一、存在的主要问题
（一）聚焦群众观念
（二）聚焦服务意识
（三）聚焦工作标准
（四）聚焦底线思维
二、原因剖析
三、整改措施
2020年组织生活会四个对照、四个聚焦个人剖析发言
根据县委组织部关于召开提高服务质量，提升服务水平，营造良好发展环境，推动xx高质量发展专题组织生活会要求，在认真学习、调研的基础上，围绕四个对照、四个聚焦开展自查剖析，汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）聚焦群众观念，对照xxx思想和关于“坚持以人民为中心”的重要论述，群众观念有所弱化。一是没有真正践行从群众中来，到群众中去，联系群众不够，了解群众诉求不够。二是在真抓实干解民忧、纾民怨、暖民心上责任意识不强、措施方法不多。
（二）聚焦服务意识，对照贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠治“四风”，特别是形式主义、官僚主义方面，服务意识还有待进一步提升。一是联系基层不够。平时坐办公室时间多，深入社区、责任小区少，即使到社区、小区去，也仅仅是完成相关工作任务，联系居委会、物业公司多，主动联系服务群众少。二是服务群众热情不够。接待群众没有完全做到笑脸相迎，热情服务，落实首问负责制还有差距。三是服务企业还存在畏难情绪，规定讲得多，建议讲的少，问题困难讲得多，解决办法讲的少。
（三）聚焦工作标准，对照十九届五中全会精神、“十三五”圆满收官要求，对标全国劳动模范、先进工作者及身边的先进典型，还存在“工作标准不高”的问题。一是自我加压的精神不够，对待繁琐的工作，缺乏耐心，加班加点的工作恒心有所下降。二是攻坚克难的决心有所松懈，面对棘手问题、难以解决的问题，没有化压力为动力，没有钻研解决问题的钻劲。三是精益求精的精神不够，工作上按部就班较多，更多是按照上级要求、考核要求完成任务，被动落实多、主动探索少，没有真正调研探索、净化细化。
（四）聚焦底线思维，对照《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》
