一、指导思想
二、评选原则
1.围绕中心
2.严格标准
3.发扬民主
三、评选条件
（一）政治坚定
（二）业务素质好
（三）廉洁奉公
（四）完成国家市场监管总局、金华市公务员网络的学习培训任务
（五）通过全县公务员“学法用法三年轮训行动”计划考试
（六）日常考勤情况良好
（七）在其他方面表现突出
（八）在局年度工作考核中倒数第一的科、所
（九）在市对县、县对局年度综合考评中考核项目结果排名倒数第一的牵头科室
四、几种特殊情况的处理
（一）公务员工作岗位调任或者转任的
（二）五水共治办（生态廊道办）、“低散乱污”企业整治办、“三城同创”办等统一抽调的公务员
（三）选派的“第一书记”按XX文件精神执行
五、评选名额
（一）人事教育科、机关党委、特种设备安全监察科、白洋市场监督管理所共评选6名优秀
（二）政策法规科、药品医疗器械监督管理科、桐琴市场监督管理所共评选4名优秀
（三）食品安全监督管理科、信用监督管理科、食品安全综合协调科、熟溪市场监督管理所共评选6名优秀
（四）市场规范管理科、注册分局、壶山市场监督管理所共评选6名优秀
（五）质量发展与监督管理科、标准计量与合格评定科、王宅市场监督管理所共评选3名优秀
（六）综合科、消费者权益保护分局、柳城市场监督管理所共评选5名优秀
（七）办公室、科技与信息化管理办公室共评选3名优秀
六、时间安排
七、年度考核程序
（一）总结述职
（二）民主测评
（三）了解核实
（四）审核评鉴
（五）确定等次
八、有关要求
根据中共QE县委组织部《关于做好年度公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员年度考核工作的通知》的文件精神，为做好年度考核工作，充分发挥年度考核的评价激励作用，顺利完成全局优秀公务员（参公人员）、先进个人评选工作，特制订本方案：
一、指导思想
以党的二十大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过评选真正把政治素质好、创新意识强、精通业务、秉公执法、作风正派、群众信任的优秀人员评选出来，进一步激励系统干部职工队伍爱岗敬业、奋发进取，以促进市场监督管理职能的到位，全力助推QE经济社会又好又快发展。
二、评选原则
1.围绕中心，服务大局。开展争做优秀公务员（参公人员）、先进个人活动，必须紧紧围绕我县经济社会发展大局，积极引导广大干部职工立足本职，认真履职，为促进我县社会经济的发展做出更大贡献。
2.严格标准，好中选优。要严格把握评选条件，坚持好中选优，确保推荐对象的先进性、典型性和代表性，不搞平衡照顾，更不能搞应付凑数，切实把在工作岗位上任劳任怨、默默无闻、勤奋工作、乐于奉献、业绩突出、群众公认的公务员和工作人员评选出来。
3.发扬民主，公平公正。要认真贯彻群众路线，在广泛听取群众意见特别是有关人选直接服务对象意见的基础上，采取自下而上推选、领导集体研究推荐的方式进行，做到公开透明，广泛参与。
三、评选条件
（一）政治坚定，忠诚实践“习近平新时代中国特色社会主义”思想，模范执行国家法律法规。
（二）业务素质好，工作能力强，办事效率高，在工作岗位上业绩显著，得到群众公认。
（三）廉洁奉公，干净干事，严守职业道德和行为规范，敢于同不正之风和违法乱纪行为作斗争。
（四）完成国家市场监管总局、金华市公务员网络的学习培训任务。
（五）通过全县公务员“学法用法三年轮训行动”计划考试。
（六）日常考勤情况良好，能按时签到、签退，不存在旷工等情况。
（七）在其他方面表现突出，成绩显著。
（八）在局年度工作考核中倒数第一的科、所，科所长取消当年的优秀评选资格。
（九）在市对县、县对局年度综合考评中考核项目结果排名倒数第一的牵头科室，科长取消当年的优秀评选资格。
