一、履职工作特色和亮点
1、求真务实
2、抓党员学习
3、真抓实干
4、完善制度
5、加强管理
6、打造文化
7、两个覆盖
8、队伍建设
二、存在的问题
三、下一步工作打算
（一）创新党建工作新思路
（二）优化党员结构
集团公司最强党支部建设工作汇报
按照县委组织部要求，为全面落实“五化协同、大抓基层”《指导意见》，推进“最强党支部”建设，充分发挥示范引领作用，现将XXXX建筑安装（集团）有限责任公司最强党支部工作汇报如下：
我集团党总共有七个党支部共有党员XX人（其中XX名在职党员、X名退休党员），今年吸收入党积极分子X人。党总支班子健全,设党总支书记1人,专职副书记X人,委员X人。
一、履职工作特色和亮点
1、求真务实，集团高度重视党务工作
集团董事长高度重视党务工作，在集团办公楼XX楼安排了党员活动室，在集团XX楼布置了一间XX平米的职工活动室，内部有各种健身器材和桌球，棋类，为党员职工活动有场所，业余健身有去处。在20楼设立了健康小屋，关注员工健康。董事长亲自带头，积极参加党务各类活动。
2、抓党员学习,提升党员政治素养。
学习是提升个人素养的基本途径。根据集团工作的特点,我们采取集中学习和自学相结合的形式,组织全体党员学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、召开学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神大会，支部始终把“两学一做”常态化制度化工作开展做为重中之重，坚持把学习贯穿工作始终，采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告、观看教育警示片、学习十九大代表风采、十九大“学报告、学党章”党员考学等多种形式，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。
3、真抓实干，极力抓好队伍建设
集团公司安排了专职党建副书记负责党员档案及党务日常工作管理。在发展党员方面，根据各部门各子公司推荐，把优秀技术人才、工程管理人才及优秀员工培养为积极分子。另外，集团把凡有三名以上正式党员的子公司，都单独建立了党组织。
4、完善制度，坚决落实责任体系
一是为进一步加强制度建设,形成以制度管人的科学管理机制,使党建能更好地服务于集团工作,我们不断修订和完善了《党建工作制度》、《“三会一课”制度》、《集团党务公开制度》及《党风廉政建设责任制度》等。二是在党员活动室上墙了部分党总支相关制度，党总支每半年对各党支部党建工作进行一次全面考核，作为年终考核依据并与工资相挂钩。三是加强培训，以会代训等形式进行，
