一、指导思想
二、整治重点
1.着力解决担当精神不够的问题
2.着力解决为民服务不实的问题
3.着力解决干事热情不高的问题
4.着力解决争先意识不强的问题
5.着力解决纪律规矩不严的问题
6.着力解决营商环境不优的问题
三、工作举措
1.深入开展政治理论学习
2.深入开展业务理论学习
3.完善提升惠企政策服务
4.切实解决企业群众诉求
5.持续优化政务服务流程
6.完善激励担当作为机制
四、整治步骤
（一）动员部署阶段（1月1日--2月15日）
（二）深入推进阶段（2月16日--5月30日）
（三）巩固提升阶段（6月1日--6月30日）
五、保障措施
（一）加强组织领导
（二）强化责任分工
（三）建立长效机制
关于开展“转作风、优环境、促赶超”活动的实施方案
为贯彻落实庐山市第二次党代会会议精神，转变干部作风，优化营商环境，根据市委《关于开展“转作风、优环境、促赶超”活动的实施方案》（庐字〔2021〕83号）文件精神，按照全市为期六个月的“转作风、优环境、促赶超”活动要求，结合我社实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，习近平总书记视察江西重要讲话精神，以及江西省第十五次、九江市第十二次、庐山市第二次党代会精神及市委关于“转作风、优环境、促赶超”的有关部署要求，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，围绕市党代会“改革创新、龙头引领、强产兴城、绿色发展、实干惠民、全面赶超”总要求，全面落实市委《关于优化政治生态的实施意见》，不断改进工作作风、优化发展环境、促进全面赶超，为唱响做实“庐山天下悠”品牌，奋力谱写新时代庐山全面进位赶超新篇章贡献力量。
二、整治重点
1.着力解决担当精神不够的问题。切实整顿党委履行全面从严治党主体责任认识不到位，纪律意识、规矩意识不强， 贯彻落实党中央、省委、九江市委、庐山市委重大决策部署推诿扯皮，表态多调门高，行动少落实差，用发文、开会、检查考评代替落实，搞“上有政策下有对策”等问题。
2.着力解决为民服务不实的问题。切实整顿人民立场不够坚定，为人民服务的宗旨意识不强；没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，对基层群众反映强烈的事项置若罔闻、蛮横刁难、层层推拖、糊弄应付；遇到问题绕着走，碰到矛盾躲着走，看见难点低头走，不为办好想办法，而为不办找理由，在工作上因循守旧、畏首畏尾、不敢承担风险；在工作中缺乏耐心，面对问题知情不报、听之任之；换位思考不够，对群众态度生硬、“颐指气使”，耍官僚作风等问题。
3.着力解决干事热情不高的问题。切实整顿贯彻中央、省、九江市委、庐山市委决策部署空喊口号，缺少干事创业的激情不主动想事谋事，不善于干事成事，守摊子、混日子、做样子，不深入基层，不联系群众，不研究解决问题，以会议贯彻会议，以文件落实文件，搞材料政绩、文字经验、形象工程；对安排的任务能拖则拖、得过且过，对一些已经明确要求推进的重点工作，缺少主动作为的心态等问题。
4.着力解决争先意识不强的问题。切实整顿对政策不钻研、对考核不敬畏、对排名不在乎，面对问题找借口、找理由，不想办法、不思良策，工作满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，缺乏把工作做到尽善尽美、精益求精的想法，满足于做眼前的面上的工作，甘于平庸、甘于下游，创先争优意识不强，看不到与先进地区、先进单位的差距等问题。
5.着力解决纪律规矩不严的问题。切实整顿酒驾醉驾以及背后的“四风”问题，利用“吃喝风”搞“小圈子”、搞利益集团、利益输送、利益交换；不遵守工作纪律、在岗不在状态、自由散漫、作风懒散、迟到早退、擅自离岗、上班时间不务正业；不严格落实重大事项报告；参与打牌赌博、为打牌赌博提供场所或资金、利用网络平台参与赌博等问题。
6.着力解决营商环境不优的问题。切实整顿深化“放管服”改革不到位，超前服务意识不够，服务企业、服务基层不主动，对企业遇到的困难和问题，视而不见、能躲则躲、能推则推，扑下身子为企业解决问题少，惠企政策没有做到一键直达；行政审批时限对标要求不高，审批手续流程时限没有做到最优最短；政策落实力度不够，政策执行有偏差、不到位，政策够用不管用、政策优惠难享用，操作难度大；不依
