导,进一步查找问题根源,明确整改提升措施。

(三)举一反三,常态长效。第一责任人坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调、重点环节亲自把关,始终把巡察整改工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。分管副部长紧盯巡察整改反馈意见,一个问题一个问题改、一项措施一项措施过,真改实改,确保整改成效经得起检验。坚持“当下改”和“长远立”相统一,做到举一反三,既解决具体问题又解决普遍问题,既解决显性问题又解决隐性问题。整改以来,共完善制度25项,开展专项治理3次。

二、巡察反馈问题整改情况

(一)加强党的政治建设有弱项方面存在的问题

1.用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂有差距

1)针对“用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂有差距”问题。一是严格执行“第一议题”制度,召开理论学习中心组专题学习5次,部机关全体人员参加学习,推动建设学习型党组织和领导班子。二是召开区委组织部理论中心组(扩大)会议,专题学习习近平总书记考察安徽重要讲话重要指示精神、在扎实推动长三角一体化发展座谈会上重要讲话精神和全国、全省组织部长会议精神等。三是进一步丰富学习形式和载体,通过“集中+自学”“线上+线下”“理论+实训”等形式,不断提升学习实效。

2.围绕区委中心工作任务提供组织保证还有欠缺

2)针对“围绕区委中心工作任务提供组织保证还有欠缺”问题。一是积极打造杜集区双楼村省级乡村干部实训基地,采取“请进来教+走出去学”“案例分享+观摩学习+交流研讨”等形式,精心设计培训内容。二是强化农村基层党组织政治功能和组织功能,扶持发展新型农村集体经济,召开村级集体经济发展工作观摩推进会,常态化调度村级集体经济发展,进一步壮大农村集体经济实力。三是强化组干能力提升,安排组工干部参加“组工业务讲堂”、党员电教化培训,提升综合能力。

(二)推动完善干部队伍建设不够有力方面存在的问题

3.统筹全区科级班子和干部队伍建设有短板

3)针对“统筹全区科级班子和干部队伍建设有短板”问题。一是建立新提拔任用干部培训情况台账,统筹安排干部参加培训。二是认真举办各类培训班。今年以来已举办杜集区科级干部任职班、进修班和中青年干部进修班等主体班次各一期,完成培训任务。

4.落实民主集中制有差距

4)针对“落实民主集中制有差距”问题。一是指导各镇(街道)、开发区明确“三重一大”事项研究内容,规范程序。二是开展民主集中制执行情况专项督查,下发督查交办单4份,指出问题7个,提出整改建议9条,明确具体要求和完成时限,目前被督查单位已基本完成整改,各项决策程序进一步规范。三是联合区纪委监委对部分区直单位及镇(街道)开展巡视巡察整改情况督查,切实增强政治监督力度。

5)针对“落实议事决策制度不够规范”问题。一是制定《中共杜集区委组织部部务会议事规则》《中共杜集区委组织部专题会议事规则》,明确“三重一大”事项需经部务会研究决定,整改以来召开部务会、专题会8次。二是通过部务会和理论学习中心组等形式组织学习习近平总书记关于党的建设和组织工作重要论述以及《中国共产党党组工作条例》《党政领导干部任职试用期暂行规定》《中华人民共和国公务员法》,议事决策的规范意识和标准进一步增强。

(三)基层组织建设存在薄弱环节方面存在的问题

5.党建工作“责任链

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