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“作风建设提升年”单位自查自纠问题清单VIP专享

提纲:

“作风建设提升年”活动自查自纠问题清单

作风建设提升年”活动自查自纠问题清单

序号

存在的具体问题(见人见事)

整改责任人

整改完成时限

整改措施

整改进度

备注

1

落实上级工作部署比较机械。如:在推进工作中,对中央、省和林区党委决策部署有时存在就事论事思想;推动工作存在求稳怕乱心态,习惯按部就班,只求工作完成,不求工作出彩,对一些自认为“分外”的工作相对松懈,局限于口头调度,跟踪问效不够,落实见效不明显,没有达到预期效果。

SS

立查立改

长期坚持

切实增强责任感、紧迫感、使命感,坚定不移抓执行落实。牢牢把握重点工作,真抓实干,全方位带动各项工作推进。健全制度、传导压力、强化督查、奖罚分明。

已召开局党组会根据工作需求调整科室负责人并明确科室职责。

2

执行相关制度不够严格。如:发扬民主不够充分,个别领导班子成员对民主集中制的认识不足,全局意识不强,没有很好地履行议事决策的职责,习惯于做“好人”。

SS

立查立改

长期坚持

党组成员带头执行各类制度,认真贯彻执行民主集中制,坚持集体领导和个人分工负责制度,加强班子成员之间的沟通衔接,共同营造团结和谐、群策群力的良好环境。

在教育局机关召开了“作风建设提升年”活动推进会,要求严格执行相关制度,共同营造团结和谐、群策群力的良好环境。

3

推进工作创新能力显得不足。如:对于上级安排部署的工作急于按时完成,在谋深、谋新、谋好方面研究讨论少,创新能力不足,工作亮点不够突出。

SS

立查立改

长期坚持

深化对党的政治理论、大政方针的学习,加强创新理论武装,始终保持求真务实、真抓实干的作风,脚踏实地、埋头苦干,力戒形式主义、官僚主义,把工作往深里抓、往实里抓、往细里抓。多学习领悟新理念、新技术

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