调查研究贵在求真务实
日前，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同中央纪委办公厅通报3起形式主义典型问题。其中，中国就业培训技术指导中心一行3人赴某省两个县区开展劳务品牌建设工作调研，其间对基层陪同人数缺乏严格把关，省、市、县、乡层层多人陪同，有时一个调研点陪同近10人，增加了基层负担。调研组先后考察调研国家历史文化名城、明清古街、千年古城墙等，一些调研点与调研主题明显不符。
层层陪同搞调研，不仅折腾人，还暴露了形式主义、官僚主义做派。少数领导干部对落实中央八项规定精神看似要求很严、抓得很紧，但其实是停留在文件中，表现在口号上，一沾上自己，就明里暗里“松一松”“放一放”。有的领导干部虽然嘴上说“不要陪”“不用陪”，但面对超标准接待却做不到态度坚决、抵制有力、措施果断，而是半推半就，直至默许笑纳。如此这般，上面松一尺、下面宽一丈，便很可能上行下效，打开层层陪同的口子。有的领导干部调研不是为解决问题，而是为留痕、为交差，需要热闹的现场来“体现成果”，把调研当成表演。为了让上级满意，基层也不敢怠慢，硬凑人数、安排路线、布
