学习宣传贯彻二十大精神工作方案

为迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，引导广大党员群众自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来，切实用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作。根据集团公司党组部署要求，结合公司实际，制定本方案。

一、目标任务

学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期全党全国的首要政治任务，各级党组织和广大党员、干部要自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把力量和智慧凝聚到落实党的二十大确定的各项任务上来。坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，激励广大干部员工牢记嘱托、守正创新，团结奋斗、攻坚克难，为加快打造具有强大战略支撑力、强大民生保障力、强大精神感召力的xxxx再立新功、再创佳绩；为推动xxxx更高质量、更有效率、更可持续、更为安全的发展再立新功、再创佳绩。

二、工作安排

（一）专题部署阶段。（2022年11月）

1.制定工作方案。召开党委会，专题研究部署学习宣传贯彻党的二十大精神工作，党委书记作为第一责任人，要亲自抓好学习宣传贯彻方案的制定和落实，其他班子成员要落实“一岗双责”，抓好分管领域的学习宣传贯彻。

责任部门：综合管理部（党群工作部、党委宣传部），各部门（中心）

（注：“，”之前为牵头责任部门，其他为相关责任部门或单位，下同）

2.建立运行机制。充分发挥党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日作用，组织党员群众开展研讨式学习，及时交流学习成果，总结推广工作经验。把学习宣贯作为监督重点、纳入月度重点工作并跟踪督促落实。

责任部门：综合管理部（党群工作部、党委宣传部、纪检监督部（审计部、纪委办公室），各部门（中心）、各市分公司党委（总支）

（二）宣传教育阶段。（2022年11月至2023年12月）

1.开展专题辅导。积极参加上级举办的集中宣讲、专题辅导。主动邀请党校专家学者或二十大代表为全省集中宣讲至少1-2次。

责任部门：综合管理部（党群工作部、党委宣传部），各市分公司党委（总支）、直属（基层）党支部

2.领导干部带头宣讲。省公司党委班子成员带头宣讲，其他党员领导干部及时跟上讲，到所在支部、联系支部、分管领域宣讲；各级党组织要组织好“党员先锋队”“青年志愿者”走进基层、走进班组宣讲；各部门要主动到市公司联系点宣讲并组织好本线条的宣讲。做好面向党外人士的宣讲，增进党外人士对党的二十大精神的认知认同。

责任部门：综合管理部（党群工作部、党委宣传部）、党委组织部（人力资源部），各市分公司党委（总支）、团委（支委）；直属（基层）党支部

3.举办主题活动。按照党中央在全党开展的主题教育和上级党组织部署要求，结合公司重点工作安排，策划开展“学习二十大·龙江大讲堂”，组织党委班子成员每季度带头授课，部门中层、市分公司主要负责人每月授课，以课代研，拓展谋划改革发展视野和思路；开展“宣贯二十大·奋斗在一线”故事会，用基层典型人物的典型事迹，展现学习贯彻党的二十大精神的实际行动；开展“牢记嘱托·建功有我”主题演讲，号召广大青年做怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成的新时代奋斗者；开展“线上线下，互学共建”党建活动，与帮扶单位上海石油、共建单位开展形式多样的共学活动，促进共同进步；开展“二十大精神应知应会”知识竞赛、“百名党员读党章”“使命与担当”理论征文、“拥抱新时代·一起创未来”书法、绘画、摄影比赛等活动，进一步丰富党的二十大学习载体，营造浓厚学习氛围。

责任部门：综合管理部（党群工作部、党委宣传部），各市分公司党委（总支）、团委（支委）；直属（基层）党支部

4.强化教育培训。按照党组部署，制定年度学习培训计划，分层分类举办各类培训班、学习班，分期分批开展全员培训。省公司举办中层领导干部“学习贯彻党的二十大精神”研讨班、党支部书记和党务骨干政治素质提升培训班，将党的二十大精神纳入机关员工“三个