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落实党风廉政建设主体责任检查发现问题整改方案VIP专享

提纲:

一、反馈问题及整改措施

1.关于2019年

2.关于在落实集中整治形式主义、官僚主义工作方面

3.关于党风廉政建设工作资料的收集、归档不很到位

4.业务工作与党风廉政建设工作混淆

  (二)关于履行党风廉政建设“一岗双责”有差距的问题

1.关于作为扶贫项目监督主体部门

3.班子成员对所分管联系部门开展党风廉政建设工作缺乏资料体现

  (三)关于党风廉政风险防控机制建立健全有差距的问题

落实党风廉政建设主体责任检查发现问题整改方案

202056日,县委纪委检查组对我办党组2019年度落实党风廉政建设主体责任情况进行了检查,512日对检查发现的问题反馈办党组,办公室党组客观公正、实事求是,全面接受检查组反馈的问题。为确保问题得到及时整改、工作有效推进,结合本单位工作实际,特制定本方案。

一、反馈问题及整改措施

(—)关于单位党组安排部署落实党风廉政建设工作有差距的问题。

1.关于2019年,县扶贫办党组未按要求召开会议专题研究党风廉政建设工作的问题。

整改措施:举一反三,认真梳理单位党组召开会议情况,党组必须半年召开1次专题会议研究党风廉政建设工作,党组书记带头落实党风廉政建设主体责任,要把党风廉政建设工作纳入脱贫攻坚工作的重中之重来抓好抓落实,要与业务工作同部署、同研究、同考核,使党风廉政建设主体责任真正落到实处。

牵头领导:

整改责任人:

整改时限:2020630

2.关于在落实集中整治形式主义、官僚主义工作方面,未按要求结合本单位情况制定工作方案,从会议纪录上看,对该项工作的安排不全面,自查工作开展有差距的问题。

整改措施:一是由党组书记牵头,针对“四风”问题举一反三,认真梳理、继续查找“四风”问题,建立问题台账、制定整改措施、明确整改责任人和时限,认真整改。二是党组书记要加强对单位干部“四风”方面的教育,严格管理干部,规范干部行为,要求干部认认真真、扎扎实实、实事求是工作,带头认真贯彻落实习近平记作出的纠正“四风不能止步、作风建设永远在路上”的重要指示精神;制定和完善《党员干部作风建设方案》《干部管理制度》,党组书记带头转变作风,身体力行、以上率下,严禁“走过场、搞形式”,坚决杜绝照搬照抄现象和搞形式主义行为。

牵头领导:万 军

整改责任人:全办干部职工

整改时限:2020630日前整改结束并长期坚持 。

3.关于党风廉政建设工作资料的收集、归档不很到位,对资料的收集重视性不够,如领导班子约谈资料未反馈给业务人员,业务人员也未主动向领导收集对上报的子女新考入各类院校的约谈数据找不

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