提纲：
关于领导班子与新提拔任用干部结对帮带工作方案
关于领导班子与新提拔任用干部结对帮带工作方案
为进一步提升新提拔任用干部的能力素质，帮助新提拔干部尽快了解公司、熟悉业务、进行角色，掌握工作技能，丰富工作方法，全面提升新提拔任用干部履职尽责能力，经公司党委研究开展结对帮带活动，具体活动方案如下：
1、 指导思想和目的
坚持以A新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神为指导，全面落实从严治党，认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,按照好干部“二十字”标准，以磨练意志、积累经验、提高素质、增长才干为目的，以提高干部思想政治素质为重点，积极探索在公司改革发展中培养干部、在实际工作中培养干部的途径和方法，探索适合干部特点和成长规律的培养锻炼方式和工作机制，大力加强干部队伍教育培养，努力建设一支结构合理、素质优良、担当有为的干部队伍。
2、 结对干部
公司新提拔任用的干部
序号 |
帮带领导 |
结对干部 |
所在部门 |
职务 |
1 |
XXX |
XXX |
XXX部 |
XXX室主任 |
2 |
XXX |
XXX |
XXX部 |
副总经理 |
3 |
XXX |
XXX室经理 |
||
3 |
XXX |
XXX室经理 |
||
4 |
XXX |
XXX室副经理 |
||
5 |
XXX |
XXX室副经理 |
||
6 |
XXX |
XXX部 |
副经理 |
|
7 |
XXX |
X |
