宝塔区盐业公司党支部：党建引领促发展先锋代“盐”谱新篇
近年来，延安市宝塔区盐业公司党支部坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，创建“先锋代‘盐’‘盐’出必行”党建品牌，通过支部带党员、党员带员工，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动公司党建工作和经营效益双提升。
强引领，用“一盐九鼎”的制度把牢治理方向。公司党支部始终把坚持党的领导、加强党的建设作为“根”和“魂”，积极发挥党组织领导核心和政治核心作用。修订公司章程。坚持党建入章，把党建工作总体要求和党组织职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等内容写进写入章程，从组织上、制度上、机制上推动党的领导融入公司治理各环节。规范议事规则。完善公司决策议事规则，明确党支部研究讨论是经理层决策重大问题的前置程序，制定“三重一大”事项清单，明确3类9项决策事项由党支部进行集体研究把关，既防止前置程序走过场、摆样子，又避免代替经理层直接作决策，做到充分民主、有效集中，提升了公司科学决策水平。制定管理办法。优化公司内部管理流程，制定学习、出勤、销售、考核等规章制度，形成靠制度管人、用流程管事，从制度管理上的工作格局，选拔中层管理人员3名，新招员工3人，推动公司内部人才合理流动和有效配置。
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