关于选拔任用生态学系、信息工程系副主任的实施方案
河环党字〔2018〕3号
中共H学院委员会
关于选拔任用生态学系、信息工程系副主任的实施方案
各党总支部，学院各单位：
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位领导人员管理暂行规定》、《高等学校领导人员管理暂行办法》、、《党政领导干部任职回避暂行规定》、《河北省高校领导人员职务任免备案管理办法》等文件和上级党组织有关指示精神，结合我院实际,学院党委决定选拔任用生态学系、信息工程系副主任各1名，实施方案如下：
一、指导思想
深入贯彻党的十九大精神、A新时代中国特色社会主义思想、A总书记系列重要讲话精神，健全干部选拔任用程序和管理监督机制，不断拓宽选人用人渠道，激发干部队伍活力，立足当前，着眼学院发展和干部队伍建设的需要，进一步优化干部队伍结构，将德才兼备、崇尚实干、实绩突出、群众公认的优秀人才充实到干部队伍中来。
二、基本原则
（一）党管干部原则。
（二）五湖四海、任人唯贤原则。
（三）德才兼备、以德为先原则。
（四）注重实绩、群众公认原则。
（五）民主、公开、择优原则。
（六）民主集中制原则。
三、选拔任用条件和资格
（一）基本条件
1.具有较高的思想政治素质和政策理论水平，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻A总书记系列重要讲话精神，坚持党对高等学校的领导，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，严守政治纪律和政治规矩，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同以A同志为核心的党中央保持高度一致。
2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉高等教育工作和相关政策法规，坚持全员全过程全方位育人理念，了解和掌握思想政治工作规律、教书育人规律和学生成长规律。
3.具有较强的组织领导和管理能力，自觉坚持党委领导下的院长负责制，贯彻执行民主集中制，具有全局观念和改革创新精神，能够科学谋划，依法依规办事，团结合作。
4.具有强烈的事业心和责任感，热爱教育事业，坚持原则，敢于担当，勤勉尽责，能够全身心投入工作，实绩突出。
5.具有良好的品行修养，坚持培育和弘扬社会主义核心价值观，恪守职业道德，立德树人，为人师表，追求真理，淡泊名利，有正确的权力观和政绩观，严于律己，清正廉洁，群众认可。
（二）任职资格要求
1.具有5年以上工作经历、干部身份；熟悉教学及教学管理工作，原则上应当具有担任教研室主任或专业长的经历。
2.熟悉选任职位所在系部相关专业知识，具有三年以上相关专业理论教学经历且教学效果好，科研能力强，治学严谨。
3.具有较强的政策学习能力、沟通协调能力和组织领导能力。
4.具有大学及以上学历、硕士及以上学位、副高级及以上专业技术职务的教工。
5.年龄一般不超过45周岁,具有正高级专业技术职务的可放宽到50周岁。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.2014年以来年度考核等次均为合格及以上。
四、选拔任用程序
（一）动议
党委组织部综合有关方面建议和平时了解掌握的情况，进行分析研判，就选拔任用的职位、条件、范围、
