淳化：突出三个重点，抓好干部管理监督
为深入贯彻新时代党的组织路线，淳化坚持严管与厚爱结合、监督与激励并重，通过做好构建全方位监督体系、紧盯关键环节、树立正确选用导向三个方面，推动干部队伍建设提质增效，切实以精准监督护航干部健康成长。
以全方位构建监督制度体系为抓手，营造从严监督的氛围。坚持把纪律挺在前面，严格落实干部日常监督管理各项制度，注重抓早抓小抓日常，防止小毛病演变成大问题。严格落实领导干部请销假备案、婚丧嫁娶等事宜报备、因私出（国）境报备和证件管理等工作制度，强化日常监督管理，上半年以来，请销假备案21人次，婚丧嫁娶等事宜报备8人次，集中保管出入境证件7人10本；对领导干部苗头性、倾向性问题，及时进行提醒、函询和诫勉；充分发挥干部监督联席会议作用，加大对重点岗位和年轻干部的管理监督力度，及时掌握领导干部在守纪守法、廉洁自律和干部选拔任用工作方面的情况与信息。截至目前，干部监督信息库已经更新了327条交流信息。
以紧盯关键环节为原则，贯穿干部
