一、明确标准
（一）五选：
1.政治过硬
2.锐意创新、能谋善战
3.心系群众
4.廉洁自律
5.身体健康
（二）八不选：
1.受党纪、政纪处分未满规定时限的
2.犯罪嫌疑人、被判处刑罚或者刑满释放（或缓刑期满）未满5年的
3.三年来严重违反计划生育政策、土地政策和环保政策等
4.信奉邪教
5.涉黑涉恶的
6.非法串联拉票、胁迫蒙蔽群众或者靠家族势力改变竞选结果
7.政治素质和道德品德差
8.不能正常履职、不能长期驻村或者体弱多病不能正常工作等其他不宜提名的情形
二、扩大视野
三、把握节点
四、把握政策界限
根据全市统一安排，现将我镇9村1社区换届准备工作调研情况报告如下：
一、明确标准，坚持五选八不选
（一）五选：
1.政治过硬，对党忠诚，坚决维护习近平同志核心地位和党中央权威；
2.锐意创新、能谋善战，有较强组织领导能力；
3.心系群众，办事公道，有较强的奉献精神；
4.廉洁自律，作风正派，有较好群众基础和口碑；
5.身体健康，有初中以上文化程度，年龄一般在55周岁以下，能正常履行工作职责，特别优秀的，各地根据实际情况可适当放宽，具体标准和放宽年限由各市、县予以明确。
（二）八不选：
1.受党纪、政纪处分未满规定时限的；
2.犯罪嫌疑人、被判处刑罚或者刑满释放（或缓刑期满）未满5年的；
3.三年来严重违反计划生育政策、土地政策和环保政策等，受到职能部门处理的；
4.信奉邪教，从事地下宗教、封建迷信活动的，有吸毒、赌博等不良嗜好的；
5.涉黑涉恶的，操纵宗教、宗派势力干预农村正常工作的，煽动、组织群众非正常上访造成群体性事件的；
6.非法串联拉票、胁迫蒙蔽群众或者靠家族势力改变竞选结果，操纵、破坏选举的；
7.政治素质和道德品德差，违反村规民约，群众威信不高，拒不履行法定义务，被公布为失信被执行人员的；
8.不能正常履职、不能长期驻村或者体弱多病不能正常工作等其他不宜提名的情形。
二、扩大视野，拓宽干部来源渠道
注重优化村干部年龄与学历结构，着力抓好村级后备干部比选人员的培养，加大使用力度，通过换届让比选入围人员进入村班子，对未入围具有大专以上学历人员，也要尽量安
