领导班子其他成员2021年度党风廉政建设主体责任清单（水利）VIP专享

填报单位（公章）：NH市水利局           责任人：潘振阳       职务：副局长

清单分类

责任项目

具  体    措  施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1．召集相关科室、联系二层单位，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少2次。

全年

2．按照职责分工，加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。

全年

加强日常管理

1．年内同联系二层单位领导班子及其成员、相关科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。

全年

2.对联系二层单位领导班子及其成员、相关科室党员干部的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年

严格廉洁自律

1．模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2．自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年

严格日常管理监督制度

1.年内至少开展一次对全面从严治党的调查研究，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题。

12月底前

2．对分管科室的负责人，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。

全年

3.在重要时间节点，对分管科室党员干部开展教育提醒。

全年

严格落实民主生活会制度

1.在民主生活会上开展批评和自我批评。

全年

2.带头就群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题在民主生活会上向组织说清楚、谈透彻。

全年

严格落实党内谈话制度

1.与分管科室的负责人开展一对一谈话。

全年

2.在开展专项整治中，对分管科室的负责人开展警示谈话。

全年

严格落实述责述廉制度

1.按时提交上一年度述责述廉报告，如实报告执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律等情况。

全年

2.对上级党委组织的述职评议会议上反馈问题，带头抓整改落实。

全年

3.每年同所属党组织主要负责人开展一次廉政谈话。

全年

严格个人有关事项报告制度

1.带头主动按规定如实报告本人婚姻和配偶、子女移居国（境）外、从业、收入、房产、投资等个人有关事项。

全年

2.在民主生活会上公开个人有关事项。

全年

3.上班期间或节假日离邕及时报告。来自 头条号 公寻网 ，QQ22665800，海量热门优质材料和PPT课件。

全年

严格负面权力清单制度

1.发现分管科室负责人违反负面权力清单的问题，抓好调查处理，及时督促纠正。

全年

带头从严履行主体责任

1.按时党组会议或专题会议，分析研究和部署全面从严治党工作，听取分管科室负责人履行主体责任情况汇报。

6月底前、12月底前

2.按照上级有关规定要求，对拟定主体责任清单落实情况的日常跟踪督促，每半年结合业务工作对清单落实情况进行梳理总结。

12月底前

3.学习贯彻落实中央、自治区党委和市委关于全面从严治党的重大决策部署。头条号 公寻网 ，QQ22665800，海量热门优质材料和PPT课件。

12月底前

带头从严加强和规范党内政治生活

1.以普通党员身份，参加所在党支部年度组织生活会。

12月底前

2.参加指导下级至少1个党组织民主生活会。

12月底前

3．每年至少为分管科室党员干部讲1次廉政党课。

全年

带头从严管班子、带队伍

1.每年同分管科室主要负责人至少开展一次谈心谈话。

12月底前

2.每半年至少参加一次思想动态分析会，及时掌握和摸排分管领域党员干部的思想、工作动态和干部群众的评价反映，对存在问题的，进行约谈提醒。

全年

3.对发现涉及分管科室的违纪问题线索，向党组反馈报告。

全年

带头从严遵守和执行党规党纪及国家法律法规

1.学习纪委通报的典型案例，以案明纪，对照查找分管科室在执行党章党规党纪中存在的问题，及时查漏补缺。

全年

个性清单

1.每年同下一级党组织主要负责人开展一次廉政谈话。

12月底前

2.加强对水资源科（市节约用水办公室）、人事科、机关党委、机关纪委、隆安县、市大王滩水库管理处、市水资源管理服务中心各项相关工作的指导和管理。                 

12月底前

3.加强对水资源管理、组织人事、离退休老干部、机关党建、意识形态、精神文明建设、党风廉政建设和反腐倡廉、巡视督查、新闻发言、计划生育等方面的工作的指导和监管。

12月底前

填报单位（公章）：NH市水利局           责任人：雷光财       职务：副局长

清单分类

责任项目

具  体    措  施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1．召集相关科室、联系二层单位，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少2次。

全年

2．按照职责分工，加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。来自QQ22665800，海量热门优质材料和PPT课件。

全年

加强日常管理

1．年内同联系二层单位领导班子及其成员、相关科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。

全年

2.对联系二层单位领导班子及其成员、相关科室党员干部的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年

严格廉洁自律

1．模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2．自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年

严格日常管理监督制度

1.年内至少开展一次对全面从严治党的调查研究，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题。

12月底前

2．对分管科室的负责人，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。

全年

3.在重要时间节点，对分管科室党员干部开展教育提醒。

全年

严格落实民主生活会制度

1.在民主生活会上开展批评和自我批评。

全年

2.带头就群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题在民主生活会上向组织说清楚、谈透彻。

全年

严格落实党内谈话制度

1.与分管科室的负责人开展一对一谈话。

全年

2.在开展专项整治中，对分管科室的负责人开展警示谈话。

全年

严格落实述责述廉制度

1.按时提交上一年度述责述廉报告，如实报告执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律等情况。

全年

2.对上级党委组织的述职评议会议上反馈问题，带头抓整改落实。

全年

3.每年同所属党组织主要负责人开展一次廉政谈话。

全年

严格个人有关事项报告制度

1.带头主动按规定如实报告本人婚姻和配偶、子女移居国（境）外、从业、收入、房产、投资等个人有关事项。

全年

2.在民主生活会上公开个人有关事项。

全年

3.上班期间或节假日离邕及时报告。

全年

严格负面权力清单制度

1.发现分管科室负责人违反负面权力清单的问题，抓好调查处理，及时督促纠正。

全年

带头从严履行主体责任

1.按时党组会议或专题会议，分析研究和部署全面从严治党工作，听取分管科室负责人履行主体责任情况汇报。

6月底前、12月底前

2.按照上级有关规定要求，对拟定主体责任清单落实情况的日常跟踪督促，每半年结合业务工作对清单落实情况进行梳理总结。

12月底前

3.学习贯彻落实中央、自治区党委和市委关于全面从严治党的重大决策部署。

12月底前

带头从严加强和规范党内政治生活

1.以普通党员身份，参加所在党支部年度组织生活会。

12月底前

2.参加指导下级至少1个党组织民主生活会。

12月底前

3．每年至少为分管科室党员干部讲1次廉政党课。

全年

带头从严管班子、带队伍

1.每年同分管科室主要负责人至少开展一次谈心谈话。

12月底前

2.每半年至少参加一次思想动态分析会，及时掌握和摸排分管领域党员干部的思想、工作动态和干部群众的评价反映，对存在问题的，进行约谈提醒。

全年

3.对发现涉及分管科室的违纪问题线索，向党组反馈报告。

全年

带头从严遵守和执行党规党纪及国家法律法规

1.学习纪委通报的典型案例，以案明纪，对照查找分管科室在执行党章党规党纪中存在的问题，及时查漏补缺。

全年

个性清单

1.每年同下一级党组织主要负责人开展一次廉政谈话。

12月底前

2.加强对局水土保持科、武鸣区、广西-东盟经济技术开发区、市水土保持监测分站、市良凤江水利工程管理所各项相关工作的指导和管理。                 

12月底前

3.加强对水土保持、水土保持监测等方面的工作的指导和监管。

12月底前

填报单位（公章）：NH市水利局           责任人：陈美莲       职务：副局长

清单分类

责任项目

具  体    措  施

完成时限

备注

共性清单