离退休党总支书记2020年度述职述廉报告

一年来，离退休党总支在院党委、院行政的正确领导下，在全院各部门，各单位的大力支持和广大老同志的积极参与下，紧紧围绕学校中心工作、离退休党总支xxxx年重点工作目标，认真贯彻党的十九届五中全会精神、习近平总书记系列讲话精神，积极开展基层组织建设，各方面工作都有所发展，顺利完成了组织交给的各项任务，现将履职情况汇报如下：

一、加强政治理论学习，加强党组织的思想建设

党总支始终把党员的思想建设放在首位，坚持每月一次的集中学习制度，使全体党员思想跟上形势，与党中央保持政治上、思想上高度一致。采取多种形式进行学习：一是采取个人自学和适时集中学习相结合。二是通过多种平台参加学习，通过手机注册，学习强国、三xx先锋等多个平台坚持每天学习。三是通读和精读相结合，在通读的基础上，对重点篇目和章节精读。四是把读书和开展活动相结合。对于在外地的党员，总支要把学习资料邮寄给本人或者电话通知本人。对于在市内因身体因素不能拿资料的，总支要分别送学上门。认真完成了全年学院党委、纪委的思想政治、反腐倡廉学习任务，并坚决贯彻落实。

二、坚持组织生活制度，增强党员的组织观念

坚持党员大会制度、党员民主生活会制度、党费收缴等制度，使党员做到了人虽然退休，但思想组织不退党，进一步增强了党的组织观念，努力发挥党员的先锋模范作用。认真履行了党员干部清正廉洁，为民服务的工作职责，调研学习了省内其他高校离退休工作的先进经验，圆满完成了党组织的换届工作，把有能力、勤服务、能奉献的退休党员添加到党总支、党支部班子里，为党组织建设打下良好的基础。

三、认真履行服务职能，做好服务保障工作

我们老干中心一班人，牢固树立服务意识，深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要讲话精神和要求，用心用情为老同志们办事解难：

（一）切实保障离退休老同志政治、生活待遇

落实政治生活方面：坚持文件传阅制度，凡涉及到学校重大事项、重要工作安排的文件，我们都要传阅到每位职工和每位离退休老同志，及时传达学校和上级精神，把学校改革、发展及重要工作及时进行通报，确保信息畅通。

落实生活待遇方面：建立了全院离退休职工信息库，并对信息库的信息进行完善。“九·九”重阳节，及时将慰问金发放给每位退休人员，把党的温暖、学校的关怀送给每位老同志，协助家属办理丧事，帮助离退休人员顺利完成了一年一度的体检工作。

定期走访，慰问老同志，认真听取他们对部门工作的意见和建议。

做好离退休人员的来访接待工作，妥善处理好老同志们的每一次来访或电话咨询，并予以有效帮助。

做好对困难党员职工的帮扶工作，确定张士慧，邢树福为重点帮扶对象，并为其定期上门服务。让老同志们感受到组织的温暖，学院的关怀。

（二）组织老同志积极开展健康有益、丰富多彩的活动

常年坚持开展了八段锦、电子琴、葫芦丝、广场舞、台球等活动。积极为老同志们创造条件，为“庆七一”活动，根据老同志们年龄大、视力差的实际情况，利用党费返还经费，为每位老同志购买了收听一体机，录制了xxx首红色革命歌曲，组织了唱红歌活动；xx月份圆满完成了一年一度的重阳节座谈联欢活动。

（三）努力做好关心下一代委员会的工作

按照xx关心下一代委员会的要求，为贫困学生捐助学习包xx份，合计九千多元。

按照学校的同意安排，一次不落地参加了下乡扶贫工作，与扶贫户建立起了良好的帮扶关系和感情，圆满地完成了本年度扶贫任务。

加强党风廉政建设，不断增强反腐倡廉的思想意识

一年来，在校党委纪委的安排下，认真学习的反腐倡廉的有关文件，贯彻落实精神要义，努力做到自重、自省、自警、自励，做到不贪不占，按章办事。严格执行学校经费使用制度，虚心接受纪检部门和广大教职工的监督检查。把“老有所养、老有所为、老有所乐”作为服务离退休人员工作的出发点，落脚点。

四、存在问题

理论学习不够深入，主动性，能动性不强。

工作作风有些浮躁，深入群众不够。

有惰性，创新意识不强，学习接受新知识，新技能，能力不足。

五、改进措施和努力的方向

以加强理论学习，夯实理论基础，不断提高自身修养，特别是对新知识，新技能的学习，静下心来，全面地学，并把所学知识用于实际工作，提高解决问题克服困难的能力。

转变工作作风。深入群众，让党建廉建工作成为业务工作的驱动力。科学全面合理地开展本职工作。

克服惰性思想，增强创新意识，使老干工作内容更丰富、形式更多样、机制更完善，有效地为广大离退休人员服务，为学院的发展做出贡献。

人事处处长2020年度述职述廉报告

xxxx年注定是一个不平凡的一年。

一年来，在学院党委、行政的正确领导下，在上级业务主管部门的关心指导下，人事处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中和五中全会精神，全面落实学院党政的决策部署，严格对照《中共xx医科大学xx学院委员会xx医科大学xx学院xxxx年工作要点》xx大x院党字﹝xxxx﹞xx号和《中共xx医科大学xx学院委员会xxxx年全面从严治党和党建思政工作要点及责任分解》，真抓实干，奋力前行，较好地完成了各项工作。现总结汇报如下：

一、党建和思想政治工作

（一）提高政治站位，将党的政治建设摆在首位。人事处通过集体学习、研讨、参加培训等多种形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及全国、全省教育大会精神，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚定做到“两个维护”，在思想上、政治上、组织上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持了高度一致。

（二）加强党建工作，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。以党员的日常教育管理为抓手，认真落实“三会一课”、民主生活会等制度，加强“五个必须”教育和党规党纪教育，进一步提升了支部党员素质。持续深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，提高了处室的凝聚力和战斗力。通过这些措施，大力推动了支部建设，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了进一步发挥。

二、冲锋在前，紧紧扎牢学院教职工疫情防控网

新冠疫情发生以来，人事处牢记总书记“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任”的重要指示，把疫情防控作为压倒一切的政治任务，闻疫而动，冲锋在前，在学院疫情防控领导小组的总体部署下，积极主动制定我院教职工疫情防控工作方案，精准掌握每位教工的身体健康状况和出行轨迹，坚持每日疫情防控“日报告”“零报告”，工作辐射全院xxx名教职员工（含退休人员），xx个单位（部门），建立了xx小时教职工疫情防控信息报告制度，精准核查，汇总整理、分析，建立了全面完整的电子、书面台账，切实做到了“人员底数清、重点对象轨迹清”，确保了数据核查和人员管控“快、准、全”，为打赢学院疫情防控战贡献了人事处力量。

三、主要业务工作

（一）坚持党管人才，发挥好党委在人才工作中的核心作用

学院党委成立高层次人才工作领导组以来，广泛深入调查研究，多次对学院人才工作进行指导和会议研究解决人才计划申报、招聘、高层次人才引进和稳定等。成立了党委教师工作部，全面做好学院教师的思想政治教育工作等。认真贯彻落实院党委关于意识形态工作的要求，建立了教职工思想动态跟踪研判工作机制。

（二）加强师资队伍建设

“持续引智聚才”。xxxx年，受疫情影响，人事处创新招聘方式，积极开展线上线下招才引智活动，共引进硕士研究生xx人，与我院毕业的x名应届本科毕业生签署硕士研究生毕业返校工作的意向协议书，引进正高级主任护师x人，口腔医学副主任医师x名，稳定了学院高层次人才，圆满完成学院“三支队伍”的配备工作，为学院发展提供了坚实的人才保障和智力支持。受疫情影响，2020年度招聘计划工作已经启动，计划招聘xx人，公告正在发布中。同时，规范使用劳务派遣人员xx名，初步解决了学院行政、教辅、后勤等岗位人员严重短缺问题。

“持续优化师资队伍”。积极组织全院教师参加了全国高校师资培训中心在线课程学习；鼓励支持教师参加学历、学位提高和各种培训，xxxx年共有x名同志脱产攻读博士硕士学位，x名同志参加了国内访问学者进修，xx人次参加不同层次外出进修访学，xx余名教师参加了《习近平总书记教育重要论述讲义》使用培训，xx名教师参加岗前培训，xx名同志参加了教师认定中心组织的教育教学能力测试，xx名同志顺利取得教师资格。

“持续加强师德师风建设”。高度重视《教师职业道德规范标准》的执行和落实，进一步强调了师德建设的“七种情形”、“六个严禁”，实施了评优评模、职称xx升等师德“一票否决制”。组织全校教师进行了师德师风考核，为每一位教师建立了xxxx/xxxx学年师德师风档案，签订了师德承诺书，进一步引导广大教师争做新时代“四有”好老师。

持续完善职称评审工作。完善了xxxx年教师高级职称评审的后续工作，重新核定了评审通过人员职数，向上级评审机关推荐评审高级实验师x人，实验师x人，高级工程师x人。完成了x名同志的工人等级考核。xxxx年职称评审工作，由于政策层面的重大变化，经学院多方努力下，完善了我院xxxx年教师系列职称评审方案和评价标准，职称已经启动。

严格执行学院高层次人才的考核政策。完成了三名博士服务期满考核。

（三）劳资和社保工作

劳资工作。完成了2020年度绩效总量的核定审批工作；在每月严格考勤的基础上，零差错完成了全年每月工资、校内绩效、专项绩效的发放；完成了xxxx年新入职人员的工资确定、转正定级、职称职务变动后、退休后工资审批累计xx人次；完成了新入职、退休、离职人员的手续办理；完成了xxxx年薪级工资普调、xxxx年残疾人保障金的测算和缴纳、xxxx年预算工作；完成了xxxx年精神文明奖、取暖费、引进人才的特殊津贴、xxxx年校内奖励性绩效的测算发放；完成了2020年度考核的汇总上报，2020年度考核已经启动。

社保工作。完成了xxxx年以来已离职人员社保退收业务和新进人员的社保缴纳工作；完成了全校xxx名教职工xxxx年医疗保险（生育保险）、养老保险及职业年金的基数核定和缴纳工作；完成了养老保险和职业年金与省财政厅的清算、享受社保退休待遇人员的资格认证及待遇领取等工作，保证了全院教职工各项社保待遇的及时享受。

（四）人事档案工作

零差错完成了人事档案的日常管理、归档、接收、转递、查询工作；完成了学院处级干部xx卷档案的数据化工作；利用暑假时间开展了干部档案专项清理“回头看”，对原有干部档案xxx卷进行回头看，并对新入职人员档案xxx卷进行审核认定；配合组织部们完成了拟提拔干部的任前档案审核工作等。

（五）“十四五”师资建设发展规划编制

人事处全面总结了学校“十三五”师资建设发展规划完成情况，组织多层面的调研论证，结合当前医学教育快速发展的时代要求，紧密围绕学院第三次党代会设定的加快建成全面达到本科办学条件的高等医学院校，学习借鉴国内外兄弟院校发展的先进理念，分析当前学校师资队伍建设发展面临的形势、问题、机遇和挑战，广泛征求意见，对“十四五”师资建设发展进行了初步科学规划。

（六）其它工作

完成了全院教职工日常考勤、校内岗位调整、事业单位法人证年检、各级各类统计报表上报等工作；完成了xxxx年教师节评选出来的xx名优秀个人、xx个先进集体以及xxxx年教师节以来获得省级以上荣誉的x名个人及集体进行表彰和座谈工作；完成了xxxx年全院退休教师座谈会及慰问品发放工作；完成了后勤保障处内设机构负责人选任工作；修订完善了《xx医科大学xx学院规章制度汇编》，确保了学院人事工作有章可依；基本完成了学院岗位设置和“三定”工作，为下一步全员聘任奠定了扎实基础；完成了学院领导交办的其他工作。

四、党风廉政建设工作

（一）加强党风廉政教育，原汁原味传达学校纪委印发的各种学习材料，加强警示教育与谈心谈话，针对部分同志存在的麻痹、懈怠思想，及时进行提示、提醒，并以领导干部违纪违法典型案例为警示，进一步筑牢了大家“不敢腐”的思想。

（二）认真践行“八项规定”，加强作风建设。作为机关党总支xx支部书记、人事处处长，做为一名老党员，带头重温了“中央八项规定”，强化“五好”干部标准和“四讲四有”等党员要求，明确了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要、做人之基，进一步提高党员干部的宗旨观念和服务意识，持续推动干部作风好转。带头履行并抓好重点节日和关键节点教育，在春节、国庆节、元旦等重大节日前，都要提前进行教育，宣讲有关纪律规定，做到警钟长鸣、防患未然。

团委书记2020年度述职述廉报告

一年来，在学院党委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，努力工作、率先垂范、积极进取、谋事创新，扎实有序、稳步开展了各项工作，认真履行了岗位职责，较好地完成了各项任务。现根据学院安排，现就对本人的履职情况总结如下，请组织予以审定。

一、思想道德方面

（一）坚决执行党的基本路线，遵守政治纪律，牢记“两个维护”，在政治、思想和行动上与中央保持一致，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉学习党和国家有关扶贫攻坚工作和共青团工作的路线、方针和政策，理解和掌握其基本原理和精神实质，灵活运用到扶贫攻坚和共青团的实际工作中去，不断提高了自己的政策理论水平和思想觉悟。

（二）认认真真、踏踏实实践行为人民服务的宗旨，自觉接受群众监督，尽自己所能，想群众所想，急群众所急，为群众多办事、办实事、办好事，充分发挥共产党人的先锋示范作用，传承共产党员苦干实干的奋斗精神，发扬为人民服务的优良传统。

（三）自觉培养良好的心态，做到对待组织，有责任意识；对待群众，有公仆意识；生活中遵守社会美德、工作上遵守职业道德。

二、政治理论和专业理论学习方面

（一）认真开展思想政治理论学习，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神，为各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中运用这些理论的立场、观点和方法，去分析、解决实际工作中遇到的问题和矛盾，取得了明显的效果，使自身的领导能力和工作水平不断得到了提高，能够牢固树立大局观念，客观、全面、准确地去看待问题、分析、解决问题。

（二）自觉进行扶贫攻坚和共青团业务知识的学习，向书本学习，向其他同志学习，努力使自己的工作理念、工作思路、工作重心、工作方式和管理方法能适应农村工作和共青团工作的要求。

（三）认真参加省、市、县、乡举办的各种学习教育和培训活动。通过参加教育和培训活动，进一步明确工作的指导思想、目标任务、工作措施。工作中，努力将思考解决问题的出发点和落脚点放在推动全乡经济发展和脱贫攻坚的总体目标上来。

三、组织领导能力方面

一年来，结合扶贫下乡和学院团委的实际情况，我注重学习脱贫攻坚和共青团管理工作的学习，不断提高自己的专业知识水平、政策水平和管理水平，同时在工作中注重调查研究、虚心听取不同意见，在民主决策、科学论证的基础上，推动和开展了驻村帮扶和共青团管理的各项工作。此外，还通过理论培训、队部和团委各种会议、个别谈话等方式，调动起扶贫工作队和校团委两个工作团队的工作积极性，增强了两支队伍的凝聚力和战斗力。

四、工作态度和纪律方面

在一年的扶贫工作和几个月的共青团管理工作中，我坚持爱岗敬业、任劳任怨、埋头苦干的工作态度和作风，能正确处理好国家、单位、家庭和个人的关系，在组织需要的时候能够挺身而出，不计较个人得失、不害怕牺牲个人利益，做到了舍小家为大家。同时，在日常的工作中，我严格执行xx学院党委、石楼县政府和和合乡党委下达的各项工作指令，扎实有序、稳步推进了各项工作，做到了有安排、有过程、有结果、有台账。

五、工作实绩方面

（一）扶贫工作

责任落实情况

全体工作队成员坚持驻村帮扶“五天四夜”常态化，确保脱贫攻坚决战决胜。今年在压茬轮换驻村队员的时候，选派学院继续教育部综合办公室主任（正科级）xx同志进入驻村帮扶工作队。我今年荣获2020年度“xx省干部驻村帮扶工作模范队员”荣誉称号。

帮扶村调研及安排结对帮扶情况。学校党委书记xx及班子其他成员带头多次深入帮扶村调研指导，优化措施，解决困难，推动工作。全校的中层干部多次远赴包扶村与所有贫困户开展结对精准帮扶，“送政策、送温暖、送技术”。做到了单位包村、领导包队、工作队到村、党员干部到户。今年以来，学院利用集中帮扶结对、春节及七一节等节日开展慰问活动，其中帮扶结对方面慰问金额共计xx万元；春节慰问金及发放米、面、油等价值金额共计xx万元。

政策落实情况

教育扶贫资助学生xxx名；失学辍学学生人数实现清零。

健康扶贫“xxx”报销人次xx人，金额x万元。

易地扶贫搬迁贫困人口xxx人，同步搬迁人口xxx人；危房改造户数xxx户。

光伏扶贫收益到村到户金额x万元。

扶贫小额信贷获贷户数xx户。

脱贫不稳定户、边缘易致贫户“两类户”帮扶实效方面：对于脱贫不稳定户，继续落实国家各项惠农政策，纳入公益岗位，发放资产收益分红；对于边缘易致贫户，主要是提供就业信息，增加就业机会，通过消费扶贫销售自产农产品。

工作落实情况

认真做好“十个清零”工作

我校驻村工作队扎实开展“十个清零行动”，对标贫困户脱贫标准，逐户补齐“三保障”短板，逐月据实测算收入。紧盯脱贫不稳定户和边缘易致贫户，提前采取针对性帮扶措施，确保不发生新的返贫致贫。千方百计降低疫情影响，协调解决贫困群众外出务工、春耕备耕、农产品积压以及扶贫项目复工等难题，确保贫困群众稳定增收。确保了六月底前全部实现清零。

消费扶贫工作

充分利用“中国扶贫网”这个便捷的、常态化、规范化的互联网平台，让全校教职员工通过网络购买贫困地区的产品。目前，全校共有xxx余名干部职工注册“中国社会扶贫网”，共计消费扶贫x万余元。

开展以“电商消费，x院助力”为主题的网络直播带货活动。我与校团委副书记xx老师现身直播间，推销石楼特色农产品，助力消费扶贫。到目前为止，共计销售x万余元。

促销活动。促销活动现场销售xxx余箱，在后续购买的基础上，价值总额x万余元。此举进一步推进了我校定点帮扶村的农产品服务与市场对接，帮助贫困群众增收脱贫。

为帮扶村村民销售小米、核桃、红枣、小杂粮、鸡蛋、羊肉等各类农产品。至今，共计xx万余元。

经党委会研究决定，向全校教职工倡议积极践行扶贫济困优良传统，共同参与帮扶地区农特产品销售，助力扶贫产业升级和乡村振兴事业。向贫困地区消费按年度计算，院级领导不低于xxxx元/每年，中层处级干部不低于xxx元/每年，科级干部不低于xxx元/每年，正式职工不低于xxx元/每年，劳务派遣、人事代理人员及其他人员不低于xxx元/每年。到目前，此项消费扶贫已达xx万余元。

认真做好帮扶实施项目

xxxx年学院投入xx万元为xx圪柳村实行路面硬化工程，学院投入x万元为xx村委实行屋顶彩钢板加固工程；学院投入xx万元为xx村实行村内入户路面硬化工程。

其他相关工作

“三下乡”活动。xxxx年xx月xx日至xx日，院团委组织我校师生赴石楼县脱贫攻坚第一线开展“三下乡”义诊活动。扶贫工作队、临床医生、青年教师、学生骨干等xx余人组成实践义诊团，深入石楼县各乡镇，开展免费义诊活动。义诊活动受到各乡镇村民的热烈欢迎。活动也受到了当地政府、帮扶兄弟单位的支持和肯定，不仅协助开展好活动，还赠送了锦旗。此次活动，诊治病人xxxx余人，免费送药共计x万余元。

运行爱心扶贫超市x个并积极开展爱心超市积分兑换物品活动，爱心超市物资金额累计xx万元，惠及人数xxx余人。我校驻村工作队多次分别在xx村和xx村开展爱心超市积分兑换活动。在脱贫攻坚、人居环境提升、卫生习惯养成工作中踏实肯干的村民，按照积分规则奖励爱心超市积分，通过获得的积分在爱心超市选取相应物品。

帮助贫困劳动力务工就业人数xx人次；贫困劳动力技能持证人数达到x人。

顺利完成脱贫攻坚普查行动。从xxxx年x月xx日至xxxx年x月xx日，紧紧围绕脱贫攻坚普查目标任务，扎实推进普查各项工作，通过全面系统、科学规范的检验，客观反映xx村和xx村生产生活发生的巨大变化，顺利完成了普查工作。

帮扶成效

帮扶村生产生活秩序井然，帮扶村农民人均可支配支配收入得到了持续提高。

帮扶村在光伏、合办企业等项目的推动下集体经济得到大幅度增强。

xx村和xx村的道路硬化工作得到持续推进和加强，目前各个自然村的主干道路已经全部实现了硬化和修缮。

“三零村”创建中，xx村和xx村到目前为止，均实现了“三零”目标。

村容村貌持续向好，水、电、路、讯、网等基础设施基本完善，道路维护及路面清扫情况保持良好，户容户貌得到进一步加强和改进。

我校驻村帮扶工作受到一致性肯定，贫困户满意度达到xxx%。

（二）团委工作

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化思想政治引领聚焦学习宣传贯彻十九大精神这一主线，牢牢把握立德树人的根本任务，紧密围绕深入学习习近平总书记关于青年工作的重要思想，努力在学校“大思政”工作格局中发挥生力军的作用。深化开展“青年大学习”活动，以生动活泼的方式，推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进支部、进社团、进网络、进团课。

大力培育和践行社会主义核心价值观，提升现有品牌项目影响力。以培养和践行社会主义核心价值观为主线，以学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神为统揽，广泛开展贯穿全年的“青春心向党·建功新时代”主题宣传教育活动，并深化“中国梦”系列主题教育活动，以习近平新时代中国特色社会主义和中国梦宣传教育为主题，深入开展多种多样的品牌活动，帮助青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观，激发成才报国跟党走的志向。深化实施“青年马克思主义者培育工程”，加强理论学习型社团建设，建立一批优秀理论学习型社团。

加强社团建设，丰富校园文化。结合《关于进一步加强和改进学生社团工作的意见》，积极组织参加省市各级文化竞赛活动，延续我校历年优秀活动（高雅艺术进校园等）并不断改进创新，围绕中华优秀传统文化及重大时间节点开展主题鲜明、内容向上的校园文化活动，即各类形式的晚会，主持人大赛，朗诵比赛，演讲比赛等。启动大学生创新创业竞赛活动宣传，并组织参加xxxx年“互联网+”大学生创新创业作品竞赛，着力进行作品培育和打磨，力争成绩新突破。以此提升校园文化活动的质量和品位。营造浓厚的校园文化氛围切实提升大学生综合素质。

广泛开展大学生课外体育锻炼活动。持