持续发力强示范品牌引领促发展
近年来，宣城市直机关工委扎实开展“一支部一品牌”建设， 努力打造可借鉴、能持续、务实管用的特色党建品牌，切实推进机关党建理念思路、机制载体创新，推动党建业务深度融合，以高质量党建引领业务高质量发展。
一、锚定目标，着眼建强支部抓品牌
聚共识，形成合力。充分认识到抓好党建品牌建设是提升基层党建质量的重要途径，是总结推广工作经验、典型示范引领的科学方法。按照“先培育后选树”原则，围绕有主题、有内涵、有特色、有效果“四有”工作标准，分层级开展培育选树工作。
建机制，保障质量。坚持“一支部一品牌”工作思路培育 党建品牌，建立年度备案、评选表彰、奖补激励、总结提升等工作机制，完善评选评分标准、评委专家库等举措，形成基层党组织自评申报、组织评委初评提名、集中展示复评、表彰通报的“四 步”评选法。
严考核，压实责任。将党建品牌建设纳入年度党建目标管 理考核，压紧压实责任，让支部党建品牌建设有了“硬约束”。
二、典型引领，聚焦中心任务抓品牌
打造 1个总品牌，引领市直机关党建品牌建设。市直机关工委培育打造了市直党建总品牌“排头兵”，举办总品牌发布会，
展现市直机关党建工作特点，示范引领品牌建设；围绕“双争一创一建设”核心内容，打造党员教育活动联系点等系列工作阵地， 丰富品牌内涵，推进深度融合。
依托 3个载体，培育学习教育平台。面向党务干部创立“打造新高地、争当排头兵”局长报告厅，分享党建引领业务创优案例；面向青年党员建立“宛陵初心学堂”，厚植党员身份意识，砥砺为民初心；面向专职党务工作者打造“宛陵初心微宣讲团”，力促专职党务干部争做明白人、内行人、贴心人。
做实 N个支部品牌，实践党建品牌创建路径。去年制发《关于全面推进“一支部一品牌”建设工作的通知》，提出 3年全覆盖目标。目前已有 330个党支部备案，占 70%，评选了优秀党建品牌 46个，涵盖执纪执法、为民服务、机关办公、文化宣传、群团建设等多个领域，品牌培育呈现“特色化、多元化、融合化” 的良好态势。
三、注重实践，坚持实际效果抓品牌
扩大品牌参与，搭建平台评选品牌。持续做实党建品牌评选工作，由原来两年评选 1次调整为每年 1次，完善评选机制办法，邀请基层党务干部全过程参与，开展年度“十佳党建品牌” 评选，隆重举办“十佳党建品牌”评选决赛。
增加品牌份量，评先评优注重品牌。将党建品牌建设纳入示范党支部评比等评先评优活动中，营造先进工作必有党建品 牌，表彰先进必讲党建品牌的良好氛围。
展示品牌形象，专题报道宣传品牌。推动党员活动室悬挂党建品牌标识，展示品牌内涵，增强组织生活品牌氛围。连续两年在网站、微信公众号等开辟专栏，宣传报道优秀党建品牌 40 余个，集中展现党建创新创优成果。
“四联四促”强引领结对共建聚合力
怀化市直机关工委与怀化市鹤城区迎丰街道华峰社区结对共建以来，坚持“四联四促”，引领社区驰而不息抓党建、强治理、优服务、谋发展，凝聚起了强化社区治理、共建文明社区的强大合力。社区先后获得“湖南省和谐社区建设示范社区”“湖南省文明社区”“湖南省抗击新冠肺炎疫情先进集体”“湖南省先进基层党组织”等荣誉称号，居民获得感、幸福感、安全感不断 增强。
一、支部联建促党建提质
同谋划。采取务虚会、协调会、联席会等多种方式，共同 谋划党建工作，分析存在问题，落实整改措施。抗击新冠肺炎疫 情期间，及时成立临时党支部，下设四个党小组，实行一天一碰头、一天一调度、一天一分析、一天一安排，统筹整合各成员单 位和社区力量，发挥了牵头抓总的作用。
同创建。制定党建示范点创建方案，大力建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部； 研判创建情况，肯定成绩，找准问题，推动整改；督查创建工作， 突出查漏补缺，确保创建实效。
同组织。召开分享会、交流会、宣讲会等，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”；围绕“忠诚·纪律·政德·家风”主题，
开展送微党课进社区活动；精选主题，每年共同开展 1—2 次主题党日，锤炼党性，坚定信念。
同落实。指导健全“社区大党委—网格（小区）党支部— 楼栋党小组—党员中心户”四级组织体系，把支部建在小区，推动党建工作进楼入户，实现辖区治理和居民走访联系全覆盖；新建党群服务中心，指导建设办事大厅和居家养老、医疗养生、妇幼之家等公益场所，使社区阵地功能大幅提升。
二、党员联户促作风提纯
党员联系到户，筑牢“干群连心桥”。协调结对单位每名党员负责联系 50户左右居民，通过定期不定期走访、电话和微信沟通等方式建立经常性联系，实现“家家党员联，户户见党员” 的暖心结对。主要负责同志定期下社区走访调研，安排 1名同志专门联系社区，及时研究解决相关问题。
民情走访到户，掌握“第一手资料”。掌握居民基本信息、 生活状况、思想动态和微心愿等情况，重点做到红白喜事必访、生病住院必访、家庭变故必访、矛盾纠纷必访、意外灾害必访， 生活困难必记、发展难题必记、邻里纠纷必记、意见建议必记、信访问题必记。
政策落实到户，实现“服务零距离”。广泛宣传医疗、教育、创业就业、公共服务、社会保障、退伍军人优待等惠民政策， 确保应享尽享。
精准服务到户，打造“点单化”模式。指导运用“智慧党
务政务”APP和微信群、微信公众号等搭建网络服务体系，建立群众线上点单、社工线下接单机制，扎实开展“家门口”服务； 发挥党建引领作用，建立自治、法治、德治“三治”体系，推行解（解民忧）、暖（暖民心）、理（理民情）“三字经”，牢记“七个要求”（常在小区察民意、常到楼道知民情、常进家庭听心声、社区政务尽知晓、看到陋习说一声、碰到纠纷劝一劝、遇到求助帮一帮）。
三、活动联推促服务提效
联推文明创建活动。大力宣传社会主义核心价值观、公民基本道德规范和怀化市民公约，倡导创建文明社区、文明楼栋、文明单元、文明家庭，争做文明市民。常态开展爱国卫生运动， 保持环境整洁，倡导绿色低碳生活，营造以俭为美、邻里和谐的良好风尚。
联推法治宣传活动。不定期开展法治进社区活动，宣传宪法、民法典、婚姻法、未成年人保护法等相关法律知识，提高居民“尊法、学法、守法、用法”意识。
联推文化惠民活动。联合市文旅广体局、新华书店等单位， 开展送戏进社区、全民阅读等活动，丰富居民文化生活。联推关爱妇女、儿童活动。积极开展关爱妇女、留守儿童等困难群体活动，给予资金、物资扶助和心理疏导，切实解决他们的实际困难。
四、困难联解促发展提速
“聚合力”解决老大难。积极协调市、区两级相关职能部
门，合力解决社区危险房屋拆除问题，受到群众广泛好评。“挤财力”解决经费难。从有限的经费中挤出资金，解决社区资金缺口，三年来，共解决办公经费、困难党员和困难群众慰问金等 20余万元。
“汇微力”解决群众难。设立“五溪先锋”党员志愿者社区服务站及小区服务队，常态开展“点亮微心愿·党群圆梦行” 活动，共解决居民群众微心愿上百个。
“激内力”解决发展难。推行“一报”（党员进社区报到）、 “二亮”（党员在小区亮身份、在各项活动中亮身份）、“三领”
（党员领楼栋、领帮扶对象、领社区交办任务）、“四带”（党员带头创建文明社区、文明楼栋、文明家庭，带头争做文明市民） 机制，充分发挥党员在社区治理中的引领作用，助推社区各项事业蓬勃发展。
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五措并举走在前推动发展作表率
和平区级机关工委深入贯彻落实党中央和市、区委决策部 署，紧紧围绕提高站位、把握定位、落实到位的总体思路和“三个表率”“一个模范”的目标，全面推进机关党的建设，为经济社会发展提供了坚强有力的政治保障。始终坚持问题导向、创新方式、结合主业、互为推进、务求实效，取得了显著成果，形成 了一套抓思想、抓工作、抓能力、抓作风、抓纪律的机关党建体 系。
一、学习方式重创新，政治信念更坚定
强化学习自觉。坚持读原著、学原文、悟原理，及时跟进 学习贯彻A总书记重要讲话精神和党中央各项决策部署。强化学习的自觉性，使“要我学”变为“我要学”。
找准学习方法。学习上抓重点，重实效，常积累，把集体学习、个人自学、专题调研结合起来，通过灵活多样的学习方式， 使“肤浅学”变为“深入学”。
注重成果转化。坚决防止学归学、用归用，学用“两张皮”。 将学习成果展现在心得体会中，更体现在实际工作中，使“过程学”变为“实践学”。
二、阵地设置重结合，教育氛围更浓厚
分类治理，打造特色阵地。充分发挥党建与业务工作融合
作用，根据行业领域特点打造独具特色的宣传教育阵地。与创文创
