提纲：
一、强化思想教育
二、强化完善制度
三、强化日常监督
四、强化信息共享
干部监督工作情况汇报
**县坚持严的主基调贯穿干部队伍建设始终，强化思想、制度、日常、联动四大监督，不断拓宽监督视角、织密监督网络、发挥监督实效，推动干部监督工作提质增效。
一、强化思想教育，筑牢干部监督“防火墙”。把政治教育放在首位，县委常委会成员以上率下每周定期或不定期开展1次政治理论学习，各乡镇各部门从严从实高标准开展。将学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想纳入干部教育培训的首要内容，引导党员干部坚定理想信念、增强政治定力。坚持教育、警示、预防“三优先”，通过主题党日活动、观看警示教育片、“三会一课”、党校集中培训等方式，深入开展理想信念教育、廉洁从政教育、党性党风党纪教育，进一步坚定党员干部理想信念、筑牢党性根基。同时，通过**网、**手机报等渠道，对《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》等党内政策条例进行宣传解读，提醒和教育广大干部提高自律意识，强化党性锻炼，形成自我监督约束的思想自觉和行动自觉。
二、强化完善制度，扎牢干部监督“铁栅栏”。针对干部监督管理滞后、执行力度小等问题，建立“一台账、两清单、双责任、双问责”机制，开展监督检查和政治巡察，对各个渠道发现反馈的问题汇总形成一个台账，建立乡镇、部门两份清单，明确党委政府和行业职能部门的
