人社局稳就业促发展惠民生推进人社事业高质量发展工作报告
稳就业、促创业、保民生、强人才⋯⋯2023年，xx区人力资源和社会保障局以一串串亮眼的数字、一项项惠民惠企举措诠释工作实效：全区新增实名制就业xxxx人，超额完成全年目标任务;开展各类培训xxx期，拨付培训资金xxx.x万元;完成xx个城市社区“三公里”就业圈平台建设，初步形成基层就业服务网格。
就业创业工作持续推进
截至目前，全区新增实名制就业xxxx人，超额完成全年目标任务。失业人员再就业xxxx人，帮扶就业困难人员实现就业xxx人，帮扶再就业率xxx%。全区就业形势总体稳定。
做好服务企业用工。积极发挥全区三级就业服务网络平台作用，累计开展“x+N”系列招聘活动xxx场，服务企业用工xxxx户次，达成就业意向xxxxx人次。开展“宜业回池接您返乡”“春风送暖”“大篷车下乡招聘”等就业服务活动xx余场次;组织“百企进百校”招才引智进校园活动xx场次，为企业引进人才xxx余人。
落实援企稳岗政策。开展各类技能培训xxx期xxxx人次，拨付培训资金xxx.x万元。发放高校毕业生来池就业生活补贴xxx人xx.x万元、就业见习相关补贴xxx人xxx.xx万元、一次性就业补贴xx人x.x万元、灵活就业人员社保补贴xxx人xxx.xx万元。做好创业培训及创业担保贷款发放工作，举办线下创业培训班xx期xxx人，新增发放创业贷款xxx笔xxxx万元，发放创业贷款xxxxx万元，创业带动就业累计xxxx余人。
抓好重点群体就业。开发青年就业见习岗位xxx个，组织青年群体就业见习xxx人，组织实施高校毕业生“三支一扶”计划，新招募“三支一扶”对象xx人。
扎实开展“暖民心”行动。总结推广xxxx年“三公里”就业圈试点经验，扩大“三公里”就业圈覆盖范围，完成xx个城市社区“三公里”就业圈平台建设，初步形成基层就业服务网格。组织开展“xx”职业技能培训班x期xxx人，评选“xx”“xx名早点”店铺x家。
社会保障体系不断完善
坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，全面实施“全民参保计划”，不断提升全区社会保障能力。
扎实做好城镇职工社会保险工作。截止xx月底，全区城镇职工基本养老保险参保人数x.xx万人，征缴保费xxxxx万元;失业保险参保人数x.xx万人，征缴保费xxxx.xx万元;工伤保险参保人数x.xx万人，征缴保费xxxx万元;机关事业单位养老保险参保人数x.xx万人，征缴保费xxxxx万元。
有力推进城乡居民社会养老保险工作。截至目前，全区共有xx.xx万名城乡居民完成xxxx年度续保缴费，累计征收保费x.xx亿元。人均缴费水平为xxx.xx元，较去年同期增加xxx.xx元，上涨xx%;人均养老金水平xxx.xx元，较去年同期增加xx.xx元，上涨xx%。为x.xx万名“五类人群”参保人员代缴保费xxx.xx万元，为x.xx万名“五类人群”待遇人员按时发放养老金。
劳动关系总体和谐稳定
截至目前，累计受理各类劳动保障投诉举报案件xxxx起，涉及xxxx人、xxxx万元。其中，已办结xxxx件，办结率达xx%。立案查处xx起，行政处罚x起，移送公安x起，开展人民调解xx批次，成功调解xx起。
受理劳动人事争议仲裁案件xxx件，为劳动者追索劳动报酬、工伤待遇、社会保险费、经济补偿xxxx万元。指导各类用人单位订立劳动合同xxxx户，订立人数xxxxx人，签订率xx.x%。
人事人才支撑不断增强
落实专业技术人员职称评聘工作。严格职称评审“评聘结合”“按岗申报”等政策规定，把住职称评审准入关，有效避免新增矛盾;完善事业单位专业技术人员职称聘任工作管理办法，重点对部分中级岗位缺额较大的单位及基层一线专业技术人员进行适度倾斜，逐步解决遗留问题。
