提纲：
一、以清单"明责"
（一）精准确权定边界
二、以清单"履责"
（一）聚焦民生抓服务
三、以清单"督责"
（一）建立"双考双评"体系
乡镇在履行职责事项清单工作会议上的发言
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！很荣幸能在今天的会议上，代表**镇党委汇报履行职责事项清单工作的实践与体会。近年来，我们紧扣"明责、履责、督责"主线，以清单化管理破解基层治理难题，推动各项工作取得阶段性成效。2024年，我镇综合考核跃居全县第2位，群众满意度达98.3%，获评"全省基层治理创新示范镇"。下面，我从三个方面汇报具体做法：
一、以清单"明责"，构建权责清晰的治理体系
（一）精准确权定边界。针对长期存在的"职责满天飞、考核遍地抓"现象，我们组织专班对涉及乡镇的132项职责进行全面梳理，逐项对照《地方组织法》等法律法规，剔除"一票否决"事项7项、不合理转嫁任务21项，最终形成涵盖7大类123项的权责清单。创新建立"三个一"工作机制：一张清单管权责、一张流程管操作、一本手册管执行，实现"法无授权不可为、法定职责必须为"。（二）阳光晒责促公开。在镇便民服务中心设立"清单公示墙"，将每项职责的法律依据、办理流程、责任人员等信息全部公开。开发"**智慧乡镇"微信小程序，群众扫码即可查询清单内容，累计访问量突破5万人次。推行"村级事务阳光公开"制度，在23个行政村设立"明白栏"，实现村级权力事项"码上查"。（三）双向承诺抓落实。建立镇村干部"双向承诺制"，镇党委向县委承诺完成年度清单任务，村干部向村民承诺办好民生实事。2024年，全镇共签订责任状236份，承诺事项312项，兑现率达97.4%。在抗旱救灾等急难险重任务中，清单管理发挥了关键作用，确保"事事有人管、件件有回音"。
二、以清单"履责"，打造
