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国有企业2026年二季度思想政治工作总结VIP专享

提纲:

一、持续深化理论武装

二、强化价值引领

三、围绕中心工作

四、加强意识形态工作

五、关注职工思想动态

七、存在的主要问题和不足

八、下一步工作计划

国有企业2026年二季度思想政治工作总结

二季度以来,集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,紧紧围绕集团安全生产、降本增效、转型创新等中心任务,把思想政治建设摆在首位,在理论武装、价值引领、凝心铸魂等方面持续用力,为集团爬坡过坎、转型升级提供了坚强的思想保证和精神动力。现将二季度思想政治工作情况总结如下:

一、持续深化理论武装,筑牢信仰之基

思想政治工作是党的优良传统和突出政治优势,是一切工作的生命线。二季度,集团党委始终把理论武装作为思想政治工作的首要任务,教育引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

在系统学习上持续用力。严格落实“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记关于能源安全、绿色低碳转型、国企改革发展、全面从严治党等最新重要讲话和指示批示精神。二季度集团党委理论学习中心组组织集中学习研讨*次,各基层党委中心组同步开展专题学习。通过学习,广大党员干部对“两个确立”的决定性意义有了更深领悟,对保障国家能源安全的使命感责任感进一步增强。

在分层分类上精准施策。针对不同群体的特点,采取差异化学习方式。对领导班子成员,以党委理论学习中心组学习为主要平台,重在学深悟透、把握大势、科学决策。对中层管理人员,举办专题培训班,重在融会贯通、指导实践、推动工作。对普通党员,依托“三会一课”、主题党日等载体,重在入脑入心、立足岗位、见诸行动。对青年职工,发挥共青团组织作用,利用青年学习小组、青年大讲堂等形式,重在坚定信念、引领成长、激发活力。二季度各级党组织开展各类理论学习活动数百场次,覆盖党员干部职工上万人次。

在学用结合上务求实效。坚持学思用贯通、知信行统一,把学习成果转化为推动集团高质量发展的思路举措和实际成效。二季度,各级党组织把理论学习与安全生产、降本增效、转型创新等重点工作紧密结合,在学习中找方向、找方法、找答案。围绕迎峰度夏能源保供备战,深入学习领会习近平总书记关于能源安全的重要论述,进一步增强做好保供工作的政治自觉。围绕绿色低碳转型,深入学习领会新发展理念,进一步坚定走好转型发展之路的信心决心。学用结合、学以致用,让理论学习的成效体现在推动工作的具体实践中。

二、强化价值引领,凝聚奋进力量

面对严峻复杂的经营形势和艰巨繁重的改革发展任务,集团党委始终把统一思想、凝聚人心作为思想政治工作的重要内容。

在形势任务教育上走深走实。二季度,围绕集团安全生产、降本增效、转型创新等中心任务,编写形势任务教育提纲。把形势讲透——既讲困难挑战,也讲机遇希望;把任务讲明——既讲目标任务,也讲路径方法;把措施讲实——既讲部署要求,也讲具体行动。引导广大职工认清形势、坚定信心、振奋精神、真抓实干。在经营压力最大的几个单位,党组织书记带头讲形势任务,直面问题不回避、坦诚沟通不遮掩,让职工感受到组织的真诚和温度。

在先进典型选树上持续用力。二季度评选表彰了一批在安全生产、降本增效、技术攻关中表现突出的先进个人和先进集体。举办先进事迹报告会*场,用身边人讲身边事,用身边事教育身边人。在集团内部媒体开设专栏,连续报道先进典型的感人事迹。煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良传统,电力人严谨细致、精益求精的工匠精神,化工人一丝不苟、安全为先的优良作风,通过一个个鲜活的故事得到生动诠释。崇尚先进、学习先进、争当先进的氛围在全集团日益浓厚。

在企业文化建设上深耕厚植。深入挖掘集团几十年发展历程中积淀的宝贵精神财富,传承和弘扬老一辈能源人艰苦奋斗、甘于奉献的宝贵品格。二季度编辑出版了企业文化故事集,收录各个历史时期的感人故事。在煤矿、电厂、化工等基层单位建设了一批企业文化示范点。推进廉洁文化进项目进车间进班组,在工程项目现场设置廉洁文化宣传栏,组织关键岗位人员签订廉洁从业承诺书。把“过紧日子”的理念融入企业文化建设,在全集团营造勤俭办企、厉行节约的浓厚氛围。

三、围绕中心工作,在攻坚克难中发挥思想政治优势

思想政治工作不能自弹自唱,必须融入中心、服务大局。二季度,集团党委始终把思想政治工作做到安全生产、降本增

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