提纲：
一、坚持风险防范
二、坚持全面覆盖
三、坚持部门联动
干部监督管理工作经验材料
近年来，**县牢牢把握全面从严治党新要求，积极探索新形势下干部监督管理途径方法，紧盯“关键时”“关键人”“关键事”，强化教育引导，坚持问题导向，抓实监管措施，不断提升干部监督工作水平，进一步激发干部干事创业新活力。
一、坚持风险防范，打好“预防针”。以教育、警示、预防为导向，加强干部监督教育引导，依托县委党校举办主体培训班，注重在教育培训课程中设置党性教育内容，宣传解读干部监督管理法规制度，通过观看教育警示片、专题研讨等方式，督促各级领导干部坚定理想信念、积极担当作为、从严修身律己。结合领导干部政治建设调研、干部作风督查，及时发现存在的苗头性倾向性问题，严格落实领导干部提醒、函询、诫勉等制度，提高干部监督工作的前瞻性、针对性，强化领导干部纪律意识，加强综合分析研判，做到早发现、早提醒、
