淳化：“三个步骤”理清干部离任交接“账本”
为贯彻落实党中央决策部署，进一步规范领导干部离任事项交接工作，淳化县通过明确要素、细化流程、强化监督，推动离任交接工作规范化、制度化，有效避免因人员变动出现责任不清、工作断档等问题，为单位高效运转和事业发展提供坚实保障。
明确要素，织密责任网络。按照交接事项与工作职责对等原则，明确交接内容，将组织状况、思想状况、工作状况、党建状况、财务债务、经济纠纷或诉讼、对外投资、重大工程项目等内容列为交接事项，力求交接事项全面具体；明确交接情形，县委管理的科级干部在任期届满或任期内因调任、转任、免职、辞职、退职等原因离开原工作岗位前，需按照规定办理交接手续；明确交接时间，离任领导干部需在三日内如实填写《淳化县领导干部离任工作事项交
