乡镇党委书记2020年度民主生活会个人五个方面对照检查材料4700字VIP专享

乡镇党委书记2020年度民主生活会个人

五个方面对照检查材料

根据xxx下发的《关于开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想，深入学习贯彻党的十九届五中全会及xx讲话精神，认真联系个人工作和思想实际，深刻剖析自身存在的问题和根源症结，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人情况对照检查如下：

一、存在的主要问题

(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要存在三个问题：一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学深弄懂做实不够。比如，工作中对上级下发的文件、召开的会议精神研究的较多，对《治国理政》等相关书籍未能做到通读原文、精读原意。二是严格落实请示报告制度不够。比如自己能够遵循组织程序，对于重大问题坚持该请示的请示，该汇报的汇报，不超越权限办事。但考虑事无巨细的请示汇报，会耽误领导处理更为重要工作的时间，使得个别工作汇报存在还不够及时的地方，造成有些重要工作主要领导对情况掌握不及时，存在“报喜不报忧”的心态影响，怕领导分心，耽误处理其它重大工作。三是强化政治责任、提高政治能力不够。比如对待社会上、网络上出现的一些谣言和错误言论，没有正面反击，坚决抵制，只认为自己不传播即可，没有做到及时引导正确舆论。

（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的整治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委决策部署方面。主要存在四个问题：一是在贯彻落实党中央决策部署上存在本位主义现象。比如习惯于从乡镇的角度出发，以符合工作实际为标准，去贯彻执行，没有从全市乃至全国的角度出发去领目标、领任务。二是在贯彻新发展理念上存在教条主义现象。比如xx乡处于生态保护区，产业项目发展受到极大制约，没有从创新、绿色的理念中找到出路，而是简单教条的理解为什么项目也不上，省得添乱。三是在狠抓工作落实上存在形式主义现象。比如对待繁杂的基层工作，有些任务只是开会布置，缺乏跟踪督查，导致工作落实不到位。四是在敢于攻坚克难上存在好人主义现象。比如在处理xx村土地矛盾上，因情况复杂，积攒多年，导致问题叠加，在处理上更倾向于协商解决，为了不激化矛盾，维护本地稳定，没能大刀破斧的推进，造成矛盾未能全面解决。

（三）履职尽责、担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作方面。主要存在两个问题：一是狠抓工作落实不够。能够认识到从严治党的重要性，也能坚持开展党建巡回督查，帮助村级党组织发现问题、整顿提高。但是出于对干部关心爱护的角度出发，批评不深刻，致使个别基层党组织管党治党意识有所松懈。二是创先争优意识不强。潜意识里有时有自己是乡镇党委书记中的老人了，各项工作大家都有目共睹，有些工作不能争强好胜，在抓落实上思想放松了。比如，疫情防控和复工复产工作从中央到地方，都是一个重点工作，刚开始我一直亲自抓，亲自过问，几乎每个月都要听一次汇报，生怕出一点问题。但随着疫情进入常态化，我过问的次数明显少了，虽然也抓也管，但效果明显下降。

（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委ⅹ届ⅹ次全会部署要求，对照党中央和省委、市委提出的"十四五"经济社会发展主要目标和2035年远景目标方面。主要存在三个问题：一是思想观念不够开拓。比如面对新形势在推进xx的发展上，虽然，大力推进特色种植产业和文化旅游发展，但创新还停留在表面，缺乏更深层次的挖掘。二是抢抓机遇意识不足。比如存在保守思想，研究时间长落实推进慢，遇到复杂局面应对的办法不多，在一定程度上影响了乡村发展速度和质量。

（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、带头严守政治纪律和整治规矩方面。主要存在三个问题：一是自律不够严格。比如艰苦朴素作风不够，过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定，在一些节庆活动接待时，明显存在接待范围扩大的问题。二是严管不够有力。比如对干部存在的一些小毛病、小问题，认为不影响工作就行，没有进行教育引导和及时制止。三是作风不够务实。比如个别时候也存在"以会议落实会议，以文件落实文件"的现象，在乡里集中学习会上，传达上重要会议精神时，一般以文件的形式发至每名干部手中，没有真正做到认真细致解读和讲解。还比如在走访农户时，了解到一些实际问题，只是现场对相关人员作了交待进行处理，没有及时掌握解决处理是否完成，群众是否满意。

二、问题产生的原因